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Personas con discapacidad

  1. 1. Universidad Israel Personas con DiscapacidadMódulo III: Discapacidad y Lenguaje Positivo Ángel Herrera
  2. 2. PRESENTACIÓNSin lugar a dudas que estudiar y comprender la realidad, el entorno de laspersonas con discapacidad, resulta vital en el presente siglo, en donde seestablece una variación de la definición realizada. Históricamente haevolucionado desde criterios caducos, hasta la actualidad, llegando adefinirse como un concepto que pretende integrar a la Sociedad, a estegrupo de personas y viceversa.Pretendemos por lo tanto, visibilizar a las personas con discapacidad, perodesde un punto de vista real, solidario, humano, apartado de estructurasmentales discriminatorias, que no son admitidas en la actualidad.Por lo expresado, realizaremos una síntesis esquemática de lo estudiado, enun mapa conceptual, que pretende dotar las concepciones pertinentes parala comprensión del dilema planteado.
  3. 3. En Ecuador Legalmente debe tener existen 1.608.374 PERSONAS CON DISCAPACIDAD mínimo un 30% de limitación permanente NORMATIVA JURÍDICATipos No se deben usar términos peyorativos o que causen Convención de NNUU Constitución de la conmiseración. Física Derechos República del Ecuador: Ejemplo: Auditiva discapacitados: Cieguito, sordomudo, loco, lisiado, Visión Artículo 47, 48,49 -No mutilado, deforme, defecto de Intelectual -Garantías discriminación constitucionales a nacimiento, víctima de… Mental -Igualdad de favor de este grupo de oportunidades personas Respeto, Tolerancia, Solidaridad, a través de un LENGUAJE INCLUSIVO Y POSITIVO -Principal barrera a superar: SOCIAL -Superar el concepto de personas no válidas o menos válidas. -Requieren igualdad de oportunidades.
  4. 4. CONCLUSIONES1. Las personas con discapacidad, deben tener igualdad de oportunidades.2. No son un grupo homogéneo, existen diferentes tipos de discapacidades.3. No pueden ser considerados como inválidos, personas no válidas, sin valor.4. Las personas con discapacidad deben ejercer sus derechos en igualdad de condiciones y con equiparación de oportunidades.5. Para que exista una igualdad de oportunidades, es necesario crear condiciones de equidad.6. No debemos usar términos denigrantes y discriminatorios.7. Fomentar una sociedad sin barreras sociales, ni mentales.8. Fomentar una sociedad inclusiva en todas sus formas.

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