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Director General Roche Farma
Madrid, 04.03.2014
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El entorno 2.0 es un entorno colaborativo

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Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
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• Internet y las redes sociales están
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profesionales
• En España más de 75% de los 40.000
empleados de la industria farmacéutica
están en LinkedIn1
• Número de profesionales sanitarios en
España: 226.000 médicos, 268.000
enfermeras y 65.000 farmacéuticos2
• En España se envían 175 millones
tweets cada día3
1) LinkedIn España, Noviembre 2012 2) Información sobre profesionales colegiados en España 3) Estudio Uso de Twitter en España 2012, Asociación Española de la
economía digital http://mjlopezz.com/2012/05/estudio-uso-de-twitter-en-espana-2012/ 4) LinkedIn Q4 2012 Results
¿Quién no conoce Kotler y/o Porter?

7
8
¿Por qué Roche Digital Academy?

9
Entrevista para posición en Marketing:
“¿Conoces tu “Klout Score”? o ¿Sabes
cómo funciona?” o “¿Concepto de SEM y
SEO?” o “¿CPC?” etc.
Candidat@: ¿¡Perdona, qué?!

-> no contratado*
*Caso exagerado e ilustrativo pero el conocimiento digital va a formar parte del “job
profile” en Marketing en España / Europa
10
11
12
Fuente: www.internetworldstats.com/stats9.htm

13
14
Fuente: IV estudio IAB Spain sobre Mobile Marketing. Septiembre 2012

23% internautas tienen una tableta
46% se conecta cada día a Internet

59% internautas con smartphone
77% se conecta cada día a Internet

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¿Competencias digitales?

NO es solo cuestión de edad

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Los clientes de hoy y mañana

Mi padre, de casi 72 años, tiene Facebook, Linkedin, iPhone,
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17
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Compliance -> reputation -> sustainable business
Compliance is critical for our business and our future
Twitter – “tengo XXX seguidores…”

20
21
June 13, 2013
SAN DIEGO-Today, at the 2nd annual Digital Health Summer Summit, WellDoc®, a healthcare behavioral science
and technology company, announced the launch of BlueStar™, a new product in a novel class of diabetes therapy.
BlueStar will be reimbursed and adjudicated as a pharmacy benefit similar to other prescription products and will be
available this summer in select areas followed by a nationwide launch later this year. […] BlueStar is a patientcentered medical product that requires a prescription from a licensed healthcare provider and is cleared by the FDA
for use by adults with type 2 diabetes.
El cambio 2.0 - las reglas del juego
Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
De espectadores a protagonistas

 Pocos productores de contenidos
 Muchos consumidores de
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 Escasa actualización web
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 Discurso lineal: emisor a receptor
 Directorios de contenidos

personas conectándose a la web
ESPECTADORES
Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
Fuente: http://comenzandodecero.com/definicion-de-web-2-0/

 Web colaborativa
 Los usuarios producen contenido
 Se publican infos y se cambian cosas sin
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 Mucha más interacción
 Estandariza los lenguajes para reutilizar
el código
 Organización de contenidos por
etiquetas

personas conectándose a personas
PROTAGONISTAS
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Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
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Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
Evolución de la IF en Internet
 El 2.0 democratiza la publicación de contenidos
online. Dejamos de ser propietarios exclusivos
de nuestro mensaje

 Estamos sobreexpuestos en la Red. Debemos
participar en las conversaciones de salud
como actores que somos

Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
¿CÓMO SE PERCIBE LA
INDUSTRIA FARMACÉUTICA?

Presentación de Monica Moro (@monicamoro)

#ACESTIC2013
Nuevas
Administración

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desde 2005

Industria
farmacéutica

Gestores
de salud

COMPAÑIA
FARMACÉUTICA

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Farmacéuticos
Presentación de Monica Moro (@monicamoro)

Otros
profesionales
de la salud

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Influencers
Pistas para construir la reputación
corporativa
 Interacción positiva con la COMUNIDAD online i offline
 Consistencia de las interacciones en múltiples frentes
 Credibilidad de la Organización
 Confianza de la comunidad en la Organización
 Lealtad "Brand loyalty" con lo que la Comunidad promociona y
viraliza tu nombre, producto o servicio. Y cuando hace falta,
perdona tus errores.

Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
 La importancia de una persona dentro de una red viene
determinada por su impacto: actividad, proximidad y
conexión
 La autoridad y el estatus no se logran por jerarquía sino
por la capacidad de estar conectado con otras personas
 Las personas de mayor éxito son aquellas que sirven de
puente entre diferentes grupos

Adapted from Monica Moro (@monicamoro)
Panorama actual
¿CÓMO DEBE USAR LA IF
LOS MEDIOS SOCIALES?
• Siendo human@ (persona a persona)
• Ayudando (respuestas y enlaces)
• Respondiendo rápido y hablando claro
• Permitiendo el intercambio social
• Habilitando comentarios y explicando si
son moderados
• Gestionando la negatividad
• Acabando los proyectos

Presentación de Monica Moro (@monicamoro)

#ACESTIC2013
Formación: Campus Sanofi
 Plataforma digital de formación en salud
2.0 para profesionales
 Nace en 2011 dirigida a los médicos
 Recientemente ha incorporado secciones
dirigidas a farmacéuticos
 E-learning: videos, webinars, foros,
entrevistas
 Actualidad: noticias, recomendaciones de
apps, buenas prácticas
Presentación del campus en slideshare
Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
Aportando conocimiento
 Informe que quiere ofrecer una
visión panorámica de lo que se
hace en salud 2.0 en España
 Compara el 2012 con el 2013
 Llevado a cabo por la agencia de
comunicación Planner Media
 Se analizan 57 perfiles y sólo 3
son de farmacéuticas

http://www.janssen.es/sites/stage-janssenes.emea.cl.datapipe.net/files/observer/janssenobs
erver_top10salud_2013.pdf

Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
Pharma Talents

Desde una iniciativa personal con ambiciones
modestas hasta un proyecto colaborativo de
mayor impacto entre personas de la industria
y del sector sanitario…
Objetivos de Pharma Talents
• Convertirnos en la red profesional de referencia de la
industria farmacéutica y del sector sanitario en España
• Ser un foro de intercambio y de formación que ayude
al desarrollo profesional y personal de sus
miembros (online y offline)
• Crear y mantener una red de contactos que facilite las
relaciones profesionales
• Fomentar el contacto personal de los miembros a través
de actividades presenciales
Perfiles
Profesionales buscando renovación, consolidación, compromiso y
promoción del sector. Jóvenes con ganas de emprender e innovar y
perfiles consolidados con la experiencia
•Iniciativas diferentes y positivas
•Fomento de nuevos formatos

Profesionales
de la industria

Investigación
y ciencia

Pharma
Talents

Administración

Periodistas,
consultores,
proveedores

Médicos,
farmacéuticos,
comunidad biomédica y
de atención sanitaria
Algunos números…
•
•
•
•

Grupo en LinkedIn: +10.000 miembros (Feb 2014)
Twitter: +2.100 seguidores
Eventos: + 1.500 asistentes, +1.500 on-line
Total asistentes (on- y offline): +3.000 personas
Ponentes en eventos Pharma Talents

Jordi Marti
Director General

Lide Verdugo
Directora General

Carlos Lens
Subdirector General de
Calidad de Medicamentos

Lorenzo Wittum
Director Commercial

Toni Gilabert
Gerente de Atención
Farmacéutica Catsalut

Ramón Sánchez
Dir. de Unidad de Negocio

Humberto Arnés
Director General

Paulo Goncalves
Managing Director
+50 embajadores Pharma Talents
“Collective brain power”
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sistema sanitario: +3.000 personas participaron
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El problema no es el problema.

El problema es tu actitud sobre
el problema.
¿Lo entiendes?

Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
♯comparte ♯colabora ♯mejora
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52
53
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  • 5. Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 6. La revolución de las redes sociales Miembros en inkedin al en el mundo (M)4 • Internet y las redes sociales están revolucionando la interacción de los profesionales • En España más de 75% de los 40.000 empleados de la industria farmacéutica están en LinkedIn1 • Número de profesionales sanitarios en España: 226.000 médicos, 268.000 enfermeras y 65.000 farmacéuticos2 • En España se envían 175 millones tweets cada día3 1) LinkedIn España, Noviembre 2012 2) Información sobre profesionales colegiados en España 3) Estudio Uso de Twitter en España 2012, Asociación Española de la economía digital http://mjlopezz.com/2012/05/estudio-uso-de-twitter-en-espana-2012/ 4) LinkedIn Q4 2012 Results
  • 7. ¿Quién no conoce Kotler y/o Porter? 7
  • 8. 8
  • 9. ¿Por qué Roche Digital Academy? 9
  • 10. Entrevista para posición en Marketing: “¿Conoces tu “Klout Score”? o ¿Sabes cómo funciona?” o “¿Concepto de SEM y SEO?” o “¿CPC?” etc. Candidat@: ¿¡Perdona, qué?! -> no contratado* *Caso exagerado e ilustrativo pero el conocimiento digital va a formar parte del “job profile” en Marketing en España / Europa 10
  • 11. 11
  • 12. 12
  • 14. 14
  • 15. Fuente: IV estudio IAB Spain sobre Mobile Marketing. Septiembre 2012 23% internautas tienen una tableta 46% se conecta cada día a Internet 59% internautas con smartphone 77% se conecta cada día a Internet Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 16. ¿Competencias digitales? NO es solo cuestión de edad Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 17. Los clientes de hoy y mañana Mi padre, de casi 72 años, tiene Facebook, Linkedin, iPhone, iPad y me enseñó Apple Air Play hace casi 4 años… 17
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  • 19. Compliance -> reputation -> sustainable business Compliance is critical for our business and our future
  • 20. Twitter – “tengo XXX seguidores…” 20
  • 21. 21
  • 22. June 13, 2013 SAN DIEGO-Today, at the 2nd annual Digital Health Summer Summit, WellDoc®, a healthcare behavioral science and technology company, announced the launch of BlueStar™, a new product in a novel class of diabetes therapy. BlueStar will be reimbursed and adjudicated as a pharmacy benefit similar to other prescription products and will be available this summer in select areas followed by a nationwide launch later this year. […] BlueStar is a patientcentered medical product that requires a prescription from a licensed healthcare provider and is cleared by the FDA for use by adults with type 2 diabetes.
  • 23. El cambio 2.0 - las reglas del juego Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 24. De espectadores a protagonistas  Pocos productores de contenidos  Muchos consumidores de información  Páginas estáticas  Escasa actualización web  Poca interacción: formularios, boletines  Discurso lineal: emisor a receptor  Directorios de contenidos personas conectándose a la web ESPECTADORES Presentación de Monica Moro (@monicamoro) Fuente: http://comenzandodecero.com/definicion-de-web-2-0/  Web colaborativa  Los usuarios producen contenido  Se publican infos y se cambian cosas sin conocimientos tecnológicos avanzados  Mucha más interacción  Estandariza los lenguajes para reutilizar el código  Organización de contenidos por etiquetas personas conectándose a personas PROTAGONISTAS
  • 25. 1.0 = INFORMACIÓN 2.0 = COMUNICACIÓN Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 26. social  digital  móvil  multimedia Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 27. Evolución de la IF en Internet  El 2.0 democratiza la publicación de contenidos online. Dejamos de ser propietarios exclusivos de nuestro mensaje  Estamos sobreexpuestos en la Red. Debemos participar en las conversaciones de salud como actores que somos Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 28. ¿CÓMO SE PERCIBE LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA? Presentación de Monica Moro (@monicamoro) #ACESTIC2013
  • 30. Pistas para construir la reputación corporativa  Interacción positiva con la COMUNIDAD online i offline  Consistencia de las interacciones en múltiples frentes  Credibilidad de la Organización  Confianza de la comunidad en la Organización  Lealtad "Brand loyalty" con lo que la Comunidad promociona y viraliza tu nombre, producto o servicio. Y cuando hace falta, perdona tus errores. Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 31.  La importancia de una persona dentro de una red viene determinada por su impacto: actividad, proximidad y conexión  La autoridad y el estatus no se logran por jerarquía sino por la capacidad de estar conectado con otras personas  Las personas de mayor éxito son aquellas que sirven de puente entre diferentes grupos Adapted from Monica Moro (@monicamoro)
  • 33.
  • 34. ¿CÓMO DEBE USAR LA IF LOS MEDIOS SOCIALES? • Siendo human@ (persona a persona) • Ayudando (respuestas y enlaces) • Respondiendo rápido y hablando claro • Permitiendo el intercambio social • Habilitando comentarios y explicando si son moderados • Gestionando la negatividad • Acabando los proyectos Presentación de Monica Moro (@monicamoro) #ACESTIC2013
  • 35. Formación: Campus Sanofi  Plataforma digital de formación en salud 2.0 para profesionales  Nace en 2011 dirigida a los médicos  Recientemente ha incorporado secciones dirigidas a farmacéuticos  E-learning: videos, webinars, foros, entrevistas  Actualidad: noticias, recomendaciones de apps, buenas prácticas Presentación del campus en slideshare Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 36. Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 37. Aportando conocimiento  Informe que quiere ofrecer una visión panorámica de lo que se hace en salud 2.0 en España  Compara el 2012 con el 2013  Llevado a cabo por la agencia de comunicación Planner Media  Se analizan 57 perfiles y sólo 3 son de farmacéuticas http://www.janssen.es/sites/stage-janssenes.emea.cl.datapipe.net/files/observer/janssenobs erver_top10salud_2013.pdf Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 38. Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 39. Pharma Talents Desde una iniciativa personal con ambiciones modestas hasta un proyecto colaborativo de mayor impacto entre personas de la industria y del sector sanitario…
  • 40. Objetivos de Pharma Talents • Convertirnos en la red profesional de referencia de la industria farmacéutica y del sector sanitario en España • Ser un foro de intercambio y de formación que ayude al desarrollo profesional y personal de sus miembros (online y offline) • Crear y mantener una red de contactos que facilite las relaciones profesionales • Fomentar el contacto personal de los miembros a través de actividades presenciales
  • 41. Perfiles Profesionales buscando renovación, consolidación, compromiso y promoción del sector. Jóvenes con ganas de emprender e innovar y perfiles consolidados con la experiencia •Iniciativas diferentes y positivas •Fomento de nuevos formatos Profesionales de la industria Investigación y ciencia Pharma Talents Administración Periodistas, consultores, proveedores Médicos, farmacéuticos, comunidad biomédica y de atención sanitaria
  • 42. Algunos números… • • • • Grupo en LinkedIn: +10.000 miembros (Feb 2014) Twitter: +2.100 seguidores Eventos: + 1.500 asistentes, +1.500 on-line Total asistentes (on- y offline): +3.000 personas
  • 43. Ponentes en eventos Pharma Talents Jordi Marti Director General Lide Verdugo Directora General Carlos Lens Subdirector General de Calidad de Medicamentos Lorenzo Wittum Director Commercial Toni Gilabert Gerente de Atención Farmacéutica Catsalut Ramón Sánchez Dir. de Unidad de Negocio Humberto Arnés Director General Paulo Goncalves Managing Director
  • 45. “Collective brain power” Encuesta de Pharma Talents & Deloitte sobre el sistema sanitario: +3.000 personas participaron en la encuesta (¡!)
  • 46.
  • 47.
  • 48.
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  • 50. El problema no es el problema. El problema es tu actitud sobre el problema. ¿Lo entiendes? Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 51. ♯comparte ♯colabora ♯mejora Presentación de Monica Moro (@monicamoro)
  • 52. 52
  • 53. 53
  • 54. Doing now what patients need next 54