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CONVIVENCIA
 Convivencia es la acción de
convivir (vivir en compañía de otro
u otros). En su acepción más
amplia, se trata de un concepto
vinculado a la coexistencia
pacífica y armoniosa de grupos
humanos en un mismo espacio.
Por ejemplo: “El gobierno debe
garantizar la convivencia de los
diversos grupos étnicos sin que se
produzcan estallidos de
violencia”, “Llevamos tres meses de
convivencia”.
CONVIVENCIA ESCOLAR
- Es la interrelación entre los
miembros de un plantel
escolar, la cual incide de
manera significativa en el
desarrollo ético, socio-
afectivo e intelectual del
alumnado y de las relaciones
que establecen entre sí y con
el personal docente y
directivo.
CONVIVENCIA
HUMANA
Es aquella que se vive en toda la
raza humana sin tener ningún
vínculo de ningún tipo. El ser
humano no es un ser solitario sino
todo lo contrario, somos seres
sociales.- Necesitamos de los
demás para vivir mejor y poder
desarrollarnos. Sin embargo estos
otros seres a los que necesitamos,
son diferentes. La diversidad es la
clave de la humanidad, todos
somos humanos y diferentes, ésta
característica, ésta diferencia es lo
que nos alimenta y nos hace crecer
como personas pero también es la
diferencia la que provoca el
conflicto.
CONVIVENCIA DEMOCRATICA
 Significa vivir “con” el que
piensa distinto o que tiene
distinto idioma, cultura, raza,
religión en armonía sin que
los derechos de una persona
avancen sobre los derechos de
los demás. Para respetar la
convivencia democrática hay
una obligación moral y
subjetiva, que es la que nos
cabe como integrantes del
género humano y que está
basada en que todos los seres
humanos deben tener un
trato igualitario sin importar
las diferencias de origen.
CONVIVENCIA
CUIDADANA
“Es la cualidad que tiene el
conjunto de relaciones cotidianas
que se dan entre los miembros de
una sociedad cuando se armonizan
los intereses individuales con los
colectivos y por lo tanto los
conflictos se desenvuelven de
manera constructiva”.
La Seguridad Ciudadana se
entiende como la protección
universal a los ciudadanos en
especial contra el delito violento y
el temor a la inseguridad,
garantizando su vida, integridad,
libertad y patrimonio económico.
CONVIVENCIA FAMILIAR
 es el ambiente de respeto, tolerancia,
comprensión y cooperación que se da
entre los miembros de una familia. Es la
condición de relacionarse con las demás
personas a través de una comunicación
permanente fundamentada en afecto y
tolerancia que permitir convivir y
compartir en armonía en las diferentes
situaciones de la vida.FACTORES QUE
FAVORECEN LA CONVIVENCIALos
factores que favorecen la convivencia
armoniosa están en relación a lapráctica
de valores en la vida cotidiana, así como
en la relación a la capacidadde todos sus
miembros para enfrentar positivamente
los momentos o periodosde crisis o la
presencia de problemas que afectan a
cualquier familia.
CONVIVENCIA
COMUNITARIA
En un proceso comunitario, la
convivencia requiere de una
gestión social, para lograr el
objetivo de modificar la
calidad de vida; dentro de este
propósito se debe ponderar el
dialogo como una vía para
reflexionar sobre los asuntos
de la comunidad
Aprender a convivir es
aprender a vivir: aprender a
vivir en familia, a vivir en
comunidad y a vivir en
armonía con nuestro entorno
social. La clave de la
convivencia es reconocer que
todos tenemos derechos y
obligaciones, ya que son estos
los que rigen la vida en
sociedad.
CONVIVENCIA LABORAL
 Uno de los pilares que sostienen la
empresa es la convivencia y las
relaciones laborales entre jefes,
empleados y entre sí. Es por ello que
se resaltan las más lógicas normas
que favorecen a la convivencia y que
deben ser comprendidas y
practicadas por todos los miembros
de la empresa.
 Es por ello, que en la entidad se creo
un mecanismo que ayude a poner en
practica algunas de las normas que
nos permiten hacer mas amena la
convivencia en la entidad sino que
nos ayudan a crecer como persona
cada día.
CONVIVENCIA
RELIGIOSA
Las razones en las que se han
puesto al desnudo las múltiples
violaciones sexuales cometidas por
sacerdotes católicos a menores de
edad, no quiere decir que esos
anormales y execrables hechos
estén aprobados por los
fundamentos católicos, sino todo
lo contrario.
Es innegable que el papel de la
religión sirve de freno y de
formación moral del individuo,
como resulta evidente en el
cristianismo en el temor a Dios, y
en otras religiones de no llegar a
disfrutar del Bien en el más allá.
El triunfo en la vida está centrado
en el cumplimiento responsable de
los requerimientos que nos
imponen las situaciones
circunstanciales que se nos
presenta diariamente en el pasar
por la vida.

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  • 1. 9-2
  • 2. CONVIVENCIA  Convivencia es la acción de convivir (vivir en compañía de otro u otros). En su acepción más amplia, se trata de un concepto vinculado a la coexistencia pacífica y armoniosa de grupos humanos en un mismo espacio. Por ejemplo: “El gobierno debe garantizar la convivencia de los diversos grupos étnicos sin que se produzcan estallidos de violencia”, “Llevamos tres meses de convivencia”.
  • 3. CONVIVENCIA ESCOLAR - Es la interrelación entre los miembros de un plantel escolar, la cual incide de manera significativa en el desarrollo ético, socio- afectivo e intelectual del alumnado y de las relaciones que establecen entre sí y con el personal docente y directivo.
  • 4. CONVIVENCIA HUMANA Es aquella que se vive en toda la raza humana sin tener ningún vínculo de ningún tipo. El ser humano no es un ser solitario sino todo lo contrario, somos seres sociales.- Necesitamos de los demás para vivir mejor y poder desarrollarnos. Sin embargo estos otros seres a los que necesitamos, son diferentes. La diversidad es la clave de la humanidad, todos somos humanos y diferentes, ésta característica, ésta diferencia es lo que nos alimenta y nos hace crecer como personas pero también es la diferencia la que provoca el conflicto.
  • 5. CONVIVENCIA DEMOCRATICA  Significa vivir “con” el que piensa distinto o que tiene distinto idioma, cultura, raza, religión en armonía sin que los derechos de una persona avancen sobre los derechos de los demás. Para respetar la convivencia democrática hay una obligación moral y subjetiva, que es la que nos cabe como integrantes del género humano y que está basada en que todos los seres humanos deben tener un trato igualitario sin importar las diferencias de origen.
  • 6. CONVIVENCIA CUIDADANA “Es la cualidad que tiene el conjunto de relaciones cotidianas que se dan entre los miembros de una sociedad cuando se armonizan los intereses individuales con los colectivos y por lo tanto los conflictos se desenvuelven de manera constructiva”. La Seguridad Ciudadana se entiende como la protección universal a los ciudadanos en especial contra el delito violento y el temor a la inseguridad, garantizando su vida, integridad, libertad y patrimonio económico.
  • 7. CONVIVENCIA FAMILIAR  es el ambiente de respeto, tolerancia, comprensión y cooperación que se da entre los miembros de una familia. Es la condición de relacionarse con las demás personas a través de una comunicación permanente fundamentada en afecto y tolerancia que permitir convivir y compartir en armonía en las diferentes situaciones de la vida.FACTORES QUE FAVORECEN LA CONVIVENCIALos factores que favorecen la convivencia armoniosa están en relación a lapráctica de valores en la vida cotidiana, así como en la relación a la capacidadde todos sus miembros para enfrentar positivamente los momentos o periodosde crisis o la presencia de problemas que afectan a cualquier familia.
  • 8. CONVIVENCIA COMUNITARIA En un proceso comunitario, la convivencia requiere de una gestión social, para lograr el objetivo de modificar la calidad de vida; dentro de este propósito se debe ponderar el dialogo como una vía para reflexionar sobre los asuntos de la comunidad Aprender a convivir es aprender a vivir: aprender a vivir en familia, a vivir en comunidad y a vivir en armonía con nuestro entorno social. La clave de la convivencia es reconocer que todos tenemos derechos y obligaciones, ya que son estos los que rigen la vida en sociedad.
  • 9. CONVIVENCIA LABORAL  Uno de los pilares que sostienen la empresa es la convivencia y las relaciones laborales entre jefes, empleados y entre sí. Es por ello que se resaltan las más lógicas normas que favorecen a la convivencia y que deben ser comprendidas y practicadas por todos los miembros de la empresa.  Es por ello, que en la entidad se creo un mecanismo que ayude a poner en practica algunas de las normas que nos permiten hacer mas amena la convivencia en la entidad sino que nos ayudan a crecer como persona cada día.
  • 10. CONVIVENCIA RELIGIOSA Las razones en las que se han puesto al desnudo las múltiples violaciones sexuales cometidas por sacerdotes católicos a menores de edad, no quiere decir que esos anormales y execrables hechos estén aprobados por los fundamentos católicos, sino todo lo contrario. Es innegable que el papel de la religión sirve de freno y de formación moral del individuo, como resulta evidente en el cristianismo en el temor a Dios, y en otras religiones de no llegar a disfrutar del Bien en el más allá. El triunfo en la vida está centrado en el cumplimiento responsable de los requerimientos que nos imponen las situaciones circunstanciales que se nos presenta diariamente en el pasar por la vida.