Curso Gestão Sociocriativa

4,141 views

Published on

www.inteligenciasociocriativa.com.br

Published in: Education
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
4,141
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3,638
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Curso Gestão Sociocriativa

  1. 1. GESTÃO SOCIOCRIATIVA Claudia Taddei
  2. 2. Pensar projetos como organismos vivos e fontes contínuas de aprendizado. Gestão cultural com abordagem sistêmica, planejamento dinâmico e ecoefetividade: geração de resultados e transformações em múltiplas perspectivas. O curso Gestão Sociocriativa busca apresentar possibilidades metodológicas para gerir projetos, ações e programas na área criativa, facilitando o desenvolvimento de trabalhos em ambientes colaborativos e a sua relação com investidores e público em geral. Refletir e pesquisar sobre o processo e as práticas que pautam a gestão; problematizar a gestão, ampliando suas perspectivas de efetividade; compartilhar princípios de gestão compliance aplicado à área; trabalhar ferramentas para atuar de modo colaborado e em rede.
  3. 3. PÚBLICO ALVO Gestores de projetos culturais, sociais e ambientais. Empreendedores, artistas, produtores culturais, gestores empresariais, gestores de organizações sociais. Gestores de programas e poíticas públicas. Gestores de processos pró-desenvolvimento comunitário sustentável. Profissionais da economia criativa em geral. Ativistas da sustentabilidade sócio-ambiental. Pesquisadores, estudantes universitários interessados em empreendimentos culturais, criativos inovadores e sustentáveis. FORMATOS Palestra | 2 a 4 horas-aula (1 turno) Minicurso | 8 a 10 horas-aula (2 a 3 turnos) Imersão | 12 a 16 horas-aula (3 a 4 turnos) Jornada | 20 a 30 horas-aula (6 a 10 turnos)
  4. 4. ESPERA-SE QUE OS PARTICIPANTES Aprendam como utilizar e/ou desenvolver, em seu trabalho como empreendedores ou gestores, metodologias para planejar, agir, observar e refletir de maneira mais efetiva, colaborativa e expansiva; Visualizem e assumam em suas práticas e pensamentos novas perspectivas, mais sistêmicas e complexas, sobre a própria experiência, formulando questões e articulando soluções até então inéditas em relação ao trabalho que desenvolvem; Apropriem-se dos conceitos apresentados a ponto de poder realizar autonomamente pesquisas que os permitam aprofundar o conhecimento adquirido e, assim, encontrar os próprios meios para colocar tais conceitos em prática; Articulem-se em redes de colaboração e conhecimento para coempreender projetos com ecoefetividade e de alto impacto territorial.
  5. 5. CONTEÚDOS Gestão como processo | Experiências pessoais: como você enxerga seu papel no projeto?; Abordagem sociocriativa e dialogia; Dinâmica em grupo. Co-Gestão | Cases de co-gestão e co-criação; Ferramentas de processo colaborativo; Dinâmica em grupo. Planejamento dinâmico e avaliação sistêmica | Abordagens: planejamento como formação dinâmica de juízo e avaliação sistêmica; Dinâmica em grupo. Gestão de recursos | Panorama das ambiências: projetos financiados, instituições e patrocínio privado; Análise e gerenciamento de recursos; Dinâmica em grupo.
  6. 6. www.inteligenciasociocriativa.com.br https://www.facebook.com/inteligenciasociocriativa Copyright 2014 | Todos os diretos reservados para Laboratório de Inteligência Sociocriativa

×