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ACCREDITED COACH
TRAINING PROGRAM
COACHING DE INDIVÍDUOS,
EQUIPAS E ORGANIZAÇÕES
Nível 2/3
Acti ision
Variations International Partners
Acti ision
Variations International Partners
Acreditamos na ...
•  Aprendizagem e no desenvolvimento da equipa
respeitando a sua autonomia
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Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
Contribuímos para a ...
construção de projetos e equipas excepcionais, onde o
LÍDER-COACH é agente de mudança:
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Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
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Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
o  O diagnóstico do estádio da equipa
o  Explicitar o que está em jogo e ajudar na reflexão colectiva
o  Optimizar o processo e garantir o bom funcionamento da equipa
sem assumir o controlo
o  Propor hipóteses de trabalho e explorar planos de acção
o  Explicitar as interações e as relações interpessoais
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CONTRIBUÍMOS PARA FORMAR KEY-ELEMENTS
Criar condições de autonomia e performance para a equipa, potenciando:
Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
QUEM SOMOS?
• 1ª Escola de Coaching certificada pela ICF (International Coach
Federation) em Portugal desde 2003
• Apostamos no coaching há + de 20 anos como ferramenta de
desenvolvimento dos talentos e das organizações
O QUE É A ICF?
• A ICF é a maior e a mais antiga federação de coaching com + de 25 000
coaches em todo o mundo.
• É uma organização autónoma que se baseia na auditoria independente
regida por um código deontológico e um referencial de competências.
Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
A QUEM SE DIRIGE A FORMAÇÃO?
•  A todas as pessoas que desejam adquirir as ferramentas, as
competências e a atitude coach e aplicar em contexto
profissional no seio das empresas
•  A todas as pessoas que desejam ser coaches profissionais em
Portugal e a nível internacional
Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
OBJECTIVOS GERAIS:
  Adquirir e praticar as 11 competências-chave do coach
  Dar enquadramento teórico e ferramentas práticas de acordo
com as regras deontológicas e éticas da ICF
  Beneficiar de uma prática intensa e constante com observação,
supervisão e mentoring
  Obter a certificação ACTP ICF reconhecida internacionalmente
Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
Fonte: ICF Professional Coaching Core Competencies
Facilitar a
aprendizagem e
a realização
Comunicar de
forma eficaz
Estabelecer as
fundações
Co-criar a
relação com o
cliente
A B
D C
1. Respeitar as directrizes
éticas e normas
profissionais
2. Estabelecer o contrato
de coaching
3. Construir um clima de
confiança e de respeito
4. Atitude coach
5. Escuta activa
6. Colocar perguntas
poderosas
7. Praticar uma comunicação
directa
8. Criar consciencialização
9. Desenvolver acções
10. Planear e definir
objectivos
11. Gerir o progresso e a
responsabilidade
Contribuímos para a implementação das 11
competências chave do Coach
Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS:
•  Programa orientado par a aquisição das 11 competências do
coach de acordo com o referencial da ICF
•  Uma abordagem pragmática, enriquecida com o contributo
dos formadores experientes e certificados pela ICF
•  Aquisição dos principais conceitos, técnicas, ferramentas e
atitudes
•  Um treino prático sistemático com supervisão e mentoring
individuais e colectivos
Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
OS NOSSOS CLIENTES
• Allianz Groupe
• Accenture
• Arcelor Mittal,
• ASA (Cabo Verde), AT Kearney
• AutoEuropa (Ford-Volkswagen)
• Barclays
• BNP Paribas
• Banque de Luxembourg
• Caisse des Dépôts
• Caixa Geral de Depósitos (Portugal)
• Câmara Municipal de Évora (Town &
Regional council of Evora)
• Crowne Europe (Brussels)
• Daimler-Chrysler
• Edifer (Portugal)
• Ernst& Young France
• EdF
• Hermes
• Heineken
• La Poste
• Mc Kinsey and Co.
• Movicel (Angola)
• Pernod-Ricard
• Philips
• Pfizer
• PriceWaterhouseCoopers Portugal
• Renault Trucks
• Santander (Madrid)
• TAP Air Portugal
• United Nations Organization
• Investment funds (among others FSI
French Strategic Investment - Fund for
development of French competitiveness
  Sócia gerente da Variations France.
Catherine tem + de 20 anos de
experiência de acompanha-mento
de quadros dirigentes e das suas
equipas em ambientes complexos e
multiculturais. Trabalhou em vários
países europeus em empresas de
consultoria internacionais (McKinsey,
OC&C,…).
  Está particularmente envolvida no
acompanhamento da implemen-
tação de estratégias, nos processos
de mudança (integração pós-fusões),
no management inter-cultural e na
mobilidade internacional.
  Intervém também nas temáticas da
liderança, dinâmica de grupo e no
intercultural em conferências e em
cursos da HEC Executive Education
(MBA e Masters Executivo), no
CNAM (Masters internacionais) e no
Nova Forúm, o Executive Center da
Univ. Nova de Lisboa.
CATHERINE TANNEAU
DIR. PEDAGÓGICA
ANNE DOMINGUEZ
PROF. CERTIFIED COACH
  +20 anos de experiência internacional no
acompanhamento da mudança e
crescimento individual e organizacional.
Concebeu e geriu EAPs (Employee
Assistance Programs) em empresas
nacionais (TAP Air Portugal) e junto de
organizações internacionais na Europa e
em África (ONU/ILO). É responsável por
vários programas de stress management.
  Docente no Curso de Coaching
ACTIVISION-CIEO, no Executive Center
NOVAFORUM e no ISEGI-NOVA
(Liderança, Desenvolvimento Pessoal,
Gestão de Carreira, Inteligência
Emocional, Comunicação). Domina as
metodologias de Team Building e
Formação Outdoors.
  Formada em Psicologia Clínica pela
Universidade de Grenoble, certificada
PCC (Professional Certified Coach) pela
ICF – International Coach Federation, e
e m P r o c e s s C o m m u n i c a t i o n
Management Coaching.
SARA OTERO
COACH DEVELOPMENT DIR.
  + 15 anos experiência em comunicação
e relações públicas. Formação em
Coaching de Indivíduos, Equipas e
Organizações: certificação ACTP -
Accredited Coach Training Program,
pela International Coach Federation.
  Especialização em Responsabilidade
C o r p o r a t i v a e M a s t e r e m
R e s p o n s a b i l i d a d e C o r p o r a t i v a
E m p r e s a r i a l , p e l o C e n t r o d e
Investigação de Economia e Sociedade,
Universidade Barcelona.
  Pós-Graduação em Comunicação
Empresarial pela Escola Superior de
C o m u n i c a ç ã o S o c i a l , I n s t i t u t o
Politécnico de Lisboa. Especialização em
Jornalismo pelo CENJOR – Centro
Protocolar de Formação Profissional
para Jor nalistas.Licenciada em
Engenharia Florestal, pelo Instituto
Superior de Agronomia
A NOSSA EQUIPA
VALOR GLOBAL .............................................................. €2.250
(a este valor acresce IVA taxa legal)
Considerações:
①  Se uma empresa inscrever 2 ou + formandos, beneficiará de 10% de atenção no valor de cada nova inscrição.
②  O formando que trouxer outros alunos, terá 10% desc. na sua inscrição, por cada nova inscrição realizada por seu
intermédio.
③  Early adopters: Inscrições até 15 Abril de beneficiarão desc. 15%
④  Se o formando realizar apenas o NÍVEL I (Módulo, 1, 2 e 3) obterá desde já a certificação ACSTH e poderá
completar a sua certificação mais tarde. Neste caso, o valor global desta certificação é de €2.250,00 + IVA.
⑤  Em caso de cancelamento ou desistência, a sua inscrição pode transitar para uma pessoa da sua escolha. Caso
contrário, o cancelamento / desistência será cobrado do seguinte modo:
• Até duas semanas antes do início do curso – 50% do global
• Até dois dias antes do início do curso – 100% do valor global.
⑥  Datas: Módulo 4: 15, 16, 17 Abril- Módulo 5: 6, 7, 8 Maio, Módulo 6: 29 e 30 Maio, e Módulo 7: 19 e 20 Junho ( certificação)
⑦  A Variations reserva-se o direito de cancelar a realização deste curso, caso não seja atingido o número mínimo de
participantes, reembolsando os inscritos dos pagamentos entretanto realizados.
Accredited Coach Training Program
International Coach Federation
+ info
Sara Otero
Founder & Coach Development Dir.
Tlm. 93 93 79 375
insightoutprojects@gmail.com
www.insightout.pt
Morada curso- WORK IN, Rua de O Século, 44 Lisboa
Horário : 09h30 – 17h30 (almoço 13h/14h)

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Accredited Coach Training Program

  • 1. ACCREDITED COACH TRAINING PROGRAM COACHING DE INDIVÍDUOS, EQUIPAS E ORGANIZAÇÕES Nível 2/3 Acti ision Variations International Partners Acti ision Variations International Partners
  • 2. Acreditamos na ... •  Aprendizagem e no desenvolvimento da equipa respeitando a sua autonomia •  Criação de condições que transformem a performance colectiva significativamente superior à soma dos resultados individuais Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 3. Contribuímos para a ... construção de projetos e equipas excepcionais, onde o LÍDER-COACH é agente de mudança: o Toma a iniciativa e decisões em situações de mudança o Define prioridades em contextos de elevado stress o Potencia pensamento estratégico Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 4. …onde o LÍDER-COACH descobre novos caminhos: o Adquire comportamentos mais eficientes o Aprende a ser mais inovador, antecipa e gere situações de mudança e de conflito o Potencia o trabalho em equipa e a comunicação o Mobiliza recursos para obter os resultados pretendidos e alcançar os objectivos da organização Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 5. o  O diagnóstico do estádio da equipa o  Explicitar o que está em jogo e ajudar na reflexão colectiva o  Optimizar o processo e garantir o bom funcionamento da equipa sem assumir o controlo o  Propor hipóteses de trabalho e explorar planos de acção o  Explicitar as interações e as relações interpessoais o  Acompanhar e antecipar os estádios de evolução CONTRIBUÍMOS PARA FORMAR KEY-ELEMENTS Criar condições de autonomia e performance para a equipa, potenciando: Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 6. QUEM SOMOS? • 1ª Escola de Coaching certificada pela ICF (International Coach Federation) em Portugal desde 2003 • Apostamos no coaching há + de 20 anos como ferramenta de desenvolvimento dos talentos e das organizações O QUE É A ICF? • A ICF é a maior e a mais antiga federação de coaching com + de 25 000 coaches em todo o mundo. • É uma organização autónoma que se baseia na auditoria independente regida por um código deontológico e um referencial de competências. Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 7. A QUEM SE DIRIGE A FORMAÇÃO? •  A todas as pessoas que desejam adquirir as ferramentas, as competências e a atitude coach e aplicar em contexto profissional no seio das empresas •  A todas as pessoas que desejam ser coaches profissionais em Portugal e a nível internacional Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 8. OBJECTIVOS GERAIS:   Adquirir e praticar as 11 competências-chave do coach   Dar enquadramento teórico e ferramentas práticas de acordo com as regras deontológicas e éticas da ICF   Beneficiar de uma prática intensa e constante com observação, supervisão e mentoring   Obter a certificação ACTP ICF reconhecida internacionalmente Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 9. Fonte: ICF Professional Coaching Core Competencies Facilitar a aprendizagem e a realização Comunicar de forma eficaz Estabelecer as fundações Co-criar a relação com o cliente A B D C 1. Respeitar as directrizes éticas e normas profissionais 2. Estabelecer o contrato de coaching 3. Construir um clima de confiança e de respeito 4. Atitude coach 5. Escuta activa 6. Colocar perguntas poderosas 7. Praticar uma comunicação directa 8. Criar consciencialização 9. Desenvolver acções 10. Planear e definir objectivos 11. Gerir o progresso e a responsabilidade Contribuímos para a implementação das 11 competências chave do Coach Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 10. ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS: •  Programa orientado par a aquisição das 11 competências do coach de acordo com o referencial da ICF •  Uma abordagem pragmática, enriquecida com o contributo dos formadores experientes e certificados pela ICF •  Aquisição dos principais conceitos, técnicas, ferramentas e atitudes •  Um treino prático sistemático com supervisão e mentoring individuais e colectivos Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 11. OS NOSSOS CLIENTES • Allianz Groupe • Accenture • Arcelor Mittal, • ASA (Cabo Verde), AT Kearney • AutoEuropa (Ford-Volkswagen) • Barclays • BNP Paribas • Banque de Luxembourg • Caisse des Dépôts • Caixa Geral de Depósitos (Portugal) • Câmara Municipal de Évora (Town & Regional council of Evora) • Crowne Europe (Brussels) • Daimler-Chrysler • Edifer (Portugal) • Ernst& Young France • EdF • Hermes • Heineken • La Poste • Mc Kinsey and Co. • Movicel (Angola) • Pernod-Ricard • Philips • Pfizer • PriceWaterhouseCoopers Portugal • Renault Trucks • Santander (Madrid) • TAP Air Portugal • United Nations Organization • Investment funds (among others FSI French Strategic Investment - Fund for development of French competitiveness
  • 12.   Sócia gerente da Variations France. Catherine tem + de 20 anos de experiência de acompanha-mento de quadros dirigentes e das suas equipas em ambientes complexos e multiculturais. Trabalhou em vários países europeus em empresas de consultoria internacionais (McKinsey, OC&C,…).   Está particularmente envolvida no acompanhamento da implemen- tação de estratégias, nos processos de mudança (integração pós-fusões), no management inter-cultural e na mobilidade internacional.   Intervém também nas temáticas da liderança, dinâmica de grupo e no intercultural em conferências e em cursos da HEC Executive Education (MBA e Masters Executivo), no CNAM (Masters internacionais) e no Nova Forúm, o Executive Center da Univ. Nova de Lisboa. CATHERINE TANNEAU DIR. PEDAGÓGICA ANNE DOMINGUEZ PROF. CERTIFIED COACH   +20 anos de experiência internacional no acompanhamento da mudança e crescimento individual e organizacional. Concebeu e geriu EAPs (Employee Assistance Programs) em empresas nacionais (TAP Air Portugal) e junto de organizações internacionais na Europa e em África (ONU/ILO). É responsável por vários programas de stress management.   Docente no Curso de Coaching ACTIVISION-CIEO, no Executive Center NOVAFORUM e no ISEGI-NOVA (Liderança, Desenvolvimento Pessoal, Gestão de Carreira, Inteligência Emocional, Comunicação). Domina as metodologias de Team Building e Formação Outdoors.   Formada em Psicologia Clínica pela Universidade de Grenoble, certificada PCC (Professional Certified Coach) pela ICF – International Coach Federation, e e m P r o c e s s C o m m u n i c a t i o n Management Coaching. SARA OTERO COACH DEVELOPMENT DIR.   + 15 anos experiência em comunicação e relações públicas. Formação em Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações: certificação ACTP - Accredited Coach Training Program, pela International Coach Federation.   Especialização em Responsabilidade C o r p o r a t i v a e M a s t e r e m R e s p o n s a b i l i d a d e C o r p o r a t i v a E m p r e s a r i a l , p e l o C e n t r o d e Investigação de Economia e Sociedade, Universidade Barcelona.   Pós-Graduação em Comunicação Empresarial pela Escola Superior de C o m u n i c a ç ã o S o c i a l , I n s t i t u t o Politécnico de Lisboa. Especialização em Jornalismo pelo CENJOR – Centro Protocolar de Formação Profissional para Jor nalistas.Licenciada em Engenharia Florestal, pelo Instituto Superior de Agronomia A NOSSA EQUIPA
  • 13. VALOR GLOBAL .............................................................. €2.250 (a este valor acresce IVA taxa legal) Considerações: ①  Se uma empresa inscrever 2 ou + formandos, beneficiará de 10% de atenção no valor de cada nova inscrição. ②  O formando que trouxer outros alunos, terá 10% desc. na sua inscrição, por cada nova inscrição realizada por seu intermédio. ③  Early adopters: Inscrições até 15 Abril de beneficiarão desc. 15% ④  Se o formando realizar apenas o NÍVEL I (Módulo, 1, 2 e 3) obterá desde já a certificação ACSTH e poderá completar a sua certificação mais tarde. Neste caso, o valor global desta certificação é de €2.250,00 + IVA. ⑤  Em caso de cancelamento ou desistência, a sua inscrição pode transitar para uma pessoa da sua escolha. Caso contrário, o cancelamento / desistência será cobrado do seguinte modo: • Até duas semanas antes do início do curso – 50% do global • Até dois dias antes do início do curso – 100% do valor global. ⑥  Datas: Módulo 4: 15, 16, 17 Abril- Módulo 5: 6, 7, 8 Maio, Módulo 6: 29 e 30 Maio, e Módulo 7: 19 e 20 Junho ( certificação) ⑦  A Variations reserva-se o direito de cancelar a realização deste curso, caso não seja atingido o número mínimo de participantes, reembolsando os inscritos dos pagamentos entretanto realizados. Accredited Coach Training Program International Coach Federation
  • 14. + info Sara Otero Founder & Coach Development Dir. Tlm. 93 93 79 375 insightoutprojects@gmail.com www.insightout.pt Morada curso- WORK IN, Rua de O Século, 44 Lisboa Horário : 09h30 – 17h30 (almoço 13h/14h)