2. O que é RH?
É o departamento responsável por:
Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Cargos e Salários;
Benefícios;
Totalidade de Pessoas da Empresa = Recursos
Humanos
3. Qual a importância do RH nas
Organizações
Desenvolvimento e Aprimoramento do Profissional;
Suporte aos Colaboradores;
Resolução de Conflitos;
Retenção de Novos Talentos;
Supervisão de Comportamentos;
Avaliação de Desempenho;
6. O que precisa ter um profissional de
RH?
• Gostar de Pessoas;
• Ser discreto;
• Paciente;
• Motivado;
• Ter postura;
• Conhecimento na área e com leis trabalhistas;
7. Diferença entre RH e DP
Departamento Pessoal:
Burocracia;
Cumprimento da Legislação Trabalhista;
Relações Sindicais;
Recursos Humanos:
Valorização dos Colaboradores;
Gerir Pessoas;