Your SlideShare is downloading. ×
0
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

[Curso de liderazgo 05] Cambio de paradigma y lo que implica

97

Published on

5ª. de 13 Presentaciones para un Curso de Liderazgo, centrado en el libro de Stephen Covey, "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva". Estoy a disposición para impartir este curso adaptado a sus …

5ª. de 13 Presentaciones para un Curso de Liderazgo, centrado en el libro de Stephen Covey, "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva". Estoy a disposición para impartir este curso adaptado a sus necesidades. Interesados comunicarse con alejandrodelgadogarza@gmail.com

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
97
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. El Poder de un Cambio de Paradigma
  • 2. ¿Cómo se produce? • Cambio de Paradigma es un concepto introducido en la ciencia por Thomas Kuhn, en su libro «La Estructura de las Revoliciones Científicas»
  • 3. ¿Cómo se produce? • Casi siempre, un descubrimiento científico se produce por rupturas en lo tradicional, cambios radicales en la manera de pensar
  • 4. Ejemplos • De Ptolomeo (la Tierra es el centro del universo) a Copérnico (Es el sol, el centro del sistema). • De Newton (física de movimientos regulares) a Einstein (relatividad). • Antes morían en la guerra más soldados por sus pequeñas heridas, que por las graves, hasta que se desarrolló la teoría de los gérmenes. • De la monarquía en la edad antigua, a la Democracia, inspirada en la Revolución Feancesa y puesta en práctica en el Nuevo Mundo.
  • 5. No todo cambio de paradigma es positivo • Antes, el liderazgo se basaba en el carácter. (el modo de ser) • Ahora se enfoca en la personalidad (el modo de parecer)
  • 6. El Hecho es que… • Nuestros paradigmas son la causa de nuestras actitudes, y éstas de nuestro comportamiento.
  • 7. La clave está en el modo de ver. • El cambio de paradigma puede ser repentino – Cuando descubrimos un dato que lo cambia todo. • Pero normalemnte toma tiempo, y mucho esfuerzo. – Como los padres que quieren educar a sus hijos. • ¿Cuánto tiempo hemos pasado intentando cambiar algo de nuestro entorno?... – Cuando en realidad el problema somos nosotros, o nuestro modo de ver el problema.
  • 8. Pero para ver diferente Necesitamos ser diferentes • No vemos las cosas las vemos tal como son. Las vemos tal como somos. • Y a la vez, lo que vemos va formando lo que somos.
  • 9. • Cultiva un Pensamiento, y cosecharás una Acción • Cultiva una Acción y cosecharás un Hábito • Cultiva un Hábito, y cosecharás un Carácter • Cultiva un Carácter y cosecharás un Destino.

×