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JC Serviços Médicos
 

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JC Serviços Médicos JC Serviços Médicos Presentation Transcript

  • Três Marias, 17 de fevereiro de 2011
  • Empresa
    • A JC serviços Médicos foi criada no ano de 2006 e desde então vem crescendo dentro do mercado, se tornando uma das empresas mais conceituadas do ramo, na região do norte e noroeste de Minas.
    • Nossos sócios fundadores são engenheiro e médica com grande experiência em Medicina e Segurança do Trabalho.
  •  
  •  
  • Taiobeiras
  • Três Marias
    • Nos últimos anos desenvolvemos uma forte parceria com nossos clientes , e procuramos nos antecipar às suas necessidades e/ou resolver seus problemas com o máximo de rapidez e qualidade.
    • Hoje temos diversos parceiros nas diversas regiões, nos mais diferentes ramos de atividade, tais como:
    • Gerdau Aços Longos S/A
    • Transmoc;
    • Orteng;
    • Carvovale;
    • Correios;
    • Novonordisk;
    • Antares;
    • Codevasf;
    • Votorantin;
    • Pavisan;
    • Coca-Cola;
    • Cemig;
    • Prefeituras;
    • Hospitais;
    • Mineiradoras;
    • Sivilcultura;
    • Cafeicultura;
    • Comércio em geral;
    • Dentre outras.
    • A  JC Serviços Médicos conta com profissionais altamente treinados e a melhor tecnologia para desenvolvimento de nossas atividades. Desenvolvendo um projeto de segurança e medicina do trabalho com todo o profissionalismo e adequação, capaz de oferecer um atendimento diferenciado aos diversos tipos de empresas, suprindo todas as necessidades legais.
    • Prestamos serviços de acordo com as NORMAS REGULAMENTADORAS (NR´S) estabelecidas pelo Ministério do Trabalho. Com isso asseguramos o total cumprimento das mesmas, agregando em nosso serviço, maior profissionalismo e autenticidade.
    • Possuímos em nosso quadro de profissionais, Técnicos de Segurança do Trabalho, Engenheiros de Segurança, Médicos do Trabalho, Fonoaudiólogos, Técnicos em enfermagem e secretários.
    • Profissionais gabaritados para prestar um atendimento de excelência para o trabalhador e a empresa.
  • Objetivo
    •   Otimizar a saúde e a qualidade de vida dos
    • colaboradores de nossos clientes, auxiliando-os no absenteísmo e na melhoria da qualidade do trabalho.
  • Serviços oferecidos
    • Laudos técnicos nas diversas áreas da medicina e engenharia do trabalho.
    • Assistência técnica em pericias judiciais.
    • Treinamentos diversos.
    • NR 5 - CIPA - (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
  • Serviços oferecido
    • NR 07 – PCMSO - (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional)
    • NR 09 – PPRA - (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
    • PPP - (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
    • NR 10 - ( Instalações e Serviços em Eletricidade)
  • Serviços Oferecidos
    • NR 15 - (Atividades e Operações Insalubres)
    • NR 16 - (Atividades e Operações Perigosas)
    • NR 17 - (Laudo Ergonômico)
    • NR 18 – PCMAT - (Programa de Condições de Meio Ambiente de Trabalho )
    • Nr 31 - Segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária silvicultura, exploração florestal.
  •  
  • Perícias
    • Assistente técnico em perícias médicas tanto na área clinica/trabalho como na de Transito,participa da perícia em local pré definido pelo perito.
    • Assistente técnico em perícias na área de engenharia, com acompanhamento em campo das perícias.
  • Programa de prevenção de Riscos Ambientais
  • O que é PPRA?
    • É o Programa de prevenção de Riscos Ambientais, conhecido como NR9, que objetiva levantar as condições do ambiente de trabalho e indicar os procedimentos preventivos, o PPRA é obrigatório à todo empregador e é a base para elaboração do PCMSO.
  • Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
  • O que é PCMSO?
    • É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conhecido como NR7, sua implantação visa a prevenção da Saúde do Trabalhador.
  • Exames clínicos e Complementares
    • O que são exames clínicos e complementares? Os exames clínicos ou avaliação médica são aqueles realizados pelo médico no consultório e os exames complementares são os realizados em laboratórios, ou por outros profissionais, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais.
  • Esclarecimentos quanto aos exames complementares?
    • Exames complementares são todos os exames que exigem equipamentos específicos e que são realizados para complementar o atendimento médico.
    • Exemplo: Eletrocardiograma, eletroencéfalograma, audiometria, exames de sangue, urina, etc.
  • Audiometria
    • Audiômetros e cabines novos e calibrados adequadamente.
    • Exame realizado por Fonoaudiólogos com experiência na área ocupacional.
  • Eletroencéfalograma
    • Exame realizado com equipamentos novos e por profissionais habilitados.
  • Eletrocardiograma
  • Exame de acuidade visual
  • Espirometria
  • Atividades previstas para o PCMSO
    • Avaliação Médica :
    • Admissional;
    • Periódica;
    • Mudança de Função;
    • Retorno ao Trabalho;
    • Demissional;
    • Atestados de Saúde Ocupacional (ASO);
    • Consultas;
    • Relatórios Estatísticos;
    • Arquivamento de Exames.
  • Atestado de saúde ocupacional
  •  
  • Caixa de primeiros socorros Material especialmente selecionado pela Médica do Trabalho, de acordo às necessidades ocupacionais.
    • 250 ml de álcool em gel;
    • S erve p/ limpar as mãos (assepsia). Todo socorrista deve manter as mãos limpas, evitando risco de contaminação,
    • PVPI
    • Coloca-se após a limpeza do ferimento com o soro fisiológica, utiliza-se o PVPI.
    • 02 Pares de luvas cirúrgicas – tamanho médio;
    • Serve p/ evitar entrar em contato com o sangue, suor, pele da vítima.
    • 03 rolos de ataduras de crepom de 10 cm de largura;
    • Serve p/ imobilização de contusões suposta fraturas
    • 20 pacotes de gaze esterilizada diversos tamanho;
    • Serve p/ limpeza do local do ferimento, sangramento, evitando assim que o socorrista entre em contato com as partes contaminadas, mesmo estando usando a luva, (Ferimentos leves) Ajuda no processo de estancamento, compressão, auxilia na proteção de fratura externa.
    • 500 ml de soro Fisiológico;
    • Serve p/ umidecer os lábios da vítima, quando estiver com sede, limpeza de ferimentos leves,
  • E o custo?
    • A relação custo/benefício é vantajosa para a empresa com aumento da produtividade, redução do absenteísmo e melhora das condições de saúde e bem estar dos colaboradores.
    • Lembramos ainda que a não execução destes programas resulta em pesadas multas trabalhistas
    • Ressaltando o fato que o pagamento da multa não elimina a responsabilidade da empresa em elaborar e implantar tais programas (PCMSO e PPRA).
  •