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Carreras con futuro

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Carreras profesionales

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  • 1. Carreras con futuro, ¿cuál elegir?En el 2016 crecerán las vacantes en las áreas de tecnologías de la información ytelecomunicaciones; no basta con tener una licenciatura, tienes que especializarte y crear nuevasideas en el trabajo.Publicado en: www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2012/03/28/elige-una-carrera-que-tenga-futuroPublicado: Jueves, 29 de marzo de 2012 a las 06:01Por: Ivonne Vargas HernándezHace 20 años Facebook no existía, tampoco se hablaba delcommunity manager, encargado demanejar la presencia de una marca en las redes sociales. Los desarrollos tecnológicos han dadolugar a otros tipos de trabajos.¿Qué sucederá en un par de años? Si tuvieras que elegir carrera, ¿te gustaría saber quéexpectativa tiene esa profesión en el futuro?"Los empleos que tendrán más demanda están en función de los cambios en la población, encuestión de salud y demografía, así como en la forma que las empresas deben operar ante loscambios, como una crisis económica", refiere un estudio de la American Management Association.Los años de las "vacas gordas" para algunas profesiones han cambiado. Este es el caso del sectorfinanciero porque a partir de la recesión financiera, el perfil de la gente solicitada ya no responde atener sólo conocimientos ‘promedio, por ejemplo, haber estudiado administración.Ahora se busca talento más focalizado, o especializado en resolución de problemas con menosdinero, y que sepa hacer estrategias corporativas, menciona un análisis del departamento deEconomía de la Universidad de Carolina del Norte, en Charlotte.Según un análisis del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, las ofertas laborales en el áreade matemáticas, ciencias, tecnologías de la información (TI) y telecomunicaciones, tendrán uncrecimiento "explosivo" para el 2016. En los próximos siete años, sólo en TI el número de puestosde trabajo aumentará 24%.Las empresas, a su vez, necesitan empleados que entiendan y organicen datos en forma máseficiente; profesiones como analista de investigación de mercado y analista en gestión corporativa ymanejo de crisis, tendrán gran demanda entre los reclutadores, cita la Oficina de EstadísticasLaborales (Bureau of Labor Statistics).No sólo las carreras tendrán una adecuación a las exigencias del mercado, sino también lashabilidades de los profesionistas. "En el egresado del 2016 será indispensable, por ejemplo, tenermás destreza en la expresión oral y escrita, dominar idiomas e innovar; hay que estar entrenadopara generar nuevas ideas de trabajo", explica Alejandro Domínguez, director académico corporativode posgrado de la Universidad Tecnológica de México (UNITEC).
  • 2. Esas habilidades serán buscadas por los reclutadores. Así que quien está por iniciar una carreradebe preguntarse, ¿qué habilidades tendré al salir de la universidad que elegí? Preguntarse si el elplan de estudios sirve, no es lo único, lo importante es ¿qué me van a enseñar?, y ¿qué experienciatiene el catedrático que imparte la clase?Datos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos indican que el envejecimiento de lapoblación yla tendencia a cuidar el consumo de alimentos, significará más oportunidades paraprofesionales de la salud, como enfermeras (os), fisioterapeutas, nutriólogos y médicosespecializados en geriatría. Alrededor de 4 millones de puestos de trabajo se añadirán en esasáreas, en 2018, refiere el Bureau of Labor Statistics.Las actividades con tendencia rutinaria y manuales se harán más obsoletas, afirma Domínguez.Crecerán aquéllas donde se requiera innovación constante, y aumentarán las solicitudes de genteque compruebe su capacidad para resolver problemas.En el caso de México, explica el académico, la innovación en las carreras se presenta de cuatroformas. La primera es incorporar en los planes de estudio tendencias recientes. Esto significa que siel estudiante elige administración, debe fijarse que el programa incluya materias con requerimientoslaborales actuales, por ejemplo, la ‘gestión de capital humano o que la licenciatura combineinformática + administración.La segunda tendencia son las actividades profesionales que provienen de una especialización. Serun "mercadólogo" general quizá no resulte igual de atractivo que ser mercadólogo con conocimientoen el manejo de medios. Un ejemplo más, es ser un experto en administración de Pequeñas yMedianas Empresas (Pymes), o en operaciones de puntos de menudeo. Tiendas grandes ypequeñas requerirán de alguien que los oriente en cómo vender mejor sus productos y ahí habráempleos.Las carreras "combinadas" es el tercer modelo que tendrá auge en el futuro inmediato. No en vanola mezcla ‘contabilidad pública y finanzas ha crecido en las universidades. Aquí lo importante, esque el profesionista elija un mix de conocimientos que resulten atractivos para contratar a cortoplazo. Caso concreto: abogado (a) + finanzas = especialista en atender conflictos fiscales. O bien,abogado + bienes raíces = expertos en resolución de casos inmobiliarios.El petróleo, el gas, las energías alternativas, y el cuidado del medio ambiente, son temas que hangenerado el surgimiento de otras licenciaturas. El cuarto tipo de carreras que tendrán una importantedemanda en el futuro se concentra en aquellas vinculadas a las demandas de la sociedad. Hoy sepuede estudiar "administración de proyectos sustentables. Hasta hace cinco o seis años no sehablaba de esto, pero es innegable que las empresas requerirán de personas con conocimientos ensustentabilidad y prevención de riesgos", afirma Domínguez.Haber estudiado una carrera ‘tradicional no implica estar destinado al desempleo, pero sí obliga apreguntarse "¿cómo entro a ese círculo donde tengo más oportunidades de trabajo? Tal vez estudiar
  • 3. un posgrado es una forma de adquirir un nuevo conocimiento", aunque para elegir ese programa serequiere de tener experiencia en el mercado laboral, puntualiza Alejandro Domínguez.

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