“Maslow	  2.0”                                                                               	                         Evo...
La Piramide di Maslow definisce le fasi di ingaggio della personanell’organizzazione come risposta a bisogni crescenti
La Piramide enterprise 2.0 definisce l’ingaggio della persona come accesso                                 alla dimensione...
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L'evoluzione dei bisogni nel rapporto persona - organizzazione nel'era dell'enterprise 2.0

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Maslow 20

  1. 1. “Maslow  2.0”   Evoluzione  dei  bisogni  nel  rapporto   persona  -­‐  organizzazione  Alessandro  Donadio  HR  consultant  and  Enterprise  2.0  specialist  
  2. 2. La Piramide di Maslow definisce le fasi di ingaggio della personanell’organizzazione come risposta a bisogni crescenti
  3. 3. La Piramide enterprise 2.0 definisce l’ingaggio della persona come accesso alla dimensione collaborativaPagina  del  Profilo  Dashboard  personale  Blog/Forum  Gruppi/Community  Blog    Aree  di  co-­‐working  Repository  Wiki  Aziendali  Aggiornamento  di  stato  Spootlight  
  4. 4. L’ambiente enterprise 2.0 genera un luogo, uno spazio nel quale la persona è il centro ma anche il driver del flusso informativo, sociale e collaborativo Repository  aziendale   Blog  Rete  e  community   Forum   Profilo  personale   Wiki  aziendali  
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