Bologna – 18/20 maggio 2011
Il Progetto
La Borsa del Placement è una iniziativa nata all’interno del Progetto Desmo, l’incubatore di
progetti ideato p...
Università ed Enti:
Aosta, Bologna, Bologna- Alma Graduate School, Budapest - BME, Camerino, Campus Mentis,
Catania, Catan...
Il progetto si articola in quattro ambiti di azione pensati per dare continuità al network di
istituzioni ed operatori e c...
Il Forum costituisce l appuntamento annuale di maggiore rilevanza per
delegati all orientamento, referenti degli uffici pl...
Il Forum della Borsa del Placement riunisce a livello internazionale:
ü Università (Delegati e rappresentanti degli uffic...
Novità assoluta dell’edizione 2013 del Forum sarà ALL STARS
MEETING, iniziativa dedicata al recruiting di laureandi e
neol...
I Desmo Awards sono i premi che annualmente i delegati al Forum
conferiscono alle migliori iniziative realizzate nel campo...
Martedì 29 ottobre
15.00
Apertura ufficiale e
Saluti Istituzionali
16.00
Keynote Speaker
Premiazione Desmo Awards
17.00
Co...
Il Wall è la sezione della Borsa del Placement sviluppata per dare continuità alle
relazioni che si instaurano tra univers...
La Virtual Fair è l’evento dedicato a laureandi e neolaureati: un vero e proprio
career day realizzato su internet, in gra...
La Borsa del Placement supporta i diversi target coinvolti anche attraverso attività
di formazione e coaching sui temi più...
La Borsa del Placement è promossa da due realtà con competenze complementari:
Società di consulenza esperta in iniziative ...
Grazie per l attenzione! Per saperne di più…
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Borsa del Placement 2013

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La Borsa del Placement è un progetto unico e concreto per sostenere le attività di recruiting verso il mondo dei laureandi e neolaureati. Attraverso le attività della Borsa del Placement è possibile stringere alleanze e avviare collaborazioni con gli uffici placement di atenei italiani e stranieri e partecipare ad attività di recruiting diretto come All Stars Meeting e la Virtual Fair

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Borsa del Placement 2013

  1. 1. Bologna – 18/20 maggio 2011
  2. 2. Il Progetto La Borsa del Placement è una iniziativa nata all’interno del Progetto Desmo, l’incubatore di progetti ideato per realizzare iniziative in grado di avvicinare il mondo dell’alta formazione e quello dell’impresa. L’obiettivo della Borsa del Placement è favorire la relazione tra i delegati degli uffici placement di atenei italiani ed esteri ed HR Manager, attraverso un format di interazione unico e originale, basato sulla relazione e sul comune interesse degli attori che agiscono sui percorsi di placement. Attraverso le attività della Borsa è possibile sostenere due importanti aree operative dell’area Human Resources: Recruiting & selection Employer Branding •  lavorando a fianco degli uffici placement degli atenei ed enti di alta formazione per superare il concetto di «caccia» al candidato e creare un network permanente che agevoli la transizione dal mondo accademico a quello del lavoro •  utilizzando strumenti innovativi per valutare e contattare solo profili professionali in linea con il proprio target, ottimizzando i tempi della selezione •  partecipando ad attività ed eventi ad altissima visibilità e utilizzando il proprio Brand per veicolare messaggi formativi indirizzati a neolaureati, laureandi e uffici placement.
  3. 3. Università ed Enti: Aosta, Bologna, Bologna- Alma Graduate School, Budapest - BME, Camerino, Campus Mentis, Catania, Catanzaro, Cluj-Napoca - University of Babes-Bolyai , Collegio San Filippo Neri, Cosenza, Ferrara, Firenze - Istituto Italiano di Scienze Umane, Foggia, Gaza-UCAS Genova, Gjrokastra – Eqrem çabej University, Huelva-Universidad de Huelva, Iasi - Alexandru Ioan Cuza Universit, Istanbul – Ozyegin University, Lecce, Ljubliana, Lugano - USI, Macerata, Madrid - IE University, Marrakech - Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, MIB School of Management, Milano – IULM, Moscow – State University, Napoli - Seconda Università, Padova, Paola - Mcast - Malta, Parma, Pisa, Potenza, Prague- Metropolitan University Prague, Roma – Sapienza, Roma – Tor Vergata, Roma – Tre, Roma – Università Campus Bio-Medico, São Paulo - Universidade de São Paulo - Escola Politécnica, Sassari, Siena, Torino, Torino - Politecnico, Toronto – York University, Trento, Trieste, Udine, Venezia - Cà Foscari, Venezia – IUAV, Verona, Warsaw – Kozminski University, Wien - Technology University, Wroclaw - University of Technology. Aziende: 3Suns, Aidp, Altran Italia Autogrill, C.A.T. Progetti, Capgemini Italia , Credem, Decathlon, e-Gate, Electrolux, Enel, Ferrero, Fiat Group, Foster Wheeler Italiana, Gefra Automazione, Goglio, Grifo, Gruppo Hera, Gruppo Impresa, HiveJobs, Indesit Company, Istituto Superiore Maria Boella, Italia Lavoro, L'Oreal , Leroy Merlin, Lidl, Make Italia, Manfrotto, Maw - Men At Work, MEC & Partners, Npo Sistemi, Obiettivo Lavoro, Orange, Pam Panorama, Polo ICT dell Abruzzo, Quanta, Risorse di Siclia, Robert Bosch, Salini, Sibeg Coca-Cola, Sogeti High Tech, Tetra Pak, Tree Human Resources, UBI Banca, Virgin Active Italia, Vodafone, Wartsila italia. Istituzioni: Casa del Welfare, Camera di Commercio di Bologna, AIDP, Unimed I partecipanti del 2012
  4. 4. Il progetto si articola in quattro ambiti di azione pensati per dare continuità al network di istituzioni ed operatori e che vedano nel forum annuale il momento di sintesi. La Borsa si articola in un progetto multi canale con azioni tra loro complementari: L unico career day on line: i neolaureati a colloquio con i recruiters in video chat La bacheca virtuale per comunicare contemporaneamente con università, aziende e istituzioni, per promuovere opportunità, condividere informazioni e creare best practise. Workshop, webinars, servizi on line e formazione per uffici placement e neolaureati Università e imprese si incontrano: convegni, seminari e un programma di appuntamenti one to one per avviare nuove relazioni Le aree di azione della Borsa del Placement
  5. 5. Il Forum costituisce l appuntamento annuale di maggiore rilevanza per delegati all orientamento, referenti degli uffici placement e managers delle risorse umane che, durante i giorni dell evento, si ritrovano per consolidare e fare una sintesi delle attività realizzate nei mesi precedenti e per valutare nuove opportunità di collaborazione. La sesta edizione dell’evento si è svolta a Bologna dal 30 al 31 ottobre. Il successo della manifestazione è testimoniato innanzitutto dai numeri: ü  50 Università ed Enti di alta formazione ü Atenei provenienti da 14 Paesi di 4 continenti ü  50 Aziende ü  300 Delegati ü  800 incontri one to one ü  Patrocini delle principali istituzioni nazionali Il Forum
  6. 6. Il Forum della Borsa del Placement riunisce a livello internazionale: ü Università (Delegati e rappresentanti degli uffici placement) ü Aziende (HR managers e recruiters) ü Istituzioni ü Enti locali e Associazioni di Categoria ü Società di servizi Il format dell evento prevede numerose attività: ü  Focus: Una sessione plenaria con key note speakers e relatori di rilievo dal mondo aziendale e universitario per approfondire i temi legati al rapporto tra i mondi dell alta formazione e delle imprese per ciò che attiene l ingresso nel mondo del lavoro. ü One to One meeting: il vero cuore del Forum. Agende di appuntamenti one-to-one tra università e azienda, strutturate sulla base delle richieste fatte dai delegati nelle settimane precedenti. ü  Expo: Area espositiva per sponsor, istituzioni e società di servizi Il Format
  7. 7. Novità assoluta dell’edizione 2013 del Forum sarà ALL STARS MEETING, iniziativa dedicata al recruiting di laureandi e neolaureati che, per la prima volta, parteciperanno al Forum. I delegati delle aziende avranno a disposizione all’interno della Preview on line una rosa di 100 candidati «top»: potranno selezionarli e, il 31 ottobre, effettuare colloqui individuali di 20 minuti. In una sola giornata, i recruiters avranno a disposizione un’agenda di incontri one to one con un massimo di 24 candidati estremamente selezionati provenienti dal network della Borsa del Placement. In questo modo, si raggiungeranno obiettivi di: • Networking con il mondo universitario, • Employer Branding, • Recruiting di candidati “top”. ALL STARS MEETING: novità del 2013
  8. 8. I Desmo Awards sono i premi che annualmente i delegati al Forum conferiscono alle migliori iniziative realizzate nel campo del placement e dell employer branding. Durante il mese di ottobre, i delegati potranno pubblicare all interno del Wall365 le candidature per le categorie: •  Best Employer Branding Program •  Best Campus Recruiting Program •  Best Placement Program I delegati potranno esprimere le loro preferenze attraverso un sistema di votazione digitale direttamente il 29 ottobre durante la sessione plenaria. Al termine dei lavori verranno consegnati i premi ai vincitori, che, per un anno intero, potranno fregiarsi del riconoscimento in tutte le attività di comunicazione. Durante la Virtual Fair viene annualmente decretata l azienda Best Employer, votata dai neolaureati e laureandi di tutta Italia. Desmo Awards
  9. 9. Martedì 29 ottobre 15.00 Apertura ufficiale e Saluti Istituzionali 16.00 Keynote Speaker Premiazione Desmo Awards 17.00 Coffee break 17.30 Tavola Rotonda 19.30 Cocktail Mercoledì 30 ottobre 09.00 – 13.00 Incontri one to one 13.00 Buffet lunch 14.30 – 18.30 Incontri one to one Agenda Forum 2013 Giovedì 31 ottobre 09.00 – 13.00 Colloqui ALL STARS MEETING 13.00 Buffet lunch 14.30 – 18.30 Colloqui ALL STARS MEETING Meeting venue: Palazzo Re Enzo, Bologna
  10. 10. Il Wall è la sezione della Borsa del Placement sviluppata per dare continuità alle relazioni che si instaurano tra università e azienda: uffici placement ed hr managers avranno a disposizione una piattaforma per pubblicare inserzioni, selezionando i destinatari in base alla tipologia di utente ed alle materie. Il Wall è stato ideato per rispondere ad alcune esigenze: ü  Rendere il match permanente, al di là dell evento fisico del Forum ü  Promuovere opportunità professionali e cercare partner per progetti di recruiting ed employer branding ü  Offrire alle istituzioni pubbliche e private che supportano il placement un nuovo canale di comunicazione con gli addetti ai lavori Il Wall è supportato da un sistema di newsletter tematiche che invierà periodicamente agli iscritti della community una selezione delle inserzioni pubblicate. Wall 365: il social network del placement
  11. 11. La Virtual Fair è l’evento dedicato a laureandi e neolaureati: un vero e proprio career day realizzato su internet, in grado di mettere in contatto diretto i recruiters con i neolaureati, abbattendo le distanze geografiche. I numeri della quarta edizione: ü  oltre 50.000 registrazioni al portale ü  51 aziende presenti in fiera ü  42 atenei coinvolti ü  8.000 colloqui effettuati in video chat La prossima edizione della Virtual Fair è in programma tra novembre e dicembre 2013 La Web Fair è un’opera depositata alla SIAE, Rep. 2009003148, ed è tutelata dalle norme internazionali in materia di diritto d’autore. Durante la Virtual Fair di novembre viene realizzata l’indagine per assegnare il premio Best Employer of Choice, che qualifica le aziende considerate come luogo ideale di lavoro dai laureati italiani. Un sistema di match consente all’azienda di interagire unicamente con i candidati che risultano corrispondenti ai profili ricercati dall’azienda. I candidati target durante la Virtual Fair possono inviare il proprio cv e proporsi o essere invitati per un colloquio in video chat. La Virtual Fair: il lavoro è on line
  12. 12. La Borsa del Placement supporta i diversi target coinvolti anche attraverso attività di formazione e coaching sui temi più importanti legati all organizzazione delle strutture di ateneo e all orientamento al lavoro di laureandi e neolaureati. Vengono periodicamente proposti servizi di consulenza sviluppati da docenti ed esperti qualificati provenienti dal mondo accademico e da quello imprenditoriale. La partecipazione agli eventi di formazione e divulgazione organizzati nell ambito del coaching della Borsa del Placement costituisce un’occasione unica di visibilità e consolidamento del proprio brand, attraverso attività come: ü  Seminari on line (webinars) dedicati a referenti universitari, laureandi e neolaureati, su tematiche legate ai percorsi di inserimento nel mondo del lavoro ü  Conferenze e testimonianze dedicate ai responsabili degli uffici placement e ai docenti coinvolti nelle attività formative istituzionali Il Coaching
  13. 13. La Borsa del Placement è promossa da due realtà con competenze complementari: Società di consulenza esperta in iniziative di raccordo tra università e imprese nei campi del placement e della ricerca, ha promosso numerose iniziative su tutto il territorio nazionale contraddistinte da innovatività e concretezza. Cura il coordinamento di tutte le iniziative della Borsa. La Casa del Welfare è lo spazio istituzionale del Ministero del Lavoro nato in collaborazione con Inps, Inail, Covip, Italia Lavoro e Isfol, per armonizzare tutte le informazioni dei singoli Enti e che punta l’attenzione sui servizi offerti ai cittadini. Per la gestione e la promozione della Borsa saranno, inoltre, coinvolte istituzioni pubbliche e private che vogliano contribuire attivamente alla riuscita del progetto. I Promotori
  14. 14. Grazie per l attenzione! Per saperne di più… Via Garibaldi, 9 40124 Bologna - Italy Tel. +39 051 271200 Fax +39 051 2967441 www.borsadelplacement.it info@borsadelplacement.it

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