SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
ОБУЧЕНИЕ ФАСИЛИТАТОРОВ
LEGO® SERIOUS PLAY®
LEGO® SERIOUS PLAY® — это метод фасилитации
диалога, мышления и процесса принятия решений,
который помогает в реальном времени найти
решение актуальной пробллемы для личности,
команды, органзации.
Методология основана на научных исследованиях
в областях работы мозга, обучения взрослых
и организационного развития.
Цель программы обучения фасилитаторов LEGO® SERIOUS
PLAY® — дать участникам знания и навыки, которые позволят
им разработать и провести сессию по методике LEGO®
SERIOUS PLAY®, котор ая обеспечит наилучший результат для
всех заинтересованных сторон, длительный эффект в виде
внедренния результатов сессии.
Методология и бренд LEGO® SERIOUS PLAY® принадлежит
компании LEGO Group, которая является ее автором
и разработчиком. До недавнего времени стать фасилитатором
LEGO® SERIOUS PLAY® можно было только после заключения
договора с компанией и прохождения специального обучени
в LEGO Group. В 2010 году методология LEGO® SERIOUS
PLAY® была открыта для пользования без лицензирования
и официальные материалы о методе, которые ранее были
доступны только после оплаты лицензии можно свободно
найти в сети интернет (компания T/&/D/G перевела на русский
язык основную информацию о методе — www.slideshare.
net/AlbinaZalilova2/lego-serious-play-russian-version).
Мы проводим обучение фасилитаторов на основании
классической методологии и нашего опыта проведения
рабочих сессий по методике LEGO® SERIOUS PLAY® для
крупнейшего бизнеса в России.
Мы ждем на программе сертифицированных тренеров,
фасилитаторов и внутренних тренеров компаний, которые
хотят расширить свой инструментарий.
У фасилитаторов, успешно прошедших 3‑дневное обучение,
будет возможность сотрудничества с T/&/D/G в проведении
сессий LEGO® SERIOUS PLAY®.
КАЧЕСТВО РЕЗУЛЬТАТА СЕССИИ LEGO®
SERIOUS PLAY® НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ
ОТ ФАСИЛИТАТОРА.
ФОРМАТ И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Обучение проходит в очном формате в Москве и состоит из двух модулей.
Модуль Формат
Стоимость, руб.*
Для физ. лиц Для юр.лиц
1. Передача методологии LEGO® SERIOUS PLAY® 2 дня (10-18) 20 000 23 000
2. Практикум по разработке и фасилитации сессий 1 день (10-18) 10 000 12 000
*Для «ранних пташек» — дополнительные скидки!
Стоимость обучения для юридических лиц уточняйте дополнительно.
Ближайшие даты обучения: 24, 25, 26 июля
Место: Москва, Новинский бульвар, 25 корпус 1, офис 9
Время
Передача методологии LEGO® SERIOUS PLAY®
Практикум по разработке
и фасилитации сессий
День 1 День 2 День 3
10.00
Введение в программу
Основные принципы фасилитации
Разминка Введение в практикум
10.30
Что такое
LEGO® SERIOUS PLAY®
и почему он работает?
Научное обоснование метода.
Игры и инструменты
LEGO® SERIOUS PLAY® Применение LEGO® SERIOUS PLAY®
при нестандартных запросах (оценка
сотрудников, прием на работу,
профориентация, Lego-сторителлинг)
11.00 Упражнения на развитие навыка
Гибкая фасилитация процесса
LEGO® SERIOUS PLAY® —работа
с сопротивлением и сложными
участниками
12.00
Ключевой процесс — 4 шага и 7
уровней применения
Правила LEGO® SERIOUS PLAY® для
участников и фасилитаторов
Групповой процесс построения
системы и моделирование ситуаций
(5, 6 уровень применения)
Особенности действий фасилитатора
на данных уровнях
Отработка ведения процесса в мини-
группах
Практика проведения стандартной
сессии LEGO® SERIOUS PLAY®
13.00 Обед Обед Обед
14.00
Построение индивидуальных
и групповых моделей (1,  2 уровень
применения)
Особенности действий фасилитатора
на данных уровнях
Отработка ведения процесса в мини-
группах
Формулирование ключевых принципов
системы (7 уровень применения)
Особенности действий фасилитатора
на данных уровнях
Отработка ведения процесса в мини-
группах
Практика проведения стандартной
сессии LEGO® SERIOUS PLAY®
15.00
Групповое построение
карты процесса
(3 уровень применения)
Особенности действий фасилитатора
на данных уровнях
Отработка ведения процесса в мини-
группах
Q&A, обратная связь по 7 уровням
применения
Практика проведения сессии LEGO®
SERIOUS PLAY® для оценки персонала
15.30
Создание связей
(4  уровень применения)
Особенности действий фасилитатора
на данных уровнях
Отработка ведения процесса в мини-
группах
Дизайн сессии LEGO® SERIOUS
PLAY® — от идеи до реализации
на основании реальных запросов
клиентов
16.30
Кейсы применения
LEGO® SERIOUS PLAY®
Тестирование прототипа сессии
Формулирование кодекса
LEGO-проповедников
Посвящение в клуб фасилитаторов
LEGO® SERIOUS PLAY®
17.00
Практика в подгруппах — отработка
навыка на 1-3 уровнях применения на
реальном кейсе
Внедрение LEGO® SERIOUS PLAY®
18.00
Завершение дня,
обратная связь
Завершение дня, обратная связь
Вручение сертификата Бакалавра
LEGO® SERIOUS PLAY®
Завершение программы, обратная связь
Вручение сертификата Магистра
LEGO® SERIOUS PLAY®
РАСПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ФАСИЛИТАТОРОВ

More Related Content

What's hot

Лаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные Матрицы
Лаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные МатрицыЛаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные Матрицы
Лаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные МатрицыGoodKarma.me
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Volha Banadyseva
 
Agile игры для бизнеса: играем и улучшаем
Agile игры для бизнеса: играем и улучшаемAgile игры для бизнеса: играем и улучшаем
Agile игры для бизнеса: играем и улучшаемAndrey Rebrov
 
Lego Serious Play methodology
 Lego Serious Play methodology Lego Serious Play methodology
Lego Serious Play methodologyLiliya Chueva
 
совещания матер веб
совещания матер вебсовещания матер веб
совещания матер вебVeronica Yarnykh
 
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...Denis Tuchin
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Oleg Afanasyev
 
Interactive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со SwissotelInteractive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со SwissotelInteractive Solutions Group
 
Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.
Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.
Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.Oleg Afanasyev
 
Прототипирование в дизайн-мышлении
Прототипирование в дизайн-мышлении Прототипирование в дизайн-мышлении
Прототипирование в дизайн-мышлении Lumiknows Consultancy
 
Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена.
Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена. Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена.
Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена. Бути Ковец
 
Несколько историй из жизни Interactive Solutions Group
Несколько историй из жизни Interactive Solutions GroupНесколько историй из жизни Interactive Solutions Group
Несколько историй из жизни Interactive Solutions GroupInteractive Solutions Group
 
Юлия Корытко, PM, DataArt
Юлия Корытко, PM, DataArtЮлия Корытко, PM, DataArt
Юлия Корытко, PM, DataArtDataArt
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Oleg Afanasyev
 
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014Анастасия Виноградова
 
Дизайн мышление по Тиму Брауну
Дизайн мышление по Тиму БраунуДизайн мышление по Тиму Брауну
Дизайн мышление по Тиму БраунуAlexander Vinnikov
 
дизайн мышление-бвшд интенсив-2016
дизайн мышление-бвшд интенсив-2016дизайн мышление-бвшд интенсив-2016
дизайн мышление-бвшд интенсив-2016Lumiknows Consultancy
 
Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Михаил Заборов
 

What's hot (19)

Лаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные Матрицы
Лаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные МатрицыЛаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные Матрицы
Лаборатория Знаний. Игрофикация. #8. Дополнительные Матрицы
 
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
 
Agile игры для бизнеса: играем и улучшаем
Agile игры для бизнеса: играем и улучшаемAgile игры для бизнеса: играем и улучшаем
Agile игры для бизнеса: играем и улучшаем
 
Lego Serious Play methodology
 Lego Serious Play methodology Lego Serious Play methodology
Lego Serious Play methodology
 
о проекте Fp 2011
о проекте  Fp 2011о проекте  Fp 2011
о проекте Fp 2011
 
совещания матер веб
совещания матер вебсовещания матер веб
совещания матер веб
 
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
Денис Тучин - Как не завалить Ретро: практические советы, как готовится и как...
 
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
Олег Афанасьев. Корпоративная Школа Менеджмента. Модуль 2. Управление результ...
 
Interactive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со SwissotelInteractive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со Swissotel
 
Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.
Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.
Олег Афанасьев. Школа лидерства-2014. Модули 1 и 2. Юнивест-принт.
 
Прототипирование в дизайн-мышлении
Прототипирование в дизайн-мышлении Прототипирование в дизайн-мышлении
Прототипирование в дизайн-мышлении
 
Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена.
Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена. Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена.
Коучинговое сопровождение руководителей высшего звена.
 
Несколько историй из жизни Interactive Solutions Group
Несколько историй из жизни Interactive Solutions GroupНесколько историй из жизни Interactive Solutions Group
Несколько историй из жизни Interactive Solutions Group
 
Юлия Корытко, PM, DataArt
Юлия Корытко, PM, DataArtЮлия Корытко, PM, DataArt
Юлия Корытко, PM, DataArt
 
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
Мастер-класс. Повышение эффективности в кризисах. Астана. 03.10.2015.
 
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014
 
Дизайн мышление по Тиму Брауну
Дизайн мышление по Тиму БраунуДизайн мышление по Тиму Брауну
Дизайн мышление по Тиму Брауну
 
дизайн мышление-бвшд интенсив-2016
дизайн мышление-бвшд интенсив-2016дизайн мышление-бвшд интенсив-2016
дизайн мышление-бвшд интенсив-2016
 
Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?
 

Viewers also liked

Lego® education afterschool programs (overview)
Lego® education afterschool programs (overview)Lego® education afterschool programs (overview)
Lego® education afterschool programs (overview)Innovative_Education
 
Lego Serious Play methodology/ Russian
Lego Serious Play methodology/ RussianLego Serious Play methodology/ Russian
Lego Serious Play methodology/ RussianWonderfull
 
Процесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.school
Процесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.schoolПроцесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.school
Процесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.schoolIrina Kuteneva
 
Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...
Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...
Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...Training & Development Group
 
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / RussianДизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / RussianWonderfull
 

Viewers also liked (7)

Lego® education afterschool programs (overview)
Lego® education afterschool programs (overview)Lego® education afterschool programs (overview)
Lego® education afterschool programs (overview)
 
Lego presentation
Lego presentationLego presentation
Lego presentation
 
Lego Serious Play methodology/ Russian
Lego Serious Play methodology/ RussianLego Serious Play methodology/ Russian
Lego Serious Play methodology/ Russian
 
LEGO Serious Play Action Plan for HR Dep.
LEGO Serious Play   Action Plan for HR Dep. LEGO Serious Play   Action Plan for HR Dep.
LEGO Serious Play Action Plan for HR Dep.
 
Процесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.school
Процесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.schoolПроцесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.school
Процесс дизайн-мышления по методике Стэнфордской школы d.school
 
Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...
Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...
Публичные выступления. Презентация с бизнес-завтрака Training & Development G...
 
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / RussianДизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
Дизайн-мышление. Гайд по процессу / Design Thinking Guide / Russian
 

Similar to Программа обучения методу Lego Serious Play

представление курса
представление курсапредставление курса
представление курсаAnnaSavrasova
 
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Анастасия Виноградова
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...maria_ts
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыTraining Institute - ARB Pro Group
 
Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015
Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015
Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015Oleg Afanasyev
 
Action Learning. Философия формата и его применение в бизнесе
Action Learning. Философия формата и его применение в бизнесеAction Learning. Философия формата и его применение в бизнесе
Action Learning. Философия формата и его применение в бизнесеVitaliy Mazurenko
 
Project management curriculum
Project management curriculumProject management curriculum
Project management curriculumDon Craig
 
FreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HRFreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HRАлина Котова
 
семинар завуч 1
семинар завуч 1семинар завуч 1
семинар завуч 1mochkina_anna
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Oleg Afanasyev
 
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персонал
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персоналШкола Фасилитации Онлайн от имидж персонал
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персоналИмидж Персонал
 
Организация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обученияОрганизация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обученияReturn on Intelligence
 
Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Marketing HOUSE
 

Similar to Программа обучения методу Lego Serious Play (20)

представление курса
представление курсапредставление курса
представление курса
 
Игры-для-дела
Игры-для-делаИгры-для-дела
Игры-для-дела
 
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
Фасилитация как искусство коммуникации_Doinstitute_HRM Expo 2014
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
 
Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015
Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015
Модуль 2. Управление результатами. Wooppay. 11-12.07.2015
 
Castle Game (Замковая игра)
Castle Game (Замковая игра)Castle Game (Замковая игра)
Castle Game (Замковая игра)
 
Action Learning. Философия формата и его применение в бизнесе
Action Learning. Философия формата и его применение в бизнесеAction Learning. Философия формата и его применение в бизнесе
Action Learning. Философия формата и его применение в бизнесе
 
Project management curriculum
Project management curriculumProject management curriculum
Project management curriculum
 
FreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HRFreeMotion: эффективные решения для HR
FreeMotion: эффективные решения для HR
 
семинар завуч 1
семинар завуч 1семинар завуч 1
семинар завуч 1
 
компетенции руководителя
компетенции руководителякомпетенции руководителя
компетенции руководителя
 
MOOC (на чьей стороне?)
MOOC (на чьей стороне?)MOOC (на чьей стороне?)
MOOC (на чьей стороне?)
 
Помощь профессионалов
Помощь профессионаловПомощь профессионалов
Помощь профессионалов
 
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
Презентация №2. Олег Афанасьев. Академия командообразования Слобода. Астана. ...
 
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персонал
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персоналШкола Фасилитации Онлайн от имидж персонал
Школа Фасилитации Онлайн от имидж персонал
 
Организация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обученияОрганизация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обучения
 
Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.Онлайн-школа 360, занятие 3.
Онлайн-школа 360, занятие 3.
 
Education of New World
Education of New WorldEducation of New World
Education of New World
 
Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015
 

Программа обучения методу Lego Serious Play

  • 1. ОБУЧЕНИЕ ФАСИЛИТАТОРОВ LEGO® SERIOUS PLAY® LEGO® SERIOUS PLAY® — это метод фасилитации диалога, мышления и процесса принятия решений, который помогает в реальном времени найти решение актуальной пробллемы для личности, команды, органзации. Методология основана на научных исследованиях в областях работы мозга, обучения взрослых и организационного развития. Цель программы обучения фасилитаторов LEGO® SERIOUS PLAY® — дать участникам знания и навыки, которые позволят им разработать и провести сессию по методике LEGO® SERIOUS PLAY®, котор ая обеспечит наилучший результат для всех заинтересованных сторон, длительный эффект в виде внедренния результатов сессии. Методология и бренд LEGO® SERIOUS PLAY® принадлежит компании LEGO Group, которая является ее автором и разработчиком. До недавнего времени стать фасилитатором LEGO® SERIOUS PLAY® можно было только после заключения договора с компанией и прохождения специального обучени в LEGO Group. В 2010 году методология LEGO® SERIOUS PLAY® была открыта для пользования без лицензирования и официальные материалы о методе, которые ранее были доступны только после оплаты лицензии можно свободно найти в сети интернет (компания T/&/D/G перевела на русский язык основную информацию о методе — www.slideshare. net/AlbinaZalilova2/lego-serious-play-russian-version). Мы проводим обучение фасилитаторов на основании классической методологии и нашего опыта проведения рабочих сессий по методике LEGO® SERIOUS PLAY® для крупнейшего бизнеса в России. Мы ждем на программе сертифицированных тренеров, фасилитаторов и внутренних тренеров компаний, которые хотят расширить свой инструментарий. У фасилитаторов, успешно прошедших 3‑дневное обучение, будет возможность сотрудничества с T/&/D/G в проведении сессий LEGO® SERIOUS PLAY®. КАЧЕСТВО РЕЗУЛЬТАТА СЕССИИ LEGO® SERIOUS PLAY® НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ ФАСИЛИТАТОРА. ФОРМАТ И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ Обучение проходит в очном формате в Москве и состоит из двух модулей. Модуль Формат Стоимость, руб.* Для физ. лиц Для юр.лиц 1. Передача методологии LEGO® SERIOUS PLAY® 2 дня (10-18) 20 000 23 000 2. Практикум по разработке и фасилитации сессий 1 день (10-18) 10 000 12 000 *Для «ранних пташек» — дополнительные скидки! Стоимость обучения для юридических лиц уточняйте дополнительно. Ближайшие даты обучения: 24, 25, 26 июля Место: Москва, Новинский бульвар, 25 корпус 1, офис 9
  • 2. Время Передача методологии LEGO® SERIOUS PLAY® Практикум по разработке и фасилитации сессий День 1 День 2 День 3 10.00 Введение в программу Основные принципы фасилитации Разминка Введение в практикум 10.30 Что такое LEGO® SERIOUS PLAY® и почему он работает? Научное обоснование метода. Игры и инструменты LEGO® SERIOUS PLAY® Применение LEGO® SERIOUS PLAY® при нестандартных запросах (оценка сотрудников, прием на работу, профориентация, Lego-сторителлинг) 11.00 Упражнения на развитие навыка Гибкая фасилитация процесса LEGO® SERIOUS PLAY® —работа с сопротивлением и сложными участниками 12.00 Ключевой процесс — 4 шага и 7 уровней применения Правила LEGO® SERIOUS PLAY® для участников и фасилитаторов Групповой процесс построения системы и моделирование ситуаций (5, 6 уровень применения) Особенности действий фасилитатора на данных уровнях Отработка ведения процесса в мини- группах Практика проведения стандартной сессии LEGO® SERIOUS PLAY® 13.00 Обед Обед Обед 14.00 Построение индивидуальных и групповых моделей (1,  2 уровень применения) Особенности действий фасилитатора на данных уровнях Отработка ведения процесса в мини- группах Формулирование ключевых принципов системы (7 уровень применения) Особенности действий фасилитатора на данных уровнях Отработка ведения процесса в мини- группах Практика проведения стандартной сессии LEGO® SERIOUS PLAY® 15.00 Групповое построение карты процесса (3 уровень применения) Особенности действий фасилитатора на данных уровнях Отработка ведения процесса в мини- группах Q&A, обратная связь по 7 уровням применения Практика проведения сессии LEGO® SERIOUS PLAY® для оценки персонала 15.30 Создание связей (4  уровень применения) Особенности действий фасилитатора на данных уровнях Отработка ведения процесса в мини- группах Дизайн сессии LEGO® SERIOUS PLAY® — от идеи до реализации на основании реальных запросов клиентов 16.30 Кейсы применения LEGO® SERIOUS PLAY® Тестирование прототипа сессии Формулирование кодекса LEGO-проповедников Посвящение в клуб фасилитаторов LEGO® SERIOUS PLAY® 17.00 Практика в подгруппах — отработка навыка на 1-3 уровнях применения на реальном кейсе Внедрение LEGO® SERIOUS PLAY® 18.00 Завершение дня, обратная связь Завершение дня, обратная связь Вручение сертификата Бакалавра LEGO® SERIOUS PLAY® Завершение программы, обратная связь Вручение сертификата Магистра LEGO® SERIOUS PLAY® РАСПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ФАСИЛИТАТОРОВ