ronan le clec h - Votre job recrutezmoi i4emploi entretien avec une pro du management

1. #i4emploi
Entretien avec une pro du management
opérationnel
Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1
par Séverine Liénard et Alban Jarry
Avec Ronan Le Clec’h

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Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m'appelle Ronan Le Clec'h. J'ai été officier de l'armée de terre
pendant 15 ans. A la tête de mes hommes (120), j'ai mené de
nombreuses missions de maintien de la paix, de surveillance et de
négociations dans de nombreuses zones de crise (Proche-Orient,
Afrique, Pacifique, Europe). La direction des unités dont j'ai eu la
responsabilité puis mes fonctions en Etat-major (siège) m'ont amené
à réfléchir et à agir sur et dans des domaines particulièrement
variés : planification et engagement opérationnel, gestion des
ressources humaines, maintien en condition du matériel (parc de
véhicules, armement, équipements individuels), analyse stratégique,
formation, conduite du changement et amélioration des
procédures... Pourtant, j'ai gardé un oeil curieux et bienveillant pour
les évolutions de la société et de l'économie : du fait de leurs activités
si particulières et du statut des militaires, nos armées vivent parfois
en marge de certains changements bien qu'elles soient,
paradoxalement, en pointe dans d'autres (cybersécurité,
anticipation-modélisation des crises, veille informationnelle...).
J'ai quitté l'armée pour raisons personnelles (très longues absences
peu compatibles, à terme, avec une vie de famille équilibrée) et ai
repris depuis octobre dernier des études en école de commerce (MS
Business Development et Clients Grands Comptes en part-time -
Neoma BS).

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Quel type de travail cherchez vous ?
Trois métiers répondraient à mes aspirations :
- Analyste stratégique;
- Consultant (pour des sociétés souhaitant traiter avec le milieu de la défense ou de la sécurité);
- Manager Grands Comptes (dans le même type de secteur).
Si mon expertise et mon expérience m'incitent à orienter mes démarches et recherches vers les secteurs
que je connais le mieux (Défense/ Sécurité), d'autres secteurs m'intéresseraient tels que Transport
maritime, énergies, organisations humanitaires ou internationales...
Pensez-vous que les réseaux sociaux sont générateurs d’opportunités pour une recherche d’emploi ?
Oui, indéniablement. Si mes recherches n'ont pas encore abouti, j'ai obtenu des contacts à d'excellent
niveau que je n'aurai sans doute pas obtenu sans les Réseaux Sociaux. Je me sers essentiellement de
LinkedIn pour le "relationnel" et de Twitter pour le "brand".

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Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour avoir des rendez-vous en vue d’un travail ?
Tous les moyens me semblent bons même si un vrai "ciblage" en amont me paraît indispensable pour être
efficace : 3 métiers, 3 secteurs, une veille régulière et active...
Et surtout rester "ouvert". La participation à la "solidarité de réseaux" me semble également
incontournable : elle développe, dans une étape difficile de la vie, bienveillance et empathie et permet de
ne pas se sentir seul.
La période de recherche que vous menez actuellement est-elle source de rencontres professionnelles
improbables ?
Oui, totalement. Et c'est extrêmement enrichissant. Je pense même que cela change le regard que l'on
peut porter sur les autres et sur soi-même.

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Pensez-vous que les réseaux sociaux permettent de trouver un travail plus vite et y mettant en avant
ses compétences ?
Je ne sais pas pour plusieurs raisons :
- Je n'ai pas de référentiel comparatif (que se faisait-il il y a 10 ou 20 ans ? quel était l'état du marché de
l'emploi ? quelles stratégies de recrutement étaient employées ?...)
- Les réseaux existaient mais comment agissaient-ils ? - Les compétences recherchées étaient-elles les
mêmes ? Existe-t-il aujourd'hui une plus grande ouverture aux profils "sortant des clous", et pour lesquels
les RS me semblent-être une opportunité ?
Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre profil
?
#Curieux
#Rigoureux
#Analytique
#Empathique
#Réactif

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Comment utilisez-vous LinkedIn et/ou Viadeo dans votre recherche ?
Comme je l'explique plus haut, LinkedIn me permet de cibler :
-Les entreprises;
-Les tendances;
-Les décideurs (fonctions en rapport avec mes recherches, recruteurs).
Il me permet également de me faire connaître par des publications ou des "posts" en rapport avec mes
centres d'intérêts.
Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ?
J'ai utilisé Viadeo quelques temps, mais il ne correspondait pas à mes attentes.

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https://www.linkedin.com/in/ronan-le-clec-h-a235996b