2. Requisitos de ingreso
- Fotocopia de título
legalizada o constancia de
título en trámite original.
- Fotocopia de DNI
legalizada.
- Los egresados de otras
provincias deben presentar
fotocopia legalizada de
partida de nacimiento.
- Certificado Médico
expedido por organismo
público.
- 1 fotografía 4x4.
Sobre nosotros
La formación de recursos humanos altamente comprometidos con una formación
integral, que brinden sus conocimientos científicos y técnicos y proporcionen
respuestas efectivas en el ámbito para el que fueron instruidos, deberá tener como
propósito preparar, actualizar y desarrollar las capacidades de sus estudiantes para el
trabajo a través del dominio de destrezas básicas, profesionales y sociales
considerando el creciente nivel de exigencia y perfeccionamiento de la demanda
laboral como así también su inserción en el ámbito económico-productivo y su
consecuente ejercicio para el logro de una mejor calidad de vida de los ciudadanos.
La administración, en estos diferentes campos de formación profesional requerirá de
destreza, eficacia y eficiencia, las que le permitirán desenvolverse individualmente o
integrarse en equipos interdisciplinarios para realizar tareas técnicas, académicas e
investigativas que contribuyan no sólo a la capacitación sino además a una continua
actualización de los conocimientos adquiridos.
Será indispensable, entonces, la tarea de capacitar profesionales que provean al
mercado laboral, las herramientas intelectuales necesarias para llevar adelante a
organizaciones en cualquier área y correspondientes a cualquier sector para exponer
su capacitación teórica y ejecutar acciones prácticas que conlleven a la concreción de
objetivos institucionales.
3. Objetivos
Capacitar profesionalmente para la elaboración e implementación de teorías,
políticas, métodos, procedimientos y estrategias de administración, comercialización,
legislación y administración del personal, proporcionando condiciones para el
crecimiento no sólo profesional, sino además, laboral y comunitario.
Favorecer la dirección, el desarrollo y coordinación de las funciones de organización,
gestión y control que contribuyan a la interrelación de instituciones públicas y
privadas.
Construir una base sólida de formación de conocimientos técnicos que permitan la
posterior especialización o continuidad en el sistema de formación como así también
el continuo perfeccionamiento y actualización profesional.
Comprometer profesional, ética y moralmente al alumno con el ejercicio de las tareas
contables, financieras, legales y formativas que conllevarán a la práctica efectiva y a
promover y desarrollar la cultura del trabajo y la producción dentro de la sociedad en
la que deberán ejercer.
Salida laboral
ACTIVIDAD EN RELACIÓN DE
DEPENDENCIA:
En Organismos Oficiales:
-Direcciones Provinciales de Comercio
Exterior
-Aduana
-Ministerio de Relaciones Exteriores de
la Nación
-Bancos: Area de Comercio Exterior -
Otras
En Empresas Privadas:
-Empresas que importen o exporten:
(Departamento de Comercio Exterior
Gerencia Financiera -Gerencia
Comercial)
-Bancos: (Departamento de Comercio
Exterior - Otras Oficinas)
-Auxiliar del Despachante de Aduana.
En Entidades Intermedias
EJERCICIO DE LA PROFESIÒN
LIBERAL:
-Empresas
-Bancos
-Organismos Oficiales
-Entidades Intermedias (Cámara
Comercio Exterior
4. 1. Contabilidad general
2. Derecho Civil y Comercial
3. Informática Aplicada I
4. Lengua Extranjera I: Ingles
5. Int. a la Filosofía y Ciencias Sociales
6. Macroeconomía y Microeconomía
7. Matemática Financiera
8. Practica Profesional I
1er Año
Plandeestudio
2do Año
9. Adm. De Recursos Humanos
10. Contabilidad bancaria
11. Estadísticas
12. Informática Aplicada II
13. Lengua Extranjera II: Portugués
14. Normas Bancarias
15. Sistema Monetario
16. Técnica Impositiva
17. Practica Profesional II
3er Año
18. Estados Contables 23. Organización, Dirección y Gestión Bancaria
19. Análisis Económico – Financiero 24. Régimen Cambiario y Seguro en el Comercio
Internacional
20. Auditoria 25. Régimen Fiscal y Penal en el Comercio Exterior
21. Ética y Deontología Profesional 26. Practica Profesional III
22. Marketing