• VESTIA •                Hans Bartman                strategic affairs                Machiel Oskam                art de...
we werken voor
Uw eigen dynamische afdelingDe online wereld is continu in beweging
“Bedrijven stappen massaal over op Facebook. Dagelijks duizenden websites uit de lucht”                  wired.com
Ontwikkeling smartphone gebruik 2011            Verenigde Staten
De behoefte van vandaag is morgen weer andersHoe gaat u daar met uw organisatie mee om?
Hoe dan?     • YOUR ONLINE DEPARTMENT •   Uw eigen dynamische online afdeling               › Full service 2.0› Betrokken,...
• UW KLANT CENTRAAL •  Laat ons de verbinding leggen met uw klantZoals u verwacht van uw eigen online afdeling
Aanpak1› Samen dynamische koers uitzetten        Strategie & Concept    2› Gebruiker centraal stellen        Ontwerp & Int...
Organisatie Klant                                 SPECIALIST & TALENT                           Merk /organisatie Wensen &...
• VESTIA •HoeWe maken van Vestia een ‘social brand’   kan het Online Department Vestia helpen?   Samen bouwen aan een ‘soc...
• VESTIA • Workshop: Social Media          • do’s & dont’s  • intern: beginnen met Yammer• extern: Twitter, Facebook & Hyv...
• VESTIA •                         Social web integratieTECHNIEK                                                          ...
• VESTIA •          3 media & middelen                  Websites      vestia.nl › integratie social media          › meer ...
inspiratie
inspiratie
inspiratie
• VESTIA •                 CampagnePrijsuitreiking voor beste buurtmedewerker: De winnaar is uiteraard ‘social connected’ ...
• CASE •                ANWB Samen Rijden Sociaal carpoolen 2.0› 30.000 bezoekers per dag, gemiddeld 60 ritten per dag. Vo...
Cases                                              • CASE •                     ASN Bank Community voor duurzame doeners  ...
• CASE •          ROC Rivor Opleidingscentrum in regio Rivierenland› herpositionering. Meer aanmeldingen en brochure aanvr...
• CASE •             Het Hart van Zuid Centrum van Rotterdam ZuidOp weg naar participatie › online is het Hart van Zuid kl...
• IDENTITY & DESIGN •                       crossmediale aanpak                     campagnes en offline communatie› We zorg...
• STORYTELLING •              Video, fotografie & motion graphics                               video, fotografie, interview...
VRAGEN?     010 - 89 11 051info@onlinedepartment.nlwww.onlinedepartment.nl
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Vestia presentatie

644 views

Published on

Bij Vestia is behoefte aan ondersteuning van hun online afdeling. Wij adviseren een strategische aanpak waarbij we intern de medewerkers kunnen verbinden om vervolgens
goed voorbereid de wereld van Social media te betreden.

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
644
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Vestia presentatie

  1. 1. • VESTIA • Hans Bartman strategic affairs Machiel Oskam art department Dave de Lange interactive affairs +Specialisten netwerk & Creative Factory talenten!
  2. 2. we werken voor
  3. 3. Uw eigen dynamische afdelingDe online wereld is continu in beweging
  4. 4. “Bedrijven stappen massaal over op Facebook. Dagelijks duizenden websites uit de lucht” wired.com
  5. 5. Ontwikkeling smartphone gebruik 2011 Verenigde Staten
  6. 6. De behoefte van vandaag is morgen weer andersHoe gaat u daar met uw organisatie mee om?
  7. 7. Hoe dan? • YOUR ONLINE DEPARTMENT • Uw eigen dynamische online afdeling › Full service 2.0› Betrokken, creatief en altijd in ontwikkeling ‹
  8. 8. • UW KLANT CENTRAAL • Laat ons de verbinding leggen met uw klantZoals u verwacht van uw eigen online afdeling
  9. 9. Aanpak1› Samen dynamische koers uitzetten Strategie & Concept 2› Gebruiker centraal stellen Ontwerp & Interactie3› Effectieve online middelen & mediawebsite, community, mobiel, social media 4› Op koers blijven Meten: Monitoren en analytics
  10. 10. Organisatie Klant SPECIALIST & TALENT Merk /organisatie Wensen & motieven Doelstellingen techniek merk strategie • ONLINE DEPARTMENT • SEO copy Usecases Strategie & Concept Businesscase UX identity Full Service 2.0 storytelling branding campagnes marketing offline media social mediaVerandering Effectievehouding & gedrag ‹‹ Regie ›› online communicatie
  11. 11. • VESTIA •HoeWe maken van Vestia een ‘social brand’ kan het Online Department Vestia helpen? Samen bouwen aan een ‘social brand’
  12. 12. • VESTIA • Workshop: Social Media • do’s & dont’s • intern: beginnen met Yammer• extern: Twitter, Facebook & Hyves › Intern verbinden ›Van zenden naar dialoog Vestia met klant & stakeholders verbinden op lokaal niveau
  13. 13. • VESTIA • Social web integratieTECHNIEK INTEGRATIE PRODUCT SERVICE COCREATIONFUNCTIE INTERACTIE APPLICATIES RESEARCH RESEARCH SURVEYS OF OF REVIEWS AUDIENCE AUDIENCECONTENT COMMUNITY REDACTIE DIRECT DIRECT DIRECT PUBLICATIE CONVERSATION CONVERSATION CONVERSATION PAGES / EVENTS FORAORGANISATIE COMM. PROTOCOL PR MANAGING MANAGING MANAGING MANAGING CRISIS & THE THE THE THE INVOLVMENT REPUTATION REPUTATION REPUTATION REPUTATION MGMTVORM VISUELE AANWEZIGHEID 360º 360º 360º 360º 360º ZOEKMACHINE PRESENCE PRESENCE PRESENCE PRESENCE PRESENCE OPTIMALISATIE
  14. 14. • VESTIA • 3 media & middelen Websites vestia.nl › integratie social media › meer stories en beleving Pilot ontwikkelenmicro-communities › lokale, relevante content(Wij presenteren graag het concept hiervoor) › mobiele website: kan niet meer zonder
  15. 15. inspiratie
  16. 16. inspiratie
  17. 17. inspiratie
  18. 18. • VESTIA • CampagnePrijsuitreiking voor beste buurtmedewerker: De winnaar is uiteraard ‘social connected’ en cheerleader van Vestia! Crossmediaal Via Vestia: winnaar bekend maken stakeholders: uitnodigen voor event vestia.nl: stemmen via de website social media: Twitter, Facebook event: de prijsuitreiking
  19. 19. • CASE • ANWB Samen Rijden Sociaal carpoolen 2.0› 30.000 bezoekers per dag, gemiddeld 60 ritten per dag. Volledige integratie met Linkedin ‹ www.samenrijden.nl STRATEGIE / CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP / SOCIAL MEDIA
  20. 20. Cases • CASE • ASN Bank Community voor duurzame doeners › 28.000 leden, 670 projecten. Rebranding, verhoging naamsbekendheid, platform voor ondernemers ‹ www.voordewereldvanmorgen.nl STRATEGIE / CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP / SOCIAL MEDIA
  21. 21. • CASE • ROC Rivor Opleidingscentrum in regio Rivierenland› herpositionering. Meer aanmeldingen en brochure aanvragen, langer verblijf op de site ‹ www.rocrivor.nl CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP
  22. 22. • CASE • Het Hart van Zuid Centrum van Rotterdam ZuidOp weg naar participatie › online is het Hart van Zuid klaar voor de komende verbouwingen www.hethartvanzuid.nl CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP / SOCIAL MEDIA / REALISATIE
  23. 23. • IDENTITY & DESIGN • crossmediale aanpak campagnes en offline communatie› We zorgen dat alle middelen naadloos aansluiten bij de corporate identity ‹
  24. 24. • STORYTELLING • Video, fotografie & motion graphics video, fotografie, interviews & animaties› Vertel aan je klant wie je bent en wat je voor hem of haar kunt betekenen ‹ vimeo.com/aikon
  25. 25. VRAGEN? 010 - 89 11 051info@onlinedepartment.nlwww.onlinedepartment.nl

×