Vestia presentatie
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Like this? Share it with your network

Share

Vestia presentatie

  • 555 views
Uploaded on

Bij Vestia is behoefte aan ondersteuning van hun online afdeling. Wij adviseren een strategische aanpak waarbij we intern de medewerkers kunnen verbinden om vervolgens...

Bij Vestia is behoefte aan ondersteuning van hun online afdeling. Wij adviseren een strategische aanpak waarbij we intern de medewerkers kunnen verbinden om vervolgens
goed voorbereid de wereld van Social media te betreden.

More in: Business , Technology
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
555
On Slideshare
552
From Embeds
3
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
6
Comments
0
Likes
0

Embeds 3

http://www.linkedin.com 3

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. • VESTIA • Hans Bartman strategic affairs Machiel Oskam art department Dave de Lange interactive affairs +Specialisten netwerk & Creative Factory talenten!
  • 2. we werken voor
  • 3. Uw eigen dynamische afdelingDe online wereld is continu in beweging
  • 4. “Bedrijven stappen massaal over op Facebook. Dagelijks duizenden websites uit de lucht” wired.com
  • 5. Ontwikkeling smartphone gebruik 2011 Verenigde Staten
  • 6. De behoefte van vandaag is morgen weer andersHoe gaat u daar met uw organisatie mee om?
  • 7. Hoe dan? • YOUR ONLINE DEPARTMENT • Uw eigen dynamische online afdeling › Full service 2.0› Betrokken, creatief en altijd in ontwikkeling ‹
  • 8. • UW KLANT CENTRAAL • Laat ons de verbinding leggen met uw klantZoals u verwacht van uw eigen online afdeling
  • 9. Aanpak1› Samen dynamische koers uitzetten Strategie & Concept 2› Gebruiker centraal stellen Ontwerp & Interactie3› Effectieve online middelen & mediawebsite, community, mobiel, social media 4› Op koers blijven Meten: Monitoren en analytics
  • 10. Organisatie Klant SPECIALIST & TALENT Merk /organisatie Wensen & motieven Doelstellingen techniek merk strategie • ONLINE DEPARTMENT • SEO copy Usecases Strategie & Concept Businesscase UX identity Full Service 2.0 storytelling branding campagnes marketing offline media social mediaVerandering Effectievehouding & gedrag ‹‹ Regie ›› online communicatie
  • 11. • VESTIA •HoeWe maken van Vestia een ‘social brand’ kan het Online Department Vestia helpen? Samen bouwen aan een ‘social brand’
  • 12. • VESTIA • Workshop: Social Media • do’s & dont’s • intern: beginnen met Yammer• extern: Twitter, Facebook & Hyves › Intern verbinden ›Van zenden naar dialoog Vestia met klant & stakeholders verbinden op lokaal niveau
  • 13. • VESTIA • Social web integratieTECHNIEK INTEGRATIE PRODUCT SERVICE COCREATIONFUNCTIE INTERACTIE APPLICATIES RESEARCH RESEARCH SURVEYS OF OF REVIEWS AUDIENCE AUDIENCECONTENT COMMUNITY REDACTIE DIRECT DIRECT DIRECT PUBLICATIE CONVERSATION CONVERSATION CONVERSATION PAGES / EVENTS FORAORGANISATIE COMM. PROTOCOL PR MANAGING MANAGING MANAGING MANAGING CRISIS & THE THE THE THE INVOLVMENT REPUTATION REPUTATION REPUTATION REPUTATION MGMTVORM VISUELE AANWEZIGHEID 360º 360º 360º 360º 360º ZOEKMACHINE PRESENCE PRESENCE PRESENCE PRESENCE PRESENCE OPTIMALISATIE
  • 14. • VESTIA • 3 media & middelen Websites vestia.nl › integratie social media › meer stories en beleving Pilot ontwikkelenmicro-communities › lokale, relevante content(Wij presenteren graag het concept hiervoor) › mobiele website: kan niet meer zonder
  • 15. inspiratie
  • 16. inspiratie
  • 17. inspiratie
  • 18. • VESTIA • CampagnePrijsuitreiking voor beste buurtmedewerker: De winnaar is uiteraard ‘social connected’ en cheerleader van Vestia! Crossmediaal Via Vestia: winnaar bekend maken stakeholders: uitnodigen voor event vestia.nl: stemmen via de website social media: Twitter, Facebook event: de prijsuitreiking
  • 19. • CASE • ANWB Samen Rijden Sociaal carpoolen 2.0› 30.000 bezoekers per dag, gemiddeld 60 ritten per dag. Volledige integratie met Linkedin ‹ www.samenrijden.nl STRATEGIE / CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP / SOCIAL MEDIA
  • 20. Cases • CASE • ASN Bank Community voor duurzame doeners › 28.000 leden, 670 projecten. Rebranding, verhoging naamsbekendheid, platform voor ondernemers ‹ www.voordewereldvanmorgen.nl STRATEGIE / CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP / SOCIAL MEDIA
  • 21. • CASE • ROC Rivor Opleidingscentrum in regio Rivierenland› herpositionering. Meer aanmeldingen en brochure aanvragen, langer verblijf op de site ‹ www.rocrivor.nl CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP
  • 22. • CASE • Het Hart van Zuid Centrum van Rotterdam ZuidOp weg naar participatie › online is het Hart van Zuid klaar voor de komende verbouwingen www.hethartvanzuid.nl CONCEPT / INTERACTIE / ONTWERP / SOCIAL MEDIA / REALISATIE
  • 23. • IDENTITY & DESIGN • crossmediale aanpak campagnes en offline communatie› We zorgen dat alle middelen naadloos aansluiten bij de corporate identity ‹
  • 24. • STORYTELLING • Video, fotografie & motion graphics video, fotografie, interviews & animaties› Vertel aan je klant wie je bent en wat je voor hem of haar kunt betekenen ‹ vimeo.com/aikon
  • 25. VRAGEN? 010 - 89 11 051info@onlinedepartment.nlwww.onlinedepartment.nl