Mercado abierto vs Mercado oculto
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El mercado abierto:Son las ofertas de empleo que todo el mundo puede conocer porque se han publicado. Las ofertas de prensa e internet se incluyen aquí y las ofertas publicadas por empresas de ...

El mercado abierto:Son las ofertas de empleo que todo el mundo puede conocer porque se han publicado. Las ofertas de prensa e internet se incluyen aquí y las ofertas publicadas por empresas de selección.

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  • Presentación .
  • Introducción de lo que vamos a tratar en el taller. Indagar que clase de búsqueda han realizado, y los resultados que le han dado.
  • . El mercado abierto: Son las ofertas de empleo que todo el mundo puede conocer porque se han publicado. Las ofertas de prensa e internet se incluyen aquí y las ofertas publicadas por empresas de selección. 2. El mercado “semi-abierto”: Son las ofertas de empleo manejadas por las ETT o bien las empresas de selección que no publican anuncios en prensa. Las ETT manejan dos tipologías de ofertas: las que son claramente temporales – que no suelen ser de interés para nuestros candidatos – y las ofertas que son las que denominamos “pre-selección”, que sí que son interesantes, puesto que son la puerta de entrada de empresas importantes. Para acceder a este mercado, hace falta inscribirse en oficinas de ETTs. 3. El mercado oculto: Son los empleos que no todos conocen, y que no son ni publicados en la prensa o internet, ni se les pasa a una ETT. La manera de acceder a estas ofertas es mediante una candidatura espontánea (presentándose directamente en las empresas) – o bien aprovechando información que nos pasa un contacto para entrar en contacto con una empresa que nos consta que está contratando. Para acceder al mercado oculto, es preciso ser activo en la búsqueda
  • Explicación del Iceberg. Dinámica del mercado. Detenerse en profundidad en porcentajes y en probabilidades de éxito.
  • Los anuncios en los periódicos Cuando hay un puesto que cubrir, muchas empresas publican un anuncio en el periódico. Esos anuncios pueden ser: Anónimos: No figura el nombre de la sociedad. Hay que escribir y un intermediario pasa la candidatura a la empresa. Identificados: Figura el nombre de la sociedad que selecciona. Hay que presentarse, responder por teléfono o por carta. 1) Leer bien el anuncio: Empresa Puesto Candidato Cómo Ideal responder Cuando te interese un anuncio, léalo con atención. Para ello, divide un folio en cuatro partes que correspondan a los cuatro bloques de informaciones que da el anuncio: - la empresa, - el puesto a cubrir, - el candidato ideal, - cómo responder Vuelve a copiar el anuncio, distribuyendo cada una de sus palabras en una de las cuatro partes. De este modo, habrás hecho un buen examen de los datos facilitados. 2) Evalúa tus posibilidades: Delante de cada uno de los datos clasificados, anota las respuestas que puedes aportar a partir de tus características y experiencia. No es necesario cumplir cada uno de los puntos para responder a un anuncio. No tengas en cuenta, por lo general: la edad el sexo pedido la titulación solicitada 3) Análisis del anuncio LA EMPRESA Nombre Sector de actividad ¿Ha trabajado ya en este sector? ¿Le atrae? Tamaño Dirección ¿Puede desplazarse? Presentación de la empresa
  • Siempre que enviemos un CV en respuesta a un anuncio lo acompañeros de una carta de presentación. En el encabezamiento debe constar tus datos personales completos (se puede anadir el E-mail si se consulta). Lugar y fecha. Los datos de la empresa a la cual dirigimos la carta. MUY IMPORTANTE! INDICAR LA REFERENCIA DEL ANUNCIO.
  • El primer párrafo haremos constar la fuente, fecha del anuncio y el puesto de trabajo para el cual escribimos.
  • El párrafo central me va a servir para reforzar y vender mi candidatura. En él voy a incluir puntos fuertes, competencias, logros, experiencia… (coincidente a los requisitos que figuran en el anuncio) todo aquello que me de valor añadido.
  • Explicar la carta por columnas, poner ejemplos de los candidatos
  • Incidir en que páginas son útiles para la búsqueda en función del perfil. Cotejar cuáles están utilizando.

Mercado abierto vs Mercado oculto Mercado abierto vs Mercado oculto Presentation Transcript

  • Mercado Abierto VS Mercado Oculto Ángeles de la Flor Socia fundadora de Aflora, S.L . Autora de diversos monográficos sobre Outplacement y Coaching. Leader de opinión en artículos publicados en “El País” “ABC” y en espacios en TV (Intereconomía) y Radio (RNE). Licenciada en Psicología Organizacional. Certificada por la International Coach Federation (ACC y PCC en curso) “ Despertamos nuevos modelos de pensamiento” Ángeles de la Flor www.aflora.biz +34 667 01 09 00
  • Mercado Abierto
  • Índice
    • Objetivo Profesional
    • Mercado Abierto VS Mercado Oculto
    • Prensa
    • Internet
    • Bolsas de empleo
    • Consejos finales
  • Objetivo Profesional Mi Mercado Qué sé hacer El Mercado Qué me gusta hacer
  • Mercado De Trabajo
    • ¿Cumplo con los Requisitos?
    • ¿Qué sé de la Empresa?
    • ¿Me interesa?
    • ¿Hay limites de edad ?
    Empleo en Prensa
  • Responder al anuncio
    • Contestar por escrito a un anuncio, significa enviar:
    • Un CV que recoja tu experiencia profesional.
    • Una carta que retome del CV únicamente los puntos que se corresponden con el anuncio y, por lo tanto, con el puesto a cubrir.
    • No indiques:
    • Tus pretensiones económicas: las negociarás en la entrevista.
    • Tus referencias profesionales: espera a que te las soliciten. Es inútil en esta etapa.
    • Tu carta ha de ser:
    • Breve, sin detalles inútiles: una página como máximo.
    • Escrita por ti en un folio blanco cuando te la pidan escrita a mano.
    • Tu acción:
    • Llamar para apoyar tu candidatura.
  • Ejemplo de Carta de anuncio
    • Debe comprender las cuatro partes
    • siguientes:
    • 1. Encabezamiento.
    • 2. Introducción.
    • 3. Tus puntos fuertes.
    • 4. Conclusión.
  • Carta de anuncio
    • 1. ENCABEZAMIENTO
    • Sonia Fuentes
    • C/ del Encuentro, 25
    • 91305
    • Tel.: ……………
    • Madrid, 17 de diciembre de 2007
    • IOR
    • Pedro Madariaga, 63 - 1º D
    • 28003 Las Rozas
    • Ref.: 72/001
    • 2. INTRODUCCIÓN
    • Estimad…………….:
    • Escribe una frase simple citando; el nombre del medio donde vio el anuncio, la referencia, puesto, ...
    • “ En respuesta a su anuncio publicado en... el..., solicitando un ... Ya que considero que cumplo con los requisitos solicitados”.
    Carta de anuncio
    • 3. TUS PUNTOS FUERTES
    • Para cada uno de los puntos coincidentes entre tu perfil y los requisitos del anuncio, escribe una frase sencilla indicando tu experiencia, tu interés, tu motivación.
      • “ Soy responsable de...”
    • “ Estoy encargado de...”
    • “ Me ocupo de...”
    • “ Tengo una gran experiencia en...”
    Carta de anuncio
  • Carta de anuncio
    • 4. CONCLUSIÓN
    • Pide una entrevista.
    • “ Espero tener la oportunidad de ampliarle detalles complementarios en una entrevista personal”.
    • Despedida
    • Firma
  • Carta de anuncio
    • La carta en columnas.
    • Requisito Experiencia
    • Precisan Licenciados en Empresariales Soy Licenciado en Ciencias Empresariales y
    • o económicas. Se valorará posgrado o Económicas por la universidad de … y Poseo
    • MBA, etc Máster MBA Executive por … Y Máster en
    • Comercio Exterior por…
    • Experiencia como Director Comercial o .. Actualmente desempeño el cargo de Dir. Comercial
    • constatada en productos ….. Y manejo de en la empresa… y soy responsable de Elaboración
    • Presupuestos….para… y seguimiento de los presupuestos de …
  • A Tiempo Parcial
    • La primera bolsa de trabajo a tiempo parcial en España. http://www.atiempoparcial.com
    •   Acción trabajo: Bolsa de empleo que comprende ofertas de España y el resto de la Comunidad Europea clasificándolas por categorías. Puedes insertar tu C.V. http://www.acciontrabajo.com
    •   Autoempleomujer.com: El banco Mundial de la Mujer ofrece asesoramiento on-line gratuito para la creación de empresas. http://www.autoempleomujer.com
    •   Boletín de Empleo: Portal donde las empresas y candidatos pueden encontrar soluciones a sus necesidades laborales.
    • http://www.boletindeempleo.com
    •   Bolsa de trabajo: Página en la que los candidatos podrán encontrar rápidamente trabajo y donde las empresas también podrán encontrar al candidato que mejor se adapte al puesto de trabajo propuesto.
    • http://www.bolsadetrabajo.com
    •   Compu Trabajo: Bolsa de trabajo que se especializa en el anuncio de ofertas de empleo en Internet.
    • http://www.computrabajo.com
    •   Cybersearch: Más de 2000 ofertas de empleo. Consejos a candidatos, Test psicotécnicos, Calculador de salarios gratis.
    • http://www.cybersearch.es
    •   Empleo.com: Portal con ofertas de empleo. Edita un boletín electrónico con ofertas de empleo y noticias sobre empleo que recibirás en tu e-mail.
    • http://www.empleo.com
    •   Empleo en Internet: Bolsa de trabajo donde insertar gratuitamente su curriculum y consultar ofertas de empleo.
    • http://www.empleoeninternet.com
    •   Empleo Fácil: Bolsa de empleo
    • http://www.empleofacil.com
  • Webs y Bolsas de empleo ¿ Dónde Busco?
  • Empleo y Formación
    • Centro virtual de formación en castellano para poner en relación a los centros y academias de enseñanza con los demandantes de formación.
    • http://www.empleoyformacion.com
    •   Empleo.net: La más amplia información sobre el mercado laboral en España, ofertas de empleo, contratos, etc.
    • http://www.empleo.net
    •   Factor G: Comunidad de buscadores de empleo on-line.
    • http://www.factorg.com
    •   Finanjobs: El primer portal de empleo en finanzas, economía y gestión de empresas.
    • http://www.finanjobs.com
    •   GoJobsite España: Bolsa de trabajo con las últimas ofertas de empleo.
    • http://www.gojobsite.com
    •   Hoy Trabajo: Guía internacional de bolsa de trabajo.
    • http://www.hoytrabajo.com
    •   Infoempleo: Ofertas diarias de empleo, formación, becas, etc.
    • http://www.infoempleo.com
    •   Infojobs: Es un servicio destinado a empresas del sector de industria de la información, situadas en España, que precisen profesionales.
    • http://www.infojobs.net
    •   Jobline: Base de datos de CV profesionales de gran calidad.
    • http://www.jobline.es
    •   Jobpilot: Ofertas de empleo de España en los sectores del marketing, de la venta y la distribución.
    • http://www.jobpilot.es
    •   Job Universe: Web con ofertas de empleo.
  • Empleo y Formación II
    • http://www.idg.es/jobuniverse
    •   Laboris: Del grupo Anuntis.
    • http://www.laboris.net
    •   Mastercafe: Bolsa de empleo para hostelería.
    • http://www.mastercafe.com
    •   Mercado de Trabajo:
    • http://www.mercadodetrabajo.com
    •   Monster: La Red de Empleo líder en contactos profesionales a nivel mundial.
    • http://www.monster.es
    •   Mundiempleos: Noticias y enlaces más importantes para trabajar ya.
    • http://www.mundiempleos.com
    •   Net empleo: Hemos cambiado la forma de buscar empleo en Internet.
    • http://www.netempleo.com
    •   Oficina de empleo: Portal para buscar empleo, se pueden buscar ofertas por provincia y sector.
    • http://www.oficinaempleo.com
    •   Opción Empleo – Tu guía de webs de empleo: Opción Empleo te permite realizar una búsqueda personalizada, exhaustiva, rápida y precisa de las ofertas de trabajo disponibles en una selección de webs de empleo.
    • http://www.opcionempleo.com
    •   PTA: Bolsa de trabajo del Parque Tecnológico de Andalucía, cuenta actualmente con una Base de datos de Información Ocupacional que pone a disposición de las empresas y organismos interesados.
    • http://www.pta.es
    •   Profesional CV: Asesoramiento laboral personalizado. Redacción de CV, cartas de presentación, preparación para entrevistas, CV en inglés, francés, etc.
    • http://www.profesionalcv.com
    •   Publiempleo: Portal de ofertas de empleo.
    • http://www.publiempleo.com
    •   Red Iris: Distribución de Ofertas de Empleo y Becas: OFER-TRABEC
    • http://www.rediris.es/list/info/ofer-trabec.html
    •  
  • Empleo y Formación III
    • Servijob: Portal de empleo y formación gestionado por “La Caixa” y La Vanguardia.
    • http://www.servijob.com
    •   Stepstone: Portal europeo de desarrollo profesional.
    • http://www.stepstone.es
    •   Talent Manager: Ofertas de empleo en España y Europa para diplomados y licenciados.
    • http://spain.talentmanager.com
    •   TalentCampus: Bolsa de trabajo
    • http://es.talentcampus.com
    •   Todotrabajo: Bolsa laboral de pago.
    • http://www.todotrabajo.com
    •   Topsjobs: Es el líder europeo en búsqueda de profesionales altamente cualificados a través de Internet.
    • http://www.topjobs.com
    •   Trabajos: Ofertas de empleo y selección de personal
    • http://www.trabajos.com
    •   Trabajo Fácil: Crea tu CV y envíalo a todas las Webs de empleo.
    • http://www.trabajofacil.com
    •   Trabajo.org: Todos los sectores profesionales.
    • http://www.trabajo.org
    •   Un trabajo: Portal de ofertas de empleo.
    • http://www.untrabajo.com
    •   Virtuempleo: Pone en contacto empresas y candidatos.
    • http://www.virtuempleo.com
  • Portales para grupos específicos
    •   www.empleoatiempoparcial.com  
    • Ofertas a tiempo parcial
    • www.hotelnetjobs.com
    • Empresas del sector de hostelería
    •    www.itjobworld.com
    • Ofertas del sector informático
    • www.tecnoempleo.com
    • Ofertas de nuevas tecnologías de la información 
  • Tener éxito en tus acciones
    • Un puesto de trabajo es para quien se vende mejor.
    • Conocer cómo eres es esencial:
      • Tu historial profesional
      • Tus logros
      • Tu perfil personal
      • Tus motivaciones
    • Hay que aceptar todas las entrevistas.
    • Hay que provocar el mayor número posible de entrevistas.
    • ¡¡¡Muchas Gracias!!!
    “ Despertamos nuevos modelos de pensamiento” Ángeles de la Flor www.aflora.biz +34 667 01 09 00