Your SlideShare is downloading. ×
0
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Personality Leadership - Adhelia
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Personality Leadership - Adhelia

312

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
312
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. By Adhelia
  • 2. <ul><li>Strengths </li></ul><ul><li>Teliti dan fokus dalam melakukan tugas/pekerjaan yang diberikan </li></ul><ul><li>Optimis dalam menyelesaikan suatu problem yang ada </li></ul><ul><li>Mengerjakan tugas/pekerjaan yang diberikan sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan </li></ul><ul><li>Belajar hal-hal baru untuk terus mengembangkan kemampuan diri (self development)‏ </li></ul>
  • 3. <ul><li>Pelupa </li></ul><ul><li>Tidak bisa menyelesaikan beberapa macam pekerjaan yang datang pada waktu yang bersamaan. </li></ul><ul><li>Membutuhkan motivasi/semangat dari orang lain </li></ul>
  • 4. <ul><li>Mengajukan diri untuk job internal vacancies di perusahaan yang sekarang sebagai sarana pengembangan diri dan peningkatan job carrier </li></ul><ul><li>Memaksimalkan peluang job external vacancies di perusahaan lain yang sesuai dengan kriteria, kualifikasi, dan requirement kita </li></ul>
  • 5. <ul><li>Keberadaan staff yang lebih senior yang mempunyai experience lebih dari saya, menjadikan peluang mereka lebih besar dalam hal peningkatan job carrier </li></ul><ul><li>Krisis global menyebabkan perusahaan melakukan saving cost di semua bidang termasuk juga adanya penambahan posisi/level kerja baru </li></ul>
  • 6. TOWS Matrix Strength Weakness Opportunity Threat Mempelajari hal-hal baru menjadikan saya memiliki nilai plus untuk peningkatan karir saya di masa depan Time management yang baik akan sangat membantu dalam pelaksanaan multi tasking job untuk mencapai hasil yang memuaskan Menjalani profesi yang sekarang tanpa adanya inisiatif untuk menjadi lebih maju dan berkembang Keberadaan staff yang lebih senior (pesaing) akan semakin mendorong saya untuk menampilkan performance yang lebih baik
  • 7. <ul><li>Strength - Opportunity </li></ul><ul><li>Bertindak aktif untuk mencari dan belajar hal-hal baru untuk menambah wawasan dan pengalaman kerja </li></ul><ul><li>Selalu berpikiran positif dalam menghadapi suatu permasalahan serta kreatif mencari solusinya. </li></ul>
  • 8. <ul><li>Peningkatan kinerja untuk membekali diri dengan pengetahuan yang lebih banyak </li></ul><ul><li>Meningkatkan kedisiplinan untuk melatih diri menghadapi tuntutan pekerjaan yang lebih kompleks </li></ul>
  • 9. <ul><li>Mengoptimalkan waktu kerja dengan membiasakan diri melakukan job multi tasking </li></ul><ul><li>Mencari peluang kerja yang lebih baik dalam hal peningkatan job carrier </li></ul>
  • 10. <ul><li>Mengkoreksi dan membenahi diri dengan aktif mencari peluang kerja yang lebih baik </li></ul>
  • 11. <ul><li>Peningkatan jenjang karir </li></ul><ul><li>Peningkatan pendapatan / taraf hidup </li></ul><ul><li>Tercapainya kepuasan dalam pekerjaan </li></ul>
  • 12. <ul><li>Peningkatan kinerja untuk membekali diri dengan pengetahuan yang lebih banyak </li></ul><ul><li>Bertindak aktif untuk mencari dan belajar hal-hal baru untuk menambah wawasan dan pengalaman kerja </li></ul><ul><li>Selalu berpikiran positif dalam menghadapi suatu permasalahan serta kreatif mencari solusinya. </li></ul>
  • 13. <ul><li>Meningkatkan kedisiplinan untuk melatih diri menghadapi tuntutan pekerjaan yang lebih kompleks </li></ul><ul><li>Mengoptimalkan waktu kerja dengan membiasakan diri melakukan job multi tasking </li></ul><ul><li>Mencari peluang kerja yang lebih baik dalam hal peningkatan job carrier </li></ul>
  • 14. <ul><li>Mengkoreksi dan membenahi diri dengan aktif mencari peluang kerja yang lebih baik </li></ul>
  • 15. <ul><li>Peningkatan kinerja untuk membekali diri dengan pengetahuan yang lebih banyak </li></ul><ul><li>Meningkatkan kedisiplinan untuk melatih diri menghadapi tuntutan pekerjaan yang lebih kompleks </li></ul><ul><li>Mencari peluang kerja yang lebih baik dalam hal peningkatan job carrier </li></ul>
  • 16. <ul><li>Terus menerus mengembangkan kualitas kerja sehingga tercipta good performance dalam diri saya, yang pada akhirnya bisa menjadi kekuatan saya dalam bisnis. </li></ul><ul><li>Menurut saya disiplin sangat diperlukan untuk bisa menjalankan suatu bisnis, khususnya dalam merintis bisnis baru. Disiplin harus dijadikan sebagai habit dalam segala aspek kehidupan, dimulai dengan hal-hal basic dalam hidup kita. Sehingga ketika kita menghadapi tanggung jawab yang lebih besar, kita sudah terbiasa. </li></ul><ul><li>Tanggap terhadap adanya peluang yang ada di sekitar kita untuk peningkatan karir kita di masa depan. </li></ul>
  • 17. <ul><li>Peningkatan kinerja : 1 year </li></ul><ul><li>Peningkatan kedisiplinan : 8 months </li></ul><ul><li>Peningkatan job carier : 1 year </li></ul>
  • 18. <ul><li>Peningkatan kinerja tercapai pada bulan ke-10. Selama 10 bulan diperoleh banyak pengetahuan dan wawasan baru dalam bisnis. </li></ul><ul><li>Melatih diri berdisiplin dalam tanggung jawab yang kecil sehingga hal itu terbawa ketika menghadapi dan melakukan tanggung jawab yang lebih besar. Target ini tercapai dalam 7 months. </li></ul><ul><li>Peningkatan job carier terjadi setelah 1,5 years. Target yang ditetapkan tidak terpenuhi ( lebih lama 6 months dari time schedule yang ditetapkan )‏ </li></ul>

×