Personality Leadership - Adhelia
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Personality Leadership - Adhelia

on

  • 406 views

 

Statistics

Views

Total Views
406
Views on SlideShare
406
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Personality Leadership - Adhelia Personality Leadership - Adhelia Presentation Transcript

    • By Adhelia
      • Strengths
      • Teliti dan fokus dalam melakukan tugas/pekerjaan yang diberikan
      • Optimis dalam menyelesaikan suatu problem yang ada
      • Mengerjakan tugas/pekerjaan yang diberikan sesuai dengan waktu yang sudah ditentukan
      • Belajar hal-hal baru untuk terus mengembangkan kemampuan diri (self development)
      • Pelupa
      • Tidak bisa menyelesaikan beberapa macam pekerjaan yang datang pada waktu yang bersamaan.
      • Membutuhkan motivasi/semangat dari orang lain
      • Mengajukan diri untuk job internal vacancies di perusahaan yang sekarang sebagai sarana pengembangan diri dan peningkatan job carrier
      • Memaksimalkan peluang job external vacancies di perusahaan lain yang sesuai dengan kriteria, kualifikasi, dan requirement kita
      • Keberadaan staff yang lebih senior yang mempunyai experience lebih dari saya, menjadikan peluang mereka lebih besar dalam hal peningkatan job carrier
      • Krisis global menyebabkan perusahaan melakukan saving cost di semua bidang termasuk juga adanya penambahan posisi/level kerja baru
      • TOWS Matrix
      • Strength Weakness
      • Opportunity
      • Threat
      Mempelajari hal-hal baru menjadikan saya memiliki nilai plus untuk peningkatan karir saya di masa depan Time management yang baik akan sangat membantu dalam pelaksanaan multi tasking job untuk mencapai hasil yang memuaskan Menjalani profesi yang sekarang tanpa adanya inisiatif untuk menjadi lebih maju dan berkembang Keberadaan staff yang lebih senior (pesaing) akan semakin mendorong saya untuk menampilkan performance yang lebih baik
      • Strength - Opportunity
      • Bertindak aktif untuk mencari dan belajar hal-hal baru untuk menambah wawasan dan pengalaman kerja
      • Selalu berpikiran positif dalam menghadapi suatu permasalahan serta kreatif mencari solusinya.
      • Peningkatan kinerja untuk membekali diri dengan pengetahuan yang lebih banyak
      • Meningkatkan kedisiplinan untuk melatih diri menghadapi tuntutan pekerjaan yang lebih kompleks
      • Mengoptimalkan waktu kerja dengan membiasakan diri melakukan job multi tasking
      • Mencari peluang kerja yang lebih baik dalam hal peningkatan job carrier
      • Mengkoreksi dan membenahi diri dengan aktif mencari peluang kerja yang lebih baik
      • Peningkatan jenjang karir
      • Peningkatan pendapatan / taraf hidup
      • Tercapainya kepuasan dalam pekerjaan
      • Peningkatan kinerja untuk membekali diri dengan pengetahuan yang lebih banyak
      • Bertindak aktif untuk mencari dan belajar hal-hal baru untuk menambah wawasan dan pengalaman kerja
      • Selalu berpikiran positif dalam menghadapi suatu permasalahan serta kreatif mencari solusinya.
      • Meningkatkan kedisiplinan untuk melatih diri menghadapi tuntutan pekerjaan yang lebih kompleks
      • Mengoptimalkan waktu kerja dengan membiasakan diri melakukan job multi tasking
      • Mencari peluang kerja yang lebih baik dalam hal peningkatan job carrier
      • Mengkoreksi dan membenahi diri dengan aktif mencari peluang kerja yang lebih baik
      • Peningkatan kinerja untuk membekali diri dengan pengetahuan yang lebih banyak
      • Meningkatkan kedisiplinan untuk melatih diri menghadapi tuntutan pekerjaan yang lebih kompleks
      • Mencari peluang kerja yang lebih baik dalam hal peningkatan job carrier
      • Terus menerus mengembangkan kualitas kerja sehingga tercipta good performance dalam diri saya, yang pada akhirnya bisa menjadi kekuatan saya dalam bisnis.
      • Menurut saya disiplin sangat diperlukan untuk bisa menjalankan suatu bisnis, khususnya dalam merintis bisnis baru. Disiplin harus dijadikan sebagai habit dalam segala aspek kehidupan, dimulai dengan hal-hal basic dalam hidup kita. Sehingga ketika kita menghadapi tanggung jawab yang lebih besar, kita sudah terbiasa.
      • Tanggap terhadap adanya peluang yang ada di sekitar kita untuk peningkatan karir kita di masa depan.
      • Peningkatan kinerja : 1 year
      • Peningkatan kedisiplinan : 8 months
      • Peningkatan job carier : 1 year
      • Peningkatan kinerja tercapai pada bulan ke-10. Selama 10 bulan diperoleh banyak pengetahuan dan wawasan baru dalam bisnis.
      • Melatih diri berdisiplin dalam tanggung jawab yang kecil sehingga hal itu terbawa ketika menghadapi dan melakukan tanggung jawab yang lebih besar. Target ini tercapai dalam 7 months.
      • Peningkatan job carier terjadi setelah 1,5 years. Target yang ditetapkan tidak terpenuhi ( lebih lama 6 months dari time schedule yang ditetapkan )