Discurso Informativo e Inspirador

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Elaborado por el Grupo PEFSIM de Taller de Comunicación Educativo dirigido por la Licda. Lauren Maldonado de la UPNFM.

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Discurso Informativo e Inspirador

  1. 1. Discurso informativo e inspirador<br />PEFSIM<br />GRUPO: “5”<br />02 DE ABRIL DEL 2011<br />
  2. 2. EL DISCURSO INFORMATIVO <br />Es el más sencillo de los tres tipos de discurso que existen. El discurso informativo, como su nombre lo indica, tiene por objeto informar a un público, es decir, transmitir información de un emisor a uno o varios receptores.<br />
  3. 3. CREDIBILIDAD INICIAL: La credibilidad que los oradores llevan a una situación en virtud de su reputación o de sus logros. <br />PARA ELABORAR UNA PRESENTACIÓN CREIBLE <br />CREDIBILIDAD DERIVADA :La credibilidad, o creencia, en un orador surge a partir del contenido del mensaje y la manera en que se presenta. <br />
  4. 4. CREDIBILIDAD PERMANENTE: La impresión de credibilidad que permanece con tu publico. <br />PARA ELABORAR UNA PRESENTACIÓN CREIBLE <br /> CARISMA: Capacidad de influir en otros en situaciones especificas en virtud del dinamismo, la visión y el atractivo personales. <br />
  5. 5. SOCIABILIDAD: Nos traen los optimistas, las personas que pueden ver el lado más brillante de la vida. <br />DESARROLLO DE LAS CUALIDADES DE CREDIBILIDAD Y CARISMA COMO ORADOR <br />COMPETENCIA: Apreciamos a las personas que saben de qué están hablando.<br />EXTROVERSIÓN: La gente creíble y carismática es arriesgada y asertiva. <br />
  6. 6. COMPOSTURA: la postura ayuda a equilibrase. Lo mejor es mantener su seguridad y confianza.<br />DESARROLLO DE LAS CUALIDADES DE CREDIBILIDAD Y CARISMA COMO ORADOR <br />CARÁCTER:es la expresión que alude a aquello que individualiza, de modo que puede clasificarse de una manera mas individualizada y distintiva del modo de ser y comportarse de una persona en particular.<br />
  7. 7. TIPOS DE Discurso<br />
  8. 8. TIPOS DE DISCURSO<br />
  9. 9. DISCURSO DESCRIPTIVO: Proporcionan detalles respecto a un objeto o a un concepto. <br />TIPOS DE DISCURSO<br /> DISCURSO DEMOSTRATIVOS: Presentación que demuestra al público cómo hacer algo.<br />
  10. 10. DISCURSO EXPLICATIVO: Presentación que enseña o aclara un acontecimiento o un desarrollo. <br />TIPOS DE DISCURSO<br /> DISCURSO NARRATIVO: Presentación que utiliza un relato extendido para hacer una declaración.<br />
  11. 11. TIPOS DE DISCUROS PARA OCACIONES ESPECIALES <br />
  12. 12. DISCURSO DE PRESENTACIÓN: <br />Presentación que da al público información acerca del orador principal.<br />TIPOS DE DISCURSO EN OCACIONES ESPECIALES <br />
  13. 13. DISCURSO DE ACEPTACIÓN: <br />Es una declaración breve que se hace cuando se recibe un permio, un regalo o un honor especial. <br />TIPOS DE DISCURSO EN OCACIONES ESPECIALES <br />
  14. 14. DISCURSO DE HOMENAJE:<br /> Presentación que incluye palabras de despedida y conmemoración de muerte, brindis y otros discursos que conmemoran acontecimientos especiales como son las fiestas nacionales. <br />TIPOS DE DISCURSO EN OCACIONES ESPECIALES <br />
  15. 15. DISCURSO PARA DESPUES DE UNA CENA:<br />Presentación que entretiene o aligera de manera divertida. <br />TIPOS DE DISCURSO EN OCACIONES ESPECIALES <br />
  16. 16. DISCURSO DE INSPIRACIÓN:<br />Presentación que busca motivar a los receptores y despertar sus pasiones. <br />TIPOS DE DISCURSO EN OCACIONES ESPECIALES <br />
  17. 17. Comunicación responsable <br />
  18. 18. Para ser un orador responsable, competente, que involucra a su publico, necesita prepararse con cuidado y practicar a conciencia con los intereses del público en mente. <br />DISCURSO RESPONSABLE <br />
  19. 19. TRATA A TU PUBLICO CON CUIDADO Y RESPETO<br />Se gradecido y respeta a los demás como te gustaría que lo hagan contigo mismo.<br />DISCURSO RESPONSABLE <br />
  20. 20. USA EL SENTIDO DEL HUMOR DEN FORMA ADECUADA:<br />-Evita ridiculizar a individuos o a grupos.<br />-Aléjate a las bromas fuertes <br />-Utiliza material que sea fresco y variado. <br />DISCURSO RESPONSABLE <br />
  21. 21. Reflexión:<br />"Si no sabéis comunicar bien con los demás, no sabréis convencer ni motivar. Si no sabéis comunicar estaréis mal informados y no podréis dirigir ni controlar con eficacia." (Robert Papin).<br />
  22. 22. GRACIAS POR SU ATENCIÓN<br />

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