Your SlideShare is downloading. ×
Pekka Mattila - Mitä uusi työ vaatii johtajalta?
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Pekka Mattila - Mitä uusi työ vaatii johtajalta?

734
views

Published on

Dr Pekka Mattila …

Dr Pekka Mattila
Group Managing Director, Aalto University Executive Education
Associate Dean, Executive Education
Adjunct Professor of Practice, Aalto University School of Economics

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
734
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Mitä uusi työ vaatiijohtajalta?Microsoft 27.3.2012
  • 2. Uusi työ –Uusi talousOvatko säännötmuuttuneet?
  • 3. Johtajien jajohdettaviensukupolvet…Ja onko niilläväliä?
  • 4. Liike, aika jaetäisyysMobiilius, etätyö jayhteisön tarve
  • 5. ”Varhainenlintu madonnappaa” jamuita myyttejä
  • 6. RutiinitToisteisuusTiheät kohdat
  • 7. Työn tilatVirtuaalinen jafyysinen rinnan
  • 8. Myösvirtuaalisetyhteisöttarvitsevattoteemeja
  • 9. Tilat ovatresurssi-kokoelmia
  • 10. Onnettomiaovat työpaikat…
  • 11. …joiden puitteet ovat2010-lukua mutta joitajohdetaan kuin neolisivat 1980-luvulta
  • 12. …ja nejoiden puitteet ovat1980-lukua mutta joitajohdetaan kuin neolisivat 2010-luvulta
  • 13. Leikki ja työTyö pelinä
  • 14. Parviälynmahdollisuus
  • 15. Työn ja vapaanlimittyminenPaluu talonpoikais-elämään
  • 16. Mutta mitäjohtajalle?
  • 17. Ihmiskuva –X ja Y - sekäharha itsestä
  • 18. Kontrolli-mekanismiensulaminen
  • 19. Alijohdettu,ylihallinnoitu
  • 20. Sukupolvi-kuilut
  • 21. Flow-kokemus
  • 22. Super-tuottavuus
  • 23. Asiakasiholla
  • 24. Haaveidensuunta
  • 25. Aidontyöyhteisönvaatimus
  • 26. Mitäjohtamiseltavaaditaan1. Infrastruktuuri ja puitteet2. Normit ja malli3. Yhteisön takaaminen
  • 27. Kiitos!