ASTD 2013 intl brochure Arabic
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

ASTD 2013 intl brochure Arabic

on

  • 748 views

ASTD 2013 brochure in Arabic

ASTD 2013 brochure in Arabic

Statistics

Views

Total Views
748
Views on SlideShare
748
Embed Views
0

Actions

Likes
2
Downloads
10
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

ASTD 2013 intl brochure Arabic Document Transcript

  • 1. ‫احملتوى‬ ‫املعرفي‬‫والعالقات‬ ‫املهنية‬ ‫برؤية‬ ‫عاملية‬ ‫المؤتمر الرئيسي‬ ‫لخبراء التدريب‬ ‫والتطوير‬ ‫3102‬ ‫‪DALLAS, TX, USA‬‬ ‫3102 ,22-91 ‪MAY‬‬ ‫‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫سجل اليوم!‬ ‫ّ‬ ‫‪ ASTD‬ةيعمجل يلودلا ضرعملاو رمتؤملا‬ ‫‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫لاسرإ ءاجرلا ،كتاراسفتسا ىلع درلل‬
  • 2. ‫احملتوى‬ ‫اصنع الفرق عام 3102.‬ ‫جتربة مؤمتر 3102 ‪ASTD‬‬ ‫املعرفي‬ ‫حين تصبح األعمال أكثر عالمية وتنافسية، فالفيصل األساسي للنجاح هو الموهبة. وأنت‬ ‫والعالقات‬ ‫المسؤول النهائي عن ضمان تدريب واستعداد القوى العاملة لتواجه تحديات اليوم.‬ ‫ولهذا فأنت في حاجة لمعرفة أحدث االتجاهات وأفضل الممارسات؛ إن أفضل مكان‬ ‫حيث ينبض التعليم والتدريب بالحيوية‬ ‫لمعرفة ذلك وأكثر هو 3102 ‪.ASTD‬‬ ‫يجعل المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب‬ ‫املهنية‬ ‫ال يجمع أي حدث تعليمي آخر المنظور العالمي،‬ ‫والتطوير) 3102 التدريب والتعليم نابضًا بالحيوية. إذ يتم تغطية كل عنصر يخص‬ ‫ومحتوى الخبرة، ومجتمع أصحاب المهن أكثر من 3102 ‪.ASTD‬‬ ‫المجال لكل مستويات الممارسين، من المدير التنفيذي إلى االختصاصي، ومن‬ ‫العميد إلى الطالب.‬ ‫اجعل هذه سنة صنع الفارق.‬ ‫برؤية‬ ‫في 3102 ‪ ،ASTD‬انضم إلى أكثر من 0009 من زمالئك من راغبي التعلم من مختلف‬ ‫أنحاء العالم لمشاركة أفضل ممارساتك ورؤاك. فسوف تتعلم االتجاهات الحالية‬ ‫والمستقبلية، وستكتشف كيفية تطبيقها على المهمة للحصول على نتائج. كما ستتعلم على‬ ‫‪Tony Bingham‬‬ ‫أيدي قادة الفكر المشهورين عالميًا ونجوم المجال. كما ستقدم لك 3102 ‪ ASTD‬األدوات‬ ‫والمصادر الضرورية لتقدمك وتقدم مؤسستك.‬ ‫رئيس ‪ ASTD‬والمدير التنفيذ ‬ ‫ي‬ ‫عاملية‬ ‫ذكرى سنوية سعيدة، ‪ !ASTD‬احتفل معنا في 3102 ‪ ،ASTD‬حيث حققنا‬ ‫07 عاما في خدمة مجال التعليم والتدريب. وستكون هناك نشاطات‬‫ً‬ ‫خاصة بالذكرى السنوية في جناح ‪ :ASTD‬استكشف المزيد حول نموذج‬ ‫جدارة ‪ ASTD‬الجديد؛ تأمل تاريخ ‪ASTD‬؛ وتنبأ معنا بمستقبل المهنة‬ ‫واضعًا إياه فى كبسولة الزمن. انضم إلينا في االحتفال الخاص بتاريخنا‬ ‫ومستقبلنا ومهنتنا!‬ ‫الموقع، الموقع، الموقع‬ ‫ً‬ ‫داالس، مدينة حديثة وأنيقة تجذب الزوار من مختلف أنحاء العالم وتعد مركزا للعديد‬ ‫من الشركات المصنفة ضمن أكبر 005 شركة حسب تصنيف 005 ‪ .Fortune‬وعبر‬ ‫السنين، أصبحت بوتقة لصهر الثقافات. الفنون األصيلة، والموسيقى، والطعام، والمعالم‬ ‫التاريخية، باإلضافة إلى طريقة الحياة الحضرية في داالس، كلها أشياء ساهمت في تزيين‬ ‫وجه المدينة. وبوجود العديد من المهرجانات والمعارض واألحداث وعوامل الجذب، تقدم‬ ‫داالس العديد من الفرص لتجربة وتقدير تنوعها الغني. أضف إلى ذلك أفضل تسوق في‬ ‫الساحل الجنوبي، والمناخ المعتدل، والرياضات على مدار العام، وضيافة أهل الجنوب،‬ ‫لذا من السهل معرفة كيف تحقق داالس شعارها: "عش كبيرًا. وفكر بطموح أكبر."‬ ‫معرض بجودة عالمية‬ ‫يفيض معرض 3102 ‪ ASTD‬بالنشاط. تواصل مع نظرائك، وقابل الموردين، واكتشف‬ ‫أحدث المنتجات والحلول التي يقدمها المجال. سيكون لديك فرصة الوصول ألكثر من 004‬ ‫مؤسسة تشارك بالمعرض، وتتلهف هذه المؤسسات لالستماع إلى تحدياتك ومساعدتك في‬ ‫تخطيها وتوفير حلول تساعدك على القيام بمهامك بشكل أفضل. لالطالع على قائمة كاملة‬ ‫بالمشاركين في معرض 3102 ‪ ،ASTD‬تفضل بزيارة ‪.astd.org/exhibitors‬‬ ‫01254.193110‬‫المؤتمر والمعرض الدولي لجمعيةيلودلا ضرعملاوللتدريب والتنمية) 3102 | 1‬ ‫‪ ASTD‬ةيعمجل ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية رمتؤملا‬ ‫للرد على استفساراتك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني على ‪international@astd.org‬‬ ‫لاسرإ ءاجرلا ،كتاراسفتسا ىلع درلل‬ ‫سجل اليوم عبر اإلنترنت على ‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫-‪ astd.org/ASTD‬ىلع تنرتنإلا ربع مويلا لّجس‬ ‫ّ‬ ‫المؤتمر والمعرض الدولي ‪ ASTD‬ةيعمجل يلودلا ضرعملاو رمتؤملا | 1‬ ‫ةيعمجلا( لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية) 3102‬
  • 3. ‫جتربة 3102 ‪ASTD‬‬ ‫برامج شهادات‬ ‫من ‪ASTD‬‬ ‫األداء‬ ‫هل ترغب في بناء مهارات ألداء أفضل في وظيفتك‬ ‫وللتقدم في مهنتك؟ هل تبحث عن حلول ألكبر تحديات‬ ‫تواجه مؤسستك؟ يمكن أن تساعدك برامج الشهادات‬ ‫من ‪ ASTD‬والمكونة من يومين أو ثالثة. سيساعدك‬ ‫ثمانية مسارات للمحتوى‬ ‫محتوانا ذو الجودة العالمية على االستمرار قدما وإثبات‬ ‫ً‬ ‫لقد قسّمنا المؤتمر إلى المسارات التالية لخدمة كل احتياجاتك التعليمية. احصل على‬ ‫قيمتك لشركتك. احصل على شهادة اإلتمام لبيان‬ ‫اإلجابات التي تحتاجها من المسارات التي تريدها.‬ ‫المعارف التي اكتسبتها!‬ ‫تطوير المهنة يشمل كالً من التخطيط المؤسسي والفردي للمهنة.‬ ‫تشمل برامج الشهادات ما يلي:‬ ‫المهارات األساسية‬ ‫تصميم وتنفيذ التدريب يغطي كالً من المنهجيات األساسية والجديدة والمبتكرة‬ ‫ شهادة التدريب‬ ‫•‬ ‫للتصميم والتنفيذ.‬ ‫ شهادة المهارات االستشارية‬ ‫•‬ ‫• شهادة تعلم التصميم‬ ‫ ‬ ‫تطوير الموراد البشرية العالمية يركز على التنوع الثقافي، والعولمة، والتوطين،‬ ‫وأفضل الممارسات حسب المنطقة.‬ ‫تعلم المهارات التقنية‬ ‫ شهادة تصميم مناهج‬ ‫•‬ ‫رأس المال البشري يشمل التدريب، والمراقبة، وتحسين األداء، وإدارة التغيير،‬ ‫اصقل مهاراتك‬ ‫التعليم اإللكتروني المتقدم‬ ‫وإدارة وظيفة التعليم، وإدراة الموهبة.‬ ‫ شهادة التعليم المختلط‬ ‫•‬ ‫ شهادة تصميم تدريس‬ ‫•‬ ‫تطوير الريادة يغطي كل منهجيات التطوير الفردية والمؤسسية.‬ ‫التعليم اإللكتروني‬ ‫ شهادة الوسائط المتعددة‬ ‫•‬ ‫تقنيات التعليم تشمل نطاقًا من المنهجيات األساسية والجديدة الستخدام األداوت‬ ‫لمحترفي التعليم‬ ‫التقنية للتعليم.‬ ‫إعداد ‪ASTD‬‬ ‫ورش عمل‬ ‫ورش عمل اإلعداد هي برامج يوم كامل ونصف يوم‬ ‫وأكثر من ذلك!‬ ‫المقياس، والتقويم، و‪( ROI‬العائد على االستثمار) يركز على قياس فاعلية كل‬ ‫ شهادة تعليم‬‫•‬ ‫بتركيز خبرات أعمق وأكبر على موضوع ما.‬ ‫أنواع البرامج (على سبيل المثال، التعليم االجتماعي، وتطوير الريادة، وما إلى‬ ‫القياس والتقويم‬ ‫ذلك) باإلضافة إلى استراتيجيات التقويم والعائد على االستثمار.‬ ‫تشمل ورش العمل ما يلي:‬ ‫ شهادة إدارة‬ ‫•‬ ‫ التكنولوجيا المحمولة: كيفية تصميم التطبيقات وتطويرها وتطبيقها‬ ‫•‬ ‫المعرفة المؤسسية‬ ‫تطوير القوى العاملة لغير محترفي التدريب، يوفر هذا المسار أدوات،‬ ‫والتي تغير األداء بشكل حقيقي‬ ‫الرجاء مالحظة أن ورش العمل وبرامج الشهادات‬ ‫واستراتيجيات، وأفضل الممارسات للمديرين لتطوير القوى العاملة الخاصة بهم.‬ ‫ تطبيق طرق ‪ Lean‬على التدريب والتعليم‬ ‫•‬ ‫تطلب تسجيالً مسبقًا ورسوما إضافية.‬ ‫ً‬ ‫ تعزيز االبتكار عن طريق االرتجال‬ ‫•‬ ‫ثالثة مسارات للمجال:‬ ‫ إضافة ‪( StoryPower‬قوة القصة) للتجنيد، والتدريب، والتعليم،‬ ‫•‬ ‫ومبادرات مشاركة الموظف‬ ‫التعليم العالي وهو موجّه لكليات الجامعات، والعمداء، وقادة التعليم.‬ ‫ تخطيط رحلة تعليمية لقادتك‬ ‫•‬ ‫الحكومة جلسات عمل بواسطة الموظفين الحكوميين وموجهة لهم على كل‬ ‫ التعليم من خالل الثقافات؛ تطبيق برامج ‪( L&D‬التعليم والتطوير)‬ ‫•‬ ‫مستويات الحكومة: الفيدرالية والدولية والمحلية.‬ ‫حول العالم‬ ‫ العب لتتعلم: تصميم ألعاب تعليمية فعالة‬ ‫ّ‬ ‫•‬ ‫تمكين المبيعات وهو برنامج لمحترفي تمكين المبيعات، تشمل مدربي المبيعات‬ ‫ إبراز ميزات األفراد‬ ‫•‬ ‫والمدربين والقادة والمديرين والتي تغطي أفضل الممارسات والريادة الفكرية‬ ‫والتصميم والتطوير ومهارات البيع والجدارات.‬ ‫ مقياس أداء بجودة عاملية: رؤية النجاح في العمل‬ ‫•‬‫المؤتمر والمعرض الدولي لجمعيةيلودلا ضرعملاوللتدريب والتنمية) 3102 | 1‬ ‫‪ ASTD‬ةيعمجل ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية رمتؤملا‬ ‫للرد على استفساراتك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني على ‪international@astd.org‬‬ ‫لاسرإ ءاجرلا ،كتاراسفتسا ىلع درلل‬ ‫سجل اليوم عبر اإلنترنت على ‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫-‪ astd.org/ASTD‬ىلع تنرتنإلا ربع مويلا لّجس‬ ‫ّ‬ ‫المؤتمر والمعرض الدولي ‪ ASTD‬ةيعمجل يلودلا ضرعملاو رمتؤملا | 1‬ ‫ةيعمجلا( لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية) 3102‬
  • 4. ‫رواد وقادة املهنة‬ ‫املتحدثون الرئيسيون‬ ‫السيد ‪Ken Robinson‬‬ ‫السيد ‪ ،Ken Robinson‬الحاصل على الدكتوراه، وهو رائد عالمي معروف‬ ‫في مجال تطوير التعليم واإلبداع واالبتكار. وهو واحد من المتحدثين الرواد في العالم،‬ ‫يشمل متحدثو 3102 ‪ ASTD‬رواد الفكر الحاليين الذين قدموا وما زالوا يقدمون إسهامات‬ ‫وله تأثير عميق على المستمعين في كل مكان. تمت مشاهدة مقاطع الفيديو الشهيرة‬ ‫للمهنة عبر المحتوى االبتكاري الذي تقوم باستخدامه أنت وزمالؤك. فهم ما زالوا يقدمون‬ ‫الخاصة بمناقشاته عام 6002 و0102 في مؤتمر ‪ TED‬الرائع بواسطة‬ ‫أفكارًا وأدوات جديدة لمجالنا.‬ ‫ما يقارب 002 مليون شخص في أكثر من 051 دولة. وهو يعمل‬ ‫مع الحكومات في أوروبا وآسيا والواليات المتحدة، باإلضافة‬ ‫‪Michael Allen‬‬ ‫إلى الوكاالت العالمية وشركات مجموعة 005 ‪Fortune‬‬ ‫الجلسة: ‪Leaving ADDIE for SAM‬‬ ‫وبعض من المؤسسات الثقافية الرائدة في العالم. وهو يتحدث‬ ‫إلى المستمعين عبر العالم حول التحديات اإلبداعية التي تواجه‬ ‫‪Ruth Clark‬‬ ‫العمل والتعليم في الكيانات االقتصادية العالمية الجديدة.‬ ‫الجلسة: زيادة المعرفة عن طريق التعليم اإللكتروني المبني على السيناريو‬ ‫‪John Seely Brown‬‬ ‫‪Elaine Biech‬‬ ‫‪ John Seely Brown‬هو مدرس زائر ومستشار عميد‬ ‫الجلسة: بناء برنامج تطوير ريادة ناجح:‬ ‫في جامعة‪( USC‎‬كالفورنيا الجنوبية) ورئيس مجلس إدارة معاون مستقل في مركز‬ ‫تجربة التعهيد الجماعي‬ ‫‪ .Deloitte Center for the Edge‬وتبوّأ في السابق‬ ‫‪Ken Blanchard‬‬ ‫منصب كبير العلماء في شركة ‪ Xerox‬ومنصب مدير لمركز البحوث‬ ‫الجلسات: الريادة في السوق العالمي‬ ‫التابع لها في ألتو باولو (‪)PARC‬؛ وهو المنصب الذي شغله لما‬ ‫يقارب العقدين. وعندما كان رئيسًا لـ ‪ ،PARC‬وسّع ‪Brown‬‬ ‫‪ :Trust Works‬أربعة خطوات رئيسية من أجل بناء عالقات دائمة‬ ‫دور الشركة البحثي ليشمل موضوعات مثل التعليم المؤسسي‬ ‫‪Jane Bozarth‬‬ ‫وإدارة المعرفة واألنظمة المكيّفة والمعقدة وتقنيات النانو/‬ ‫الجلسة: اإلعالم االجتماعي للمدربين‬ ‫ً‬ ‫‪ .mems‬كما كان مؤسسًا مشاركا لمعهد البحوث‬ ‫حول التعليم (‪.)IRL‬‬ ‫‪Jack Phillips‬‬ ‫الجلسة: كيف تعالج المؤسسات التحديات الخاصة بقياس العائد على االستثمار‬ ‫‪Liz Wiseman‬‬ ‫(‪ )ROI‬‬ ‫تقوم ‪ Liz Wiseman‬بتدريس الريادة للمديرين حول العالم.‬ ‫األفكار‬ ‫وهي رئيسة ‪ ،Wiseman Group‬وهي شركة رائدة في مجال البحث والتطوير مقرها‬ ‫‪Bob Pike‬‬ ‫الرئيسي في كاليفورنيا، سيليكون فالي. وبعض من عمالئها الحاليين هم: ‪،Abbott Labs‬‬ ‫الجلسة: تقنيات التدريب اإلبداعية: البديل المثبت‬ ‫ُ‬ ‫و‪ ،Adobe، Apple‬و‪ ،Campbell’s‬و‪ ،Dubai Bank‬و‪ ،Gap‬و‪ ،Genentech/Roche‬و‬ ‫للتدريب المستند إلى المحاضرا ‬ ‫ت‬ ‫‪ ،Kellogg’s‬و‪ ،Nike‬و‪ ،Oracle‬و‪ ،PayPal‬و‪ ،PepsiCo‬و‪ ،Salesforce.com‬و‪،SAP‬‬ ‫و‪ ،Symantec‬و‪ ،Twitter‬و‪ .Yale New Haven Health System‬كما أنها مؤلفة‬ ‫املثيرة‬ ‫‪David Rock‬‬ ‫كتاب ‪ :Multipliers‬كيف يكون الناس أكثر ذكاء بواسطة أفضل القادة (‪How the Best‬‬ ‫ً‬ ‫الجلسة: علم أعصاب الموهبة المتنامية‬ ‫‪ ،)Leaders Make Everyone Smarter‬والذي حقق أفضل مبيعات بناء لصحيفة وول‬ ‫ً‬ ‫‪Allison Rossett‬‬ ‫ستريت. وقد أجرت بحثًا رائعًا في مجال الريادة واالستخبارات‬ ‫الجلسة: التكنولوجيا المحمولة للتعليم ودعم األداء — حان الوقت!‬ ‫التجميعية،‬ ‫وكتبت لمجلة ‪( Harvard Business Review‬مجلة‬ ‫‪Bill Treasurer‬‬ ‫هارفارد إلدارة األعمال) ومجموعة متنوعة أخرى في‬ ‫&وامللهمة‬ ‫الجلسة: الخطوات الذكية: أفضل الممارسات في مخاطر المهنة‬ ‫الصحف‬ ‫الخاصة باألعمال والريادة.‬ ‫‪Michael Wilkinson‬‬ ‫الجلسة: أسرار التنفيذ‬‫المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية) 3102 | 1‬ ‫للرد على استفساراتك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني على ‪international@astd.org‬‬ ‫سجل اليوم عبر اإلنترنت على ‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫ّ‬ ‫المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية) 3102‬
  • 5. ‫مقارنة ممارساتك مع األفضل‬ ‫بأكثر من 042 جلسة تعليمية، سيكون لديك وصول لمصادر مجال أكثر من أي حدث آخر.‬ ‫كما ستكون لديك فرصة لقياس أداء ممارساتك بالمقارنة مع بعض شركات التعليم الرائدة‬ ‫في الوقت الحالي.‬ ‫يُعد ما يلي نموذجًا بسيطًا للمحتوى الذي يكون لديك وصول إليه في 3102 ‪.ASTD‬‬ ‫تنمية القادة المبدعين العالميين، دروس من تجرية ‪IBM‬‬ ‫‪ ،Robert Osmond Partner‬خدمات األعمال العالمية، ‪IBM‬‬ ‫في ‪ ،IBM‬يتم قيادة التطويرات التحويلية بواسطة قادة على كل المستويات. يؤسس القادة‬ ‫للرؤية والتوجيه االستراتيجي، ويحصلون على المصادر الضرورية باإلضافة إلى تنفيذ‬ ‫الخطة لتحقيق النتائج المرجوة. وهذه الجلسة ألي شخص مهتم بمعرفة كيفية موالفة برامج‬ ‫تقنيات التعليم في ‪ :Yum‬الماضي، والحاضر، والمستقبل‬ ‫الريادة الحالية الخاصة به أو كيفية تطوير برامج ريادية جديدة والتي تقوم بتحضير وبناء‬ ‫‪ ،Cody Cluff‬مدير، تدريب المطعم وتقنيات الموارد البشرية،‬ ‫رواد للنجاح في حلبة منافسة األعمال العالمية في هذا الوقت الحالي.‬ ‫مطاعم ‪ Yum‬العالمية‬ ‫ ‬ ‫‪ ،Mary Woolf‬مديرة، تقنيات التعليم، ‪!Yum‬‬ ‫استخدام ‪ Honda‬للتكنولوجيا المحمولة: زيادة والء العميل‬ ‫‪ ،Rick Kramer‬المدير القومي، شركة ‪.American Honda Motor Company, Inc‬‬ ‫ستشرح هذه الجلسة تطبيق تقنيات التعليم الحديثة في ‪ ،!Yum‬أكبر شركة مطاعم في‬ ‫‪ ،Terry Coates‬رئيس شركة، ‪10/10ths Development Corporation‬‬ ‫العالم. كما ستتعلم محفزات العمل التي كانت وراء قرار شركة ‪ !Yum‬بتطبيق تعليم أداوت‬ ‫اإلدارة، وسبب اختيارها لموردين محددين، وكيفية تطبيق األنظمة (التحكم وتغيير اإلدارة‬ ‫كشركة عالمية تؤكد على الوعي البيئي، أطلقت شركة ‪ Honda‬مبادرة ورشة عمل غير‬ ‫وأثرها على المواد التعليمية)، باإلضافة إلى المنافع المحققة من هذا التطبيق. ستترك‬ ‫ورقية، والتي غيرت‬ ‫الجلسة بنصائح عملية لتطبيق تقنيات التعليم الحديثة على نطاق عالمي.‬ ‫كيفية تفكير المشاركين حول التدريب وقللت تكاليفه. سوف تتعلم كيف توفر ‪Honda‬‬ ‫أجهزة ‪ iPad‬للمتعلمين الستخدامها في أنشطة ورشة العمل. كما سترى المنافع اإلدراية‬ ‫دورات تدريبية شاملة مفتوحة على اإلنترنت:‬ ‫واللوجيستية التي حققتها ‪ Honda‬عن طريق نقل مبادراتها التدريبية إلى نظام محمول.‬ ‫مستقبل التعليم في الشركات‬ ‫‪ ،Julia Wilkowski‬مصممة تدريبية، ‪Google‬‬ ‫كيفية استخدام ‪ AT&T‬للتلمذة أوالتوجيه متعدد الجوانب لتطوير الموهبة‬ ‫‪ ،Phil Wagner‬مصمم تدريبي، ‪Google‬‬ ‫‪ ،Jeff Kudlata‬التوجيه االستراتيجي، تطوير الموهبة، ‪AT&T‬‬ ‫‪ ،Randy Emelo‬الرئيس والمدير التنفيذي، ‪Triple Creek‬‬ ‫تحصد الدورات التدريبية الشاملة المفتوحة على اإلنترنت (‪ )MOOCs‬شعبية سريعة في‬ ‫البيئات األكاديمية والشركات. جربت ‪ Google‬دورات ‪ MOOCs‬عن طريق تصميم‬ ‫في أثناء جلسة دراسة الحالة التفاعلية هذه، سيناقش المتحدثون االستراتيجية والرحلة‬ ‫وتقديم العديد من ‪ MOOCs‬داخليًا وخارجيًا. ستترك هذه الجلسة محمالً بأفكار أفضل‬ ‫ّ‬ ‫والعملية المستندة إلى الشبكة والتي يستخدمونها للتوجيه. وتشمل النقاط المحددة التي سيتم‬ ‫الممارسات (التي نتجت عبر المناقشة المجتمعية) عند عقد الدورات المفتوحة على‬ ‫تغطيتها ما يلي: رؤية التوجيه في ‪AT&T‬؛ وأمثلة حول كيفية استخدام األنواع المختلفة من‬ ‫اإلنترنت للمستمعين من الجماهير والشركات. سيأخذ المتحدثون فى اعتبارهم التصميم‬ ‫التوجيه؛ واستراتيجيات التطبيق والتقويم. ستكتشف أمثلة من الواقع والدروس المستفادة‬ ‫التعليمي والتقييم والمجتمع والمصادر والتقنيات لتطبيق ‪ .MOOC‬وستقييم ‪ MOOC‬محاكاة‬ ‫ودمج التقنيات المقترنة مع تطبيق برنامج توجيه عصري. باإلضافة إلى ذلك، ستترك‬ ‫حيث سيتعلم المشاركون ويناقشون ويطبقون المعلومات باستخدام التقنية عبر اإلنترنت.‬ ‫هذه الجلسة محمالً بأفكار حول كيفية تطبيق برنامج توجيه متعدد الجوانب في مؤسستك‬ ‫ّ‬ ‫الستغالل المواهب الكامنة.‬ ‫لعرض قائمة كاملة بالمتحدثين والجلسات، الرجاء زيارة:‬ ‫‪.astd.org/sessions‬‬‫المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية) 3102 | 1‬ ‫للرد على استفساراتك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني على ‪international@astd.org‬‬ ‫سجل اليوم عبر اإلنترنت على ‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫ّ‬ ‫المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية) 3102‬
  • 6. ‫الحدث‬ ‫برامج الشهادات‬ ‫التاريخ‬ ‫الخميس - السبت‬ ‫من 61 إلى 81 مايو،‬ ‫3102‬ ‫التجربة العاملية‬ ‫برامج الشهادات، ورش‬ ‫السبت‬ ‫عمل ما قبل المؤتمر‬ ‫81 مايو 3102‬ ‫*‬ ‫الترجمة الفورية ‬ ‫اجلدولة واألسعار‬ ‫توجيه الحاضرين الدوليين،‬ ‫ستتوفر الترجمة المتزامنة بثالث لغات: اللغة الكورية، واللغة الصينية المندرين،‬ ‫وتوجيه القادمين الجدد،‬ ‫األحد‬ ‫والجلسات التعليمية،‬ ‫91 مايو 3102‬ ‫واليابانية. * ستتوفر خدمات الترجمة مقابل أتعاب إضافية.‬ ‫واالجتماع السنوي‬ ‫الجلسة العامة، والمعرض‬ ‫برنامج‪ASTD Master Trainer™‎‬‬ ‫االثنين‬ ‫انضم إلى ‪ ASTD‬ووفر!‬ ‫مفتوح، والجلسات التعليمية،‬ ‫02 مايو 3102‬ ‫للمشاركين الدوليين‬ ‫واالستقبال الدولي‬ ‫من 41 إلى 71 مايو، 3102‬ ‫األسعار‬ ‫الجلسة العامة، والمعرض‬ ‫فترات سريان‬ ‫التسجيل +‬ ‫الثالثاء‬ ‫غير عضو‬ ‫عضو ‪ASTD‬‬ ‫(دوالر أمريكي/‬ ‫مفتوح، والجلسات التعليمية،‬ ‫برنامج ‪ ASTD Master Trainer‬هو عرض شهادة فريدة يستند إلى التقييم والذي‬ ‫العرض‬ ‫عضوية ‪ASTD‬‬ ‫12 مايو 3102‬ ‫الفرد)‬ ‫وليلة التواصل الخاصة من‬ ‫يغطي عملية تقديم التدريب بالكامل والتي تشمل التقييم والتحضير وإنشاء بيئة تعليمية‬ ‫- 10/20‬ ‫‪ASTD‬‬ ‫3102/13/30‬ ‫005,1‬ ‫963,1‬ ‫002,1‬ ‫السعر المدعوم‬ ‫الجلسات التعليمية،‬ ‫إيجابية، باإلضافة إلى تنفيذ وتقويم التدريب. البرنامج الذي تم تأسيسه على النظرية‬ ‫األربعاء‬ ‫ويركز على الممارسة والتطبيق، سيطور هذا البرنامج قدرتك المهنية في خبراتك‬ ‫- 10/40‬ ‫السعر قبل‬ ‫والمعرض مفتوح، واختتام‬ ‫22 مايو 3102‬ ‫3102/01/50‬ ‫008,1‬ ‫966,1‬ ‫005,1‬ ‫الجلسات‬ ‫بخصوص التدريب. تعلم تقديم التدريب األكثر تفاعالً وفاعلية.‬ ‫التسجيل‬ ‫- 10/20‬ ‫سعر الوفود‬ ‫3102/01/50‬ ‫004,1‬ ‫962,1‬ ‫001,1‬ ‫القرية الكونية‬ ‫(5 أو أكثر)‬ ‫تعال، وخطط لتجربة المؤتمر واألنشطة اليومية. القرية العالمية هي مكان جيد‬ ‫بعد‬ ‫3102/01/50‬ ‫059,1‬ ‫918,1‬ ‫056,1‬ ‫السعر في المكان‬ ‫لالستراحة من ضجيج المؤتمر، باإلضافة إلى التواصل مع زمالئك عن طريق الشبكة‬ ‫من مختلف أنحاء العالم، ويمكنك االسترخاء والتمتع بالمرطبات واألطعمة الخفيفة‬ ‫المجانية. كما يمكنك نشر رسائل لالتصال بالحاضرين ومقابلة فريق عمل العالقات‬ ‫التسجيل‬ ‫الدولية من ‪.ASTD‬‬ ‫عبر اإلنترنت: ‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫البريد: قم بتنزيل نموذج االشتراك عبر اإلنترنت من‬ ‫برنامج تهيئة وتوجيه عالمي‬ ‫‪ astd.org/ASTD2013Conference‬وانقر فوق عالمة تبويب التسجيل.‬ ‫جلسة تعليمية حول كيفية التوقع وكيفية تحقيق أقصى استفادة من المؤتمر.‬ ‫نموذج بريدي كامل إلى ‪ASTD, P.O. Box 1567, Merrifield, VA 22167 USA‬‬ ‫فاكس: 3278.992.307.1 هاتف: رعاية عمالء ‪ASTD‬‏رقم 0018.386.307.1‬ ‫حفل الوفود العالمية‬ ‫تحويل تلغرافي: الرجاء االتصال برقم 0018.386.307.1 للحصول على التعليمات‬ ‫حفل استقبال وتعارف للحاضرين العالميين.‬ ‫الكاملة.‬ ‫أمسية بناء العالقات المهنية والتعارف: أمسية لن ترغب في تفويتها!‬ ‫الوفود الدولية‬ ‫فى أمسية بناء العالقات المهنية والتعارف ، ستكون لديك فرصة خاصة لحضور حدث‬ ‫يدعم فريق العالقات الدولية الخاص في ‪ ASTD‬بالمشاركين ويرحب بهم وبالمجموعات‬ ‫حصري في جيليس، داالس، مكان الترفيه األسطوري. فمن لحظة وصولك، إلى نهاية‬ ‫والوفود الدولية التي تحضر المؤتمر والمعرض الدولي لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية‬ ‫األمسية، ستكون الفرصة سانحة لك لتجربة تنوع واسع من الترفيه والتواصل مع‬ ‫للتدريب والتطوير). يمكنك تنظيم وفد دولي بعدد خمسة مشاركين مدفوع لهم على األقل.‬ ‫زمالئك الضيوف.‬ ‫وتشمل الميزات أسعارًا مالئمة ودعوات لألحداث الخاصة وتقديرًا في المؤتمر. أرسل‬ ‫رسالة بريد إلكتروني على ‪ international@astd.org‬لترتيب وفد دولي.‬ ‫اإلقامة في الفنادق‬ ‫لدى ‪ ASTD‬قائمة بالفنادق المفضلة التي تقدم أسعارًا خاصة لحاضري المؤتمر.‬ ‫احجز غرفة الفندق الخاص بك مبكرًا لتكون لك فرصة أكبر للحصول على االختيار‬ ‫األول. الموعد األخير للتسكين لألفراد الحاضرين هو 52 أبريل 3102. يتم تقديم خدمة‬ ‫نقل مجانية من الفنادق المفضلة لدى ‪ ASTD‬لمركز االجتماع. تفضل بزيارة /‪astd.org‬‬ ‫‪ ASTD2013Conference‬وانقر على عالمة التبويب ‪Housing and Travel‬‬ ‫(التسكين واالنتقال) للحجز في الفنادق المفضلة.‬‫المؤتمر والمعرض الدولي لجمعيةيلودلا ضرعملاوللتدريب والتنمية) 3102 | 1‬ ‫‪ ASTD‬ةيعمجل ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية رمتؤملا‬ ‫للرد على استفساراتك، الرجاء إرسال بريد إلكتروني على ‪international@astd.org‬‬ ‫لاسرإ ءاجرلا ،كتاراسفتسا ىلع درلل‬ ‫سجل اليوم عبر اإلنترنت على ‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬ ‫-‪ astd.org/ASTD‬ىلع تنرتنإلا ربع مويلا لّجس‬ ‫ّ‬ ‫المؤتمر والمعرض الدولي ‪ ASTD‬ةيعمجل يلودلا ضرعملاو رمتؤملا | 1‬ ‫ةيعمجلا( لجمعية ‪( ASTD‬الجمعية األمريكية للتدريب والتنمية) 3102‬
  • 7. ‫جتربة‬ ‫استثنائية‬ ‫ملؤمتر عاملى‬ ‫أكثر من 042 من الجلسات‬ ‫التعليمية األعلى تصنيفًا‬ ‫متحدثون ذوو شهرة عالمية‬ ‫قياس األداء‬ ‫معرض بجودة عالمية‬ ‫التواصل‬ ‫داالس، تكساس‬ ‫أكبر حدث في المجال يقدم أقصى الخيارات‬ ‫للتطوير المهني.‬ ‫اصنع الفرق عام 3102.‬ ‫سجل اليوم.‬ ‫ّ‬‫‪astd.org/ASTD2013Conference‬‬