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  • 1. 内容 社区 全球 展望 培训与开发 专业人士的 世界级大会 2013 DALLAS, TX, USA MAY 19-22, 2013 astd.org/ASTD2013Conference立即注册!astd.org/ASTD2013Conference如有问题,请联系 international@astd.org ASTD 2013年国际会议会展 | 2
  • 2. 让2013年大有不同。 在日益激烈的全球竞争环境下,人才成为取得成功的一个关键因素。 为了更好地帮助企业开发人力资源以应对挑战, 我们必须了解培训与发展领域的最新趋势和最佳实践。ASTD 2013 年国际会议会展是您最好的学习机会。 全球视角,专家论坛,从业者社区—— ASTD 2013年国际会议会展是您 最好的学习机会,因为它汇集了最广泛的全球视野,最顶级的大师演 讲阵容,以及最广泛的涵盖不同专业领域的演讲内容。我们诚挚地期 待来自中国的专业人士参与2013年会! 让你在今年大有不同。 Tony Bingham(托尼•宾汉姆) ASTD总裁兼首席执行官 011391.452101 | ASTD 2013年国际会议会展ASTD 2013年国际会议会展 今天就在这里注册吧:astd.org/ASTD2013Conference
  • 3. 内容 体验ASTD 2013 社区 大会让培训和发展实现卓越 ASTD 2013年国际会议会展给培训和发展行业提供了最广泛和最丰富 的资源。大会欢迎每个级别的行业专业人士来参与和分享学习。 全球 ASTD 2013吸引来自世界各地的超过9000人同行与你分享最佳实践和 见解。您将了解当前和未来的发展趋势,并找出最佳实践做法。您还 可以向世界知名大师和业界名人的演讲学习。ASTD 2013将为您提供 各种资源和措施,让您的您的组织进一步发展。 庆祝ASTD 70周年!2013年是ASTD成立而为全球培训与发展 行业服务的第70周年 大会上,我们准备了各种庆祝活动,包 括:全新ASTD胜任模型介绍、ASTD历史回顾以及行业和职 展望 业发展趋势预测的时间胶囊活动。请参与这项特别的庆祝活 动,了解我们的历史、未来和我们的专业! 地点,地点,地点 达拉斯是一座现代化的、先进的城市,吸引了来自世界各地的游客, 有多家财富500强企业在这里落户。这些年来,它已成为一个文化大 熔炉。达拉斯的正宗艺术、音乐、美食、历史标志性建筑以及城市生 活方式,汇聚成了这个城市的面貌。这里有众多的节日、展览、活动 和旅游景点,您可以有大量的机会来体验和欣赏其中的多样性。此 外,这里有西南部一些最有名的购物场所,气候温和,全年都有运动 赛事,以及南方的热情好客,你将很容易看到达拉斯如何不负它的口 号:“生活大舞台。思考大世界。” 世界级博览会 ASTD 2013会展上的活动非常丰富。在ASTD 2013博览会,您可以与 来自世界各地的同行进行交流、寻找新的合作商机和发现最新和最 好的学习与绩效领域的产品和服务。您将有机会接触超过400家参展 商。他们都渴望了解您所面临的挑战,帮助您克服这些困难并提供 有效的解决方案。要预览ASTD 2013的参展商列表,请访问astd.org/ exhibitors。如有问题,请联系 international@astd.org ASTD 2013年国际会议会展 | 2 1
  • 4. 体验ASTD 2013 八大内容栏目 为了应对您的学习需求,ASTD把大会内容具体分为以下专题。 • 职业发展(Career Development)包括组织和个人的职业生涯 规划。 • 培训设计与辅导(Designing & Facilitating Learning):涵盖 核心和创新的培训设计与辅导措施。 • 全球人力资源开发(Global Human Resource Development): 注重于多文化、全球化、本地化和相应的最佳实践。 • 人力资本(Human Capital):包括教练、辅导、绩效改进、 变化管理、管理学习功能和人才管理。 • 领导力发展(Leadership Development):包括组织和个人的 领导力发展。 • 学习与科技技术(Learning Technologies):包括一系列使用 科技技术的培训方式。 • 测量,评估,投资回报率(Measurement, Evaluation, ROI): 专注于测量各类项目的有效性(例如,社会学习、领导力发展 等),以及评估策略和投资回报率。 • 管理人员应当了解的人才发展(Workforce Development): 提供各种工具、策略和做法。 三大行业专题: • 高等教育(Higher Education):针对大学教师、系主任和教 育界领导者。 • 政府关系(Government):联邦政府、州省和当地政府的各级 别工作人员所举办或参加的专题。 • 销售可行性(Sales Enablement):针对销售支持专业人员, 包括销售培训师、教练、领导和管理人员。涵盖最佳实践、思 想领导、设计和开发、销售的技巧和竞争力。21 | ASTD 2013年国际会议会展 今天就在这里注册吧:astd.org/ASTD2013Conference
  • 5. ASTD会前认证培训课程 需要提高业绩表现并获得职业晋升?为您的 组织面临的最大挑战寻找解决方案?ASTD 的两到三天认证培训课程可以提供帮助。我 们的世界级培训课程和内容将帮助您卓越并 证明您的真正价值。培训之后您将得到证明 您学到的知识的认证证书! 认证培训课程包括: 基本技能 • 培训 • 咨询 • 培训设计 学习技术技能 • 先进在线学习教学设计 • 混合式学习 • 在线学习教学设计 提升您的技能 • 专业培训师的 多媒体应用 更多课程。 • 培训评估 • 组织培训知识管理 请注意,认证培训课程涉及到提前注册及额外 ASTD会前讲座 会前讲座是一天的活动, 费用。 它针对某一专题进行更深入、试验性更浓的交流。 讲座包括: • 移动学习:如何设计、开发和实施 真正有效的的应用程序。 • 应用精益方法进行培训和学习。 • 通过即兴创作培养创新能力。 • 在招聘、培训、辅导和员工参与活动中加入故事的 力量(StoryPower)。 • 为您的领导计划学习之旅 • 跨文化学习——在世界各地实施你的学习和发展项目 • 游戏学习(Play to Learn):设计有效的学习游戏 • 突出个人优势 • 世界级标杆学习:亲眼见证成功在行动如有问题,请联系 international@astd.org ASTD 2013年国际会议会展 | 2 3
  • 6. 主旨演讲 SIR KEN ROBINSON(肯•罗宾逊博士) 肯•罗宾逊博士是在教育和创新开发领域国际公认的领导者。 他是世界领先的演讲者之一,给世界各地的观众带来了深远的影响。 据估计,全球已有2亿人观看了他2006年和2010年在著名的TED大会上 的演说录像。他和欧洲、亚洲和美国政府以及众多国际机构、世界500 强企业以及一些世界领先的文化机构一起合作过。他 向世界各地的观众演说关于新的全球经济背景下 对于商业和教育带来的创新挑战。 JOHN SEELY BROWN(约翰•史立•布朗) 约翰•史立•布朗是美国南加州大学(USC)的访问学者和院长顾问以 及德勤领先创新中心的独立联合主席。他以前是施乐公司的首席科学 家并在帕洛阿尔托研究中心(PARC)从事过将近24年。在担任PARC 负责人期间,布朗大大扩展了企业研究的作用,使之 包括组织学习、知识管理、复杂适应系统、纳米/ 微机电技术等。他是学习研究学院(IRL)的创 始人之一。 LIZ WISEMAN(莉兹•怀斯曼) 思考 莉兹•怀斯曼向世界各地的高级管理人员讲授领导学。她是位于加利 福尼亚州硅谷的领导学研究和开发机构,怀斯曼集团的总裁。她最近 的客户包括:雅培、Adobe、苹果、坎贝尔、迪拜银行、GAP、,基 因泰克/罗氏、凯洛格、耐克、甲骨文、贝宝、百事公司、Salesforce. com、SAP、赛门铁克、Twitter、耶鲁纽黑文健康系统。她的著作 鼓励 包括华尔街日报畅销书《Multipliers: How the Best Leaders Make Everyone Smarter》(成为乘法领导者:如何帮助员 工成就卓越)。她在领导学与集体智慧领域进行了 重要研究,并为哈佛商业评论及各种其他商业领 导学期刊撰写文章。 &启发4 | ASTD 2013年国际会议会展 今天就在这里注册吧:astd.org/ASTD2013Conference
  • 7. 著名行业专家 ASTD 2013的演讲者包括当前的思想领袖人物。他们通过提倡开创性 的内容为整体行业作出了重大的贡献。而且他们在行业里不断地带来 全新的思路和工具。 Michael Allen 专题:离开 ADDIE 到 SAM Ruth Clark 专题:利用场景式在线学习加快专业知识培养 Elaine Biech 专题:建立一个成功的领导力发展计划: 一个众包的经验 Ken Blanchard 专题:全球市场下的领导力 Trust Works: 建立持久关系的四个关键要素 Jane Bozarth 专题:针对培训师的社会媒体 Jack Phillips 专题:企业如何应对测量投资回报率的挑战 Bob Pike 专题:创新培训技巧:对讲座式培训的可行替代方案 David Rock 专题:人才增长的神经科学 Allison Rossett 专题:移动学习与绩效支持——现在正是时候! Bill Treasurer 专题:灵动:应对职业风险的最佳实践 Michael Wilkinson 专题:建导的秘密如有问题,请联系 international@astd.org ASTD 2013年国际会议会展 | 5
  • 8. 向众多成功企业进行标杆学习 通过300场以上的培训和演讲,您将获得丰富的行业资源。您还可以与 当今领先企业的培训实践进行标杆学习。 在ASTD 2013可获得的学习机会包括: 育成创新型全球领导者——IBM的经验 Robert Osmond Partner,IBM 全球商业服务 在IBM,各级领导都在驱动革命性的改进。领导者制定愿景和战略方 向,获取所需资源并从战术层面执行计划以达到预期的结果。这个演 讲是为那些有兴趣学习如何调整现有的领导力项目或如何开发新的领 导力项目,培养当今全球商业舞台上成长。 本田走向移动:驱动客户忠诚度 Rick Kramer, 美国本田汽车公司全国经理 Terry Coates, 10/10ths 开发公司总裁 作为一家强调环保意识的全球性公司,本田推出了无纸化车间倡议。 它改变了培训参与者对于培训的意识并降低了培训的成本。您将学习 本田如使用iPad来促进有效地企业培训。您还会看到本田把培训转到 移动平台之后在行政管理和物流上获得的好处。 AT&T 使用多方位指导 进行人才开发 Jeff Kudlata,AT&T人才开发战略培训 Randy Emelo,Triple Creek 总裁兼CEO 在这次互动式案例研究演讲,发言者将讨论AT&T公司在培训过程中所 应用到的战略、程序和基于网络的流程。涉及的具体方面包括:AT&T 培训愿景、各类培训的使用例子以及实施和评价的策略。您将可以 探索实用的案例、经验教训以及现代培训方案实施中的相关的新兴技 术。您还会了解如实施多方面培训方案有效地启发整体员工。6 | ASTD 2013年国际会议会展 今天就在这里注册吧:astd.org/ASTD2013Conference
  • 9. 百胜的学习技术:过去、现在和未来 Cody Cluff, 厅培训和人力资源技术总监, 餐 百胜餐饮国际 Mary Woolf,学习技术总监百胜! 本演讲将讨论世界上最大的餐饮公司“百胜”如何实施了全新的学习技 术。您将学习到百胜集团决定实施学习管理工具背后的商业驱动因素、 为什么他们选择了一些特定的供应商、他们如何应用了系统(治理、变 更管理、对培训材料的影响)以及他们最终获得的好处。您还可以了解 全新技术的全球性实施措施。 大规模开放式在线课程: 企业培训的未来 Julia Wilkowski, 教学设计师 Google Phil Wagner, 教学设计师, Google 无论是在学术界和企业界,大规模开放式在线课程(MOOC)在迅速 普及。谷歌已经通过在内部和外部设计和实施多个MOOC对此进行尝 试。您将获得在为公众和企业受众进行在线开放式课程时的最佳实践 的想法(通过社区讨论)。演讲人将从教学设计、评价、社区、资源 和技术方面讨论MOOC的实施。我们将设定一个模拟MOOC,学员可以 学习、讨论和应用在线技术知识。 如需了解发言人和演讲的列表,请访问: astd.org/sessions。如有问题,请联系 international@astd.org ASTD 2013年国际会议会展 | 7
  • 10. 国际经验 同声传译* ASTD提供三种语言的同声传译: 中文、韩语和日语。 *同声传译需支付额外的费用。 为国际参会者的ASTD MASTER TRAINER™ 2013年5月14日至17日 ASTD Master Trainer是一个基于独特的评估方法的认证。覆盖整个培训 过程,包括评估、准备、创造积极学习环境、促进学习以及对学习进行 评价。它不仅有充分的理论依据,而且注重实践和应用。它将提高您的 培训专业知识和专业能力。学习如何提供最吸引人和最有效的培训。 GLOBAL VILLAGE(地球村) 访问Global Village计划您的参会行程和活动。您可以在此休息、与来 自世界各地的同仁建立联系和享受免费茶点。您也可以发布消息与其 他参会者联系或者与ASTD国际关系部人员交谈。 国际参会人士会前辅导 介绍大会内容以及如何进行在大会上最有收获。 国际参会人士欢迎会 邀请各国参会嘉宾聚集一堂,分享大会体验 ASTD 庆祝之夜:不容错过! 您将获得特别的机会参加在Gilley’s, Dallas举办的独家庆祝活动。 从您到达的那一刻起,到当晚最后一支舞曲,您将有机会体验丰富多 样的娱乐活动,并与其他来宾建立联系。81 | ASTD 2013年国际会议会展 今天就在这里注册吧:astd.org/ASTD2013Conference
  • 11. 日期 活动 周四 - 周六 认证培训课程 2013年5月16日-18日 周六 认证培训课程, 2013年5月18日 会前讲座 国际参会人员指南、 周日 参会指南、教育分会 2013年5月19日 时间和参会费用 场、年度会议 主题演讲、展览、 周一 教育分会场、国际 2013年5月20日 招待会 主题演讲、展览、 周二 教育分会场、ASTD 加入ASTD,享有优惠! 2013年5月21日 庆典 价格 注册+加入 周三 教育分会场、展览、 ASTD会员 非会员 有效时间 (美元/人) ASTD会员 2013年5月22日 闭幕 提前报名价格 2013年2月1日 - 1,200 1,369 1,500 3月31日 标准价格 2013年4月1日 - 1,500 1,669 1,800 5月10日 团体价格 2013年2月1日 - (5人或以上) 1,100 1,269 1,400 5月10日 现场价格 2013年5月10日 1,650 1,819 1,950 之后 注册 网址:astd.org/ASTD2013Conference 邮件:访问 astd.org/ASTD2013Conference 的注册菜单,下载注册表格。 填写之后寄回至:ASTD, P.O. Box 1567, Merrifield, VA 22167 USA 传真:1.703.299.8723 电话:ASTD 客服中心 1.703.683.8100 电汇:请致电 1.703.683.8100 了解完整指示。 国际代表团 国际代表团最少由‘五人’以上组成。每10位报名,第11位免费参加大 会。如果你感兴趣申请组织代表团,请联系 international@astd.org 。 酒店住宿 ASTD为与会人士提供优惠的酒店价格。所有的酒店都在会议中心步行 距离范围内,或者由免费接送班车。请提前预订酒店,以确保顺利参 会。请访问 astd.org/ASTD2013Conference 单击 Housing and Travel 选项了解详情。如有问题,请联系 international@astd.org ASTD 2013年国际会议会展 | 2 9
  • 12. ExceptionalConference 体验 300多演讲和培训场次 世界著名的演讲人 标杆学习机会 世界级博览会 沟通和交流 德克萨斯州达拉斯行业最大规模的会展,为您的职 业发展提供最佳选择。让2013年大有不同。立即注册。astd.org/ASTD2013Conference