Ego Values

197 views
111 views

Published on

Kako da nahranite EGO i pokrenete E:GO!

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
197
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ego Values

  1. 1. RE:thinking about.. EGO! Ili Kako ga pravilno nahraniti.
  2. 2. Činjenica je da svako od nas ima EGO. Pitanje je samo kako ga hranimo. EGO
  3. 3. Dodavanjem samo dve tačke EGO postaje proaktivan, prihvatljiva „reč“. Pokreće! E:GO!
  4. 4. Da bi pravilno nahranili E:GO, bez obzira bio on naš ili našeg klijenta, prijatelja, partnera.. potrebno je da u ishranu uvedemo sledeće sastojke… E:GO! Meni
  5. 5. Elastic Economy Energy Efficient & Effective Emergence Endorsed Event Empower Estimate Equal Eggs E-commerce Each Eager Ear Earliest Earmark Earn Ecology Easy Edit Echo Employ Expert Exceptional E:GO
  6. 6. Elastičnost u funkciji prihvatanja „kruga delovanja“ vašeg okruženja. Elastic:GO
  7. 7. Napravite dijalog između vašeg menadžmenta obećanja i ekonomije iskustva tržišta. Economy:GO
  8. 8. energija koju imate koristite u svrhu stvaranja sinergije. Kompromisi nisu više in. Energy:GO
  9. 9. prve zadatke rešite na pravi način. Efficient & Effective :GO
  10. 10. reagujte u pravom momentu. Postoje samo tri vrste : EGO 1: pita se šta se dešava EGO 2: samo prati šta se dešava i E:GO - on kreira dešavanja Vaš EGO je? Emergence:GO
  11. 11. Podržite strategiju posvećenosti! Treba, Mogu, Hoću Tri ključne reči koje jednostavno ne mogu jedna bez druge (svaka druga kombinacija tih reči vodi ka izlaznoj strategiji I kompromisima) Endorsed:GO
  12. 12. Ako već treba da napravite događaj onda se potrudite da on postane doživljaj jer život je sastavljen od događaja, i da bi ti događaji imali vrednost pretvorite ih u doživljaje za sebe i druge. Event:GO
  13. 13. Skup sposobnosti i vaš krug delovanja treba da rastu. Započnite aritmetičkom progresijom da uvećavate vrednost prečnika vašeg kruga delovanja. Težite da vremenom postane geometrijska! Empower:GO
  14. 14. Sredina je vrlina. Tako je i sa procenama. Ako precenimo ili potcenimo gubimo. Dobra procena vodi ka skupu vrednosti koje daju i traju. Estimate:GO
  15. 15. Jednačine! Rešavatajte ih! Svedite ih na nivo jedne nepoznate! Budite na nivou zadatka! Equal:GO
  16. 16. „zlatna jaja“ Sakupljajte ih. Nemojte da pravite kajganu od vaših zlatnih jaja samo zato što ste „gladni“. Eggs:GO
  17. 17. Vreme je da vaš biznis počne da živi i na internetu, jer poslovanje ima novu definiciju: offline is online is offline is online is offline… E-commerce:GO
  18. 18. Svaki zaposlen je bitan. Svaki klijent kojeg ste prihvatili je bitan. Svaki trenutak vašeg vremena je bitan. Dan ima 86400 sekundi. Each:GO
  19. 19. Jednostavno budite željni uspeha i ostvarivanja vaših ideja. Pričajte o njima, jer nepostoji osoba na ovom svetu koja je uspela a da nije pričala o svojim idejama! Eager:GO
  20. 20. Data su nam dva uha a jedna usta. Aktivno slušajte. „Potrudite se da čujete i sprečite ulazak vode u uši“ Ear:GO
  21. 21. Budite prvi u onom što radite. Zauzmite najbolja mesta na Gausovoj krivi. Earliest:GO
  22. 22. Ostavite trag koji će da se prati. Trag koji usmerava druge ka cilju. Earmark:GO
  23. 23. Skup ROI vrednosti je svakako cilj. Potrudite se da zaradite skup ekonomskih i društvenih vrednosti. Earn:GO
  24. 24. Ne samo ekologija kao briga o zaštiti okoline u kojoj kompanija radi, već šira briga o prirodnim resursima koje treba da posmatrate kao obnovljiv izvor energije a ne kao motor sa unutrašnjim sagorevanjem. Ecology:GO
  25. 25. Težite jednostavnosti. Nemojte stvari da pojednostavljujete. Razlika je velika. Easy:GO
  26. 26. Sadržaj treba da ima suštinu i formu. Future Content Management je zlata vredan. Edit:GO
  27. 27. Budite rezonantni. Rezonantnost se dobija isporukom relevantnih vrednosti koje daju i traju… Echo:GO
  28. 28. Zaposlite samo one koji mogu da budu upošljivi. Zaposlenima javno recite: Mogu da radim sa vama, za vas, ali ne mogu da radim umesto vas.... Employ:GO
  29. 29. Imate znanje zar ne? Izaberite deo poslovanja u kojem ste expert Zaboravite na Multitasking. Uvedite Monotasking. Expert:GO
  30. 30. Dobri menadžeri I dobre kompanije imaju ciljne grupe. Izuzetni menadžeri I izuzetne kompanije imaju publiku. Razlika je u veličini kruga delovanja I brzini njegovog stvaranja. Exceptional :GO
  31. 31. Jednostavno, nahranite vaš EGO neka postane E:GO! Eat:GO

×