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GIOVANI & LAVORO: il fenomeno coworking
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GIOVANI & LAVORO: il fenomeno coworking

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  • Bella presentazione, aggiungo un ulteriore strumento per consentire ai giovani di presentarsi alle imprese in modo originale e 'uscendo' dalla logica del mero CV.
    www.comingjob.it
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  • Inserire video sul ‘68
  • Film tutta la vita davanti Virzì
  • SCANNER IMMAGINE ARTICOLO
  • Transcript

    • 1. dal mito del posto fisso alla flessibilità e l’idea di nuove forme di imprenditorialità . Il fenomeno Coworking Giovani & lavoro
    • 2.  
    • 3. Non è un Paese per giovani Pierluigi Battista <ul><li>“ Non riesco a capire perché i giovani italiani non abbiano ancora fatto la rivoluzione. Non quella finta, posticcia, con le solite occupazioni …” </li></ul><ul><li>“ I giovani dovrebbero fare la rivoluzione, quella vera, contro un sistema ingessato, immobile …” </li></ul><ul><li>“ Se lo prendano lo spazio occupato da chi difende con tenacia inamovibilità la posizione conquistata.” Style, febbraio 2010, p.27 </li></ul>
    • 4. Prima della caduta del Muro di Berlino <ul><li>La contestazione del 1968 </li></ul><ul><li>Nasce una coscienza di classe giovanile </li></ul><ul><li>con un forte senso si emancipazione e discontinuità con la generazione precedente </li></ul>
    • 5. Dopo della caduta del Muro di Berlino GLOBALIZZAZIONE AUMENTO SETTORE TERZIARIO JUST IN TIME PMI Grande cambiamento in campo sociale-politico e nel mercato del lavoro
    • 6. Il mercato del lavoro oggi <ul><li>Tasso disoccupazione in Italia: 8,3 % </li></ul><ul><li>Tasso disoccupazione giovanile : 26,2 % </li></ul><ul><li>“ è vero: da anni ormai a un ventenne o trentenne che cerca lavoro in Italia le aziende offrono di tutto, tranne che un rapporto di lavoro regolare. E anche un rapporto di lavoro di serie B – a progetto o a termine – è già considerato un privilegio difficilmente ottenibile rispetto alla “normalità” costituita dal lavoro di serie C: stage semigratuiti in azienda tutto lavoro e niente formazione, assunzione con partita IVA per mansioni d’ufficio, di cantiere, di negozio che tradizionalmente erano considerate come lavoro dipendente” Pietro Ichino </li></ul>
    • 7. Quindi? <ul><li>Auto-organizzazione dal basso </li></ul><ul><li>Messa in rete di competenze e professionalità </li></ul><ul><li>Le aziende ricercano idee e soluzioni al di fuori dei propri confini aziendali grazie alla Rete </li></ul>
    • 8. CROWDSOURCING Manca il rapporto vis a vis
    • 9. Cosa significa Coworking? <ul><li>Letterelmente significa lavorare insieme, ma è più corretto tradurre in “ lavorare in compagnia ”. </li></ul><ul><li>Secondo Wikipedia “è il ritrovo sociale di lavoratori che, sebbene continuino a lavorare in maniera indipendente condividono alcuni valori comuni e sono interessati alle sinergie che si possono creare nel momento in cui si lavora con altri professionisti nello stesso luogo fisico.” </li></ul>
    • 10. Un po’ di storia <ul><li>2005 : Brad Neuberg, un giovane programmatore informatico della California, il quale ha voluto soddisfare due interessi professionali in apparente antitesi: </li></ul><ul><li>essere un freelance indipendente </li></ul><ul><li>avere un lavoro che gli consenta di usufruire di una struttura e di appartenere a una comunità.   </li></ul>
    • 11. Gli ingredienti della ricetta <ul><li>Condivisione </li></ul><ul><li>Brainstorming </li></ul><ul><li>Collaborazione </li></ul><ul><li>Costruzione di network </li></ul><ul><li>Terreno fertile per idee innovative </li></ul><ul><li>Sostenibilità </li></ul>
    • 12. In Italia?
    • 13. Il contesto…
    • 14. Lo spazio fisico 60 mq 8 postazioni
    • 15. www.coworkingudine.it
    • 16. Nuova sfida!   Obiettivo : diffondere l’importanza di un corretto regime alimentare attraverso l’adozione della Dieta Mediterranea da parte degli Operatori della Ristorazione Commerciale. <ul><li>le competenze trasversali che è necessario coinvolgere sono molteplici: </li></ul><ul><li>Informatiche </li></ul><ul><li>gastronomiche </li></ul><ul><li>commerciali </li></ul><ul><li>giuridiche </li></ul><ul><li>comunicazione / marketing </li></ul><ul><li>arredo e design </li></ul>
    • 17. I Progetti
    • 18. Come posso diventare coworker? € 12 x 1 anno <ul><li>per raccogliere sfide </li></ul><ul><li>per proporre progetti </li></ul><ul><li>per accedere ai profili </li></ul><ul><li>per trovare competenze complementari </li></ul>Promozione STUDENTI € 10 x 1 anno
    • 19. € 36 x 1 anno <ul><li>per lanciare sfide </li></ul><ul><li>per accedere ai profili </li></ul>… e le aziende?
    • 20. Progetti in corso Cimiteri di sigarette La poetica progettuale del posacenere Vitra Design Museum Cento sedie classiche
    • 21. www.udinedesign.it
    • 22. Progetti in corso <ul><li>Promozione e sviluppo delle attività di marketing sociale realizzate dalle aziende e organizzazioni del territorio </li></ul><ul><li>Attuazione di iniziative e progetti per le imprese che aumentino le loro occasioni di impegno etico a favore della collettività </li></ul><ul><li>Sviluppo e promozione del bilancio sociale, ambientale e di sostenibilità </li></ul><ul><li>Sviluppo di percorsi formativi per imprenditori, lavoratori e consulenti </li></ul>
    • 23. Disegno di legge promosso da ass. Alessia Rosolen ass. regionale al Lavoro, Università e Ricerca con delega alle Politiche giovanili I giovani sono gli attori principali dello sviluppo sociale ed economico del territorio Disegno di legge n° 105
    • 24. Premessa: I giovani sono i “grandi esclusi” della nostra società, vittime d quell’ “ ascensore sociale bloccato ” che impedisce loro di partecipare attivamente alla vita del Paese. <ul><li>Obiettivo: </li></ul><ul><li>fornire ai giovani strumenti concreti ed operativi a sostengo della loro autonomia : </li></ul><ul><li>promuovendo l’assunzione di responsabilità personali e collettive </li></ul><ul><li>valorizzando le competenze, il merito, le capacità creative </li></ul><ul><li>contribuendo alla creazione di una sinergica relazione tra il mondo degli adulti e quello giovanile. </li></ul>
    • 25. CAPO IV Strumenti di sostegno per l’autonomia dei giovani Art. 13 Per diffondere l’autonomi nelle professioni la Regione costituisce un FONDO REGIONALE DI ROTAZIONE dedicato al sostegno dell’accesso e dell’esercizio delle attività professionali in favore dei giovani.
    • 26. CAPO IV Strumenti di sostegno per l’autonomia dei giovani Art. 16 Al fine di potenziare le professioni e le attività dei giovani lavoratori autonomi e per le finalità di cui all’art. 13, la Regione promuove e sostiene progetti di condivisione dell’ufficio (co-working) anche non compresi nei progetti di coabitazione (co-housing).
    • 27. CAPO IV Strumenti di sostegno per l’autonomia dei giovani Art. 9 I progetti di co-abitazione (co-housing) possono prevedere anche la realizzazione di progetti di condivisione dell’ufficio ( co-working ), da attuarsi attraverso la messa a disposizione di postazioni di lavoro attrezzate e sale riunioni comuni
    • 28. L’iter legislativo
    • 29. www.coworkingudine.it http://coworkingudine.wordpress.com [email_address] T. 0432 544660 – 600 Skype: coworkingudine
    • 30. Diventa FAN di Coworking Udine

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