“Safety Thursday” Safebiz
In azienda, fino ad oggi, il tema della sicurezza è sempre stato trattato come un “male
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le competenze necessarie del proprio RSPP, fornendo anche gli strumenti per la valutazione de
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Corsi safebiz giu-lug

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Salute, Sicurezza, Stress - La visione strategica di Safebiz

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Corsi safebiz giu-lug

  1. 1. “Safety Thursday” Safebiz In azienda, fino ad oggi, il tema della sicurezza è sempre stato trattato come un “male necessario”, qualcosa che andava affrontato per poter svolgere la propria attività. Come tale, è una realtà che non è mai stata integrata completamente nell’attività aziendale, è sempre stata un “qualche cosa a parte”, che non ha mai concorso effettivamente, in modo vitale, al processo aziendale e al raggiungimento degli obiettivi economici. Dal nostro punto di vista, invece, la sicurezza aziendale deve essere guardata in ottica strategica ed aziendale. La Sicurezza deve essere considerata come un qualunque altro processo aziendale: con una sua dinamica di costi un suo ROI un suo responsabile. e deve concorrere, come tutte le funzioni e i processi aziendali, al raggiungimento dell’obbiettivo d’impresa. Non è una visione né bizzarra né utopica, è una modalità assolutamente applicabile con risvolti a volte davvero inaspettati …. Vogliamo offrire a tutte le figure apicali aziendali un punto di vista diverso che permetta loro di affrontare questa materia (obbligatoria) con un approccio innovativo. Proponiamo un ciclo di 4 incontri: “Safety Thursday” in cui verranno illustrate tutte le chiavi per comprendere, valutare e quindi sfruttare e mettere a reddito le logiche strategiche legate alla sicurezza aziendale. Il primo ciclo di incontri, che abbiamo programmato per i mesi di giugno e luglio, sono stati studiati appositamente per dare una visione completa della sicurezza quale fattore strategico all’interno del processo aziendale: 12 Giugno: Tecniche e strategie per il budgeting della sicurezza. Efficienza per spese ed investimenti. Il corso si prefigge di illustrare i principi economici della sicurezza, fornendo un modello generale di analisi e classificazione dei costi, per indirizzare la programmazione del piano di sicurezza. La sicurezza sul lavoro infatti, al pari di ogni altro processo aziendale, esige l’attento utilizzo delle risorse disponibili, in modo da poterne ottenere il massimo risultato possibile. 19 Giugno: Come scegliere e valutare il tuo RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) Il RSPP deve aiutare il DDL (Datore Di Lavoro) a realizzare tutte le attività di prevenzione e protezione per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il DDL è comunque il solo Responsabile aziendale per tutto quanto riguarda la salute e la sicurezza, da un punto di vista sia civile che penale. La scelta del RSPP è quindi fondamentale e particolarmente strategica. Questo incontro si pone l’obbiettivo di far comprendere quali siano, in base alle caratteristiche della propria azienda,
  2. 2. le competenze necessarie del proprio RSPP, fornendo anche gli strumenti per la valutazione de suo operato. 26 Giugno: Quale formazione per la sicurezza prevedere per garantire un elevato Ritorno dell'Investimento? La formazione per la sicurezza mostra la sua efficacia quando garantisce un cambiamento dei comportamenti e della percezione del rischio dei lavoratori, in modo da diminuire in maniera significativa il rischio di incidenti e di malattie professionali. Il corso rappresenta un’opportunità per il Datore di Lavoro e i suoi manager per comprendere quali proposte formative siano le più adeguate alla propria realtà, imparando a valutarne l’efficacia. 4 Luglio: Il ruolo del Datore di Lavoro per la sicurezza: strumenti pratici di auto-tutela (TU Sicurezza, D.Lgs. 81/08) La normativa in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) è vastissima ed estremamente complessa. La figura del Datore di Lavoro (DL) ha un ruolo centrale, assumendo su di sé tutte le responsabilità previste. Non è necessario e non è richiesto che il DL abbia una conoscenza dettagliata della normativa, ma è fondamentale che abbia una piena padronanza di pochi, ma efficaci, strumenti che gli consentano di selezionare i collaboratori più validi ed adeguati ai quali affidare le responsabilità in materia di salute e sicurezza. Riteniamo che questi temi facciano parte di un “unicuum informativo”, per questo motivo abbiamo pensato a tariffe particolarmente convenienti qualora ci si iscrivesse a tutti gli incontri. In dettaglio: 1 incontro: 300€ + IVA 2 incontri: 550€ + IVA 3 incontri: 800€ + IVA 4 incontri: 1.000€ + IVA Per maggiori informazioni: SafeBiz   www.safebiz.it     Via  Piranesi,  22  -­‐  20137  Milano   Tel.  +39  02  40047121   Fax  +39  02  30132927   info@safebiz.it  

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