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700.00
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    no es una actividad elitista ni
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PROPUESTA PROGRAMATICA



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78 PROYECTOS


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EJES PRIORITARIOS DEL PLANDETUR


                                I

                     GOBERNANZA
     VI              DEL SISTEMA
     MEDIDAS          TURÍSTICO      DESARROLLO DE
  TRANSVERSALES-
  GESTIÓN SOCIO -                      DESTINOS Y
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 AMBIENTAL PARA EL                     TURÍSTICA
     TURISMO
                      PLANDETUR               II

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GESTIÓN FINANCIERA                   PROMOCIÓN
                                      TURÍSTICA
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                      CAPACITACIÓN           III
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                        HUMANOS
                               IV
En el año 2001, el Ministerio de Turismo inicia el programa de
descentralización con 76 municipios y 19 consejos
provinciales, lo que ha traído grandes beneficios al sector.



OBJETIVOS

Fortalecer y mejorar el proceso de descentralización turística en el Ecuador

Consolidar las relaciones entre los gobiernos seccionales y el Ministerio de
Turismo

Coordinar acciones de asistencia técnica e inversiones con los organismos
internacionales

Insertar el turismo sostenible en la política de estado y en la planificación
nacional para potenciar el desarrollo integral y la racionalización de la
inversión pública y privada
1.2 Fortalecimiento a la      1.2.1 Consolidación de la
Descentralización Turística   descentralización y la
                              institucionalidad del
                              Turismo
1.2 Coordinación             1.2.1 Coordinación
interinstitucional para el   interinstitucional para la
Turismo Sostenible           gestión del turismo
El desarrollo del turismo sostenible se debe respaldar
facilitando las visitas y estancias del turista en los lugares de
destino.



OBJETIVOS

Dotar de facilidades y elementos de soporte para la visita turística, de
manera que se garantice estadía, movilización, seguridad y disfrute de los
sitios de atractivo, en rutas, circuitos turísticos y áreas protegidas.

Optimizar los recursos existentes actualmente en el territorio ecuatoriano
como son las oficinas de información turística y las estaciones de servicio
automotriz, en los corredores turísticos, puntos de frontera, nodos de
conectividad o sitios de visita.
2.2 Facilitación Turística   2.2.1 Plan de señalización
                             vial, urbana, rural y de sitios
                             de patrimonio cultural
2.3 Desarrollo de destinos   2.3.1 Ejecución de planes
turísticos                   cantonales de
                             dinamización turística
2.3 Desarrollo de destinos
turísticos


2.3.5 Desarrollo del
componente turístico del
proyecto del Qhapaq Ñan
Camino Principal Andino
El sector laboral deba capacitarse y profesionalizarse en un
adecuado desarrollo de capacidades de sus recursos humanos
para impulsar el modelo de turismo sostenible.


OBJETIVOS

Desarrollar un sistema para el desarrollo de las capacidades de recursos
humanos para el turismo sostenible, impulsando la certificación por
competencias laborales, como base para la capacitación.

Establecer mecanismos de satisfacción por competencias laborales y
necesidades de capacitación en el sector de servidores turísticos, de
acuerdo a las exigencias de la demanda del mercado turístico.

Mejorar la competitividad y sostenibilidad del turismo comunitario a través
de la consolidación de las capacidades de los recursos humanos en los
niveles técnico-operacionales y de gestión.
4.2 Desarrollo de             4.2.1 Desarrollo de planes
capacidades de los recursos
humanos para el turismo       de capacitación técnica para
sostenible                    prestadores de servicios
                              turísticos
Acceder a oportunidades que les permitan generar una oferta
de calidad que se sustenta en el acceso a
capacitación, asistencia técnica y crédito en condiciones
favorables.
Este planteamiento se deberá fortalecer a lo largo de toda la
cadena de valor sobre experiencias exitosas ya existentes y el
apoyo a nuevos emprendimientos

OBJETIVOS

Contribuir a la dinamización del turismo a través del impulso a las
microempresas turísticas en condiciones favorables como una oportunidad
para la generación de empleo y autoempleo productivo
incluyente, especialmente para la participación de mujeres y jóvenes.
5.2 Apoyo a la microempresa      5.2.1 Turismo para todos:
turística sostenible y cadenas   microempresas
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Plandetur 2020

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. Productos Estrella Islas Galápagos, Patrimonio Natural de la Humanidad
  • 7. Productos A, B Ciudades patrimoniales (Quito, Cuenca) Parque Nacional (Yasuni, Sangay, Cotopaxi) Reserva Ecológica Kapawi Reserva de producción faunística (Cuyabeno, Chimborazo) La avenida de los volcanes Mindo Turismo Comunitario Entre otros…
  • 8.
  • 9.
  • 10. Ingresos económicos por turismo Plazas de Empleo 700.00 78,531 600.00 77,032 500.00 72,106 400.00 68,354 300.00 67,126 200.00 100.00 0.00 2003 2004 2005 2006 2007 2,003 2,004 2,005 2,006 2,007
  • 11.
  • 12. Misión y visión del Plandetur
  • 13. Misión del PLANDETUR 2020 Herramienta de planificación estratégica Integra, ordena y orienta la gestión competitiva del desarrollo del turismo sostenible en el beneficio de sus pueblos y el mejor uso de sus recursos.
  • 14. Visión El Ecuador en el año 2020: • Turismo sostenible como una herramienta para el desarrollo integral con rentabilidad social del país. • Mejora la calidad de vida de sus poblaciones, comunidades y territorios • Posicionar como destino turístico sostenible • Gestión sostenible en el desarrollo y operación turística • Articulación de las cadenas de valor del turismo • Seguridad y la calidad de los destinos
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. “Queremos demostrar que el Turismo no es una actividad elitista ni excluyente, sino más bien una actividad magníficamente incluyente que genera riqueza y espacios de equidad”.
  • 19. PROPUESTA PROGRAMATICA • ACTIVIDADES • PRESUPUESTO • CRONOGRAMA DE DESEMBOLSOS 78 PROYECTOS 22 PROGRAMAS
  • 20. EJES PRIORITARIOS DEL PLANDETUR I GOBERNANZA VI DEL SISTEMA MEDIDAS TURÍSTICO DESARROLLO DE TRANSVERSALES- GESTIÓN SOCIO - DESTINOS Y CULTURAL Y FACILITACIÓN AMBIENTAL PARA EL TURÍSTICA TURISMO PLANDETUR II FOMENTO DE INVERSIONES Y MARKETING Y GESTIÓN FINANCIERA PROMOCIÓN TURÍSTICA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN III V DE RECURSOS HUMANOS IV
  • 21. En el año 2001, el Ministerio de Turismo inicia el programa de descentralización con 76 municipios y 19 consejos provinciales, lo que ha traído grandes beneficios al sector. OBJETIVOS Fortalecer y mejorar el proceso de descentralización turística en el Ecuador Consolidar las relaciones entre los gobiernos seccionales y el Ministerio de Turismo Coordinar acciones de asistencia técnica e inversiones con los organismos internacionales Insertar el turismo sostenible en la política de estado y en la planificación nacional para potenciar el desarrollo integral y la racionalización de la inversión pública y privada
  • 22. 1.2 Fortalecimiento a la 1.2.1 Consolidación de la Descentralización Turística descentralización y la institucionalidad del Turismo
  • 23. 1.2 Coordinación 1.2.1 Coordinación interinstitucional para el interinstitucional para la Turismo Sostenible gestión del turismo
  • 24. El desarrollo del turismo sostenible se debe respaldar facilitando las visitas y estancias del turista en los lugares de destino. OBJETIVOS Dotar de facilidades y elementos de soporte para la visita turística, de manera que se garantice estadía, movilización, seguridad y disfrute de los sitios de atractivo, en rutas, circuitos turísticos y áreas protegidas. Optimizar los recursos existentes actualmente en el territorio ecuatoriano como son las oficinas de información turística y las estaciones de servicio automotriz, en los corredores turísticos, puntos de frontera, nodos de conectividad o sitios de visita.
  • 25. 2.2 Facilitación Turística 2.2.1 Plan de señalización vial, urbana, rural y de sitios de patrimonio cultural
  • 26. 2.3 Desarrollo de destinos 2.3.1 Ejecución de planes turísticos cantonales de dinamización turística
  • 27. 2.3 Desarrollo de destinos turísticos 2.3.5 Desarrollo del componente turístico del proyecto del Qhapaq Ñan Camino Principal Andino
  • 28. El sector laboral deba capacitarse y profesionalizarse en un adecuado desarrollo de capacidades de sus recursos humanos para impulsar el modelo de turismo sostenible. OBJETIVOS Desarrollar un sistema para el desarrollo de las capacidades de recursos humanos para el turismo sostenible, impulsando la certificación por competencias laborales, como base para la capacitación. Establecer mecanismos de satisfacción por competencias laborales y necesidades de capacitación en el sector de servidores turísticos, de acuerdo a las exigencias de la demanda del mercado turístico. Mejorar la competitividad y sostenibilidad del turismo comunitario a través de la consolidación de las capacidades de los recursos humanos en los niveles técnico-operacionales y de gestión.
  • 29. 4.2 Desarrollo de 4.2.1 Desarrollo de planes capacidades de los recursos humanos para el turismo de capacitación técnica para sostenible prestadores de servicios turísticos
  • 30. Acceder a oportunidades que les permitan generar una oferta de calidad que se sustenta en el acceso a capacitación, asistencia técnica y crédito en condiciones favorables. Este planteamiento se deberá fortalecer a lo largo de toda la cadena de valor sobre experiencias exitosas ya existentes y el apoyo a nuevos emprendimientos OBJETIVOS Contribuir a la dinamización del turismo a través del impulso a las microempresas turísticas en condiciones favorables como una oportunidad para la generación de empleo y autoempleo productivo incluyente, especialmente para la participación de mujeres y jóvenes.
  • 31. 5.2 Apoyo a la microempresa 5.2.1 Turismo para todos: turística sostenible y cadenas microempresas de valor turísticas, microcrédito y reducción de la pobreza