Integre a assessoria de imprensa às redes sociais

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As empresas não podem mais ignorar as redes sociais. Mas como atuar nessa área? O caminho passa por uma assessoria de comunicação que consiga integrar atividades sem gerar custos adicionais aos clientes.

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Integre a assessoria de imprensa às redes sociais

  1. 1. Um novo cenário “O novo tripé jornalístico, calcado no entretenimento, prestação de serviços e informação, modificou de vez as atividades efunções da assessoria de imprensa. Se antes toda e qualquer notícia era fornecida para a imprensasomente por palavras escritas (texto), agora, cada vez mais, novas tecnologias complementares tornam o trabalho dos comunicadores mais complexo e inovador”. Rodrigo Capela, Jornalista 03/2010
  2. 2. O que muda? Até recentemente, a mídia ou veículos de comunicaçãofaziam a intermediação entre as organizações e instituições e a sociedade. Falávamos à sociedade e aos públicos de nosso interesse por meio das mídias.
  3. 3. Redes Sociais Com as redes sociais, as organizações podem estabelecercomunicações diretas com seus públicos, sem a necessidadede mediadores. Essa ação vai exigir a produção intensiva de conteúdos nas linguagens das redes.
  4. 4. Nova realidade 90% do executivosde alto e médioescalões acessamredes sociais comoLinkedin, Facebooke Youtube 68% dosinternautasbrasileiros veemvídeos pelaInternet
  5. 5. Tendência + A mais importante tendência neste novo cenário não é aprevalência de uma ou outra mídia, mas a integração entre diferentes mídias.
  6. 6. Integre as mídias
  7. 7. Foco jornalístico Assessoria de imprensa precisa ter foco jornalístico, produzindo conteúdos de rápidaaceitação pela imprensa eque mobilizem os públicos de interesse da organização. Este conteúdo será difundido nas redes sociais em diferentes formatos como vídeos, podcasts, notas, apresentações.
  8. 8. Integração com BLOGBlog temático, de fácillocalização pelo Google(gestão, consultoria, RH,TI, administraçãoinovação)Notas curtas, apoiadas porimagens e muitos vídeosApresentaçõesDar voz ao clienteRelacionamento com asociedade
  9. 9. Cases da e-Press Blog da ABRH- Nacional, Blog dos vencedor do Encontros de Prêmio Saúde Aberje 2009 Corporativa Blog da EfixClique nas imagens para acessar os blogs
  10. 10. Cases da e-Press Blog da ABRH-Nacional, vencedor do Prêmio Aberje 2009 Blog da ABRH-Nacional - Mais de 15.000 visitas mês - Mais de 300 vídeos publicados - 60.000 visualizações de vídeos - Estímulo à filiação de profissionais de RH às regionais, com crescimento de 15% após lançamento do blog - Divulgação dos patrocinadores do CONARH, reforçando contratos de patrocínioClique nas imagens para acessar os blogs
  11. 11. Integração com Youtube Produção dos conteúdos também em formato de vídeos jornalísticosVídeos ajudam a pautar a imprensa Youtube é rede social favorita dos jornalistasVisualização dos vídeos é permanente
  12. 12. Cases da e-Press Canal de vídeos da ABTD-PR Canal de vídeos do Congresso Nacional de Gestão de Pessoas, vencedor do Prêmio Aberje 2009Clique nas imagens para os canais de vídeos
  13. 13. Vídeos jornalísticos Entrevista com a VP de RH da Coca-Cola Entrevista com o consultor Mário Sérgio Cortella Trecho de palestra de Ozires Silva Entrevista Entrevista com com o VP de o consultor RH da Eduardo Tetrapak, Carmello Aluisio FonsecaClique nas imagens para acessar os vídeos
  14. 14. Integração com FacebookReplicação do conteúdono Facebook, comlinguagem mais leve eestímulo ao debateMonitoração doscomentários e interaçãocom os usuáriosPublicidade no Facebookpara atração de fãs
  15. 15. Cases da e-Press Fã page da Efix no Facebook com mais de 5.300 seguidoresClique na imagem para acessar a página
  16. 16. Integração com Twitter Replicação do conteúdo no Twitter, textos leves, rápidos e estimulantes ao click Ponto de atração de visitantes para as outras mídiasClique na imagem para acessar a página
  17. 17. Integração com newsletter Replicação do conteúdo em formato de newsletter eletrônica para envio a base de e-mail Links para redes sociais e para conteúdos publicados em veículos de comunicaçãoClique na imagem para acessar a página
  18. 18. Integração com Linkedin Relacionamento com grupos profissionais nas áreas de RH,Gestão, TI, Marketing, entre outros Criação de grupo especializado Replicação de conteúdo em formato de vídeos, apresentações, textos e até enquetesClique na imagem para acessar a página
  19. 19. Integração com Slideshare Site referência nos segmentos acadêmico, de consultoria e entre executivos que buscam conteúdos especializados Compartilhamento de apresentações visando difusão de conteúdo dirigido Relacionamento com grupos de interesse específicosClique na imagem para acessar a página
  20. 20. Conteúdo relevante Apresentação no Slideshare criada pela e-Press Comunicação com mais de 80.000 visitas Estudo sobre o livro “Imagens da Organização”, de Gareth MorganClique na imagem para acessar a apresentação
  21. 21. Produção de podcasts Produção deentrevistas em áudio para envio a rádios Esses áudios são gerados a partir dasentrevistas em vídeo Rádios valorizam o conteúdo, pois ele chega no formato usado pelo veículo
  22. 22. Integração com webinars Seminários WEB são a nova fronteiras da comunicação Integram vídeo com palestrante e apresentação em PPT Permitem “formar” clientes Ajudam a difundir temas complexos São fundamentais para consultoriasClique na imagem para acessar um modelo de seminário web (visualizar com Internet Explorer)
  23. 23. Resultados Uma produção de conteúdo assim abrangente precisa ser acompanhada por relatórios de resultados que traduzam as tendênciasClique na imagem para relatório de resultado
  24. 24. CustosAlgumas empresas integrama comunicação por meio de parceiros diferentes Essa metodologia é cara e pouco eficiente, pois asempresas não se conversamA e-Press integra isso tudo a partir da geração de conteúdo, o que reduz os custos da comunicação Alguns blogs, por exemplo, podem receber patrocínio, o que ajuda ainda mais a reduzir os custos com comunicação por parte do contratante
  25. 25. Alguns clientes
  26. 26. Mais informações: Armando Levy (11) 2619 1720 (11) 7309 7668armando@epress.com.br

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