SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
‫اإلدارية‬ ‫للتنمية‬ ‫العربية‬ ‫الدار‬
‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫لمؤسسات‬ ‫الدولى‬ ‫اإلتحاد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬
‫العمل‬ ‫وورش‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫وحدة‬
‫عمل‬ ‫ورشة‬
‫القانونية‬ ‫وضماناته‬ ‫وضوابطه‬ ‫اإلداري‬ ‫التأديب‬ ‫سلطة‬
‫األعمال‬ ‫لمدراء‬ ‫األوروبى‬ ‫المعهد‬ :‫بإعتماد‬EIBM
‫دبي‬–‫المتحدة‬ ‫العربية‬ ‫االمارات‬
‫من‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬62‫الى‬03‫اكتوبر‬6302‫م‬
‫ع‬‫ددي‬‫د‬‫ي‬ ‫ددفع‬ ‫إل‬ ‫يددياعإل‬ ‫ددالعرقيقددةعإلداقي‬‫د‬ ‫ددفع‬ ‫ف‬ ‫ددفعة‬ ‫معرفة‬ ‫بهدد‬‫ع‬‫ع‬ ‫دد‬‫د‬ ‫ددفعداو‬ ‫و‬ ‫عإلديي‬ ‫عإلقادديد‬ ‫دد‬‫د‬‫وماعهردديعا‬ ‫إلديددي‬‫ع‬‫دقكددا‬
‫دددكع‬‫د‬ ‫دددفعدلاقي‬‫د‬ ‫واة‬ ‫إلد‬‫ع‬‫يا‬ ‫ي‬ ‫ددد‬‫د‬ ‫إلد‬‫ع‬ ‫ددد‬‫د‬‫ددديعا‬‫د‬‫اعهر‬ ‫دددهو‬‫د‬‫يعإلدل‬ ‫دددهي‬‫د‬‫ينعت‬ ‫ددد‬‫د‬‫اعا‬ ‫ددد‬‫د‬‫دددااعهود‬‫د‬ ‫ع‬ ‫ددد‬‫د‬ ‫اعهة‬ ‫ددد‬‫د‬‫دددكعرف‬‫د‬‫قي‬ ‫دددللفعدل‬‫د‬‫إلقا‬
‫ع‬ ‫ددد‬‫د‬ ‫عةي‬ ‫دددوا‬‫د‬ ‫دددفعإلد‬‫د‬‫د‬ ‫ينعب‬ ‫دددا‬‫د‬‫إلا‬‫ع‬‫دددف‬‫د‬ ‫ف‬ ‫ياعهة‬ ‫إل‬ ‫إل‬‫ددد‬‫د‬ ‫دددفعإلدف‬‫د‬‫ت‬ ‫ه‬‫ع‬‫يع‬ ‫إل‬ ‫دددكعإل‬‫د‬ ‫دددفعإلداقي‬‫د‬ ‫دددتعقعريا‬‫د‬‫دددةمعهد‬‫د‬‫عهف‬ ‫ددد‬‫د‬‫إلدا‬‫ه‬
‫ددي‬‫د‬‫و‬ ‫ددكعإلد‬‫د‬ ‫عإلداقي‬ ‫دد‬‫د‬‫عهب‬ ‫دد‬‫د‬‫و‬ ‫ددةيعب‬‫د‬‫إلدف‬‫ه‬‫ددفاع‬‫د‬ ‫ددياعإلدا‬‫د‬‫يدف‬ ‫عإلد‬ ‫دد‬‫د‬ ‫ددكع‬‫د‬ ‫ددوداعإلداقي‬‫د‬‫عه‬ ‫دد‬‫د‬‫إلدا‬‫ع‬‫ددف‬‫د‬ ‫ددةإلتإلاعإلدا‬‫د‬ ‫عإل‬ ‫دد‬‫د‬‫اعقوإلع‬ ‫ئ‬
‫ع‬ ‫قددد‬ ‫دددةإلتإلاعإلد‬ ‫ياعه‬ ‫إل‬ ‫عإل‬ ‫إلداددد‬‫ع‬‫دددك‬ ‫عإلداقي‬ ‫ددد‬ ‫فع‬ ‫يعإلقاياددد‬ ‫دددي‬ ‫ةادددياعإلد‬ ‫عد‬ ‫اددديععددد‬ ‫دددفعهه‬ ‫عولعإلدا‬ ‫إلدددد‬
‫دد‬‫د‬ ‫ددةمع‬‫د‬‫ددكاعإلداف‬‫د‬ ‫ةإلتعإلداقي‬ ‫دد‬‫د‬‫ددفعب‬‫د‬‫اف‬ ‫ددلقفعإلد‬‫د‬‫ددفاعإلدل‬‫د‬ ‫ددفعإلدا‬‫د‬‫د‬ ‫اعإلق‬ ‫دد‬‫د‬‫إلدا‬‫ع‬‫ددك‬‫د‬ ‫عإلداقي‬ ‫دد‬‫د‬ ‫ددفع‬‫د‬‫د‬ ‫عإلق‬ ‫دد‬‫د‬‫ع‬‫ددكع‬‫د‬ ‫عإلداقي‬
. ‫إلدا‬‫ع‬
‫ذلك‬ ‫في‬ ‫مستهدفين‬‫قع‬‫عهلكع‬ ‫عدلغ‬ ‫ةتق‬ ‫إلد‬‫ه‬‫ع‬ ‫وظف‬ ‫عهإلد‬ ‫فعهتلومعإلدفيرل‬ ‫و‬ ‫إلاعإلدللومعإلديي‬ ‫إل‬ ‫عب‬ ‫فعإلدفيرل‬ ‫ةي‬
.‫عإلدفلف‬‫إلا‬‫ذ‬‫عه‬ ‫إلدوظيئ‬‫ع‬‫يرجع‬ ‫ة‬ ‫إلد‬‫ع‬‫وقون‬ ‫عب‬ ‫ها‬ ‫عإلد‬‫ععلت‬‫عخقيبوي‬‫ا‬ ‫عههف‬‫ةف‬ ‫لي‬ ‫عدل‬‫عوهكا‬ ‫ع‬‫ي‬ ‫لف‬ ‫ع‬‫ف‬ ‫ويا‬ ‫عإلد‬‫هبهذه‬
‫اومعإلالتاةإلكع‬ ‫مع‬ ‫عب‬‫ي‬ ‫عويعدهاععل‬ ‫عإلد‬ ‫عهياةحومعهو‬ ‫هويعب‬ ‫ي‬ ‫هه‬0011‫ع‬‫كىللفة‬ ‫عبرة‬ ‫هال‬.‫ع‬
‫مع‬ ‫التواصل‬‫يمكنكم‬‫املعلومات‬‫من‬ ‫ملزيد‬
‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫مدير‬ ‫نائب‬
‫الجواد‬‫عبد‬ ‫ة‬‫ر‬‫سا‬ / ‫أ‬
: ‫جوال‬00102221210200
: ‫هاتف‬0010107000210–0010107000200
: ‫فاكس‬0010107000270–0010102022010
: ‫إلكتروني‬ ‫بريد‬SaraGwadi@Gmail.Com
‫عمل‬ ‫ورشة‬:‫القانونية‬ ‫وضماناته‬ ‫وضوابطه‬ ‫اإلداري‬ ‫التأديب‬ ‫سلطة‬‫من‬62‫الى‬03‫اكتوبر‬6302‫م‬
2014.html-30-http://marwaahadhr.blogspot.com/2014/08/26
http://www.ahadhr.org/workshop_details.php?c=70

More Related Content

More from AHAD2013

مخطط المفاهيم
مخطط المفاهيممخطط المفاهيم
مخطط المفاهيمAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتAHAD2013
 
استراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىاستراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىAHAD2013
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخليAHAD2013
 
الادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةالادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمرAHAD2013
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىAHAD2013
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريAHAD2013
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريAHAD2013
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىAHAD2013
 
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني   ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني AHAD2013
 
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...AHAD2013
 
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثالتغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثAHAD2013
 
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014AHAD2013
 

More from AHAD2013 (20)

مخطط المفاهيم
مخطط المفاهيممخطط المفاهيم
مخطط المفاهيم
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
تنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهاراتتنمية وتطوير المهارات
تنمية وتطوير المهارات
 
استراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارىاستراتجيات التطوير الادارى
استراتجيات التطوير الادارى
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخلي
 
الادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودةالادارة الاستراتجية للجودة
الادارة الاستراتجية للجودة
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
دعوة المؤتمر
دعوة المؤتمردعوة المؤتمر
دعوة المؤتمر
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومى
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
 
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداريإعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري
 
ترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومىترشيد القطاع الحكومى
ترشيد القطاع الحكومى
 
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني   ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني
 
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...برنامج تدريبي  : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا  للفترة من4 الى 8 ينا...
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...
 
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالثالتغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
التغطية الإعلامية للمؤتمر العربي الثالث
 
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014
 

سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونية

  • 1. ‫اإلدارية‬ ‫للتنمية‬ ‫العربية‬ ‫الدار‬ ‫البشرية‬ ‫التنمية‬ ‫لمؤسسات‬ ‫الدولى‬ ‫اإلتحاد‬ ‫مع‬ ‫بالتعاون‬ ‫العمل‬ ‫وورش‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫وحدة‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬ ‫القانونية‬ ‫وضماناته‬ ‫وضوابطه‬ ‫اإلداري‬ ‫التأديب‬ ‫سلطة‬ ‫األعمال‬ ‫لمدراء‬ ‫األوروبى‬ ‫المعهد‬ :‫بإعتماد‬EIBM ‫دبي‬–‫المتحدة‬ ‫العربية‬ ‫االمارات‬ ‫من‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬62‫الى‬03‫اكتوبر‬6302‫م‬ ‫ع‬‫ددي‬‫د‬‫ي‬ ‫ددفع‬ ‫إل‬ ‫يددياعإل‬ ‫ددالعرقيقددةعإلداقي‬‫د‬ ‫ددفع‬ ‫ف‬ ‫ددفعة‬ ‫معرفة‬ ‫بهدد‬‫ع‬‫ع‬ ‫دد‬‫د‬ ‫ددفعداو‬ ‫و‬ ‫عإلديي‬ ‫عإلقادديد‬ ‫دد‬‫د‬‫وماعهردديعا‬ ‫إلديددي‬‫ع‬‫دقكددا‬ ‫دددكع‬‫د‬ ‫دددفعدلاقي‬‫د‬ ‫واة‬ ‫إلد‬‫ع‬‫يا‬ ‫ي‬ ‫ددد‬‫د‬ ‫إلد‬‫ع‬ ‫ددد‬‫د‬‫ددديعا‬‫د‬‫اعهر‬ ‫دددهو‬‫د‬‫يعإلدل‬ ‫دددهي‬‫د‬‫ينعت‬ ‫ددد‬‫د‬‫اعا‬ ‫ددد‬‫د‬‫دددااعهود‬‫د‬ ‫ع‬ ‫ددد‬‫د‬ ‫اعهة‬ ‫ددد‬‫د‬‫دددكعرف‬‫د‬‫قي‬ ‫دددللفعدل‬‫د‬‫إلقا‬ ‫ع‬ ‫ددد‬‫د‬ ‫عةي‬ ‫دددوا‬‫د‬ ‫دددفعإلد‬‫د‬‫د‬ ‫ينعب‬ ‫دددا‬‫د‬‫إلا‬‫ع‬‫دددف‬‫د‬ ‫ف‬ ‫ياعهة‬ ‫إل‬ ‫إل‬‫ددد‬‫د‬ ‫دددفعإلدف‬‫د‬‫ت‬ ‫ه‬‫ع‬‫يع‬ ‫إل‬ ‫دددكعإل‬‫د‬ ‫دددفعإلداقي‬‫د‬ ‫دددتعقعريا‬‫د‬‫دددةمعهد‬‫د‬‫عهف‬ ‫ددد‬‫د‬‫إلدا‬‫ه‬ ‫ددي‬‫د‬‫و‬ ‫ددكعإلد‬‫د‬ ‫عإلداقي‬ ‫دد‬‫د‬‫عهب‬ ‫دد‬‫د‬‫و‬ ‫ددةيعب‬‫د‬‫إلدف‬‫ه‬‫ددفاع‬‫د‬ ‫ددياعإلدا‬‫د‬‫يدف‬ ‫عإلد‬ ‫دد‬‫د‬ ‫ددكع‬‫د‬ ‫ددوداعإلداقي‬‫د‬‫عه‬ ‫دد‬‫د‬‫إلدا‬‫ع‬‫ددف‬‫د‬ ‫ددةإلتإلاعإلدا‬‫د‬ ‫عإل‬ ‫دد‬‫د‬‫اعقوإلع‬ ‫ئ‬ ‫ع‬ ‫قددد‬ ‫دددةإلتإلاعإلد‬ ‫ياعه‬ ‫إل‬ ‫عإل‬ ‫إلداددد‬‫ع‬‫دددك‬ ‫عإلداقي‬ ‫ددد‬ ‫فع‬ ‫يعإلقاياددد‬ ‫دددي‬ ‫ةادددياعإلد‬ ‫عد‬ ‫اددديععددد‬ ‫دددفعهه‬ ‫عولعإلدا‬ ‫إلدددد‬ ‫دد‬‫د‬ ‫ددةمع‬‫د‬‫ددكاعإلداف‬‫د‬ ‫ةإلتعإلداقي‬ ‫دد‬‫د‬‫ددفعب‬‫د‬‫اف‬ ‫ددلقفعإلد‬‫د‬‫ددفاعإلدل‬‫د‬ ‫ددفعإلدا‬‫د‬‫د‬ ‫اعإلق‬ ‫دد‬‫د‬‫إلدا‬‫ع‬‫ددك‬‫د‬ ‫عإلداقي‬ ‫دد‬‫د‬ ‫ددفع‬‫د‬‫د‬ ‫عإلق‬ ‫دد‬‫د‬‫ع‬‫ددكع‬‫د‬ ‫عإلداقي‬ . ‫إلدا‬‫ع‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫مستهدفين‬‫قع‬‫عهلكع‬ ‫عدلغ‬ ‫ةتق‬ ‫إلد‬‫ه‬‫ع‬ ‫وظف‬ ‫عهإلد‬ ‫فعهتلومعإلدفيرل‬ ‫و‬ ‫إلاعإلدللومعإلديي‬ ‫إل‬ ‫عب‬ ‫فعإلدفيرل‬ ‫ةي‬ .‫عإلدفلف‬‫إلا‬‫ذ‬‫عه‬ ‫إلدوظيئ‬‫ع‬‫يرجع‬ ‫ة‬ ‫إلد‬‫ع‬‫وقون‬ ‫عب‬ ‫ها‬ ‫عإلد‬‫ععلت‬‫عخقيبوي‬‫ا‬ ‫عههف‬‫ةف‬ ‫لي‬ ‫عدل‬‫عوهكا‬ ‫ع‬‫ي‬ ‫لف‬ ‫ع‬‫ف‬ ‫ويا‬ ‫عإلد‬‫هبهذه‬ ‫اومعإلالتاةإلكع‬ ‫مع‬ ‫عب‬‫ي‬ ‫عويعدهاععل‬ ‫عإلد‬ ‫عهياةحومعهو‬ ‫هويعب‬ ‫ي‬ ‫هه‬0011‫ع‬‫كىللفة‬ ‫عبرة‬ ‫هال‬.‫ع‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬‫يمكنكم‬‫املعلومات‬‫من‬ ‫ملزيد‬ ‫يب‬‫ر‬‫التد‬‫مدير‬ ‫نائب‬ ‫الجواد‬‫عبد‬ ‫ة‬‫ر‬‫سا‬ / ‫أ‬ : ‫جوال‬00102221210200 : ‫هاتف‬0010107000210–0010107000200 : ‫فاكس‬0010107000270–0010102022010 : ‫إلكتروني‬ ‫بريد‬SaraGwadi@Gmail.Com
  • 2. ‫عمل‬ ‫ورشة‬:‫القانونية‬ ‫وضماناته‬ ‫وضوابطه‬ ‫اإلداري‬ ‫التأديب‬ ‫سلطة‬‫من‬62‫الى‬03‫اكتوبر‬6302‫م‬ 2014.html-30-http://marwaahadhr.blogspot.com/2014/08/26 http://www.ahadhr.org/workshop_details.php?c=70