JOBBET




  7




                   Vet du va d du vil l?
                         Testa dig sjä lv!
         An söka n ...
8
    JOBBET
ett avstamp
                                mot
                               framtiden  Den här boken handlar om jobb.
 ...
JOBBGUIDE fÖR NYVUxNA
                  4.    VEM ÄR DU?
                        Att fundera över vem du är och vad du vil...
28.      ARBETSfÖRMEDLINGEN – PÅ DIN SIDA
         Vilket jobb du väljer bestämmer du förstås




                        ...
Vem är du?
VEM ÄR DU?




                                                                                    Att fundera ...
Om tio år tror jag att jag                                 ..................................................................
6
    JOBBET
JOBBET
                                                                      JOBBET
Jobbet
                               ...
Så blev jag:                                          Så blev jag:
    Kock                                               ...
TIO BRA VÄGAR
1 1 bra vägar
    till jobbet
                                                                              ...
3                                               4
TIO BRA VÄGAR




                                                      ...
5




                                                                                                                   T...
Vet du
VET DU VAD DU VILL?




                         vad du vill?
                           Vet du inte vad du vill gö...
VET DU VAD DU VILL
VILL DU HELST JOBBA?             n Ensam                                                               ...
Yrkeskompassen
YRKESKOMPASSEN




                 visar vägen till framtiden
                 Vet du vad du vill göra i f...
YRKESKOMPASSEN
                                                                            15




Det är aldrig för sent a...
YRKESKOMPASSEN



                      GENERATIONSVÄxLING
                                                               ...
OLIKA SÄTT ATT JOBBA
          Olika sätt
             att jobba                                                          ...
D
OLIKA SÄTT ATT JOBBA


                                                                                DELTIDSANSTÄLLNIN...
f
                                                                                                                        ...
Sök
SÖK JOBBET




 20
              jobbet!
                   Första steget är att skriva en ansökan.
                  ...
2.
                                          ANVÄND TELEfONEN
                                          Ibland är det bra ...
3.                             SKRIV DIN ANSÖKAN
                                                              En jobbansö...
För att lättare kunna avgöra vad
                                                                                    du sk...
OM BETYG OC H INTYG                                         C HEC KLISTA fÖR DIN ANSÖKAN
             Intyg innehåller kor...
Anställnings­
intervjun




                                                                                              ...
18 TYPISKA fRÅGOR
                  fRÅN ARBETSGIVAREN
                  och hjälp med några av svaren
INTERVJUN




     ...
6 fRÅGOR DU KAN STÄLLA
                                      och åtta du ska hålla för dig själv




                     ...
ARBETSfÖRMEDLINGEN




  28




                              Arbetsförmedlingen
                                     – på...
ARBETSfÖRMEDLINGEN
Välkommen
Arbetsförmedlingen finns på många platser runt om i Sveri­
ge. När du besöker oss första gång...
Ring en arbetsförmedlare
ARBETSfÖRMEDLINGEN




                     07 7 1­416 416
                             Visste du...
Dina egenskaper




                                                                                               DINA EG...
Så blev jag:                                         Så blev jag:
     Arkitekt                                           ...
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen

8,612

Published on

Boken Jobbguide för unga från Arbetsförmedlingen innehåller vägledning och tips för den som precis gått ut gymnasiet och ska studera vidare eller söka arbete.

Kommentera gärna på dokumentet. Era åsikter är värdefulla och kommer att användas för att utveckla Arbetsförmedlingens arbete. Eftersom Arbetsförmedlingen är juridiskt ansvariga för kommentarer på vårt Slidesharedokument förbehåller vi oss dock rätten att ta bort kommentarer som exempelvis innehåller personangrepp, rasism eller nedsättande uttryck.

Vill ni veta mer om hur vi arbetar, prata gärna med din lokala arbetsförmedlare, gå in på www.arbetsformedlingen.se eller mejla till linda.gelin@arbetsformedlingen.se.

Published in: Career
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
8,612
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
42
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Jobbguide för unga -Arbetsförmedlingen"

  1. 1. JOBBET 7 Vet du va d du vil l? Testa dig sjä lv! An söka n som led er till jobb Kla ra an stä lln ing sin ter vju n 1 1 br a vä ga r till jobbet Morgondagens trendyrken Starta eget-hjälp Rätt och fel i arbetslivet
  2. 2. 8 JOBBET
  3. 3. ett avstamp mot framtiden Den här boken handlar om jobb. Hur man kan välja yrke och söka arbete. Om olika vägar till drömjobben och vilka utbildningar och andra steg som kan leda dit du vill. Du behöver inte läsa den från pärm till pärm – om du inte vill. Titta på det du är intresserad av just nu. Men spara boken och ta fram den när du behöver. Till exempel när du ska skriva en jobbansökan eller gå på anställnings­ intervju. Vi som ger ut jobbguiden heter Arbetsförmedlingen och är experter på jobb. Vi har matchat Då får du hjälp av viktiga checklistor jobb i över 100 år så vi vet vad vi och tips här och på arbetsformedlingen.se talar om. Hos oss kan du få träffa en arbetsförmedlare som är specialist på att hjälpa dig som vill ut i arbetslivet. Kom till när­ maste arbetsförmedling eller ring 0771-416 416 för att tala om yrkesval, jobb och framtid med våra jobbexperter. Eller gå in på: arbetsformedlingen.se Produktion: Arbetsförmedlingen. Text: Walkie Talkie. Grafisk form: kingston.se Illustrationer: Ulrika Hellberg. Foto sid 29: Vince Reichardt. Tryck: AB Danagårds Grafiska, Ödeshög 2010. Jobbguiden skickas hem till alla elever som går ut gymnasiet våren 2010. Välkommen till närmaste arbetsförmedling för att få ett eget exemplar.
  4. 4. JOBBGUIDE fÖR NYVUxNA 4. VEM ÄR DU? Att fundera över vem du är och vad du vill INNEHÅLL är steg ett in i framtiden. Skapa en snabb bild av dig själv här. 7. 2 JOBBET Att söka jobb är en konst. Öka dina möjlig­ heter genom att attackera på flera fronter samtidigt! 9. ELVA BRA VÄGAR TILL JOBBET Det finns fler än ett bra sätt att söka jobb. Vi tipsar om metoder som fungerar. 12. VET DU VAD DU VILL? Det är en utmaning att välja yrke. Vet du inte vad du vill göra? Vi hjälper dig att komma ett steg på vägen. 14. YRKESKOMPASSEN Vet du vad du vill göra i framtiden? På arbetsformedlingen.se får du information om olika yrken och prognosen för ditt drömjobb. 17. OLIKA SÄTT ATT JOBBA Här får du exempel på olika sätt att jobba och kalla fakta om vad de olika jobbformerna innebär. 20. SÖK JOBBET Praktiska tips och checklistor som hjälper dig att hitta jobben som passar dig och med att skriva din ansökan.
  5. 5. 28. ARBETSfÖRMEDLINGEN – PÅ DIN SIDA Vilket jobb du väljer bestämmer du förstås INNEHÅLL själv, men Arbetsförmedlingen guidar dig en bit på vägen. Här får du veta allt om hur det går till. 36. STARTA EGET 3 Har du en idé som du verkligen tror på? Vill du starta eget företag? Läs våra tips om var du ska börja och vad du måste tänka på. 43. RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER Både när du söker och får jobb har du rättigheter och skyldigheter som är viktiga att känna till. 49. JOBBA UTOMLANDS Vill du kanske jobba i New York, Paris eller London? Vi visar vägen ut i världen. 53. PLUGGA Behöver du mer kunskap för att få det jobb du vill ha? Då finns många olika sorters utbildningar och skolor att välja mellan. 60. SNABBGUIDE TILL VUxENLIVET Efter 18 har du många nya rättigheter och skyldigheter. Det kan kännas över väldigande i början, men det finns vägvisare i samhällsdjungeln. 64. MINA MÅL Tänk framåt – sikta högt!
  6. 6. Vem är du? VEM ÄR DU? Att fundera över vem du är och vad du 4 vill är steg ett in i framtiden. Vilket yrke du väljer hänger ihop med dina intressen, talanger och drömmar. Fyll i formuläret för att samla tankarna och skapa en snabb bild av dig själv. Datum .................................................. Jag heter ................................................................................................................ och kallas .......................................................... Jag fyller ............................ år den ......................................................................................................................................................... Jag föddes i ............................................................................. och bor nu i .................................................................................... tillsammans med .................................................................................................................................................................................... I framtiden vill jag bo ......................................................................................................................................................................... Jag jobbar med/pluggar/gör på dagarna ........................................................................................................................... På fritiden brukar jag oftast ................................................. men skulle även vilja ............................................ Den här tiden nästa år är jag ....................................................................................................................................................... Jag skulle vilja vara bäst i världen på ................................................................................................................................. Jag hade velat uppfinna .................................................................................................................................................................... Jag skulle vilja uppfinna .................................................................................................................................................................. ............................................... spelar mig i filmen om mitt liv, eftersom han/hon ................................................
  7. 7. Om tio år tror jag att jag .................................................................................................................................................................. Jag blir lycklig av ................................................................................................................................................................................... VEM ÄR DU? Jag blir arg av ............................................................................................................................................................................................ Jag har slutat .............................................................................. och börjat ................................................................................ I framtiden vill jag (rangordna) 5 umgås mer med min dator … bada i pengar … vara utomhus varje dag … bli beundrad … kämpa tillsammans med mina arbetskamrater … ........................................................................... eftersom ...................................................................................……………... Jag samlar på ............................................................................................................................................................................................ Jag är stolt över ...................................................................................................................................................................................... Mina förebilder är ........................................................................... eftersom de ..................................................................... Mitt drömyrke är .................................................................................................................................................................................... ... men det skulle också vara kul att ...........................................................................................................….......................... MINA fAVORITER maträtt ....................................................................................... lögn ................................................................................................ land ................................................................................................ plagg ............................................................................................. uttryck ........................................................................................ hemsida ..................................................................................... TV-serie ..................................................................................... person .......................................................................................... låt .................................................................................................... djur ................................................................................................ lag ................................................................................................... affär ..............................................................................................
  8. 8. 6 JOBBET
  9. 9. JOBBET JOBBET Jobbet 7 Vad ska du bli när du blir stor? Det finns mycket att välja på. Sist någon räknade kom de fram till att det finns över 12 000 olika yrken. Arbetsmarknaden förändras hela tiden, precis som världen runt omkring oss. För 50 år sedan fanns varken dataspels­ konstruktörer, jämställdhetsombudsmän, IT­arkitekter eller homestylister. Det var nog inte heller någon som förutsåg att de skulle behöva ringa datasupport eller anlita en hund­ psykolog. Om 20 år har säkert nya yrken kommit till, medan andra har försvunnit eller förändrats. Att välja yrke och söka jobb är en konst som kräver tid, energi och kunskap! Om du letar på ett smartare sätt får du mer tid över till roligare saker. Ändå kan det ta månader eller till och med år att hitta ett arbete man verkligen vill ha. Under tiden hinner du ofta med både jobb och utbildningar som kanske inte passar perfekt men kan ge annat, som pengar, idéer, erfarenheter och nya vänner.
  10. 10. Så blev jag: Så blev jag: Kock Sexrådgivare Fredrik Hägerstrand är kock. Han har arbetat i Katerina Janouch skriver böcker, artiklar och restaurangbranschen i hela sitt vuxna liv, på allt frågespalter i olika tidningar. från korvkiosker och lyxkrogar till kock på – Jag medverkar i radio och TV också, ofta som ambassad och, som idag, ägare av en egen lunch­ expert på relationer, kärlek och sex. restaurang. – Mina främsta arbetsuppgifter är att laga Varför blev du författare, journalist och sexrådgivare? god mat och hålla kunderna mätta och glada. 8 – För att jag tycker om att skriva och för att jag Eftersom jag har egen restaurang och alltså är är intresserad av relationer. Det är en bra kombi­ egen företagare, går mycket tid åt att hålla reda nation att skriva om det ämne som man är på papper och räkningar. intresserad av. Nu skriver jag även om annat, till exempel barnböcker och romaner. Varför blev du kock? – Jag började som kock direkt efter gymnasiet, Katerinas karriär där jag gick livsmedelsteknisk linje just med • Kioskbiträde • Glassförsäljare • Frukostvär­ siktet på att bli kock. Jag valde mellan att hålla dinna på hotell • Jobbat på bokförlag • Jobbat på på med matlagning och teknik, men jag var tidningsredaktioner ganska skoltrött och orkade inte läsa fyra år till på högskolan för att bli ingenjör. Först gjorde jag Katerinas utbildning lumpen – som kock – och sedan dess har det varit Gymnasiet: humanistiska programmet. Univer­ restaurangkök. sitet/Högskola: enstaka kurser i konstvetenskap, litteratur och sexologi. fredriks karriär • Toalettspolare, hyresaviutdelare och namn­ Roligast/intressantast med Katerinas jobb skyltsbytare för fastighetsvärd • Trädgårdsar­ – Det är roligt när människor tycker om mina betare • Korvkioskbiträde • Tidningsutdelare böcker. Att åka ut och hålla föredrag om mina • Brödbilschaufför • Kock böcker och att medverka i radio och TV är också kul. Att skriva, det är det bästa jag vet. fredriks utbildning Gymnasiet: livsmedelsteknisk linje, kockutbild­ Tråkigast/svårast med Katerinas jobb ning i lumpen (flottan). – Jag kan inte komma på något som är direkt tråkigt, men det är svårt att få ihop en roman på Roligast/intressantast med fredriks jobb flera hundra sidor, det är ett ensamt och slitsamt – Att träffa mycket människor och skapa nya arbete. kontakter. Ditt första drömjobb? Tråkigast/svårast med fredriks jobb – Balettdansös eller elitgymnast. – Det svåraste och tråkigaste är inte att hitta på menyer och laga mat, det är att sköta företaget. Det skulle du vilja göra om du inte hade det jobb du Jag har flera anställda och det är mycket siffror har idag och papper att hålla reda på. Det är också svårt – Korallrevsforskare eller marinbiolog. att få ekonomin att gå ihop, att kunna ta ut till­ räckligt betalt för den mat vi lagar. Ditt första drömjobb? – Kock! Vill du också jobba med mat? Utöver kock kan du exempelvis bli: matstylist, servitör, kallskänka, kostrådgivare, programle­ dare, bonde, livsmedelstekniker, journalist.
  11. 11. TIO BRA VÄGAR 1 1 bra vägar till jobbet 9 Det finns fler än ett bra sätt att söka jobb. Det mest effektiva är en kombination av några olika metoder som samverkar. Testa också att attackera på flera fronter samtidigt! 1 2 ANVÄND ARBETSfÖRMEDLINGEN Vi stöttar dig när du söker jobb. Vi har möten med arbetsgivare, jobbklubbar, jobbcoachning och fungerar som samtalspartner. Du kan ringa oss på 0771­416 416, ANVÄND DINA besöka arbetsformedlingen.se, KONTAKTER eller titta in på närmaste Berätta för alla du känner – arbetsförmedling. familj, släkt, kompisar, grannar, studie­ och arbetskamrater, chattkompisar, föreningsfolk och alla på Facebook – att du söker nytt jobb. Nära hälften av alla jobb tillsätts utan att arbets­ givarna har annonserat, de har hittat folk genom sitt kontaktnät. Kanske finns din kusins fotbolls­ tränares frus morbror på just det företag där du vill ha jobb.
  12. 12. 3 4 TIO BRA VÄGAR STARTA EN JOBBKLUBB KONTAKTA ARBETS ­ En jobbklubb är en grupp personer med liknande intressen som träffas för att GIVARE DIREKT söka jobb tillsammans. Medlemmarna Ring upp, skriv till eller peppar varandra och kan dra nytta av knacka på hos arbetsgivare du allas kontakter, insatser och idéer. Till vill arbeta hos. Fråga om de 10 exempel kan ni tillsammans ringa fler har några lediga jobb och om arbetsgivare på kortare tid. Det är ett du får skicka in ditt cv. Eller väldigt effektivt sätt att söka jobb. Om ännu hellre att du får komma det inte finns någon jobbklubb som och presentera dig. Kanske passar dig – starta en egen! dyker du upp innan de hinner annonsera ut ett jobb som blivit ledigt. 7 6 ANVÄND PRIVATA ARBETS fÖRMEDLINGAR SÖK VIA BRANSC H ­ ORGANISATIONER En branschorganisation är en samman­ slutning av olika företag med likartad verksamhet. Den bevakar alltså en viss Det finns flera bemannings­ och rekryterings­ branschs intressen. Många har egen företag som hjälper företag och arbetssökande hemsida och tidning. Leta där efter att hitta varandra. De privata förmedlingarna länkar till arbetsgivare som intresserar sköter ofta anställningsintervjuerna åt dig eller tips om nya satsningar som kan arbetsgivaren. En del ”hyr ut” personal till innebära jobb! allt ifrån IT­företag till butiker och restauranger. Hitta länkar till företag som jobbar med rekrytering och uthyrning av 10 personal på arbetsformedlingen.se SOC IALA MEDIER 2010 lever vi på nätet och under året kommer hundratusentals jobb förmedlas via kontakter! Det finns massor av företag och rekryteringsföretag som lägger ut sina tjänster på till exempel Twitter, Facebook och Linked­in. Ditt kontaktnät har blivit en fördel i konkurrensen och att göra ditt cv tillgängligt på nätet är nödvändigt.
  13. 13. 5 TIO BRA VÄGAR SVARA PÅ PLATSANNONSER Platsannonser finns på många olika ställen, till exempel på webben, i Arbetsförmedlingens veckotidning Platsjournalen och i dagstidningar. Dagstidningarna brukar samla alla platsannonser vissa dagar i veckan, oftast torsdagar och söndagar. På biblioteket och på webben finns dessutom tidskrifter och facktidningar med platsannonser för specifika områden. Arbetsförmedlingens platsbank har annonser om lediga jobb i 11 Sverige och utomlands. Här kan du söka utifrån dina förutsättningar, var i landet det finns jobb och när de ska tillsättas. Du kan också lägga in egna bevakningar av platsannonser och få information om dem via e­post. Du hittar jobben på arbetsformedlingen.se 8GÅ UTBILDNINGAR SOM GER JOBB DIREKT 9SPRID DIN C V cv är förkortning av curriculum vitae som betyder Det finns många kortare utbild­ levnadsbeskrivning. Många arbetsgivare söker ningar som utbildar till yrkes­ arbetskraft i olika cv­databaser på internet där områden där det behövs arbets­ kan du också som arbetssökande sätta ihop kraft. Det gäller till exempel så en presentation. Läs mer om hur du skriver kallade Kvalificerade yrkes­ ansökningsbrev och cv på sidan 16–20. utbildningar, som du kan gå På arbetsformedlingen.se får du också hjälp att direkt efter gymnasiet. Läs mer skriva cv och kan lägga upp det i Arbets­ om olika typer av utbildningar förmedlingens sökbara databas. på sidan 54. 11 SÄG TAC K Skicka ett tackkort eller e­post efter anställnings­ intervjun. Gör det även när du inte får jobbet. Då minns de dig till nästa gång eller tipsar kanske någon annan om dig. Det finns ännu fler sätt att söka jobb på! På arbetsförmedlingen.se hittar du fler tips och vägar till nytt jobb.
  14. 14. Vet du VET DU VAD DU VILL? vad du vill? Vet du inte vad du vill göra? Vad tycker du är roligt och 12 intressant? Var kommer det att Få inte panik. Det är en utmaning finnas jobb i framtiden? Vad kan att välja yrke. Ett jobb som matchar du tjäna mest pengar på? Vilket jobb gör att du kan hjälpa andra dina personliga egenskaper, talanger människor och göra världen och drömmar. Ett jobb som inte bara bättre? Fyll i formuläret, det kan betalar räkningarna, utan som du hjälpa dig att tänka vidare och komma ett steg på vägen. också trivs med. NAMN: DATUM: I VILKEN ARBETS MILJÖ TRIVS DU BÄST? (Kryssa för alla du gillar) n Ute n Landsbygd n Industri n Ljust n Inne n Hög musik n Butik n Lugnt n Liten arbetsplats n Tyst n Rörlig n Annat: .................................. n Stor arbetsplats n Fartfyllt n Stillasittande .................................................................. n Stad n Kontor n Mörkt .................................................................. I VILKA ARBETSKLÄDER TRIVS DU BÄST? n Jeans och t-shirt n Blåställ n Rymddräkt n Läder och kedjor n Kostym/dräkt n Uniform n Smoking eller n Annat: .................................. n Träningskläder n Kycklingdräkt aftonklänning .................................................................. VAD ÄR VIKTIGAST MED JOBBET fÖR DIG JUST NU? (Rangordna från 1–8) Tjäna pengar Bra arbetstider Möjlighet att göra karriär Intressanta arbetsuppgifter Möjlighet till personlig utveckling Att hjälpa andra människor Bra arbetskompisar Annat: .............................................................................................................. VAD TROR DU ÄR VIKTIGAST MED JOBBET fÖR DIG OM 5–10 ÅR? (Rangordna) Tjäna pengar Bra arbetstider Möjlighet att göra karriär Intressanta arbetsuppgifter Möjlighet till personlig utveckling Annat: .............................................................................................................. Bra arbetskompisar ............................................................................................................................................... 12
  15. 15. VET DU VAD DU VILL VILL DU HELST JOBBA? n Ensam n I grupp KAN DU TÄNKA DIG ATT fLY TTA? n Någonstans i Sverige n Någonstans i USA n Var som helst i världen n Någonstans i Europa eller Australien n Absolut inte! NÄR VILL DU BÖRJA JOBBA? n Tidigt på morgonen n Vid midnatt n Jag vill ha skiftarbete 13 n Vid lunch n Omväxlande tider n Annat: ....................................................... n På kvällen n Jag vill jobba jour ....................................................................................... KAN DU TÄNKA DIG ATT GÅ EN UTBILDNING fÖR ATT fÅ DET JOBB DU VILL HA? n Ja, efter ett sabbatsår n Nej, jag är trött på att gå i skolan n Ja, en praktisk yrkesutbildning n Vet inte n Ja, folkhögskola/Komvux n Annat: ......................................................................................................... n Ja, en högskole-/universitetsutbildning ......................................................................................................................................... VILKA JOBB VILL DU HELST HA? 1. 4. 2. 5. 3. 6. VILKA AV DESSA JOBB KAN DU fÅ MED DE EGEN SKAPER OC H KUNSKAPER DU HAR IDAG? VILKA AV DESSA JOBB MÅSTE DU SKAffA MER UTBILDNING ELLER KUNSKAP fÖR ATT fÅ? Vill du veta mer om över 2 000 olika yrken, vad de innebär, och vilken utbildning och vilka egenskaper som krävs? Gå in på arbetsformedlingen.se! Där kan du göra intresse­ test och få förslag på vilka yrken och arbetsuppgifter som skulle passa dig. 13
  16. 16. Yrkeskompassen YRKESKOMPASSEN visar vägen till framtiden Vet du vad du vill göra i framtiden eller funderar du fortfarande på vilket yrke 14 som passar dig? Nu kan du ta reda på framtidsutsikterna för ditt drömjobb. Att välja utbildning och yrke är att den täcker ungefär 80 pro­ ett viktigt beslut. Du måste för­ cent av arbetsmarknaden. För stås utgå från vad du är intres­ varje yrke har Arbetsförmed­ serad av och verkligen vill göra. lingen tagit fram så kallade Men det är också bra att veta prognoser som visar möjligheten hur arbetsmarknaden ser ut att få jobb på ett års sikt. Oftast inom yrket och vilken efterfrå­ finns också prognoser på fem och gan som finns där du vill arbeta. tio års sikt. Kolla framtiden för I Yrkeskompassen på Arbetsför­ de yrken du är intresserad av på medlingens webbplats får du arbetsformedlingen.se / yrkes­ koll på framtidsutsikterna för kompassen ungefär 200 yrken. Här kan du söka efter det yrke du är nyfiken på och få fakta om arbetsuppgif­ terna och om hur stora dina chanser är att få jobb inom upp till tio år. I Yrkeskompassen hittar du information om de största och vanligaste yrkena. Det innebär Det här finns i Yrkeskompassen • Beskrivning av nulä­ För de flesta yrken hur du utbildar dig get inom yrket. Hur finns prognoser på till det. hög/låg är arbetslös­ fem och tio års sikt, • Ibland finns även heten? Har antalet men inte för alla. länkar till filmer om lediga jobb ökat eller • Möjlighet att få kort­ yrket och länkar till minskat det senaste siktiga prognoser för Statistiska central­ året? området där du bor byråns information • Prognoser för hur lätt eller dit du vill flytta. om ett visst yrkes eller svårt det är att • Information om vad framtidsutsikter. få jobb inom yrket om det innebär att ett, fem och tio år. arbeta i yrket och
  17. 17. YRKESKOMPASSEN 15 Det är aldrig för sent att byta bana. Yrkesarbetande i Sverige tillhör dem som är piggast i Europa på att ofta byta jobb och bransch. Enligt en färsk EU-rapport stannar de flesta i Sverige i snitt fem år hos en arbetsgivare. Se in i framtiden Yrkeskompassen beskriver i vilken riktning utvecklingen är på väg när det gäller dina möjligheter att hitta jobb. Det kan hjälpa dig när du väljer yrke. Men tänk på att progno­ ser aldrig är 100­procentigt säkra. Ibland inträffar saker i omvärlden som gör att utvecklingen kan ta en ny, helt oväntad riktning. Hur fram­ tiden ser ut beror på allt från den ekonomiska utvecklingen till poli­ tiska beslut och tekniska framsteg. När samhället förändras påverkar det också olika yrken och deras framtidsutsikter. I första hand bör du välja utbildning och yrke efter dina intressen, men använd gärna Yrkeskompassen som inspiration och vägledning.
  18. 18. YRKESKOMPASSEN GENERATIONSVÄxLING MER OM YRKEN Visste du att Sverige står inför den I Yrken A–Ö på största pensionsavgången i historien? arbetsformedlingen.se Vad innebär det? Jo, att ungefär 15 finns detaljerad infor­ procent av Sveriges totala arbetsstyrka mation om hundratals försvinner från arbetsmarknaden. olika yrken. Fram till 2015 kommer 850 000 personer att pensioneras. Och till 2020 16 kommer 1,4 miljoner att gå. Det är de som föddes på 1940­talet som går i pen­ sion och måste ersättas med yngre för­ mågor. Upptäck var behoven kommer att finnas på sid. 41. Morgondagens trendyrken Henrik Mattsson är om­ tror Henrik att det lönar sig faktorer påverkar varandra världsanalytiker på Bloc att satsa på ytterligheter. när man försöker förutsäga Framtidsforskning. Han – Antingen superteknik framtiden. Henrik tycker ger ofta råd om trender och eller superhantverk. Alltså att framtidsprognoser är framtid till flera av Sveri­ långt bort från eller mycket bra så länge man använder ges största företag. nära människan. Personli­ dem som inspiration och – Det finns massor av gen känner jag en trötthet inte tar dem för mycket på yrken idag som inte fanns inför designrelaterade allvar. när jag var ung. Bland jobb yrken eller yrken som hand­ – Dina egna val kan ju som är på väg att försvinna lar om att uttrycka sitt ego. faktiskt gå stick i stäv mot i dag finns de som använder Integration och demokrati­ trenderna. Yrken handlar gammal teknik och håller frågor är framtid för mig. ju om att ha en passion för på med mekanik och pro­ I Henriks arbete ingår något och gör man det duktion. Samtidigt växer allt från att följa den inter­ kanske man ändå får jobb nya yrken fram som hand­ nationella utvecklingen till i en nästan icke­existeran­ lar om den mänskliga att studera när människor de bransch. Gör därför dimensionen, som att infor­ bildar familj och vilka varor hellre det du gillar än att mera, lära ut och vårda. Om de väljer i affärer. Allt försöka vara kommersiell man vill ha jobb i framtiden spelar roll och alla olika eller strategisk.
  19. 19. OLIKA SÄTT ATT JOBBA Olika sätt att jobba 17 Det finns många olika sätt att jobba på. De allra flesta är anställda. När du är anställd utför du arbete för en arbetsgivare och får lön för det. Ett annat ord för anställd är arbetstagare. Man kan också jobba som till exempel konsult och få betalt per uppdrag. Här får du exempel på olika sätt att jobba. Du hittar fler på arbetsformedlingen.se fAST ELLER EGEN? Ulrika K Engström, är journalist och har arbetat både Tony Andersson, har varit fast anställd på samma som frilans och som anställd för tidningar som Dagens företag sedan han började arbeta som elektriker direkt Nyheter och Svenska Dagbladet. efter gymnasiet – 26 år! – Fördelen med att vara anställd är förstås trygghe­ – Det är lite skrämmande när man säger det högt. ten. Du får lön varje månad, även på semestern! Dator, Men jag trivs faktiskt bra både med arbetsuppgifter och telefon, resor och sånt betalas av tidningen. Nackdelen arbetskamrater. Jag har kunnat utvecklas och har fått är mindre frihet och att man ibland måste skriva om nya arbetsuppgifter och mer ansvar under åren. En del tråkiga saker. Som frilans bestämmer jag själv vad jag kompisar har startat egen firma, men jag trivs med ska göra, jag kan sova på dagen och skriva på natten tryggheten och satsar hellre min tid och energi på friti­ och välja ämnen som verkligen intresserar mig. Men den. Fotboll, fågelskådning, resor och min familj känns det är en osäker och ganska ekonomiskt fattig tillvaro! viktigare än att vara egen.
  20. 20. D OLIKA SÄTT ATT JOBBA DELTIDSANSTÄLLNING E En normal heltidsanställning i Sverige ABC är oftast 40 timmars arbetsvecka. Om du jobbar deltid får du en fast lön som är uträknad efter hur många procent av en heltid du jobbar. 18 J K LÄRLING JOBBA PÅ DISTANS En lärlingsanställning innebär att du I stället för att pendla till jobbet i en fortsätter att utbilda dig inom ditt L annan stad kan du sitta framför datorn yrkesområde efter grundutbildningen, på en bergstopp eller hemma vid köks­ men inte i skolan utan på en arbets­ bordet. Det kallas distansarbete, alltså plats, med lärlingslön. En vanlig utbild­ ningstid som till exempel elektriker­ M arbete på avstånd. eller skomakarlärling är ungefär ett år. KONSULT Som konsult är du ofta projektanställd, har egen firma eller jobbar på uppdrag av ett företag för att lösa ett visst pro­ S blem eller delta i ett projektarbete. Hur länge jobbet varar beror på hur länge kunden behöver dina specialkunskaper. TILLSVIDAREANSTÄLLNING Tillsvidareanställning är detsamma som fast anställning. Om du och din T arbetsgivare inte har kommit överens SVARTJOBB om något annat (till exempel en provan­ Svartjobb är när arbetsgivaren betalar pengarna direkt till dig men inte ställning) gäller anställningen tills betalar skatt eller andra avgifter. Du tycker kanske att det är bra att få vidare. Då upphör anställningen efter pengarna direkt i handen, särskilt om du har varit arbetslös ett tag. den uppsägningstid ni kommit överens Men utöver att det är olagligt förlorar du i längden på att jobba svart. om. Lagen om anställningsskydd (LAS) Som svartjobbare kan du inte få sjukpenning när du blir sjuk eller säger att anställningar gäller tills ersättning om det händer en olycka. Du kan inte få ersättning om du blir vidare, om man inte från början har av med jobbet och du får ingen pension på lön som betalas svart. Jobbar bestämt något annat. du svart är du inte heller med och bidrar till skola, sjukvård, ungdoms­ gårdar och andra viktiga saker som skattepengarna används till. TIMANSTÄLLNING SÄSONGSARBETE Förekommer för dig som har deltidsar­ Jobb som bara finns under vissa tider på året, till exempel på somma­ bete och jobbar under oregelbundna ren (jordgubbsplockare) eller vintern (skidguide, snöskottare). arbetstider. Du får lön per timme.
  21. 21. f OLIKA SÄTT ATT JOBBA H I fAST ANSTÄLLNING G Fast anställning heter också tillsvidareanställning. Det betyder att du har jobb tills du själv vill sluta, blir uppsagd eller går i pension. fERIEARBETE HELTIDSANSTÄLLNING Sommar­ och jullovsjobb kallas med ett ålderdomligt Om du är heltidsanställd jobbar du 100 namn för feriearbete. procent, oftast 40 timmar i veckan, med fast lön. fRILANS En frilansare jobbar men är inte anställd. En frilansare 19 kan till exempel vara en journalist eller fotograf som får betalt av en tidning per artikel eller foto. Du jobbar ofta hemifrån eller på frilanskontor som du delar med andra frilansare. P PROVANSTÄLLNING En provanställning är till för att du och arbetsgivaren ska kolla om jobbet är rätt för dig. Eftersom det kan ta ett tag att bedöma varar Q R provanställningen upp till sex månader. Om arbetsgivaren är posi­ NO tiv och du vill ha jobbet övergår provanställningen sedan automa­ tiskt till en fast anställning. Se upp för en del arbetsgivare som försöker få ungdomar att ”provjobba” gratis under en eller flera veckor och kallar det för provanställning. PROVISIONSJOBB Arbete på företag där man får lön efter prestation, till exempel telefonförsäljning eller medlemsvärvning. PROJEKTANSTÄLLNING Projektanställda brukar man kalla dem som är anställda för att genomföra ett visst projekt under en begränsad tid. När projektet är klart är också jobbet slut. V UTHYRD Det finns många så kallade bemanningsföretag som ”hyr ut” U personal inom många olika branscher när de behöver mer eller W Z ÅÄ Ö mindre tillfällig hjälp med allt från lagerarbetare till sjukskö­ terskor. Du får månadslön av bemanningsföretaget. VIKARIAT Som vikarie jobbar du i stället för någon som exempelvis är sjuk eller barnledig. Det är ett bra sätt att få arbetslivserfar­ enhet och knyta kontakter.
  22. 22. Sök SÖK JOBBET 20 jobbet! Första steget är att skriva en ansökan. Målet är att fånga arbetsgivarens intresse och väcka nyfikenhet. Du behöver inte berätta allt, bara tillräckligt för att de ska vilja träffa dig. Skriv din ansökan på dator. Om du vill kan du använda telefon, uppkopplad dator och skrivare på de fria arbetsplatserna som finns på många arbetsförmedlingar. Där finns dessutom alltid en arbetsförmedlare som du kan rådfråga. Kolla upp arbetsplatsen och yrkesområdet innan du skriver din ansökan. Ju mer du vet, desto bättre förutsättningar har du att locka arbetsgivaren att kalla dig till intervju. På arbetsformedlingen.se hittar du länkar till information om olika branscher och över 2 000 yrken finns beskrivna. 1. ANALYSERA PLATSANNONSEN När du hittar en intressant platsannons, gå igenom den nog­ grant. Vilka krav ställs på erfarenhet och utbildning? Är du rätt för jobbet? Är arbetsgivaren rätt för dig? Be en förälder eller en kompis läsa om du känner dig osäker på om du har de rätta egenskaperna för jobbet. Du kan också få hjälp av en arbetsförmedlare; besök närmaste arbetsförmedling eller ring oss på 0771­416 416.
  23. 23. 2. ANVÄND TELEfONEN Ibland är det bra att ringa arbetsgivaren innan du skickar din ansökan. Då kan du få reda på mer om arbetsplatsen, arbetsuppgifterna och vilka personliga egenskaper de letar SÖK JOBBET efter. Läs platsannonsen noga innan du ringer så att du inte ställer frågor som annonsen redan besvarar. OBS! Respektera om det står i annonsen att arbetsgiva­ ren inte vill ha samtal, utan bara skriftliga ansökningar. 21 INNAN DU RINGER: Läs på om arbetsgivaren. Var säker på vem du ska fråga efter. (det brukar stå i annonsen) Fundera över hur du ska presentera dig. Telefontips Förbered egna frågor. Alla som har försökt ringa en chef Ha betyg/intyg till hands. eller arbetsledare vet att de kan vara svåra att få tag i. Företagsledaren Ha platsannonsen framför dig. Peter vet när man ska jaga honom Ha papper och penna redo. och andra chefer. – Mitt tips är att ringa tidigt på mor­ gonen, innan jag hinner försvinna på NÄR DU RINGER: möten. Eller ganska sent på eftermid­ Uppge ditt namn och vad du vill. dagen, men inte precis innan dagens Försäkra dig om att du talar med rätt person och slut, för då brukar jag vara mycket att hon/han har tid för telefonsamtalet. stressad. Börja alltid med att fråga om Berätta om dig själv och varför du söker jobbet. jag har tid att prata med dig just nu. Om jag ger dig en annan tid, passa Ställ dina frågor. den – ring inte tio minuter före eller Svara på arbetsgivarens frågor. en halvtimme senare. Då är du körd, Skriv ned vad ni kommer fram till. om du inte har en mycket bra ursäkt! Peter tycker att det är bra att ringa i förväg och ställa frågor, men tipsar om att det finns fler sätt att söka infor­ mation: – Sök på deras hemsida och glöm inte att googla företaget så att du vet så mycket som möjligt om din eventu­ ella framtida arbetsgivare Kaféägaren Jessica vill gärna att mall. Det är bättre att det känns mer du lämnar din ansökan personligen. som det kommit direkt från hjärtat. – För då är ju halva jobbet gjort! Är du ung behöver du ju inte ha en lång Jag hinner få en snabbrapport om meritlista. Jag letar efter någon som personen direkt. Jag gillar inte heller liksom bara brinner för att jobba just när det personliga brevet känns krys­ hos mig. tat och mer eller mindre taget från en
  24. 24. 3. SKRIV DIN ANSÖKAN En jobbansökan innehåller ett kort personligt brev och en lista på vad du kan och har gjort tidigare, så kallad cv/meritförteckning. Ditt brev ska vara en kort men personlig presentation av dig själv SÖK JOBBET och information om varför du söker jobbet. Det brukar räcka med en sida. Anpassa brevet till arbetsgivaren. Är det en klädbutik, en bilverkstad eller en nattklubb du vill jobba på? Följ våra enkla råd när du skriver ditt personliga brev. Låt gärna någon läsa igenom ditt brev innan du skickar det och titta på vårt 22 varnande exempel. Tror du att ”DJ Lasse Svensson” kunde ha presenterat sig på ett annat sätt? Det tror vi! På arbetsformedlingen.se hittar du bättre exempel på personliga brev. Skriv datum. Skriv fullständigt namn, adress, telefonnummer och e-postadress. Från: DJ KoolKat (Lasse Svensson) MSN: KoolKat Skriv fullständig adress och namn på kontaktperson på Dagen D! företaget du söker jobb på. Till: CD-fabriken vid Stora torget Attention: Nån snubbe som anställer folk Berätta vilket jobb du söker och hur du vet att jobbet är ledigt. Om du har pratat med Yo!, någon på företaget, skriv personens namn. Hörde via djungeltrumman att ni söker folk! Jag ringde och Ibland står ett så kallat ”referensnummer” i platsannonsen, skriv det också. snackade med nån snubbe som sa att ni behövde folk som kan musik å kan jobba i kassan. Han ville ha in ansökan svart på vitt så här kommer ett brev från mej, DJ Lasse. Berätta vad du har gjort tidigare, men ta bara med sådant som kan vara Ja har just gått ut skolan å e i stort behåv av att tjena snabba intressant för arbetsgivaren. pengar för jag vill dra utomlands så snabbt såm möjlit. Jag er ju en rett kend DJ så ja vet mycket om musik, laddar vell ner en Skriv kort om varför du vill ha jobbet och ge 20 terrabyte i veckan, även Carola och the Ark å sånt som ja exempel på sådant som visar varför du hatar men man måste ju få upp sin ratio så man inte blir passar för jobbet; egenskaper, erfarenheter, banned. Nåra CD kan ja nog sälja åt er, no problemo. utbildning och fritidsintressen. Säg gärna att du visar betyg och intyg om de vill. Jallafall, asså, åm ni kan erbjuda schysst lön och bra arbetstider. Glöm inte att kontrollera stavning! Har bra betyg i matte så kassajobb e no problemo. Hojta till på MSN om ner jag kan börja, så kåmmer jag på Utgå inte ifrån att arbetsgivaren vill använda stubinen (om jag inte e upptagen just den dan). SMS eller MSN när de kontaktar dig... De kanske hellre ringer eller skriver brev. Hasta la Vista Glöm inte att tacka för att de tar sig tid att läsa din ansökan. Be att DJ KoolKat få komma på anställningsintervju. Glöm inte att skriva under med för- och efternamn och din namnteckning.
  25. 25. För att lättare kunna avgöra vad du ska ha med i din presentation C V/ME RITfÖRTEC KNING i Arbetsförmedlingens cv-databas Arbetsgivaren vill oftast att du skickar in din cv eller din merit­ kan du göra intressetestet på arbetsformedlingen.se förteckning. cv är förkortning av curriculum vitae som är latin och SÖK JOBBET betyder levnadsbeskrivning. En meritförteckning är en samman­ ställning av dina meriter, det vill säga utbildningar du gått, arbe­ ten du haft och andra erfarenheter. Alltså är cv och merit­ förteckning ungefär samma sak. 23 Det som ska vara med i meritför­ cv teckning/CV kan delas upp i formel­ Namn: Jenny Almouhda la meriter och andra erfarenheter. Personnr: 891103­1440 Konta ktuppg ifter Adress Starvägen 54, 9 tr. 199 56 Skedström Telefon: 0705­50 60 70 (Mobil) / 0173­50 60 70 (hem) E­post: brottarjenny@fasttrack.se Må l MÅL Skriv vad du vill göra i arbetslivet Långsiktigt: Forska inom medicinsk teknik på kort och lång sikt. Kortsiktigt: Få prova på att arbeta i laboratoriemiljö ALLMÄN PROf I L formella meriter • Stort intresse av att arbeta med det som gör människors liv bättre är sådant som kan styrkas med • Har ett praktiskt handlag, som kan passa väl i ett laboratorium betyg eller intyg till exempel på: • Stor erfarenhet av datorer; programmerar i ett par databasprogram, • Arbeten/anställningar kan enklare HTML­programmering och Visual Basics • Utbildningar • Glad och positiv, kan ibland uppfattas som ganska envis • Kurser • Ordningsam, bra på att passa tider och ta ansvar • Praktik • Värnplikt ARB ETSLIVSE RfARE N H ET • Körkort 2003–2006 Arbete helger/kvällar som biträde på Mor Bullans • Förtroendeuppdrag, alltså om du bageri exempelvis har varit kassör eller 2004 jun–aug Sommararbete som kontorist och laboratorieassistent ledare i en förening. 2005 jun–aug Slurptech (ett belgiskt röntgenföretag med utveckling i Skedström) Andra er fa renheter 2006 juli–aug Ungdomsledare på äventyrsläger, Norrbyskär kan vara något som du gjort på din UTB I LD N I NG fritid eller i skolan som gett erfa­ 2005–2008 Samhällvetenskapligt program 2500 p, Skedströms­ renheter du kan använda i arbets­ gymnasiet, fullgjord grundskola, Skedströmsskolan sammanhang. Till exempel: • Fritidsintressen/hobby som: ÖVRIGT motorer eller musik, datorer • Spelar innebandy i division 2 eller idrott. • Sjunger i kör • Ta hand om husdjur/ • Konstruerar egna dataspel småsyskon. • Är med i en esperantoförening och talar esperanto flytande • Språkkunskaper. • Datakunskaper. RE fE RE NSE R: Mor Bullan, Mor Bullans bageri 0173­12 34 56 Dr Karin Eksray, Slurptech, via vxl 0173­88 44 22 Referenser Ha med minst två stycken.
  26. 26. OM BETYG OC H INTYG C HEC KLISTA fÖR DIN ANSÖKAN Intyg innehåller kortfattad information om När du har skrivit ansökningsbrev och CV/meritförteckning är det dags att skicka in ansökan. Men kolla först: de företag du varit anställd hos eller utbild­ ningar du gått. I ett betyg skriver arbets­ SÖK JOBBET givaren ett omdöme, alltså mer detaljerat om Är det rätt namn, adress, telefonnummer hur du har skött dig. och personnummer överallt? Om du skickar kopior på intyg och betyg ska Är det rätt datum överallt? de vara vidimerade. Det betyder att två perso­ Har du fått med allt du ville? ner ska skriva sina namnteckningar, telefon­ Är ansökan snyggt utskriven, utan stavfel? 24 nummer och adress på kopiorna. Därmed Har du kollat med referenspersonerna att intygar de att dessa stämmer överens med de ställer upp? originalen. Är dina bilagor numrerade? (om du har några) Ligger de i rätt ordning? REfERENSER Har du tagit en kopia på din ansökan och Referenser är helt enkelt personer som på andra papper? känner dig väl och som vet hur du funkar i Har du skickat med kopior, intyg eller betyg, olika situationer. Ta med minst två referens­ om arbetsgivaren har bett om det? personer. Allra bäst är om du kan lämna Står det rätt namn och adress på kuvertet? referenser från tidigare jobb. Men det går Står det i platsannonsen att arbetsgivaren också bra med exempelvis en lärare. Skriv vill att det ska stå något särskilt på kuvertet, deras namn, adress och telefonnummer i till exempel ett referensnummer? ansökan. Glöm inte att kolla om de vill ställa Har du skrivit under? upp som dina referenspersoner! Kommer din ansökan i tid? Vilket sista datum Du måste inte skriva referenserna i ansö­ stod i platsannonsen? kan. Du kan i stället skriva att du gärna Visa gärna din ansökan för någon eller några du lämnar referenser om arbetsgivaren vill det. litar på innan du skickar iväg den. Prata gärna med en arbetsförmedlare på närmaste arbetsförmed- ling eller ring, tel 0771-416 416. »Ta gärna med något speciellt du Lotten, VD på behandlingshem vill har gjort eller är duktig på. Har ha minst en »personlig referens«. du tävlat i hundra meter häck, sålt »Någon som har känt dig länge och bullar eller är jättebra på att spela kan berätta hur du funkar i olika piano – skriv det! Visa entusiasm sammanhang. Exempelvis en god för jobbet och förklara varför du vill vän eller en lärare. Om du har varit ha det. Låt andra läsa ditt brev och engagerad i någon förening finns det cv och be om synpunkter. Fler per­ säkert någon ledare som vet hur du soner än du tror kan hjälpa dig fungerar i grupp och utför uppgifter. med bra tips, exempelvis föräldrar, I ansökan vill jag också veta varför grannar, äldre syskon och dina du vill ha just det här jobbet och hur kompisars föräldrar.« du tror att du kan bidra.« Peter, företagsledare
  27. 27. Anställnings­ intervjun INTERVJUN 25 Intervjun är ett bra tillfälle att ta reda på om jobbet passar dig och C HEC KLISTA fÖR om du passar för jobbet. Det gör ANSTÄLLNINGSINTERVJUN inget om du är nervös, arbets­ En del tips kanske känns självklara, givaren har nog själv varit på men i stressen inför intervjun är det lätt att glömma även det mest uppenba­ anställningsintervju och vet hur ra ... det känns. Ta reda på hur du tar dig till intervjun. Vad ska du svara på arbetsgivarens frågor? Ta med arbetsgivarens telefonnummer så Det vet bara du! Men det hjälper att tänka du kan ringa om du blir försenad. igenom vilka frågor som kan komma och hur Ta med original på betyg och intyg. du ska ge en så rättvisande bild av dig själv som möjligt. Du behöver inte kunna rabbla svaren Kom i tid (men inte för tidigt!) utantill, men det är bra att ha övat om nervo­ Kom ihåg namn, särskilt på den som siteten slår till. Öva på de vanligaste frågorna intervjuar dig. och fundera över de övriga. Anpassa klädsel och vilka tatueringar som ska vara synliga efter jobbet. Hur ser andra VAD HÄNDER SEDAN? på företaget ut. Kostym och slips? Jeans Det kan ta lång tid innan du får svar. Arbets­ och t-shirt? Kycklingdräkt? givaren kanske har intervjuat många personer Prata lagom mycket och avbryt inte. och behöver tid att tänka. Om arbetsgivaren inte Känn ingen press på att ge snabba svar. Ge kontaktat dig inom överenskommen tid kan du dig själv lite tid att tänka efter varje fråga. själv ringa. Det visar att du är intresserad. Det får dig att verka smart och eftertänksam. “Var dig själv när du är på anställningsintervju och Titta inte på klockan, då tror arbetsgivaren svara vad du verkligen tycker, inte vad du tror att att du är uttråkad eller att du tycker att du arbetsgivaren vill höra. Och våga fråga om sånt du har viktigare saker för dig. undrar över – det finns inga dumma frågor … Det viktiga för mig är att du vill arbeta och är positiv, Var dig själv, till en viss gräns. Men dölj inte det räcker otroligt långt.” för mycket. När du väl har fått jobbet ska Fredrik, restaurangchef. du kunna behålla det och trivas. Träna på frågorna som brukar komma på anställningsintervjun >>>
  28. 28. 18 TYPISKA fRÅGOR fRÅN ARBETSGIVAREN och hjälp med några av svaren INTERVJUN B E RÄTTA OM D IG SJÄLV! H U R T YC KE R DU ATT E N H U R SKU LLE D I NA Koncentrera dig på de senaste B RA ARB ETSKAMRAT KOMPISAR åren och fatta dig kort. SKA VARA? B ESKRIVA D IG? 26 HAR DU LÄTT ATT LÄRA D IG NYA H U R fU NGE RAR DU I GRU PP ? SAKE R? VI LKA ÄR D I NA STARKA KAN DU TA KRITI K? OC H SVAGA SI DOR? KAN DU LÖSA VAD VET DU OM OSS? PROB LEM SNAB BT? Lyft fram det som är viktigast utifrån vad du tagit reda på om företaget. VAD GÖR DU OM fEM ÅR? Var kortfattad. Arbets­ givaren vill veta hur engagerad du är i det du hoppas ska bli ditt nya jobb. KAN DU B E RÄTTA OM NÅGOT RI KTIGT B RA DU HAR GJORT? VAD fÅR D IG ATT TRIVAS PÅ ETT ARB ETE? VAD GÖR DU PÅ fRITI D E N? H U R HANTE RAR DU STRESS OC H TI DSPRESS? VARfÖR SKA VI KAN DU B E RÄTTA OM NÅGOT MISSTAG ANSTÄLLA J UST D IG? DU GJORT? VAD DU LÄRD E D IG AV D ET? VAD HAR DU ARB ETAT ME D fÖRUT? Få inte panik. Arbetsgivaren vet att de flesta VARfÖR HAR DU SÖKT D ET HÄR JOB B ET? ungdomar inte har hunnit skaffa sig så mycket Arbetsgivaren vill veta hur intresserad du är yrkeserfarenhet, men även sommarjobb, helg­ av jobbet och hur mycket du vet om företaget. jobb, idellt arbete och extraknäck räknas. Beskriv vad som intresserar dig i arbetet och koppla det gärna till vad du kan erbjuda; dina egna erfarenheter, utbildning och egenskaper.
  29. 29. 6 fRÅGOR DU KAN STÄLLA och åtta du ska hålla för dig själv INTERVJUN H U R ÄR ARB ETSTI D E RNA? U NGE fÄR NÄR KOMME R OM D ET ÄR fÖR ÄR D ET OKEJ N I ATT B ESTÄMMA VEM TRÅKIGT KANSKE OM JAG BÖRJAR SOM fÅR JOB B ET? JAG SLUTAR E fTE R ME D ATT TA UT E N DAG. 27 SEMESTE R? ARB ETAR MAN E NSAM VAD I N N E BÄR E LLE R I GRU PP ? JOB B ET? KAN MAN LYSSNA PÅ I POD ÄR ALLA NÄR MAN SOM JOB BAR HÄR JOB BAR? LI KA U RGAMLA SOM DU? OM JAG fÅR JOB B ET, NÄR KAN JAG BÖRJA? MAN VI LL J U I NTE JOB BA KAN JAG I HJÄL SIG! KOLLA MI N MEJ L I D I N DATOR? DET TAR BARA E N SE KU N D. JAG ÄR J U KAN JAG TA EGE NTLIGE N BARA SOVMORGON PÅ f I N NS D ET C HANS fÖR MIG I NTRESSE RAD AV MÅN DAGAR? ATT UT VEC KLAS PÅ D E N PE NGARNA! HÄR ARB ETSPLATSE N?
  30. 30. ARBETSfÖRMEDLINGEN 28 Arbetsförmedlingen – på din sida På Arbetsförmedlingen är vi experter på jobb och arbetsmarknad. Vilket jobb du väljer bestämmer du förstås själv, men vi stöttar dig gärna. Du har rätt till stöd från Arbetsförmedlingen när du söker jobb. Du når oss på flera sätt; genom att besöka närmaste arbetsförmedling, eller ringa oss eller gå in på arbetsförmed­ lingen.se. Många av våra arbetsförmedlare har erfarenhet av att stötta ungdomar med jobbsökande och yrkesval. Våga fråga om allt och berätta vad du vill, så kan vi ge dig bra stöd snabbare. ARBETSfÖRMEDLINGEN KAN TILL ExEMPEL ERBJUDA DIG ­ personlig jobbcoachning av en arbetsförmedlare ­ en konkret handlingsplan med strategi och aktiviteter för TIPS! att snabbt hitta jobb Gå in på arbetsformedling- ­ rekryteringsträffar och jobbmässor med arbetsgivare en.se och skriv in dig i förväg innan du går till ­ workshops i att skriva cv och ansökningsbrev Arbetsförmedlingen första ­ jobbklubbar på nätet med diskussionsforum gången. Du fyller i person- ­ informationsmöten och seminarier om utbildningar uppgifter och viktiga upp- utlandsjobb och starta eget lysningar som gör att du kommer igång snabbare.
  31. 31. ARBETSfÖRMEDLINGEN Välkommen Arbetsförmedlingen finns på många platser runt om i Sveri­ ge. När du besöker oss första gången får du träffa en arbets­ förmedlare (eller om det är fullt den dagen får du en bokad tid inom några dagar). Arbetsförmedlingen fungerar som din samtalspartner och guide i jobbdjungeln. Vi stöttar dig att hitta ett jobb så snabbt som möjligt. Du själv gör det mesta av jobbet men Arbetsförmedlingen hjälper dig på vägen. Till­ 29 sammans gör vi en handlingsplan med strategi och aktivite­ ter som leder dig framåt. TA MED Under tiden du söker jobb kan du ha kontakt med Arbets­ VIKTIGA PAPPER! förmedlingen på flera olika sätt. Du kan ringa och till exem­ När du besöker Arbetsförmed- lingen första gången ska du ta pel få råd innan anställningsintervjun; besöka vår webb­ med dina betyg och intyg. Ta plats för att göra ett snyggt cv; titta in på en arbetsförmed­ också med din legitimation. ling som anordnar en jobbmässa inom just ditt intresseområ­ de, eller träffa en arbetsförmedlare och få tips och råd. På arbetsformedlingen.se hittar du alla aktuella aktivite­ ter som jobbmässor, informationsmöten och rekryterings­ träffar. Kolla också din närmaste arbetsförmedlings egen webbplats. HAR DU RÄTT TILL ExTRA STÖD? Informera Arbetsförmedlingen om du har någon form av funktionsnedsättning, till exempel dyslexi eller en sjukdom som gör dig onormalt trött. Du kan få särskilt stöd för att komma in i arbetslivet eller för att underlätta på arbetsplat­ sen, om det påverkar din arbetsförmåga. Din arbetsförmed­ lare kan ge mer information.
  32. 32. Ring en arbetsförmedlare ARBETSfÖRMEDLINGEN 07 7 1­416 416 Visste du att du kan ringa Arbets­ förmedlingen och få personlig hjälp 30 med både yrkesval och jobbsökande? Du kan ringa oss 8–22 alla vardagar och 10–16 på lördag &söndag (stängt på helgdagar). Den funkar som vilken supporttjänst som helst, men när du ringer hit får du prata med en utbildad arbetsförmedlare, en jobbsökarexpert! Du behöver inte vara inskriven vid någon arbetsförmed­ ling eller uppge namn och personuppgifter för att ringa. Alla är välkomna. Du kan också kontakta oss via texttele­ fon, bildtelefon och teletal (trepartsamtal). DET HÄR KAN DU fÅ HJÄLP MED: • Jobbcoachning. Du kan få hjälp med allt ifrån att tolka platsannonser till att förbättra ditt cv. • Hjälp med att använda Arbetsförmedlingens webbplats. • Förslag på var du hittar lediga arbeten. • Information om hur man söker jobb, även utomlands. • Information om möjligheter och skyldigheter för dig som söker arbete. • Information om utbildningar och yrken och svar på allmänna frågor om arbetslöshetsförsäkringen. JOBBJAKT PÅ WEBBEN På arbetsformedlingen.se kan du skapa en egen sida, Min sida. Här kan du spara din jobbansökan, med cv/meritförteckning och presentationsbrev. Hundratals arbetsgivare söker nya medarbetare varje dag i Arbetsför­ medlingens cv­databas. Genom att skapa en egen plats här kan du presentera dig för arbetsgivaren och låta jobbet hitta dig!
  33. 33. Dina egenskaper DINA EGENSKAPER Vilka är dina starkaste Det finns inga bra och dåliga egenskaper – allt hand­ lar om när, var och hur du ska använda dem. Ibland egenskaper? Vill du jobba är det bra att vara lugn och lyhörd. I ett annat jobb snabbt eller långsamt? Hur kanske det är viktigare att vara snabb och orädd. När du söker jobb är det viktigt att sätta ord på vad klarar du att ta instruktioner du är bra på. Arbetsgivare bryr sig ofta lika mycket och göra som du blir tillsagd? om dina personliga egenskaper som om din utbild­ ning och yrkeserfarenhet. 31 Är du bra på att lyssna eller bättre på att prata själv? n Allvarlig n Flexibel n Lättsam n Saklig n Aktsam n Följsam n Medmänsklig n Samarbetsvillig n Alert n Försiktig n Metodisk n Seg n Ambitiös n Genomtänkt n Mjuk n Skarp n Anpassningsbar n Glad n Modig n Smart n Ansvarsfull n Grundlig n Motiverad n Snabb n Arbetsam n Human n Mottaglig n Självständig n Banbrytande n Hård n Målinriktad n Självsäker n Behärskad n Ihärdig n Mångsidig n Stark n Beskyddande n Impulsiv n Obeveklig n Trovärdig n Bestämd n Innovativ n Objektiv n Stödjande n Diplomatisk n Insiktsfull n Omsorgsfull n Taktisk n Disciplinerad n Karismatisk n Orädd n Tuff n Diskret n Kaxig n Otålig n Tålmodig n Driven n Klarsynt n Ovanlig n Unik n Dynamisk n Klok n Praktisk n Uppriktig n Effektiv n Kompetent n Pratsam n Uppskattande n Eftertänksam n Konsekvent n Proffsig n Uthållig n Ekonomisk n Kreativ n Punktlig n Utåtriktad n Energisk n Kunnig n Pålitlig n Vanlig n Entusiastisk n Kvicktänkt n Rationell n Vaksam n Envis n Känslig n Realistisk n Vaken n Erfaren n Lojal n Resultatinriktad n Vältränad n Exceptionell n Lugn n Rolig n Äventyrlig n Expert n Lyhörd n Rörlig n Öppen
  34. 34. Så blev jag: Så blev jag: Arkitekt Barnsjuksköterska Ola Andersson är arkitekt och delägare i ett Ylva Erickson är sjuksköterska på en intensivav­ arkitektkontor. delning för spädbarn. Hon sköter om för tidigt – Jag ritar hus, inredningar och stadsplaner födda barn, barn som har medfödda missbild­ och skriver ibland om arkitektur i olika tidning­ ningar eller är svårt sjuka av andra anledningar. ar. Jag undervisar emellanåt på Arkitektskolan – Jag delar ut mediciner, ger injektioner och i Stockholm. blandar dropp. I arbetet ingår också att ta hand 32 om barnen, mata, byta blöjor, trösta och sköta Varför blev du arkitekt? barn i respirator. Jag försöker vara ett stöd för – Jag spelade punkrock i olika band när jag var föräldrarna och hjälpa dem så att de kan knyta ung och började göra affischer till spelningar och an till barnen och lära sig sköta dem. skivomslag. Jag märkte snart att jag var bättre på det än på att skriva låtar. Egentligen tänkte Varför blev du barnsjuksköterska? jag bli grafisk formgivare men sökte in till Arki­ – Jag kände att jag ville arbeta med barn då jag tektskolan också, och kom in, till min stora över­ praktiserade på en barnavdelning när jag gick raskning. Jag upptäckte så småningom att jag undersköterskeutbildningen. kunde syssla med det som jag tyckte var intres­ sant med punkrock, nämligen idéer, i arkitekt­ Ylvas karriär yrket. Tyvärr är arkitekter sällan lika smarta • Barnflicka • Mentalskötare i missbrukarvår­ som de jag brukade spela punkrock med. Men de den. • Undersköterska och sjuksköterska i lång­ få som är det, sätter jag desto större värde på. vården Olas karriär Ylvas utbildning • Receptionist på sjukhus • Musikproducent Gymnasiet: Vårdlinjen (inriktning mentalvård). • Fotograf • Praktikant på reklambyrå Sjuksköterskelinjen, 1­årig påbyggnadslinje i • Arkitekt hälso­ och sjukvård för barn och ungdom på vårdhögskolan. Din utbildning Gymnasiet: naturvetenskaplig linje. Universitet/ Roligast/intressantast med Ylvas jobb Högskola: ekonomisk historia, Arkitektskolan på – Att vårda ett svårt sjukt barn och känna att KTH, utbildning i restaureringskonst på Konst­ jag har gjort en insats för att både barn och för­ högskolan i Stockholm. äldrar ska ha det så bra de kan. När allt går bra och ett barn blir friskt. Att jag hela tiden får Roligast/intressantast med Olas jobb utvecklas och lära mig nya saker, både när det – Göra skisser och ritningar, helst för hand. Vara gäller teknik och omvårdnad. på byggen och i olika verkstäder där det vi ritat byggs eller tillverkas. När de som ger oss uppdrag Tråkigast/svårast med Ylvas jobb tycker att det blir fint. – När jag känner att det är så mycket att göra att jag inte hinner göra ett så bra arbete som jag Tråkigast/svårast med Olas jobb önskar. När ett barn dör. Svårast: Att mitt jobb ställer väldigt höga krav på social förmåga och att kunna kommunicera Ditt första drömjobb? med andra på ett bra sätt. – Jag ville bli tolk eller modedesigner. Ditt första drömjobb? Det skulle du vilja göra om du inte hade det jobb du – Arkitekt och popstjärna. har idag – Silversmed eller smyckedesigner. Inom mitt Vill du också jobba med hus och byggnader? eget yrke skulle jag kunna tänka mig att arbeta Utöver arkitekt kan du till exempel bli: på en barnintensiv där man har barn i alla snickare, inredare, fastighetsmäklare, murare, åldrar. byggnadsingenjör.

×