Diapositivas planificacion y presupuesto diplomado en contrataciones publicas
Sistema Nacional de Planificación
1. Secretaría Técnica de Planificación y Cooperación Externa
SEPLAN
Dirección General de Planificación y Seguimiento
Sistema Nacional de Planificación del
Desarrollo de Honduras
2. CONTENIDO
1. Antecedentes de la Planificación en Honduras
2. Sistema Nacional de Planificación del
Desarrollo
• Elementos del Sistema Nacional de Planificación
del Desarrollo
• Bases Conceptuales
• Objetivos
• Procesos
• Marco Jurídico y Normativo
• Marco Institucional del Sistema
• Sistema de Monitoreo y Evaluación
• Observatorio de Cumplimiento
• Sistema de Integridad
• Marco Instrumental del Sistema
4. Antecedentes
Esfuerzos de Planificación en Honduras.
• Ley de Planificación.
• Sistema Nacional de Planificación
Reforma y Modernización del Estado
, Gobierno Central perdió iniciativa en este ámbito dado que:
• No logró articular propuestas o intervenciones.
• No generó impacto sostenido en las distintas unidades
territoriales del país.
• Falta de recursos presupuestarios.
• Falta de una visión de futuro apoyada en métodos y
herramientas de trabajo que orientaran una planeación
efectiva y ordenada del proceso de desarrollo.
5. Antecedentes 1974-1992
CONSUPLANE / SECPLAN
Ley de Planificación – Decreto No. 179-86
Proceso de Planificación Nacional
Unidad de Planificación
Departamental
Plan Nacional de Desarrollo
Planificación Regional,
Departamental y Local
Unidad de Planificación
Municipal
Juntas de Planificación
Departamental
Unidad de Planificación
Planificación Sectorial Sectorial
Unidad de Planificación
Planificación Institucional
Institucional
El último Plan Nacional de Desarrollo fue elaborado por SECPLAN para el
período 1987-1990 5
6. Antecedentes 1992-1998
Proceso de Reforma y Modernización del Estado
Ley para la Modernización del Estado
Creación de la Comisión Presidencial para la Modernización del
Estado
Decreto No. 218-96 – Reforma de la Ley de Administración Publica
Se deroga la Ley de Planificación
Se suprime la Secretaría de Planificación, Coordinación y
Presupuesto (SECPLAN)
Se crean los Gabinetes Sectoriales
Presupuesto basado en programas (Se crea el SIAFI)
Se debilita la planificación global ya que se restringe
principalmente al ámbito sectorial
7. 2009 – 2010: Visión de País y Plan de Nación
Decreto No.286-2009: Ley para el
Establecimiento de una Visión de País y la
Adopción de un Plan de Nación para Honduras.
2010: Inicia el proceso de planificación del
desarrollo económico, social y político de
Honduras, conforme lo establecido en la
Constitución de la República.
9. Decreto No.286-2009:
Articulo 20. Créase la Secretaría Técnica de
Planeación y Cooperación Externa,
dependiente de la Presidencia de la
República…. y tendrá las funciones y
atribuciones siguientes:
a) Asesorar a la Presidencia de la Republica
en todos los temas relacionados con la Visión
de País, Plan de Nación y Sistema Nacional
de Planificación establecidos en el presente
decreto.
10. PLANIFICACION INTEGRAL INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION
Imagen Objetivo VISION DE PAIS 2010 - 2038
a Largo Plazo
Plan Nacional de PLAN DE NACION 2010 - 2022
Desarrollo a LP
Programa de PLAN DE GOBIERNO 2010 - 2014
Gobierno
MARCO FISCAL DE MEDIANO PLAZO
Proyecciones
Macroeconómica
PLANES SECTORIALES
Planes Sectoriales (Salud, Educación, Agroalimentario)
Mediano Plazo
PLANES REGIONALES DE
Ámbito Territorial DESARROLLO (16 Regiones)
PLAN ESTRATEGICO
Ámbito INSTITUCIONAL
Institucional
PLAN OPERATIVO
Gestión ANUAL
Operativa (POA-Presupuesto)
FUENTE: SHACK 2006 (ADAPTADO) 10
11. ARTICULACION ENTRE LOS DIFERENTES NIVELES DE
PLANIFICACIÓN
VISION DE PAÍS – PLAN DE NACION
PLAN DE GOBIERNO PLAN FINACIERO PLAN ES
2010 - 2014 DE MEDIANO PLAZO SECTORIALES
AMBITO TERRITORIAL
PLANES REGIONALES DE
DESARROLLO / MANCOMUNIDAD
/ MUNICIPIO
PLANIFICACION INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATEGICO POA-PRESUPESTO
Mediano Plazo Corto Plazo
12. INSTRUMENTOS Y ELEMENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE
PLANIFICACIÓN PARA EL DESARROLLO
Visión de País (28 años)
Declaración
Plan de Nación (12 años)
de Principios
Planes de Gobierno (4 años)
Lineamientos
Objetivos Estratégicos Sistema Nacional de
Nacionales Planificación
Matriz de
Indicadores Observatorio Sistema
Sistema de
Marco Jurídico Marco de Nacional de
Monitoreo y
Metas de Institucional Evaluación Cumplimiento Integridad
Prioridad Lineamientos
Presupuestarios
Nacional
13. ELEMENTOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL
DESARROLLO:
Marco Jurídico. Integrado por Leyes que orientan el proceso de
planificación, las normativas y procedimientos y la legislación
vinculada a los procesos.
Marco Institucional. Definido en función de instancias en diferentes
niveles, estructuras y los respectivos procesos que cada una
desarrolla.
Sistema de Monitoreo y Evaluación. Constituido por diferentes
sistemas de planificación, seguimiento y evaluación en los
diferentes niveles de dichos procesos.
Observatorio de Cumplimiento. Representado por instancia
externa, FONAC, para llevar a cabo la verificación y seguimiento
independiente de la Visión de País y Plan de Nación.
Sistema Nacional de Integridad. Definido como un conjunto de
estrategias orientadas al logro de los objetivos y aplicación efectiva
de la Política Integral Anticorrupción bajo la responsabilidad de la
Coordinación Interinstitucional Anticorrupción de Honduras (CIAH)
14. BASES CONCEPTUALES DEL SISTEMA NACIONAL DE
PLANIFICACION DEL DESARROLLO:
Planificación del Desarrollo: Proceso
continuo de análisis prospectivo, de
condiciones económicas, sociales y políticas
de la Nación; con el propósito de determinar
objetivos, metas, estrategias, políticas,
proyectos y mecanismos, para atención de
necesidades de la población. Planificación del Proceso de
Desarrollo Regionalización
Proceso de Regionalización: Crea 6
regiones geográficas, en función de las
cuencas hidrográficas principales del país,
considerando sus características,
capacidades y necesidades particulares e
integrando la población y comunidades en
cada región. Desarrollo
Económico
Desarrollo Económico y Social: Proceso y Social
de mejora gradual del nivel de bienestar
de la población, producto de la acción
conjunta del Estado y los ciudadanos.
15. BASES CONCEPTUALES DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION
DEL DESARROLLO:
Planificación Estratégica: Recurso conceptual – metodológico,
que permite definir los principales objetivos de mediano y
largo plazo y diseñar las mejores estrategias generales
posibles para lograrlos.
Sistema de Gestión basado en Resultados: Modelo que
propone la administración de los recursos públicos centrada en
el cumplimiento de las acciones estratégicas definidas en un
Plan de Gobierno, en un período de tiempo determinado.
Administración Gerencial centrada en la obtención de
Resultados dependerá:
1. Fortalecimiento de la planificación y del mejoramiento en la
generación de información sobre los resultados de la gestión
2. Grado de coordinación y complementariedad que se logre
entre las instancias responsables de la planificación y del
proceso de presupuesto.
16. BASES CONCEPTUALES
Principios y Fundamentos Básicos
– Principio de Integralidad: Interrelación e Interdependencia:
1. Políticas y acciones del conjunto de sectores económicos y sociales.
2. Aspectos territoriales, sectoriales y ambientales de los planes en cada
ámbito, niveles e instancias del SINAPLADEH.
3. Planes de desarrollo, programación de mediano y largo plazo y normas
básicas y complementarias.
4. Uso racional de los recursos financieros y naturales; y la gobernabilidad.
– Planificación Territorial
Provenir de Consejos Regionales de Desarrollo; basándose en participación
ciudadana y el ordenamiento territorial como eje e instrumento orientador y
articulador de las políticas públicas, que concreta su acción en la formulación
presupuestaria a través de las asignaciones para inversión pública.
– Planificación Sectorial
Planificada por cada institución gubernamental pertinente, guiada por las
políticas de Gobierno y por los procesos de planificación y ordenamiento
territorial, para orientar geográficamente la inversión y la asignación eficiente
de recursos, con el propósito, de contribuir a alcanzar las metas de prioridad
nacional.
17. BASES CONCEPTUALES
SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL
DESARROLLO DE HONDURAS
18. DEFINICIÓN DEL SISTEMA
El Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo de
Honduras, no es:
• Un sistema de información
• Una plataforma informática
• Una base de datos
El Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo de
Honduras, se define como la articulación de los
procesos de planificación central, sectorial,
institucional, con los procesos de planificación nacional,
regional, departamental municipal y de ordenamiento
territorial; que se expresa en normas y procedimientos
de cumplimiento general que establecen la forma y los
mecanismos de participación, a través de las instancias
de planificación definidas en la Ley y de la interrelación
con otros sistemas gubernamentales.
A la vez se concibe, como un modelo de gestión
sistematizado basado en la visión estratégica de país y
en la determinación de políticas públicas; que articula la
gestión de ordenamiento territorial, de inversión pública
y de la cooperación internacional.
19. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL
DESARROLLO:
Generales
Aportar los elementos legales, conceptuales,
metodológicos y operativos, que permitan la
más eficiente y eficaz articulación de la
planificación con enfoque sectorial, institucional y
territorial para propiciar el desarrollo económico y
social del país y elevar el nivel de bienestar de la
población.
Institucionalizar el proceso de Planificación del
Desarrollo para el logro de los Objetivos, Metas e
Indicadores de la Visión de País y Plan de Nación,
mediante la definición y establecimiento de
normas y procedimientos técnicos y
administrativos.
20. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL
DESARROLLO:
Específicos
1. Asegurar la vinculación entre los planes de corto,
mediano y largo plazo, a nivel nacional, sectorial e
institucional y en los ámbitos regional y municipal, con la
Visión de País y Plan de Nación.
2. Generar los criterios técnicos que permitan una eficiente
asignación de recursos.
3. Proporcionar a las instancias del proceso de planificación y a
las instituciones del Sector Público, un sistema conceptual
y metodológico y los instrumentos que faciliten el
cumplimiento de sus funciones de planificación.
4. Medir el avance en el desarrollo regional y nacional a
través de la integración y eficiencia de los sistemas de
seguimiento, monitoreo y evaluación.
21. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL
DESARROLLO:
Específicos
5. Coordinar con la Secretaría de Finanzas, para orientar la
programación financiera de corto, mediano y largo plazo
con los objetivos y metas de la Visión de País y Plan de
Nación.
6. Integrar o definir mecanismos de interrelación del Sistema
de Planificación con otros sistemas: Sistema de
Administración Financiera Integrada (SIAFI), Sistema de
Inversión Pública (SISPU), Sistema Nacional de Información
Territorial (SINIT), Sistema Integrado de la Cooperación
Internacional (SICIH), en el marco de gestión pública.
7. Proyectar las políticas públicas en el territorio, para que
de manera participativa y descentralizada, orienten la
construcción de Planes de Desarrollo Territorial/Regional.
8. Garantizar que las demandas a nivel regional se reflejen y
se planifiquen en los planes institucionales y sectoriales.
22. OBJETIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL
DESARROLLO:
Específicos
9. Promover y establecer los mecanismos necesarios para
participación plena de la ciudadanía en el proceso de
planificación para el desarrollo.
10. Orientar y definir geográficamente las intervenciones y las
inversiones de los actores públicos y privados en
proyectos prioritarios de regiones, departamentos y
municipios.
11. Direccionar los procesos de ocupación y transformación
del territorio para la distribución y localización ordenada de
las actividades económicas y sociales y el aprovechamiento
del espacio en armonía con el medio ambiente.
12. Alinear la gestión y orientación de la cooperación
internacional para el desarrollo.
13. Crear y fortalecer las capacidades de planificación,
seguimiento, monitoreo y evaluación de las diferentes
instancias vinculadas al sistema.
23. PROCESOS DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACION DEL
DESARROLLO:
Definición de Visión de País que se concretiza en Planes de Nación y Planes
de Gobierno.
Planificación de Corto, Mediano y Largo Plazo en niveles Institucional,
Sectorial y Nacional.
Planificación en ámbitos Local, Municipal, Regional y Nacional.
Seguimiento, Monitoreo y Evaluación.
Formulación de Normas y Procedimientos Técnicos y Administrativos para
los diferentes Procesos.
Gestión y Orientación de la Cooperación Internacional para el Desarrollo.
Creación y Fortalecimiento de Capacidades para los Procesos que demanda
el Sistema.
Socialización, Divulgación, y Difusión de Información.
Auditoria Social y Rendición de Cuentas en todos los Niveles y Ámbitos.
24. MARCO JURÍDICO Y NORMATIVO
Constitución General de la República
Ley para el Establecimiento de una Visión de País
y la Adopción de un Plan de Nación para
Honduras
Ley General de Administración Pública
Ley Orgánica de Presupuesto y su Reglamento
Ley de Ordenamiento Territorial
Ley de Municipalidades
25. MARCO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA
Instancias Políticas / Instancias Normativas / Instancias Operativas.
Nivel Nacional / Nivel Regional / Nivel Municipal
En el Ámbito En el Ámbito
Nacional Regional / Municipal
Presidencia de la Consejos Regionales de
República Desarrollo
Instancias Políticas
Consejo de Plan de Nación Gobiernos Locales
(CPN)
Definen Procesos del
Sistema. Consejo Nacional de Comisionado Regional
Competitividad e
Innovación
Gabinetes Sectoriales Gobernador Departamental
Consejo Nacional de
Ordenamiento Territorial
(CONOT)
26. MARCO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA
Instancias Normativas Niveles Operativos: Institucionales / Sectoriales / Regionales
Secretaría del Despacho Presidencial (SDP)
Definen Normas y
Secretaría de Finanzas (SEFIN)
Procedimientos Técnicos y
Administrativos. Secretaría Técnica de Planificación y de Cooperación Externa
Coordinan los Procesos desde (SEPLAN)
los Niveles Operativos hacia los
Niveles Políticos.
En el Ámbito En el Ámbito
Nacional Regional / Municipal
Instancias Operativas Instancias Ejecutivas Instancias Ejecutivas
Secretarías de Estado Alcaldías
En el Ámbito Nacional:
Empresas Públicas, Instituciones Corporaciones Municipales
Desconcentradas y Descentralizadas
Formulan, Ejecutan y dan
Seguimiento a los procesos Instancias Operativas Instancias Operativas
establecidos en la Planificación Unidades de Planeación y Evaluación Unidad Técnica Regional (UTR)
del Desarrollo. de la Gestión (UPEGs)
Gerencias Administrativas y de Unidad Técnica Municipal (UTM)
En el Ámbito Regional o Presupuesto
Municipal: Unidades de Modernización Unidad Técnica Intramunicipal
Institucional (UTI)
Apoyan o ejecutan los procesos
Unidades Ejecutoras de Programas o Comités de Desarrollo Local (CODEL)
que se deriven de las respectivas Proyectos
planificaciones en las Regiones o
Gerencias de Recursos Humanos Comités de Desarrollo Municipal
Municipios.
(CODEM)
Otras en el marco de la Ley de OT
28. SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN
Instrumento de análisis y proceso que ordena, sistematiza, verifica, ajusta,
reorienta, delimita el proceso de ejecución y valora los resultados, efectos e
impactos de la acción gubernamental; y que además, a través de la identificación
y sistematización de las brechas positivas o negativas, genera la retroalimentación
necesaria para la definición o mejora de las políticas públicas para el desarrollo.
Objetivos del SM&E
– Generar información confiable y oportuna para mejorar la toma de decisiones
en el Sector Público.
– Evaluar el avance de implementación del Plan de Nación y del logro de las
Metas de la Visión de País.
– Medir la contribución de las metas e indicadores intermedios de los Planes de
Gobierno, a la Visión de País y Plan de Nación y evaluar su cumplimiento.
– Dar seguimiento a la implementación de las políticas públicas, programas y
proyectos de los Planes de Gobierno.
– Mejorar la transparencia y rendición de cuentas.
– Orientar la cooperación internacional a la Visión de País y Plan de Nación.
– Crear y fortalecer las capacidades de planificación, seguimiento, monitoreo y
evaluación de las instituciones que conforman el Sistema de Planificación
29. OBSERVATORIO DE CUMPLIMIENTO
Sistema de Seguimiento y Reporte del
Avance de la Ejecución de los Planes de
Nación: será constituido por el Foro
Nacional de Convergencia (FONAC) y
funcionará como un mecanismo de
verificación independiente del avance
periódico en el cumplimiento de Metas
e Indicadores del Plan de Nación.
El FONAC deberá constituir un modelo
de relaciones cuantitativas que asocien
el cumplimiento de los indicadores de
avance del Plan de Nación en cada
Región a las brechas identificadas, así
como la contribución de cada proyecto
ejecutado, al logro de los indicadores
de avance y las metas de prioridad
nacional.
30. SISTEMA NACIONAL DE INTEGRIDAD
Sistema Nacional de Integridad son todas aquellas
instituciones y prácticas que funcionan de manera
interrelacionada y coordinada para proteger la sociedad de
la corrupción.
Este sistema promueve los valores éticos, la transparencia
y la práctica de rendición de cuentas en la gestión pública
lo que contribuye a desarrollar modelos para el
fortalecimiento de la institucionalidad democrática y el
desarrollo humano en Honduras.
31. ESQUEMA DE FUNCIONALIDAD OPERATIVA
(PLANIFICACIÓN)
Plan de Nación
Plan de Gobierno
Políticas Públicas
Planificación Territorial Planificación Institucional Planificación Sectorial
Planes Estratégicos Planificación Estratégica/
Planificación Estratégica Institucionales Planes Maestros Sectoriales
Planes Programa de
Desarrollo Inversiones
Regionales POA Regionales /
PEDM Locales
Presupuesto Presupuesto
Plurianual / Anual Plurianual / Anual
32. MARCO INTRUMENTAL DEL SISTEMA NACIONAL DE
PLANIFICACION DEL DESARROLLO:
Estrategia de Desarrollo. Planes.
1. Visión de País. 1. Plan de Gobierno
2. Plan de Nación 2. Planes de Desarrollo Regional
2. Planes de Gobierno 3. Plan Estratégico de Desarrollo
3. Objetivos de Desarrollo del Milenio Municipal
4. Planes Sectoriales
5. Plan Estratégico Institucional
Políticas y Programas.
6. Plan Operativo Anual – Presupuesto
1. Marco Macroeconómico de Mediano
Plazo
2. Programas / Políticas Sectoriales Instrumentos de la Planificación
3. Programa Financiero de Mediano Plazo del Ordenamiento Territorial
4. Presupuesto Plurianual 1. Plan Nacional de Ordenamiento
5. Política Presupuestaria Anual Territorial
6. Programa de Inversión Pública 2. Plan Regional de Ordenamiento
Territorial
3. Plan Estratégico de Desarrollo
Municipal con Enfoque Territorial.
33. MARCO INTRUMENTAL DEL SISTEMA NACIONAL DE
PLANIFICACION DEL DESARROLLO:
Normas y Procedimientos Manuales y Metodologías
1. Normativa para la Certificación del 1. Metodología para la formulación de
POA-Presupuesto. Planes Estratégicos Sectoriales
2. Normas para Asignación de 2. Manual de Indicadores de Plan de
Presupuestos Regionales
Nación.
3. Normativa para Selección y
Priorización de Proyectos a Nivel 3. Manual de formulación de indicadores
Regional 4. Metodología de Elaboración de
4. Normar para la formulación Diagnósticos Regionales
presupuestaria
5. Normativa para Elaboración de 5. Guía para la Identificación de
Planes de Desarrollo Municipal Prioridades para la Inversión Regional.
con enfoque de Ordenamiento 6. Marco Metodológico de los Consejos
Territorial.
Regionales de Desarrollo.
Leyes y Reglamentos
1. Ley de Visión de País y Plan de Nación Informes
2. Ley Orgánica de Presupuesto 1. Informe de Avance del Plan de
Nación
3. Ley de Planificación
2. Informes sobre las Estrategias
4. Reglamento de Funcionamiento del de Desarrollo y sus Resultados.
Consejo de Plan de Nación
3. Informes de Monitoreo y
Evaluación
34. ¿Cómo se concretizan:
la Visión de la País, el Plan de Nación y el
Plan de Gobierno?
Nacional Planes de Gobierno
Planes Regionales de
Regional
Desarrollo
Planes Municipales de
Municipal
Desarrollo
Local (Aldea, Sector, Planes Locales de
Ciudad…) Desarrollo
34
36. Nuevo Marco del Proceso de Planificación del Desarrollo
Planificación
Presupuesto
36
37. AVANCES
Articulación Planificación-Presupuesto
Certificación de POAs-Presupuesto 2011 y 2012. En proceso de
certificación POA-Presupuesto 2013 (Metodología y criterios)
Capacitaciones en formulación POA-Presupuesto y Planificación
Estratégica a las 88 instituciones del Sector Público
Elaboración del Informe de Resultados Taller Presidencial de Alto Nivel:
Planificación Estratégica y POA-Presupuesto 2012
Socialización del Anteproyecto de Presupuesto 2011 y de las
Prioridades del Plan de Gobierno 2010-2014 en las 16 Regiones
Análisis del Alineamiento del Presupuesto de Egresos del 2010 con los
Objetivos y Metas de la VP
Notas Metodológicas para la Integración de Cuentas Fiscales
Conforme las Regiones de la Visión de País
38. AVANCES
Sistema Nacional de Planificación
Elaboración de Plan de Gobierno 2010-2014 y de sus respectivos
informes de avance (2010 y 2011)
Diseño conceptual y operativo del Sistema Nacional de Planificación del
Desarrollo de Honduras
Revisión de indicadores del Plan de Nación y elaboración de Manual de
Indicadores y de la Guía para la Formulación de Indicadores
Elaboración de la Metodología y Guía Metodológica para la Formulación
de Planes Estratégicos Institucionales
Elaboración de Manual de Capacitación para la Formulación de Planes
Estratégicos Institucionales (Aplicado a las 88 instituciones del sector
publico)
Capacitación en temas conceptuales y metodológicos en materia de
Gestión por Resultados.
38
39. AVANCES
Gestión por Resultados
Ejecución del Programa de Apoyo a la Implementación de un Sistema de
Gestión Basado en Resultados (ATN/OC-12691-HO), cuyo objetivo es
desarrollar un marco normativo y metodológico que posibilite la vinculación
plan-presupuesto para la implementación progresiva de un Sistema de
Gestión Basado en Resultados.
Avances
Componentes Metodología para el establecimiento de criterios de
selección de las instituciones piloto: Propuesta de 10
instituciones a ser consideradas como instituciones
• Planificación estratégica piloto. (Seleccionadas 5)
y presupuestación Metodología y Guía metodológica para la elaboración
orientada a resultados
I de los Planes Estratégicos Institucionales (PEI),
vinculados a la VPPN y Plan de Gobierno (87
instituciones del Sector Público capacitadas).
Guía Metodológica para la elaboración de Indicadores
y Manual de Indicadores del PN actualizado
• Implementación del
Sistema de Gestión por Metodología para la evaluación/preparación de los
Resultados en sectores planes de mejora para la implementación de Gestión
II claves Basada en Resultados instituciones piloto
Pasantía en República Dominicana para conocer la
experiencia de este país en materia de planificación
nacional.
40. PERSPECTIVAS
Mediano Plazo
Elaboración e implementación de los instrumentos
marco del Sistema Nacional de Planificación del
Desarrollo de Honduras, el cual contempla las áreas
de:
Planificación Estratégica Institucional (PEIs)
Articulación de la Planificación Estratégica y
Sectorial
Diseño e Implementación del Sistema Nacional de
Monitoreo y Evaluación del Plan de Nación
Implementación de los instrumentos básicos para la
vinculación de los Planes Operativos Anuales y el
Presupuesto, y la instauración de un sistema de
gestión por resultados. 40
41. PERSPECTIVAS
Largo Plazo
Funcionamiento del Sistema Nacional de
Planificación del Desarrollo de Honduras, como un
Sistema integrado de todos sus ámbitos: Nacional,
Regional, Sectorial e Institucional.
Vinculación efectiva de la Planificación Nacional
con el Presupuesto General de la República.
En funcionamiento un Sistema de Gestión Pública
basada en Gestión por Resultados