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Ohsas 18001

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Transcript

  • 1. OHSAS 18001:2007OHSAS 18001:2007
  • 2. CONTENIDOCONTENIDO 1. Concepto 2. Objetivos 3. Ventajas, Barreras y Beneficios 4. Terminología en OHSAS 18001:2007 5. Elementos del Sistema OHSAS 18001:2007 6. Auditoria (Tipos, Fases y Plan).
  • 3. OBJETIVOSOBJETIVOS  Identificar los principales conceptos relacionados con el sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional  Definir los elementos fundamentales de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el marco de la norma NTC OHSAS 18001:2007  Analizar el enfoque de los requisitos de la norma NTC OHSAS 18001:2007
  • 4. CONCEPTOS BASICOS NO CONFORMIDAD: Incumplimiento de uno de los requisitos de la norma. (Numeral) NO CONFORMIDAD MAYOR: Incumplimiento de todo un requisito de la norma. (Genera la no certificación o el retiro inmediato del certificado si la empresa ya esta certificada). ACCIÓN CORRECTIVA: Acciones tomadas para controlar las no conformidades que ya están evidenciadas. ACCIÓN PREVENTIVA: Acciones tomadas para controlar las no conformidades antes de que sucedan. ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o por ocasión en el trabajo que pueda generar una perturbación funcional, invalidez o muerte.
  • 5. VENTAJAS DE LA CERTIFICACIÓN EN OHSAS 18001:2007  Promueve el mejoramiento continuo en Seguridad y Salud Ocupacional  Se consolida la imagen de prevención ante los trabajadores, clientes, proveedores, entidades gubernamentales y comunidad en general.  Facilita la implementación de un sistema de gestión integrable con ISO 9001 e ISO 14001.
  • 6. BARRERAS PARA LA EJECUCIÓN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007 • Poco compromiso de la gerencia • Desarrollo de la documentación • Resistencia al cambio • Conflicto en la interpretación • Poco entrenamiento • Poca disponibilidad de tiempo • Políticas o procedimientos heredados- copia BENEFICIOS DE SU IMPLEMENTACIÓN EN EMPRESAS • SGS&SO reduce costos directos e indirectos • Posicionamiento de imagen • Manejo de documentos • Entrenamiento al personal • Asegura el mejoramiento continuo
  • 7. •Acciones Preventivas •Acciones Correctivas •Mejoramiento Continuo
  • 8. TIPOS DE AUDITORIA Definición:  Una auditoría realizada por la organización a sus propios sistemas y procedimientos Objetivo:  Asegurar el mantenimiento, desarrollo y mejora del sistema de gestión Requisitos:  OHSAS 18001:2007 Auditoria (Interna) Auditoría (externa) Definición:  Una auditoría realizada por un organismo independiente a la organización Objetivo:  Para determinar si el SIG de la organización ha sido establecido, documentado, implementado y mantenido de acuerdo con una norma específica
  • 9. Implementación de Programas de Gestión •Panorama de riesgos •Mantenimiento Preventivo •Demarcación y Señalización •Prevención y control de Emergencias •Inspecciones de Seguridad •Investigación y prevención de accidentes •Elaboración de Normas y Procedimientos Seguros • Selección, uso y mantenimiento de EPP EN MEDICINA DEL TRABAJO •Examen de Ingreso con su respectiva historia •Control de incapacidades •Concepto medico laboral •Examen de Retiro •Análisis de puestos de Trabajo •Evaluación y Mediciones Ambientales (Ruido, Material Particulado, Luminosidad, Térmicos, Vibraciones, etc.)
  • 10. Principios de auditoría • Conducta ética • Debido cuidado profesional • Confidencialidad • Independencia • Enfoque basado en la evidencia
  • 11. PROCESO FECHA Fecha de inicio y final Criterios a auditar Auditado Auditor Lugar de Auditoria
  • 12. CASO PRACTICO AUDITORIA OSHAS 18001/2007

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