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Mythen über die Stellensuche

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Die Mythen über die Stellensuche demystifiziert. Lesen Sie, worauf Sie bei der Stellensuche achten und was ignorieren sollten.

Die Mythen über die Stellensuche demystifiziert. Lesen Sie, worauf Sie bei der Stellensuche achten und was ignorieren sollten.

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  • 1. Mythen über die Stellensuche - Wahr oder Falsch? 29.11.2012
  • 2. Mythos #1Je mehr Menschen wissen,dass ich eine Arbeit suche,desto schneller finde ich sie
  • 3. Fakten• Die Information über die Job-Suche allein ist zu vage. Sie müssen Ihr Karriereziel näher formulieren, so dass Ihre Freunde Ihnen den richtigen Tipp geben können. Nennen Sie welche Art von Arbeit Sie interessiert, welche Branche sowie welche Position.• Dann erzählen Sie es Ihren Freunden auf Social Media Seiten (facebook, twitter, LinkedIn oder Xing) und Ihren persönlichen Kontakten.
  • 4. Mythos #2Je mehr Bewerbungen ich versende, desto schneller finde ich eine Arbeit
  • 5. Fakten• Die Arbeitssuche ist ein Zahlenspiel. Die Wahrscheinlichkeit, dass die erste Bewerbung gleich zur nächsten Stelle führt, ist gering. Grund dafür ist die geringe Wahrscheinlichkeit, dass das erste Stellenangebot, auf das Sie antworten, wie ein Handschuh passt.• Allerdings wählen Sie nur die passenden Stellenausschreibungen aus und bereiten jede Bewerbung sorgfältig vor.
  • 6. Mythos #3Ohne Bekanntschaften erhält man heute keine Arbeit
  • 7. Fakten• Bekannschaften sind hilfreich.• Tatsache ist, dass eine Menge von Leuten, Arbeit finden, ohne jemanden vorher im Unternehmen yu kennen, indem Sie einfach auf eine Stellenausschreibung antworten oder eine Initiativbewerbung einsenden. Bei der Arbeitssuche ist es am besten verschiedene Taktiken zu verwenden, z.B. durchsuchen Sie Jobbörsen, werden Sie in Sozialen Netzwerken aktiv und natürlich pflegen Sie Ihre Kontakte und treffen Sie auch persönlich neue Menschen.
  • 8. Mythos #4Die Arbeitssuche in den Ferien oder während der Weihnachtspause ist eine Zeitverschwendung
  • 9. Rzeczywistość• Jede Zeit ist passend einen Traumjob zu finden. Arbeitgeber suchen Mitarbeiter kontinuierlich, auch während der Ferien. Bewerber haben in diesem Zeitraum weniger Konkurrenz, da viele andere Kandidaten ihre Energie auf andere Aktivitäten legen. Schliesslich sei daran zu denken, dass auch Personaler in dieser Zeit in festlicher Stimmung sind. Es ist eine gute Zeit für neue Bekanntschaften.
  • 10. Mythos #5Jeder Ratschlag bzgl. der Arbeit und der Arbeitssuche ist ein guter Ratschlag
  • 11. Rzeczywistość• Es kommt darauf an!• Nicht alle Menschen haben das Wissen und die Erfahrung, um wirklich gute Ratschläge zu erteilen, aber viele Menschen tun es. Im Hinblick auf Ratschläge müssen Sie immer kritisch sein. Es ist auch gut ein großes Netzwerk von Freunden zu haben, damit die schlechten Ratschläge nicht die einzigen sind, die Sie erhalten.
  • 12. Viel Erfolg! kontakt@8careers.euTreten Sie unseren Circle ein Folgen Sie uns