HMS Helse-, Miljø og Sikkerhet
Helse, miljø og sikkerhet <ul><li>Helse </li></ul><ul><ul><li>fysisk-  og  psykisk helse  og  arbeidsmiljø .  </li></ul></...
HMS arbeid <ul><li>… er et   systematisk forbedringsarbeid  hvor målet er å: </li></ul><ul><ul><li>Forebygge  skader   </l...
Interkontroll <ul><li>… system for å hjelpe å ta hånd om HMS arbeidet </li></ul><ul><ul><li>Det finnes lover og regler for...
Arbeidsmiljøloven Skal sikre et arbeidsmiljø som gir arbeidstakerne full trygghet  mot fysiske og psykososiale skadevirkni...
Arbeidsmiljøloven <ul><li>Loven er blant annet knyttet til: </li></ul><ul><ul><li>Sikkerhet knyttet til arbeidsmiljøet  (f...
Arbeidsmiljøloven <ul><li>Arbeidsgiver har ansvar for at loven etterleves </li></ul><ul><li>… MEN det stilles også krav ti...
Arbeidsmiljøloven <ul><li>Arbeidsgiveren  har ansvaret og skal sørge for </li></ul><ul><li>at du ikke utsettes for:   </li...
Arbeidsmiljøloven <ul><li>Arbeidstakerens  plikter og ansvar:   </li></ul><ul><li>samarbeide med arbeidsgiveren  </li></ul...
Arbeidstilsynet <ul><li>Offentlig organ som forvalter Arbeidsmiljøloven. </li></ul><ul><li>Skal kontrollere at virksomhete...
Verneombudet <ul><li>Representere de ansatte  overfor arbeidsgiver i arbeidsmiljøspørsmål (valgt for 2 år) </li></ul><ul><...
Det er frali,det!
<ul><li>Kilder: </li></ul><ul><li>Arbeidstilsynet </li></ul>
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Arbeidsmijøloven

1,233 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,233
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
24
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Hvis du ikke følger fastsatte verne- og sikkerhetsinstrukser kan det gi grunnlag for oppsigelse Dine plikter som arbeidstaker innskrenker ikke arbeidsgiverens ansvar.
  • Arbeidsmijøloven

    1. 1. HMS Helse-, Miljø og Sikkerhet
    2. 2. Helse, miljø og sikkerhet <ul><li>Helse </li></ul><ul><ul><li>fysisk- og psykisk helse og arbeidsmiljø . </li></ul></ul><ul><li>Miljø </li></ul><ul><ul><li>bedriftens påvirkning på det ytre miljøet , det vil si luft, jord, vann og hav. </li></ul></ul><ul><li>Sikkerhet </li></ul><ul><ul><li>sikkerhet for person, prosess og produkt. </li></ul></ul>
    3. 3. HMS arbeid <ul><li>… er et systematisk forbedringsarbeid hvor målet er å: </li></ul><ul><ul><li>Forebygge skader </li></ul></ul><ul><ul><li>Forebygge miljøforstyrrelser </li></ul></ul><ul><ul><li>Sikre de ansatte et sunt arbeidsmiljø . </li></ul></ul>
    4. 4. Interkontroll <ul><li>… system for å hjelpe å ta hånd om HMS arbeidet </li></ul><ul><ul><li>Det finnes lover og regler for hvordan arbeidsmiljøet skal være. (krav, plikter, rettigheter og ansvar) </li></ul></ul><ul><ul><li>Den viktigste lover er: Arbeidsmiljøloven </li></ul></ul>
    5. 5. Arbeidsmiljøloven Skal sikre et arbeidsmiljø som gir arbeidstakerne full trygghet mot fysiske og psykososiale skadevirkninger
    6. 6. Arbeidsmiljøloven <ul><li>Loven er blant annet knyttet til: </li></ul><ul><ul><li>Sikkerhet knyttet til arbeidsmiljøet (fysisk og psykososialt) </li></ul></ul><ul><ul><li>Tilsetningsforhold / arbeidsforhold (ansettelser, oppsigelser, arbeidstid, permisjoner) </li></ul></ul>
    7. 7. Arbeidsmiljøloven <ul><li>Arbeidsgiver har ansvar for at loven etterleves </li></ul><ul><li>… MEN det stilles også krav til: arbeidstakerne </li></ul><ul><li>importører og produsenter </li></ul>
    8. 8. Arbeidsmiljøloven <ul><li>Arbeidsgiveren har ansvaret og skal sørge for </li></ul><ul><li>at du ikke utsettes for: </li></ul><ul><li>ulykker </li></ul><ul><li>helseskader </li></ul><ul><li>andre arbeidsmiljøbelastninger </li></ul><ul><li>At du: </li></ul><ul><li>får nødvendig opplæring og informasjon </li></ul><ul><li>sikres medvirkning </li></ul>
    9. 9. Arbeidsmiljøloven <ul><li>Arbeidstakerens plikter og ansvar: </li></ul><ul><li>samarbeide med arbeidsgiveren </li></ul><ul><li>om arbeidsmiljø- og sikkerhetstiltak </li></ul><ul><li>følge rutiner og regler </li></ul><ul><li>følge nødvendig opplæring </li></ul><ul><li>rett til å ta opp arbeidsmiljøsaker med verneombudet eller andre tillitsvalgte </li></ul>
    10. 10. Arbeidstilsynet <ul><li>Offentlig organ som forvalter Arbeidsmiljøloven. </li></ul><ul><li>Skal kontrollere at virksomhetene følger kravene i arbeidsmiljøloven </li></ul><ul><li>Veilede bedriftene </li></ul>
    11. 11. Verneombudet <ul><li>Representere de ansatte overfor arbeidsgiver i arbeidsmiljøspørsmål (valgt for 2 år) </li></ul><ul><li>Se til at arbeidsmiljølovens krav blir oppfylt </li></ul><ul><ul><ul><ul><li>Arbeidstakere ikke utsettes for fare </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Nødvendig verneutstyr og innretninger er tilgjengelig </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Arbeidstakere får nødvendig info og opplæring </li></ul></ul></ul></ul><ul><li>Gi råd under planlegging og gjennomføring av tiltak som har betydning for arbeidsmiljøet. </li></ul><ul><li>Har myndighet til å stanse arbeidet dersom det oppstår situasjoner som skaper fare for liv og helse. </li></ul>
    12. 12. Det er frali,det!
    13. 13. <ul><li>Kilder: </li></ul><ul><li>Arbeidstilsynet </li></ul>

    ×