Ponencia enmarcada dentro del 1er Workshop de Formación y Empleo organizado por AACEHTA el 28 de noviembre de 2013 en el Patronato de Turismo de la Costa del Sol

1. EMPLEABILIDAD 2.0
Nuevos canales
para la búsqueda de empleo
Alejandro Durán Asencio
@alexdurana
Málaga, 28 de Noviembre de 2013
Financian:

2. Fuente: Blog de Alfonso Alcántara @yoriento
“Las reglas del juego han cambiado”

3. “Nuevo paradigma en el empleo”

4. “Hasta hace poco tiempo el vinculo entre
empresa y demandante se limitaba a una
hoja de papel”

5. “Hemos pasado de la presencia pasiva a
usuarios activos”

6. “Estamos interconectados”

7. “Debemos posicionarnos en la mente de
la empresa”

8. “No debemos adaptarnos al
cambio, debemos crearlo”
Jorge González Moore

9. “Hemos pasado del SE BUSCA
al TE ENCUENTRO”
Sonia Chacón Peinado

10. La capacidad que tiene una persona de
encontrar empleo o mejorarlo si ya lo
tiene
+ EMPLEABLE SEAS
+ OPCIONES DE
ENCONTRAR EMPLEO

11. NUEVOS CANALES 2.0
Generar valor
Sembrar para después recoger el fruto
No esperar a estar en búsqueda de empleo para
utilizarlos

12. Nos permite dialogar y crear vínculos
Captar
ofertas de
empleo y
realizar
seguimiento

13. Posicionar nuestra marca
en nuestro sector de actividad

14. Las reglas para la
selección en esta red
social aún no están
claras por lo que
debe servirnos como
herramienta para
posicionarnos

15. Mejorar nuestra red de contactos
Dar a conocer nuestra búsqueda activa de empleo
Cuidar lo que publicamos y configurar bien la
privacidad

16. perfil personal
VS
perfil profesional

17. Mostrar nuestras
Ampliar nuestra red de
aptitudes, competencias
contactos y
, capacidades y
relacionarnos con
experiencia
personas de nuestro
sector
Mostrar lo que somos capaces de hacer

18. Ganamos visibilidad
ante los posibles
reclutadores
Mantener
actualizada la
información
Permanecer
activos e
interactuar

19. Otro canal para mostrar lo que
hacemos y sobre todo lo que somos
capaces de hacer
Cada vez es más común que los
reclutadores visiten tus perfiles (y
sobre todo tu blog) para conocerte un
poco mejor

20. Nuestra casa en el
mundo 2.0
Sin duda es nuestro
mejor escaparate
No es un CV, es una
herramienta para
crear contenido

21. Reforzar estos canales con el NETWORKING y la
asistencia a jornadas, ponencias y eventos de
nuestro interés

22. Conectar ideas y crear sinergias
Cuidar nuestra red de contactos

24. Muchas gracias