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Tatiana Y Joselyn

  1. 1. Clases de comunicación oral Tatiana Caisabanda Joselyn Ramírez
  2. 2. Índice <ul><li>El dialogo </li></ul><ul><li>El discurso </li></ul><ul><li>El debate </li></ul><ul><li>La entrevista </li></ul>
  3. 3. El Dialogo <ul><li>Definición. </li></ul><ul><li>Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito. </li></ul>
  4. 4. Características del diálogo oral. <ul><li>· Las personas que hablan se llaman interlocutores . </li></ul><ul><li>· Es muy expresivo puesto que intervienen los gestos, la entonación y la actitud. </li></ul><ul><li>· Es espontáneo y se utilizan frases cortas y simples. </li></ul><ul><li>· Suele tener errores y frases sin terminar.. </li></ul><ul><li>· Respetar al que habla. </li></ul><ul><li>· Hablar en tono adecuado. </li></ul><ul><li>· No hablar todos a la vez. </li></ul><ul><li>· Saber escuchar antes de responder. </li></ul><ul><li>· Pensar en lo que dicen los demás. </li></ul><ul><li>· Admitir las opiniones de los demás. </li></ul>
  5. 5. Características del diálogo escrito. <ul><li>. Se utiliza mucho en el cuento y la novela para dar vivacidad y autenticidad al relato. </li></ul><ul><li>· Es la forma de escribir el teatro. </li></ul><ul><li>· Es mucho menos expresivo y espontáneo que el oral. </li></ul><ul><li>· Tiene menos errores que el oral porque da tiempo a pensar y corregir . </li></ul><ul><li>· Estilo indirecto. El autor reproduce la conversación entre dos personajes, pero no textualmente. </li></ul><ul><li>· Hay que usar correctamente los signos de puntuación. </li></ul><ul><li>· Siempre que habla un personaje se escribe en otra línea y con un guión delante. </li></ul><ul><li>· El narrador debe aclarar al lector siempre qué personaje habla, pero sólo si es necesario . </li></ul>
  6. 6. El discurso <ul><li>Es el acto verbal y oral de dirigirse a un publico . Su principal función ha sido desde sus orígenes , comunicar , exponer pero con el objetivo principal de persuadir. </li></ul>
  7. 7. Consejos para dar un buen discurso Tener algo interesante para decir No intentes vender algo. Entretener a la audiencia . Conocer quién es la audiencia. Vestir por encima de la audiencia . No denigrar a tu competencia, aunque se lo merezcan . no Contar cuentos .
  8. 8. El debate <ul><li>Un debate es un acto de comunicación en el que participan dos partes o más exponiendo las diferentes ideas en torno a un tema que resulta especialmente polémico. </li></ul>
  9. 9. Como convencer de nuestra opinión <ul><li>En vez de imponer una idea, lo mejor es conseguir que los otros las acepten casi sin darse cuenta. </li></ul><ul><li>En cualquier ocupación es importante conseguir el respeto de nuestros compañeros y que se tenga en cuenta nuestra opinión, ya sea en el trato con jefes, iguales o subordinados. </li></ul><ul><li>Debemos intentar ser cuidadosos, sin embargo, porque la persuasión y la manipulación están separadas por una línea muy fina. </li></ul>
  10. 10. La entrevista <ul><li>   Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar . </li></ul>
  11. 11. Que se debe hacer antes de la entrevista <ul><li>Averiguar el nombre de la persona que nos va a recibir. </li></ul><ul><li>Si nos remiten a otro lugar, mostrar agradecimiento por el tiempo empleado. </li></ul><ul><li>Intentar recoger información sobre salarios de la empresa y compararlos con los de otras. </li></ul><ul><li>Averiguar cuando se está pagando en el mismo puesto o en otros similares. </li></ul><ul><li>Informarse del salario según convenio y de las posibles modalidades de contratación . </li></ul>
  12. 12. Que se debe hacer durante la entrevista <ul><li>En función del tipo de trabajo ir más o menos formalmente vestido, pero siempre correctamente. </li></ul><ul><li>No fumar (ni en la espera ni en la entrevista) aunque inviten a ello. </li></ul><ul><li>Comportamiento verbal (qué decir y cómo) </li></ul><ul><li>No se debe tutear al entrevistador a no ser que él lo pida expresamente </li></ul><ul><li>Saludar, por su nombre, verbalmente, al entrevistador, dar la mano con tranquilidad y sonreír, con un apretón enérgico . </li></ul>
  13. 13. Que se debe hacer después de la entrevista <ul><li>Memorizar el nombre, apellidos y cargo de la persona que nos ha entrevistado. </li></ul><ul><li>Informarnos cuanto tiempo van a estar con la preselección, si tienen intenciones de volver a hacer más entrevista, etc... </li></ul><ul><li>Haz tus propias conclusiones, evalúa la entrevista, que es lo que podrías haber evitado, añadido, que tienes que mejorar... </li></ul><ul><li>Pasado un tiempo y no tienes noticias de la empresa, llama y pregunta. Infórmate de cómo está el proceso de selección, si ya tienen el puesto vacante... </li></ul>
  14. 14. Errores que debemos evitar <ul><li>No estar cualificado para el puesto por cubrir. - Expresarnos de manera imprecisa, y poco clara. - No haber preparado mínimamente la entrevista (conocimiento del sector donde desarrolla su actividad la empresa, actividad y organización de la empresa...). - Mostrar desinterés durante el transcurso de la entrevista. </li></ul>
  15. 15. Preparación de la entrevista <ul><li>Conocer la importancia de ir a una entrevista bien preparado - Conocer dónde y cómo buscar información sobre la empresa - Dar las pautas para generar un primer contacto eficaz - Saber hacer una buena entrevista - Conocer los aspectos a cuidar y evitar en una entrevista </li></ul>

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