SAGRI- Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação MARÇO 2011 WWW.3PR.COM.BR Princípios, Pessoas e  Processos,...
Desenvolvimento do  Aprendizado  Organizacional e da Inovação EDUARDO GUARAGNA, Sócio-Diretor Executivo Engº Mecânico e me...
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Eduardo Guaragna (Sócio Diretor Executivo) [email_address] (51 ) 3332-2029 www.3pr.com.br
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3PR - Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação (SAGRI)

  1. 1. SAGRI- Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação MARÇO 2011 WWW.3PR.COM.BR Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados
  2. 2. Desenvolvimento do Aprendizado Organizacional e da Inovação EDUARDO GUARAGNA, Sócio-Diretor Executivo Engº Mecânico e mestre em Administração pela UFRGS com sólida experiência na área de Engenharia, Montagem e Gestão Empresarial (Petrobras, Copesul, Braskem, além de atuações externas às empresas em instituições de renome nacional) construída em mais de 30 anos pela implementação e liderança de projetos. Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados A 3PR DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO www.3pr.com.br
  3. 3. www.3pr.com.br Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados O PGQP lançará em breve o Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação- SAGRI e as instruções para o Premio Inovação RS. O Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação é resultado de um trabalho em equipe com 14 voluntários que dedicaram no total cerca de 1000 h de sua atenção. O SAGRI
  4. 4. www.3pr.com.br Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados <ul><li>  Alicerçado em 7 fundamentos da Inovação, quais sejam: Metodologias, Integração à Estratégia, Ambiente, Pessoas, Liderança, Conhecimento, Resultados; </li></ul><ul><li>A Inovação é avaliada segundo 6 Dimensões: Método, Ambiente, Pessoas, Estratégia, Liderança e Resultados; </li></ul>PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
  5. 5. www.3pr.com.br Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados <ul><li>Contendo 20 requisitos que podem apresentar até 5 níveis de maturidade/estágios para as dimensões relativas à gestão: estágio iniciando, evoluindo, progredindo, alcançando e consolidando; </li></ul><ul><li>Contendo 4 requisitos que podem apresentar até 7 níveis no atendimento à dimensão Resultados. </li></ul>PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
  6. 6. www.3pr.com.br Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados <ul><li>Possibilita elaboração de Plano de Melhorias pela organização avaliada </li></ul><ul><li>Dispensa a elaboração de RG - Relatório de Gestão a respeito da Inovação, orientando que a verificação seja feita com base em evidências mencionadas e demonstráveis quando da visita às organizações. </li></ul>PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
  7. 7. www.3pr.com.br Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados Visite o site do PGQP INFORMAÇÕES www.mbc.org.br/mbc/ pgqp /
  8. 8. Eduardo Guaragna (Sócio Diretor Executivo) [email_address] (51 ) 3332-2029 www.3pr.com.br

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