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Presentación chacalu

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FATLA,Elearni

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  • 1. FATLA Fundación para la Actualización Tecnológica de LatinoaméricaPrograma de Experto en Procesos E-learningMódulo 5 – Metodología PACIE – Capacitación
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL ÁREA DE POSTGRADOS DE TECNOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “ FRANCISCO DE MIRANDA”
    Equipo de Asesoría Tecnopedagógica ChaCaLu
    “Apropiación Tecnológica para la Evolución educativa”
    Integrantes:
    Gustavo Cardozo
    Juan Lugo Marín – Coordinador
    Mélida Castro
    Piero Chavez
    Octubre 2010
  • 2. UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “ FRANCISCO DE MIRANDA”
    DIRECCIÓN DE POSTGRADOS DE TECNOLOGÍAAdscrito al Decanato de Postgrado . Tiene como propósito desarrollar y fortalecer la investigación, acción y participación en el área de Tecnología que enfatice la aplicación del conocimiento científico y práctico…buscando incidir en el desarrollo económico, social y científico tanto regional como nacional…promoviendo el uso de metodologías y tecnologías de avanzada en educación, investigación y gestión integral de sus procesos.
    MISIÓNCorresponde a la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” generar conocimientos, formar integralmente ciudadanos conscientes, responsables y emprendedores, anticipar y aportar respuestas a las necesidades de la comunidad falconiana y del país en general a través de Programas Académicos innovadores que articulen el conocimiento científico, tecnológico y humanístico.
  • 3. APRENDIZAJE DIALÓGICO INTERACTIVO ( ADI )
    Modalidad de estudio experimental e innovadora, que se concibe perfilando un entorno universitario de enseñanza mixto, resultado de la cooperación entre la modalidad presencial y la modalidad a distancia, articulando la estructura académico – administrativa existente de manera matricial, centrada en el alumno y grupos colaborativos, aprovechando de manera armónica y equilibrada las posibilidades de las tecnologías de la información y comunicación (Coello, Hernández y Subero, 2002 )
  • 4. OBJETIVOS DEL PROYECTO
    OBJETIVO GENERAL
    Desarrollar un Programa de Capacitación dirigido al Personal Docente adscrito a la Dirección de Postgrados del Área de Tecnología de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”
    OBJETIVOS ESPECIFICOS
  • 5. FACTIBILIDAD DE LA PROPUESTA
  • 6. DIAGNÓSTICO
  • 7. PROGRAMA DE CAPACITACION
    OBJETIVO GENERAL
    Diseñar un Programa de Capacitación dirigido al Personal Docente adscrito a la Dirección de Postgrado del área de Tecnología de la Universidad Nacional Experimental “ Francisco de Miranda”-
    OBJETIVOS ESPECIFICOS
  • 8. INFORMACIÓN GENERAL
  • 9. MÓDULOS DEL PROGRAMA
    El programa está estructurado en cuatro (4) Módulos con una duración total del programa de 120 horas.
  • 10. MÓDULO I
    Nombre:
    Aprendizaje Virtual
    Objetivo del Módulo:
    Introducir al participante en procesos de aprendizaje virtual.
    Contenido Sinóptico:
    Procesos E-learning. Las TIC’s en el aula. El Aula Virtual.
    Duración:
    24 horas
  • 11.
    • Operatividad de interacción en Línea (Interacción asincrónica a través de foros sociales y académicos)
    MÓDULO II
    Nombre:
    Entornos Virtuales de Aprendizaje
    Objetivo del Módulo:
    Diseñar el Entorno Virtual de Aprendizaje del Participante.
    Contenido Sinóptico:
    Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA). Plataforma Moodle. Recursos. Actividades. Configuración del Aula.
    Duración:
    24 horas
    • Tecnologías de la Información y Comunicación (Interacción sincrónica)
    • 12. El Internet como herramienta pedagógica
    • 13. Configuración de Aulas Virtuales (Recursos y Actividades)
    • 14. Evaluación
    • Herramientas Administrativas y Operativas
    MÓDULO III
    Nombre:
    Operatividad de Aulas Virtuales
    Objetivo del Módulo:
    Generar la Operatividad del Aula Virtual
    Contenido Sinóptico:
    Herramientas Administrativas, Herramientas Operativas, Herramientas Académicas Expositivas, Herramientas Interactivas. Recursos. Tutoría.
    Duración:
    24 horas
    • Herramientas Académicas Expositivas
    • 15. Herramientas Académicas Interactivas
    • 16. Recursos y Tutoría
    • 17. Evaluación
  • MÓDULO IV
    • Fase Presencia (Imagen corporativa, impacto visual)
    Nombre:
    Metodología PACIE
    Objetivo del Módulo:
    Aplicar las Metodología PACIE en un EVA en particular
    Contenido Sinóptico:
    Metodología PACIE. Objetivos del EVA. Impacto Visual. Recursos. El Campus Virtual. Aula Virtual: Alcance Académico –Información, Tiempo, Recursos-; Alcance Experimental –Experiencias, Destrezas, Conocimiento-; BSC, Alcance Tutorial –Frecuencia, Comunicación, Motivación. Ciclo de Diseño. Herramientas Administrativas, Herramientas Operativas, Herramientas Académicas Expositivas, Herramientas Académicas Interactivas. Recursos. Tutoría..
    Duración:
    24 horas
    • Fase Alcance (E-learning Sincrónico y Asincrónico)
    • 18. Fase Capacitación (proyectos grupales)
    • 19. Fase Interacción – Elearning (Herramientas de la Web 2.0)
    • 20. Evaluación
  • CRONOGRAMA
  • 21. PRESUPUESTO