Stats CandidathèQue Janvier 2009

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Stats CandidathèQue Janvier 2009 - Presentation Transcript

    1. Les Candidats en chiffres Décembre 2008 et Janvier 2009
    2. Quelques chiffres depuis la mise en ligne de la nouvelle version du site, en janvier 2009 En janvier 2009, 627 candidats dont 132 en CDI ont déposé leur CV et décidé de faire part de leur projet professionnel à 31000emploi.com. Nous cumulons à ce jour plus de 4653 profils.
    3. Situation géographique des Candidats Toulouse Agglo Toulouse Région France 79% de chance de trouver vos futurs collaborateurs près de chez vous .. Pourquoi iriez-vous chercher sur des sites Nationaux ?
    4. Tranche d’âge des Candidats Moins de 28 ans 52% De 28 à 34 ans De 35 à 44 ans Plus de 45 ans 38% 10% Des chercheurs d’emploi expérimentés ou en passe de le devenir.
    5. Le niveau d’étude des Candidats 58% < Bac Bac à Bac+2 29% Bac+3 à Bac+5 > Bac+5 9% 4% De plus en plus de diplômés à Bac + 5 : Les Masters sont désormais plus nombreux que les BTS et les licences sur le marché
    6. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
    7. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
    8. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
    9. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
    10. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
    11. Situation par rapport à l’emploi En poste Sans emploi 1er emploi Alternance 41% des inscrits sont en poste et sont en mobilité externe. Ces candidats sont en CDI, CDD, Intérim, Stage ou Indépendants
    12. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
    13. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
    14. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
    15. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
    16. Mobilité des Candidats Locale Régionale Nationale Internationale La mobilité réduite des chercheurs d’emploi confirme l’utilité d’un service de proximité de mise en relation
    17. Catégories d’emploi recherchées par les Candidats 28% 1% 17% 4% 4% 2% 1% 2% 2% 10% 7% 1% 3% 1% 7% 10% Nous incitons nos Candidats à préciser leur projet professionnel : Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers
    18. Catégories d’emploi recherchées par les Candidats 28% Administratif 1% Achats-Appros 17% Commercial-Vente-Distri 4% Communication 4% Compta-Gestion-Finance 2% Droit-Fiscal-Juridique 1% Etude-Recherche 2% Gestion Qualité 2% Gestion Personnel 10% Informatique 7% Internet-Multimédia 1% Management 3% Marketing 1% Médical-Social 7% Personnel technique 10% Production Nous incitons nos Candidats à préciser leur projet professionnel : Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers
    19. Catégories d’emploi recherchées par les Candidats 28% 1% 17% 4% 4% 2% 1% 2% 2% 10% 7% 1% 3% 1% 7% 10% Nous incitons nos Candidats à préciser leur projet professionnel : Voici une photographie réaliste de leurs cibles Métiers

    + 31000EMPLOI31000EMPLOI, 9 months ago

    custom

    906 views, 0 favs, 1 embeds more stats

    Tous les mois, retrouvez les statistiques des candi more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 906
      • 829 on SlideShare
      • 77 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 2
    Most viewed embeds
    • 77 views on http://www.31000emploi.com

    more

    All embeds
    • 77 views on http://www.31000emploi.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories