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团队文化
<ul><li>企业文化,是一个企业基业长青的灵魂;同样,团队文化也决定着团队的生存和发展,团队文化既要展示其团队的风貌,又要与企业文化保持一致,体现南方李锦记客企一体化的经营理念。 </li></ul>
一、南方李锦记企业文化 <ul><li>作为中国民族企业的南方李锦记,  以弘扬中国优秀养生文化为使命,打造一支以”中草药保健顾问”为主体的业务队伍,充分发挥中草药保健品的卓越功效,提高中国人民的健康生活水平。无限极使命的提出解决了公司前进和发...
<ul><li>公司的核心价值观: </li></ul><ul><li>务实诚信,思利及人; </li></ul><ul><li>以人为本,高信高效; </li></ul><ul><li>客企一体,追求梦想; </li></ul><ul><li...
<ul><li>我们相信,在“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神指引下,信守公司的核心价值观,一定能完成无限极使命。 </li></ul>
二、团队风貌 <ul><li>团队风貌是团队文化的核心之一,良好的团队风貌是吸引有志之士的重要条件。 </li></ul>
<ul><li>1 、热情 </li></ul><ul><li>人是需要尊重和理解的,在团队中热情和爱心就像磁铁一样,使团队成员更加凝聚。要用热情去赢得别人的信任,用爱心获得大家的尊重。 </li></ul>
<ul><li>2 、自信 </li></ul><ul><li>相信自己的眼光、相信自己的选择、相信自己的能力,是一个人走向成功的基础。如果自己都不自信,  别人怎能相信你,  自信才有行动力。 </li></ul>
<ul><li>3 、快乐 </li></ul><ul><li>快乐是人们内心最完美的外在表现,也是对自己所从事的事业充满希望的象征。在一个快乐的团队里,笑声会驱除一切烦恼和障碍,也会溶化他人的冷漠和怀疑。快乐工作、享受生活是所有人的希望,快乐...
<ul><li>4 、吸引 </li></ul><ul><li>人格魅力是个人良好素质长期修炼的结果,有魅力的人格正是良好个性构成的,它是一种无形资产,是信誉、信用、信任的代名词,所以在团队中充分展现人格的魅力,才能创造良好的氛围,产生强大的凝...
<ul><li>5 、赞美 </li></ul><ul><li>赞美是一种美德,是对他人的一种尊重和认同;赞美也是对自己的一种激励,送人玫瑰手有余香。适时适当的真诚赞美是人际关系的润滑剂,可以让团队氛围更和谐、亲切和温馨。 </li></ul>
<ul><li>6 、耐心 </li></ul><ul><li>耐心是成就事业的重要条件。无限极事业需要耐心倾听、耐心讲解、耐心服务、耐心辅导及对无限极事业的执着追求。耐心能磨练人的意志,助你成功。 </li></ul>
<ul><li>7 、学习 </li></ul><ul><li>学习使眼界开阔,精神充实,全面提升个人的品味,所以只有学习型的团队才具有战斗力,学习让知识化为财富,让智慧体现价值。 </li></ul>
<ul><li>8 、团结 </li></ul><ul><li>成功的团队一定经历三个阶段: </li></ul><ul><li>依赖——独立——互赖。 </li></ul><ul><li>团队的壮大来自于团结与互助。在无限极事业中,帮助别人成...
三、团队规范 <ul><li>无限极团队是来自不同背景、不同习惯、不同社会层次的群体,必须要有一定的行为规范,才可以让这个团队更具有活力、凝聚力。 </li></ul>
<ul><li>在团队运作和建设中要遵从以下规范: </li></ul><ul><li>1 、商德规范 </li></ul><ul><li>(1) 遵守国家法律及社会公德 </li></ul><ul><li>(2) 遵守行业规则 </li></ul>
<ul><li>2 、日常行为规范 </li></ul><ul><li>(1) 要 </li></ul><ul><li>要形成热情、耐心、赞美的良好风气 </li></ul><ul><li>要与业务指导共同探讨团队发展情况 </li></ul>...
<ul><li>(2) 不要 </li></ul><ul><li>不要在团队中散播消极思想 </li></ul><ul><li>不要将下属业务员当做部属使唤 </li></ul><ul><li>不要存有利用下属赚钱或给上级赚钱的心理 </li>...
<ul><li>3 、会议规范 </li></ul><ul><li>严格遵守国家的有关法令法规以及公司各项业务政策。 </li></ul><ul><li>充分准备,准时出席,遵守会议纪律和秩序。 </li></ul><ul><li>会议过程中,...
<ul><li>4 、形象规范 </li></ul><ul><li>着装规范:在重要场合,男士应穿西装,女士应着职业装,服装不要过于花俏。要展示无限极团队的面貌。 </li></ul><ul><li>专业形象:包括谈吐、礼仪、待人接物。 </l...
<ul><li>5 、表征规范 </li></ul><ul><li>队歌——要能体现南方李锦记的核心价值观和无  限极人的风貌,富有激情,易学易唱。 </li></ul><ul><li>掌声——要体现我们对别人的尊敬,让人家感受  到无限极人热...
 
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  1. 1. 团队文化
  2. 2. <ul><li>企业文化,是一个企业基业长青的灵魂;同样,团队文化也决定着团队的生存和发展,团队文化既要展示其团队的风貌,又要与企业文化保持一致,体现南方李锦记客企一体化的经营理念。 </li></ul>
  3. 3. 一、南方李锦记企业文化 <ul><li>作为中国民族企业的南方李锦记, 以弘扬中国优秀养生文化为使命,打造一支以”中草药保健顾问”为主体的业务队伍,充分发挥中草药保健品的卓越功效,提高中国人民的健康生活水平。无限极使命的提出解决了公司前进和发展的方向问题,而在实现使命的过程中,我们必须坚持公司的核心价值观,因为核心价值观是企业文化的核心,它决定和影响着企业存在的意义和目的,是企业在追求使命的过程中,所推崇的基本信念和奉行的行为原则。 </li></ul>
  4. 4. <ul><li>公司的核心价值观: </li></ul><ul><li>务实诚信,思利及人; </li></ul><ul><li>以人为本,高信高效; </li></ul><ul><li>客企一体,追求梦想; </li></ul><ul><li>造福社会,共享成果。 </li></ul>
  5. 5. <ul><li>我们相信,在“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神指引下,信守公司的核心价值观,一定能完成无限极使命。 </li></ul>
  6. 6. 二、团队风貌 <ul><li>团队风貌是团队文化的核心之一,良好的团队风貌是吸引有志之士的重要条件。 </li></ul>
  7. 7. <ul><li>1 、热情 </li></ul><ul><li>人是需要尊重和理解的,在团队中热情和爱心就像磁铁一样,使团队成员更加凝聚。要用热情去赢得别人的信任,用爱心获得大家的尊重。 </li></ul>
  8. 8. <ul><li>2 、自信 </li></ul><ul><li>相信自己的眼光、相信自己的选择、相信自己的能力,是一个人走向成功的基础。如果自己都不自信, 别人怎能相信你, 自信才有行动力。 </li></ul>
  9. 9. <ul><li>3 、快乐 </li></ul><ul><li>快乐是人们内心最完美的外在表现,也是对自己所从事的事业充满希望的象征。在一个快乐的团队里,笑声会驱除一切烦恼和障碍,也会溶化他人的冷漠和怀疑。快乐工作、享受生活是所有人的希望,快乐的团队能使人凝聚,共同迈向成功的彼岸。 </li></ul>
  10. 10. <ul><li>4 、吸引 </li></ul><ul><li>人格魅力是个人良好素质长期修炼的结果,有魅力的人格正是良好个性构成的,它是一种无形资产,是信誉、信用、信任的代名词,所以在团队中充分展现人格的魅力,才能创造良好的氛围,产生强大的凝聚力,吸引更多的人团结在你的周围。 </li></ul>
  11. 11. <ul><li>5 、赞美 </li></ul><ul><li>赞美是一种美德,是对他人的一种尊重和认同;赞美也是对自己的一种激励,送人玫瑰手有余香。适时适当的真诚赞美是人际关系的润滑剂,可以让团队氛围更和谐、亲切和温馨。 </li></ul>
  12. 12. <ul><li>6 、耐心 </li></ul><ul><li>耐心是成就事业的重要条件。无限极事业需要耐心倾听、耐心讲解、耐心服务、耐心辅导及对无限极事业的执着追求。耐心能磨练人的意志,助你成功。 </li></ul>
  13. 13. <ul><li>7 、学习 </li></ul><ul><li>学习使眼界开阔,精神充实,全面提升个人的品味,所以只有学习型的团队才具有战斗力,学习让知识化为财富,让智慧体现价值。 </li></ul>
  14. 14. <ul><li>8 、团结 </li></ul><ul><li>成功的团队一定经历三个阶段: </li></ul><ul><li>依赖——独立——互赖。 </li></ul><ul><li>团队的壮大来自于团结与互助。在无限极事业中,帮助别人成功,自己才能成功,成就别人就是成就自己,这是团队团结的精髓。在帮助别人的过程中,不仅能提高自己的荣誉感,还能充分体现一个人的价值,使团队在共同的进步中得到发展、壮大。 </li></ul>
  15. 15. 三、团队规范 <ul><li>无限极团队是来自不同背景、不同习惯、不同社会层次的群体,必须要有一定的行为规范,才可以让这个团队更具有活力、凝聚力。 </li></ul>
  16. 16. <ul><li>在团队运作和建设中要遵从以下规范: </li></ul><ul><li>1 、商德规范 </li></ul><ul><li>(1) 遵守国家法律及社会公德 </li></ul><ul><li>(2) 遵守行业规则 </li></ul>
  17. 17. <ul><li>2 、日常行为规范 </li></ul><ul><li>(1) 要 </li></ul><ul><li>要形成热情、耐心、赞美的良好风气 </li></ul><ul><li>要与业务指导共同探讨团队发展情况 </li></ul><ul><li>要尽力辅助新的业务伙伴 </li></ul><ul><li>要现金交易,避免经济纠纷 </li></ul><ul><li>要产品生活化,与他人分享使用产品的感受 </li></ul><ul><li>要积极主动参与组织活动 </li></ul><ul><li>要善用辅销工具 </li></ul><ul><li>要遵守公司规定 </li></ul>
  18. 18. <ul><li>(2) 不要 </li></ul><ul><li>不要在团队中散播消极思想 </li></ul><ul><li>不要将下属业务员当做部属使唤 </li></ul><ul><li>不要存有利用下属赚钱或给上级赚钱的心理 </li></ul><ul><li>不要将业务指导当勤务员和出气筒 </li></ul><ul><li>不要当众批评业务指导 </li></ul><ul><li>不要忘掉另一半,忽略家庭 </li></ul><ul><li>不要发生不正常男女关系 </li></ul><ul><li>不要争抢顾客 </li></ul>
  19. 19. <ul><li>3 、会议规范 </li></ul><ul><li>严格遵守国家的有关法令法规以及公司各项业务政策。 </li></ul><ul><li>充分准备,准时出席,遵守会议纪律和秩序。 </li></ul><ul><li>会议过程中,要充分得体展示无限极人面貌,如着装、掌声。 </li></ul><ul><li>相互尊重,积极配合,会议氛围贴切自然。 </li></ul><ul><li>会议要有利于业务拓展, 团队建设,紧扣会议议程的要求。 </li></ul><ul><li>注意会议品味,不要空喊口号,不搞煽动,避免低级庸俗的语言。 </li></ul><ul><li>不搞个人崇拜,不带迷信色彩,不带政治言论。 </li></ul><ul><li>严禁夸大产品功效、夸大事实的行为。 </li></ul>
  20. 20. <ul><li>4 、形象规范 </li></ul><ul><li>着装规范:在重要场合,男士应穿西装,女士应着职业装,服装不要过于花俏。要展示无限极团队的面貌。 </li></ul><ul><li>专业形象:包括谈吐、礼仪、待人接物。 </li></ul>
  21. 21. <ul><li>5 、表征规范 </li></ul><ul><li>队歌——要能体现南方李锦记的核心价值观和无 限极人的风貌,富有激情,易学易唱。 </li></ul><ul><li>掌声——要体现我们对别人的尊敬,让人家感受 到无限极人热情洋溢的精神风貌。无限 极掌声应用于团队活动中,同样是团队文化的体现 ( 注意使用场合 ) 。 </li></ul><ul><li>口号——要能体现南方李锦记的核心价值观,富有激励性,易学易记。 </li></ul><ul><li>标识——根据业务员的工作成就给予晋升职级, 并颁发相应的奖章。 </li></ul>
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