2. 心态决定命运
（来源：光明日报）
——在北京大学第五届学术文化节上的主题发言
王纪年
(摘要)
编者按 在北京大学“第五届学术文化节开幕暨‘许继杯’学术十杰颁奖典礼”仪式上，王纪年先生就文化方
面的命题结合企业文化的发展现状作了发言。作者王纪年现任许继集团董事长兼总裁，研究员，中国人民大学特聘教
授，全国劳动模范，全国“五一”劳动奖章获得者，荣获全国优秀经营管理者，全国经济改革人才奖获得者，党的十
四大代表，九届、十届全国人大代表。
个人的需求满足是每个人向上的渴望，追求自己设计的人生目标。能否最终达到个人的追求，实际上就是个人的
心态与周围环境的合理结合。每个人都在考虑自己的机遇如何、命运如何呀等等。如果用命运来代表个人对人生最终的
追求，那么命运是什么，我认为就是对现实状况的自我心理判断。
笼统地谈“心态决定命运”，这个提法有些偏颇，如果加一些限制词的话，在一定的社会环境条件下和一定的个
人能力基础上，“心态决定命运”的提法才会更全面一些。
怎么来定义心态？我认为，心态就是性格加态度。性格就是一个人独特而稳定的个性特征，他表现一个人对现实
的心理认知和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。
我认为个人能力的发挥和个人心态是呈强相关关系的。为什么说呈强相关关系呢？两者在心态平和区间内是强正相
关关系，当心态失衡时两者呈强反相关的关系，所以我说个人能力的发挥与个人心态呈强相关关系。个人的能力从
心理学的定义来讲，也是个人顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。能力又分成两类：一类是一般能力；另一
类是特殊能力。一般能力就是分辨能力、思维能力，感知能力等这些能力；特殊能力就是数学能力、音乐能力、专业
技术能力等等。每个人的能力是客观存在的，而对自我的能力评价和在实际中的自我心理目标定位与客观能力是有
一定的差距的，这种心理定位差距是对每个人的人生都是起着非常重要作用的因素。每个人对自己的目标定位，包
括工作、生活等诸方面，主要由当时的个人心态所左右。从个人能力的发挥与个人的心态的关系角度来分析，我们
可以把个人的能力大致分为三种：低能力、中能力、高能力；这三种人中 每一部分人对自己的心理定位也有三类：
一类是他的定位比自己能力高；第二类就是定位适当，跟自己的能力相适应，即我有多大的能力就发挥多大的作
用；第三类就是定位低。能力分高中低，然后每一种又分定位高中低，分出九类人。
我们在分析这些人生百态的时候，你可以回想，有的人牢骚满腹，从来没有满意过，一直到退休也是指手划
脚，但是交给他的事大多又办不成，这是一类人。这类人就是属于把自己定位定高了，没那么大的能力又想干那么
大的事，到头来一定是一事无成。给自己定位定低的人在社会上又太少了，这种人有所谓的自卑感，自卑感的存在
大多是暂时的，如果长久地存在一定是有心理或生理上的缺欠。自我定位很低，这样的人是比较少的，我们可以根
据他的能力去鼓励他发挥作用。最理想的就是能够客观地把握自我的定位并与自己的能力相适应的人，这是最能够
发挥他个人才能的心态——良好的个人心理定位。这种人在社会中占的比例不大，尤其是高能力人群中具有能够客
观把握自我定位心态的人是社会的宝贵资源。给自己一个良好的定位，在自己的能力不断发展的过程中，不断提高
自身的定位水平，这就需要良好的素养，实际上就是平和的心态。因为他总在一种努力奋争、安心满意的心态下工
作，当取得一个成功后，再去争取一个新的符合实际的目标，又有一段的奋斗，成功、再奋斗，这样的循环一定会
是良性的循环。带来的是一种相对稳定而又不断发展的状态。在大多数新员工踏实努力工作很快茁壮成长的同时，
我们也应看到一些人表现出来懒散的作风和浮躁的心态。就是这些负面的东西对年轻人的成长是致命的，主要表现
是：自我感觉过于良好，给自己定的目标属于幻想型；牢骚多，一切都是别人不对；工作中不精益求精，不考虑