El capítulo describe problemas en una planta de producción de UNICO. El vicepresidente visita debido a un pedido retrasado y presiona al personal para completarlo. Le da al gerente Alex Rogo 3 meses para solucionar los problemas y evitar el cierre de la planta. El gerente descubre que una máquina está dañada desde que el mecánico renunció. El capítulo también explica conceptos clave para el éxito de una empresa.

1. Ensayo del libro La Meta
Capitulo 1
En una de las plantas de UNICO se comienza una jornada de trabajo con un
problema. El Vicepresidente de la división visita la empresa debido a un pedido
que se retrasó, una orden con el numero 41427 por lo cual presiona al personal
para sacar el trabajo pendiente. Se le dice al personal de producción que lo más
importante era preparar dicha orden y que lo demás podía esperar.
El Vicepresidente le dice al gerente Alex Rogo que tiene 3 meses para ponerse al
corriente y ver cambios significativos en la planta para evitar cerrar la misma y
despedir a los trabajadores.
El gerente habla con el jefe de producción y se da cuenta que el mecánico
renuncio y que dejo la maquina NCX-10 con fallas y que será muy difícil hacerla
funcionar de nuevo.
En fin todo en esta planta parece ser problemas y se debe de actuar de una
manera positiva y de inmediato para no llegar a una situación que afecte a todos
los trabajadores de la planta como es el caso del cierre de la misma.
En este capitulo las explicaciones se hacen con ejemplos de la vida cotidiana y se
dan a conocer conceptos indispensables para el desarrollo de una empresa, para
su crecimiento y supervivencia.
Los conceptos de los cuales hablo son muy claros, nos ayudan a entender el
funcionamiento de una empresa y podemos aplicarlos a la vida diaria, pues a
nosotros como estudiantes nos pueden ayudar a planear nuestros trabajos, tareas,
exámenes, etc.
Para el buen funcionamiento de una empresa es importante crear buenas
relaciones laborales y un ambiente adecuado en el cual puedan trabajar en equipo
dando todo de si y logrando resultados satisfactorios. Debe existir motivación
constante a los trabajadores, con lo cual se pretende obtener mejores resultados y
con ello un crecimiento significativo en las empresas.
Es importante organizar nuestras actividades, ver cuales son las prioridades y de
acuerdo a ellos establecer los objetivos a lograr, los tiempos requeridos para
lograr un buen funcionamiento en todo lo que comencemos.

2. Alumno: Cesar Jesús Estrada Escobedo
3ER Cuatrimestre Sección “A”
Maestro: Lic. Gerardo Edgar Mata Ortiz
Materia: Control Estadístico del Proceso
Fecha: 07/06/12

3. Alumno: Cesar Jesús Estrada Escobedo
3ER Cuatrimestre Sección “A”
Maestro: Lic. Gerardo Edgar Mata Ortiz
Materia: Control Estadístico del Proceso
Fecha: 07/06/12