Teorias sobre orientacionmiriam

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Taller Comunicación y Tecnología.

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Teorias sobre orientacionmiriam

  1. 1. TEORIAS SOBRE ORIENTACION VOCACIONAL Por: Alvarado, Miriam Profesora: Jahaira Juárez
  2. 2. Todo programa de Orientación Vocacional ha de tener una fundamentación teórica.
  3. 3. TEORÍAS DE LA ORIENTACIÓN VOCACIONAL Nuestra labor como orientadores debe fundamentarse en un planteamiento teórico que guíe nuestras decisiones.
  4. 4. Si no conocemos los enfoques teóricos existentes no podremos seleccionar aquel o aquellos que mejor expliquen nuestra intervención.
  5. 5. TEORÍA DEL DESARROLLO PROFESIONAL ANNA ROE SUPER Y COLABORADORES KATZ KRUMBOLTZ GELLAT HOLLAND
  6. 6. TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL Los procesos cognitivos, afectivos y valorativos, interactúan de forma permanente con acontecimientos del mundo social político y cultural en el que vive la persona.
  7. 7.  Las personas eligen los trabajos porque lo perciben como fuentes potenciales de satisfacción de sus necesidades
  8. 8.  Proceso de identificación factor importante para explicar una decisión o indecisión laboral.
  9. 9. MECANISMOS DE DEFENSA REPRESIÓN AISLAMIENTO PROYECCIÓN SUBLIMACIÓN FORMA REACTIVA TRANSFORMACIÓN EN LO CONTRARIO
  10. 10. Analizan la correspondencia entre habilidades e intereses personales y las oportunidades del mercado laboral.
  11. 11. PERSPECTIVA DE LA PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO AUTOPERCEPCIONES CONSTRUYEN IMÁGENES Y REPRESENTACIONES DEL MUNDO DEL TRABAJO AUTOCONCEPTO DIFERENCIAS INDIVIDUALES
  12. 12. ANNA ROE  Teoría de la elección profesional.  Importancia a las relaciones intrafamiliares.  La afectividad.  La relación entre padre – hijo.
  13. 13. GELATT  Teoría de toma de decisiones.  Se fundamenta en una buena información.  Construir destrezas y habilidades.  Un proceso evolutivo.
  14. 14. PERSONALIDADES SEGÚN HOLLAND PERSONALIDAD ARTÍSTICA PERSONALIDAD INVESTIGATIVA
  15. 15. PERSONALIDAD SOCIAL PERSONALIDAD EMPRENDEDORA

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