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Cuestionario de entrevista para Maestros:

   1.   ¿con que nivel de estudio cuenta?



   2.   ¿Qué materias imparte en la respectiva universidad?




   3.   ¿Contó con capacitación para impartir su clase?



   4.   ¿Cuántas horas usa después del trabajo para preparar su clase?




   5.   ¿Cree factible la carrera de Mercadotecnia en el estado de San Luis Potosí?



   6.   ¿En qué universidad cree usted que los alumnos están mejor capacitados?




   7.   ¿Cree que sus alumnos están preparados para desenvolverse en el mundo laboral en el
        municipio de San Luis Potosí?



   8.   ¿A qué cree que se deba?
Cuestionario de encuesta para los alumnos:

Nombre de la universidad:_____________________________________________

Edad:_______

Semestre:__________

  1.   ¿Crees que la educación que estas recibiendo por parte de la universidad es suficiente
       para desenvolverte adecuadamente dentro de un trabajo en el estado de San Luis Potosí?
  2.   ¿Fue adecuado el plan de estudios?

                          SI                                      NO

  3.   ¿Les hubiera gustado agregar alguna otra especialidad respecto al plan de estudios en su
       universidad?

                                 SI                              NO

  4.   ¿Cuál?



  5.   ¿Contó con platicas motivacionales para persuadirlo acerca del perfil de un egresado en
       mercadotecnia?

                            SI                                       NO

  6.   ¿Sabe usted cuál es el perfil de un mercadologo en general?
                               SI                                      NO
  7.   Si cuenta usted con estas aptitudes subrayelas:
                Ganas de aprender, a definir, evaluar y liderar estrategias de mercadeo.
                Facilidad para entablar relaciones interpersonales y trabajo en grupo.
                Disposición para el manejo de recursos económicos, materiales y humanos.
                Aceptación para la discusión y aceptación de propuestas diversas.
                Disposición para asumir riesgos y responsabilidades.
                Capacidad de crear, innovar, desarrollar ideas, conceptos u objetos.
                Facilidad de relación y comunicación con los demás en forma oral y escrita.
                Balance entre el potencial creativo, de iniciativa, de comunicación y de
                trabajo.
                Potencial de desarrollo en habilidades de liderazgo.
                Iniciativa para identificar y resolver problemas.
                Gusto por la originalidad y el dinamismo en cualquier área.
                Observador.
                Facilidad en el uso de herramienta como la computadora.
                Con visión empresarial y sin titubear frente a altas presiones.

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Cuestionario de entrevista para maestros

  • 1. Cuestionario de entrevista para Maestros: 1. ¿con que nivel de estudio cuenta? 2. ¿Qué materias imparte en la respectiva universidad? 3. ¿Contó con capacitación para impartir su clase? 4. ¿Cuántas horas usa después del trabajo para preparar su clase? 5. ¿Cree factible la carrera de Mercadotecnia en el estado de San Luis Potosí? 6. ¿En qué universidad cree usted que los alumnos están mejor capacitados? 7. ¿Cree que sus alumnos están preparados para desenvolverse en el mundo laboral en el municipio de San Luis Potosí? 8. ¿A qué cree que se deba?
  • 2. Cuestionario de encuesta para los alumnos: Nombre de la universidad:_____________________________________________ Edad:_______ Semestre:__________ 1. ¿Crees que la educación que estas recibiendo por parte de la universidad es suficiente para desenvolverte adecuadamente dentro de un trabajo en el estado de San Luis Potosí? 2. ¿Fue adecuado el plan de estudios? SI NO 3. ¿Les hubiera gustado agregar alguna otra especialidad respecto al plan de estudios en su universidad? SI NO 4. ¿Cuál? 5. ¿Contó con platicas motivacionales para persuadirlo acerca del perfil de un egresado en mercadotecnia? SI NO 6. ¿Sabe usted cuál es el perfil de un mercadologo en general? SI NO 7. Si cuenta usted con estas aptitudes subrayelas: Ganas de aprender, a definir, evaluar y liderar estrategias de mercadeo. Facilidad para entablar relaciones interpersonales y trabajo en grupo. Disposición para el manejo de recursos económicos, materiales y humanos. Aceptación para la discusión y aceptación de propuestas diversas. Disposición para asumir riesgos y responsabilidades. Capacidad de crear, innovar, desarrollar ideas, conceptos u objetos. Facilidad de relación y comunicación con los demás en forma oral y escrita. Balance entre el potencial creativo, de iniciativa, de comunicación y de trabajo. Potencial de desarrollo en habilidades de liderazgo. Iniciativa para identificar y resolver problemas. Gusto por la originalidad y el dinamismo en cualquier área. Observador. Facilidad en el uso de herramienta como la computadora. Con visión empresarial y sin titubear frente a altas presiones.