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    Presentación3 Presentación3 Presentation Transcript

    • Caso de Uso Registro de EmpresaActores Sistema, empresa, usuarioTipo Primario y esencialDescripcionUna usuario de una empresa entra anuestra pagina “Servicio de Bolsa deTrabajo FLASHJOB” y decide crear unacuenta, y registrarse inmediatamente, loque hace el sistema es validar los datosintroducidos, verificar si antes ya seregistro, y enviar la aceptacion de registroa la empresa.Diagrama de secuencia: Registro de Empresa
    • Diagrama de secuencia: Registro de EmpresaSolicita Registro( )EnviodeFormulariollenado( )MuestraFormulario( )Envia_Formulario( )Validacion(Formulario )Envio de Respuesta( )Empresa AdministradorFlash Job
    • Contratos: Registro de EmpresaNombre Registro_Empresa( Nombre)Responsabilidades Solicitar y crear Registro en el sitio web.Tipo SistemaSalidaUna respuesta por parte del administradorse envia al usuario de la empresa.Precondiciones Se termino el registro actualPostcondiciones-Se envio una solicitud a la web deregistro(Se creo una ventana previa)-Se recibio el formulario para serllenado(se creo un formulario en otraventana)-se envio el formulario llenado al sitioweb(mediante un boton de envio, conespera de “Documento enviado”)-Habilidad de guardar el formulariollenado en el sistema.(Documentacioninmediata).
    • Diagrama de secuencia: Registro de PostulanteCaso de Uso Registro de PostulanteActores Usuario, Sistema, empresaTipo Primario y esencialDescripcionEl Postulante procede a activar cuenta lacual servirá para futuras operaciones. Estollenando el formulario de activación. ElAdministrador procede a la comparaciónde registros de los datos de losPostulantes. Un Postulante llega ser optarpor varios empleos eso para incrementar susposibilidades de contratación pero antes deesto se procede a la Muestra la descripcióndel Postulante para que no existanequivocación de datos del Postulante estoes verificado por el Administrador, una vezrealizada la verificación de los datos seAcepta el almacenamiento de Lista dePostulantes para tener guardado el registrode empleos que se ofrecen.
    • Diagrama de secuencia: Registro de PostulanteSolicita Registro( )EnviodeFormulario llenado( )MuestraFormulario( )Envia_Formulario( )Validacion(Formulario )Envio deRespuesta( )AdministradorPostulante Flash Job
    • Contratos: Registro de PostulanteNombre Registro_Postulante( Nombre)Responsabilidades Solicitar y Registro en el sitio web.Tipo SistemaSalidaUna respuesta por parte del administradorse envia al postulante.Precondiciones Se termino el registro actualPostcondiciones-Se envio una solicitud a la web deregistro(Se creo una ventana previa)-Se recibio el formulario para serllenado(se creo un formulario en otraventana)-se envio el formulario llenado al sitioweb(mediante un boton de envio, conespera de “Documento enviado”)-Habilidad de guardar el formulariollenado en el sistema.(Documentacioninmediata).-Guardar el curriculum del postulante paraser seleccionado mas adelante.
    • Caso de Uso Información de la EmpresaActores Sistema, empresa.Tipo PrimarioDescripciónUna empresa carga su cuenta en “Serviciode Bolsa de Trabajo FLASHJOB” e ingresaa la opción MENSAJERÍA, donde tiene lasopciones:• informar al administrador si deseapermanecer en el sistema.• Mostrar los empleos disponibles.• Notificar si contrato algún postulanteque esta registrado en el sistema.Diagrama de secuencia: Información de la Empresa
    • Diagrama de secuencia: Información de la EmpresaIngresarCuenta( )MostrarPaginaEmpresa ( )SeleccionarOpción ( )EnvíoRespuesta( )Empresa AdministradorFlash JobPermanencia( )HabilitarPorUnMes( )MostrarEmpleosDisponibles( )MostrarListaEmpleos( )NotificarContratación( )
    • Caso de Uso Información de la PostulanteActores Sistema, postulante.Tipo PrimarioDescripciónUn postulante carga su cuenta en “Serviciode Bolsa de Trabajo FLASHJOB” e ingresaa la opción MENSAJERÍA, donde tiene lasopciones• informar al administrador si deseapermanecer en el sistema.• Mostrar su estado de disponibilidad.Diagrama de secuencia: Información de la Postulante
    • Diagrama de secuencia: Información del PostulanteAdministradorPostulante Flash JobIngresarCuenta( )MostrarPaginaPostulante( )SeleccionarOpción ( )EnvíoRespuesta( )Permanencia( )HabilitarPorUnMes( )MostrarPerfilDisponible( )MostrarEnListas( )
    • Postulante AdministradorEVALUACION DE POSTULANTESFlash JobVerificación de la existencia de laempresaVerificación de la lista depostulantesVerification de nivel academicode los postulantes
    • Contratos: Información de la Empresa y el PostulanteNombre IngresarCuenta( Usuario, Password)ResponsabilidadesSolicitar la pagina principal para laEMPRESA o para el POSTULANTE en elsistema.Tipo SistemaSalidaPagina principal para la EMPRESA o parael POSTULANTE .Precondiciones Introducir Usuario y Password.Pos condiciones-Se muestra en el sistema la paginaprincipal de la EMPRESA o elPOSTULANTE.
    • Contratos: Información de la Empresa y el PostulanteNombre Mensajería()ResponsabilidadesMostrar las opciones que proporcionaranla información de la EMPRESA o elPOSTULANTE.Tipo SistemaSalidaMostrar las opciones:• Permanencia()• MostrarEmpleosDisponibles( )• NotificarContratación( )• MostrarPerfilDisponible( )Precondiciones Ingresar a la opción Mensajería()Pos condiciones-Se muestran las opciones de informaciónde la EMPRESA o el POSTULANTE.-La EMPRESA o el POSTULANTEpodrán seleccionar alguna de lasopciones.
    • Contratos: Información de la Empresa y el PostulanteNombre Permanencia( )ResponsabilidadesInformar al Administrador si la EMPRESAo el POSTULANTE desean permanecerinscritos al sistema.Tipo SistemaSalidaSeleccionar:• Permanecer en el sistema• Dar de baja del sistema.PrecondicionesSe muestra la respuesta de la EMPRESAo el POSTULANTE:• Si es positiva; entonces se Habilita porun mes a la EMPRESA o elPOSTULANTE.• Si es negativa se elimina a laEMPRESA o el POSTULANTE delsistema.Pos condiciones-Se muestra un aviso «Habilitado por unmes mas», en caso positivo.-Se muestra un aviso «Deshabilitado delsistema», en caso negativo.
    • Contratos: Información de la EmpresaNombre MostrarEmpleosDisponibles( )ResponsabilidadesInformar al Administrador si la EMPRESAdesea modificar sus requerimientos deempleos.Tipo SistemaSalidaSeleccionar:• Agregar a lista.• Quitar de lista.PrecondicionesSe muestra la respuesta de la EMPRESA• La EMPRESA agregara nuevosrequerimientos de empleos• La EMPRESA quitara algunosrequerimientos de empleos.Pos condiciones-Se agregaran nuevos requerimientos deempleos al perfil de la EMPRESA .-Se quitara algunos requerimientos deempleos del perfil de la EMPRESA .-Se actualizara el perfil de la empresa.-Se mostrara nuevo perfil de la empresa.
    • Contratos: Información de la EmpresaNombre NotificarContratación( Nombre, Registro)ResponsabilidadesInformar al Administrador si la EMPRESAcontrato algún POSTULANTE registradoen el sistema.Tipo SistemaSalidaSeleccionar:• Se contrato Postulante• Llenar Nombre• Llenar RegistroPrecondicionesSe muestra la respuesta de la EMPRESA• Si la EMPRESA contrato algúnpostulante elegirá «Se contratoPostulante»Pos condiciones-Se llenara le nombre de postulante-Se llenara el registro del postulante.-se buscara el postulante en le sistema.-Se eliminara al postulante si persiste enel sistema.
    • Contratos: Información del PostulanteNombre MostrarPerfilDisponible( )ResponsabilidadesInformar al Administrador si elPOSTULANTE desean estar disponibleen el sistema.Tipo SistemaSalidaSeleccionar:• Mostrar Disponible• No mostrar DisponiblePrecondicionesEl postulante deberá elegir si se muestracomo disponible si quiere estar en lista dedisponibles.El postulante deberá elegir no mostrardisponible si desea salir de la lista depostulantes.Postcondiciones-Se elimina al postulante de la lista depostulantes.-Se actualiza el perfil del postulante.
    • AdministradorEVALUACION DE LA EMPRESAFlash JobActivaVerificación de la disponibilidaden la empresa en ambientespara aceptar nuevos pasantesVerificación de laexistencia de la empresa
    • Nombre Evaluacion_conocimientosResponsabilidadesEvaluaci a postulantes y empresaque estén registrados en el sitioweb.Tipo Ventana previaSalidaUna respuesta por parte deladministrador que se publicaaprovados.Precondiciones Se tiene registrados a usuariosPostcondiciones-Se publica una a todos losevaluados a la webContrato General: evaluación de conocimientos
    • Nombre Evaluacion_postulantesResponsabilidadesevaluacion de los postulantes,nivelacademicoTipo SistemaReferencia cruzadasFunciones del sistema: R7.1,R7.2Casos de uso: evaluacion_postulantesPrecondiciones Se está realizando al análisis de datos.Postcondiciones-Estableció recepción de datosrealizado en verdadero (modificaciónde atributo).Contratos: evaluación de postulantes
    • Nombre Evaluacion_empresaResponsabilidades Realiza la evaluacion de la empresaTipo SistemaReferencia cruzadasFunciones del sistema: R7.2.1,R7.2.2Casos de uso: evaluacion de laempresa.PrecondicionesSe está realizando la verificación dedatos.Postcondiciones- Estableció recepción de datosrealizado en verdadero (modificaciónde atributo).Contratos: evaluación de empresa
    • PostulanteBúsquedaFlash JobBuscar ()Muestra Resultados ()EmpresaBuscar ()Muestra Resultados ()Muestra “Quizá quiso decir”( return X)Muestra “Quizá quiso decir”( return X)Diagrama de SecuenciaBúsqueda
    • Nombre: Búsqueda (cadena :String)Responsabilidades:Obtiene los datos de la búsqueda esto para una mejor calidad en el manejode la información del sistema para que tanto el Postulante como la Empresapueda encontrar los que necesita.Tipo: Sistema.Referenciascruzadas:Funciones del sistema: R5.1, R5.1.1, R5.1.2.Casos de uso: Búsqueda.Notas: Utilizar acceso super-rápido a la base de datos.Excepciones: AL buscar incongruencias, indicar no existe “Palabra”.Precondiciones: El sistema asegura que existe palabra a buscar.Postcondiciones:•Mostrar los resultados de la búsqueda.•Escribir nueva palabra a buscar.Contrato para la operación