la dirrecion parte del proceso administrativo ojala que les guste la informacion suminitrada

1. PROCESO ADMINISTRATIVO DIRECCION

2. ES LA EJECUCION DE LOS PLANES DE ACUERDO CON LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, MEDIANTE LA GUIA DE LOS ESFUERZOS A TRAVES DE LA MOTIVACION, LA COMUNICACIÓN Y EL LIDERAZGO QUE ES?

3. Pone en marcha los lineamientos durante la planeación y la organización. Su calidad se refleja en el logro de los objetivos Se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione IMPORTACIA

4. DE LA ARMONIA DEL OBJETIVO. La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos IMPERSONALIDAD DE MANDO. Se refiere a la autoridad y su ejercicio para obtener resultados DE LA RESOLUCION DE CONFLICTO. Indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa a partir del momento en que aparezcan. PRINCIPIOS

5. ETAPAS DE DIRECCION DIRECCION TOMA DE DESICIONES SUPERVISIÓN INTEGRACIÓN COMUNICACIÓN MOTIVACIÓN

6. Comprende la función a través de la cual el administrador elige y allega los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones establecidas Existen ciertas reglas de administración para lograr la efectividad de la integración: INTEGRACIÓN

7. REGLAS El hombre adecuado para el puesto adecuado De la provisión de elementos necesarios. A cada miembro de la empresa debe proporcinársele los elementos necesarios

8. ETAPAS DE LA INTEGRACION RECLUTAMIENTO SELECCIÓN INTRODUCCION O INDUCCION CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

9. LOGRAR LA EJECUCION DEL TRABAJO TENDIENTE A LA OBTENCIÓN DE LOS OBJETIVOS HAY DOS TEORIAS DE LA MOTIVACION ---TEORIA DE CONTENIDO ---TEORIA DE APRENDIZAJE MOTIVACIÓN

10. NECESIDADES BÁSICAS TEORÍA DE CONTENIDO

11. COMUNICACION LIDERAZGO Proceso a través del cual se trasmite y recibe información en un grupo social Consiste en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que las actividades se realizan adecuadamente

12. REQUISITOS MANDO AUTORIDAD El ejercicio de la autoridad o mando, asume dos formas: Órdenes Instrucciones Facultad de una persona dentro de la organización, para dar ordenes y exigir que sean cumplidas.

13. ESPERO QUE LES AYUDE CON LA INFORMACION QUE AQUÍ HEMOS DADO GRACIAS