Metodologia

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Metodologia

  1. 1. qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer Factores que influyen en la cotización de salarios de un ingeniero industrialtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas Integrantes: Susana Cruz Milán, José Iván Salas López,dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx Benhur Uriel Sánchez Rochacvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq 26/ marzo/2011wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
  2. 2. 2MetodologíaEl enfoque de nuestra investigación en cualitativo ya que en ella se va aprofundizar sobre los datos obtenidos y la dispersión que esta investigación puedatener hacia los estudiantes que están en ingeniería.El diseño de investigación que utilizaremos es no experimental y de tipotranseccional u transversal y transeccional exploratorio.El tipo transeccional consiste en recolectan datos en un solo momento, en untiempo único. El propósito es describir variables y analizar su incidencia einterrelación en un momento dado.El diseño transeccionales exploratorios consiste dar a conocer una variable o unconjunto de variables, una comunidad, un contexto, una situación. Se trata de unaexploración inicial en un momento específico, se aplican a problemas deinvestigación nuevos o poco conocidosNuestra técnica de investigación es la entrevista, recopilación y análisisdocumental. El procedimiento que utilizaremos es la consulta a colectivos y apersonas expertas.La recopilación de datos y el análisis documental consiste en conocer aquellosdatos que le den estructura a nuestra investigación a la igual trata de revisaraquella información que está contenida en estudios ya realizados o que serealizaran a cabo.La entrevista consiste en situar con mayor precisión el objeto de estudio denuestra investigación y así poder tener un discurso relevante para nuestrainvestigación.El procedimiento que realizaremos será la consulta a colectivos y a personasexpertas ya que en esta se recogerán puntos de vista al igual consiste en recogerinformación que nos oriente a nuestra investigación.
  3. 3. 3Nuestro universo esta conformado por todos los ingenieros industriales de laciudad de San Luis PotosíMunicipio Professional Total Tolentino01 Ahualulco 0 146 31 Santa Catarina 0 10602 Alaquines 0 74 32 Santa María del Río 0 21303 Aquismón 0 225 33 Santo Domingo 0 83 Armadillo de Los San Vicente04 0 51 34 0 64 Infante Tancuayalab05 Cárdenas 0 54 Soledad de 35 2 17406 Catorce 0 110 Graciano Sánchez07 Cedral 0 90 36 Tamasopo 0 18408 Cerritos 0 84 37 Tamazunchale 0 39209 Cerro de San Pedro 0 20 38 Tampacán 0 10510 Ciudad del Maíz 0 166 Tampamolón 39 0 7911 Ciudad Fernández 1 108 Corona Tancanhuitz de 40 Tamuin 0 14212 0 107 41 Tanlajás 0 100 Santos13 Ciudad Valles 5 375 Tanquian de 42 0 4414 Coxcatlán 1 90 Escobedo15 Charcas 2 139 43 Tierra Nueva 0 5716 Ébano 0 90 44 Vanegas 0 5817 Guadalcázar 0 170 45 Venado 0 11018 Huehuetlán 0 65 46 Villa de Arriaga 0 8219 Lagunillas 0 63 47 Villa de Guadalupe 0 9920 Matehuala 2 225 48 Villa de la Paz 0 22 Mexquitic de 49 Villa de Ramos 0 11821 0 223 50 Villa de Reyes 1 145 Carmona22 Moctezuma 0 145 51 Villa Hidalgo 0 9023 Rayón 0 104 52 Villa Juárez 0 5024 Rioverde 0 350 53 Axtla de Terrazas 0 13625 Salinas 1 118 54 Xilitla 0 28226 San Antonio 0 51 55 Zaragoza 0 11327 San Ciro de Acosta 0 67 56 Villa de Arista 0 5728 San Luis Potosí 12 980 57 Matlapa 0 145 San Martín 58 El Naranjo 0 8029 0 163 Chalchicuautla Total 27 8,02930 San Nicolás 0 54Fuente: INEGI, Anuario Estadístico del Estado de San Luis PotosíPara Nuestra investigación entrevistaremos a las siguientes empresas eingenieros industriales. Las fechas para la realización de las entrevistas serán enun periodo de 20 días que va del 27 de marzo al 15 de abril del 2012
  4. 4. 4Nombre de la persona Cargo Fecha de la entrevistaEn la investigación trabajaremos con dos formatos de entrevista uno que seaplicara a las empresas y el otro lo manejaremos con los ingenieros industriales. 1) Formato para los ingenieros industriales 2) Formato para las empresas
  5. 5. 5 Univerisdad Politecnica De San Luis Potosi "Ciencia Tecnologia y Cultura al Servicio del Ser Humano" Urbano Villalón No 500 Col. La Ladrillera C.P 78363Sexo: M F Edad: ____ Puesto_________________Escolaridad: ____________________Institución de procedencia: _____________ Tiempo ejerciendo: __________Departamento (área):___________________________1.- ¿Cuánto percibes mensualmente?a) De 2,000 a 5,000b) 5,000 a 7,000c) 7,000 a 12,000d)+ de 12,0002.- ¿Realizas tiempo extra? Si No¿Cuántas horas?3.- ¿Con que certificaciones cuentas?4.- ¿Cursos o capacitaciones recibidos?5¿Los cursos los toma por cuenta propia o te los otorga la empresa?6¿Como cuáles?7.- ¿Las certificaciones en las capacitaciones te ayudan a percibir un mejorsalario?8.- ¿Qué tipo de habilidades te exige la empresa?
  6. 6. 6 Univerisdad Politecnica De San Luis Potosi "Ciencia Tecnologia y Cultura al Servicio del Ser Humano" Urbano Villalón No 500 Col. La Ladrillera C.P 78363Sexo: M F Edad: ____ Puesto_________________Escolaridad: ____________________Institución de procedencia: _____________ Tiempo ejerciendo: __________Departamento (área):___________________________1.- ¿Cómo tasan el salario para los empleados?2.- ¿Qué parámetros adoptan para poder otorgar un salario?3.- ¿En que se basan para contratar a un ingeniero?4.- ¿Cuando contratan personal en la rama de ingeniería piden experiencia? SI NO¿Po Qué?5.- ¿Contratarían personal joven y sin experiencia?SI NO¿Por qué?
  7. 7. 76.- ¿Qué habilidades piden que tenga un ingeniero?7.- ¿Necesita contar con certificaciones para poder otórgale un puesto en laempresa? SI NO¿Cómo cuales?8.- ¿Proporcionan cursos y certificaciones al personal de ingeniería? ¿Por qué? ¿Cómo cuales?SI NO9.- ¿El gobierno del estado les indica algún tipo de salario?10- ¿Los ingenieros reciben algún tipo de bono?

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