SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
MATRIZ DOFA
FORTALEZAS






Producto innovador.
Trabajadores competentes.
Puntualidad en las entregas.
Servicio eficaz y responsable.
Buenas estructuras y excelente
jerarquización en los
departamentos.

OPORTUNIDADES
 Conocimiento de la zona de trabajo.
 Mercado asequible.
 Buena ubicación de la empresa en
el sector.

DEBILIDADES






Gastos generales de la empresa.
Poca rentabilidad.
Costo del producto.
Nuevos en el mercado.
Deterioro de las maquinas.

AMENAZAS
 Impacto ambiental.
 Poca estabilidad económica.
 Competencia en el entorno.

More Related Content

What's hot (10)

Administración de las operaciones
Administración de las operacionesAdministración de las operaciones
Administración de las operaciones
 
Estandar iee830
Estandar iee830Estandar iee830
Estandar iee830
 
Caso tulio bang
Caso tulio bangCaso tulio bang
Caso tulio bang
 
EJEMPLO MANUAL DE CONTROL DE CALIDAD
EJEMPLO MANUAL DE CONTROL DE CALIDADEJEMPLO MANUAL DE CONTROL DE CALIDAD
EJEMPLO MANUAL DE CONTROL DE CALIDAD
 
GRAIMAN
GRAIMANGRAIMAN
GRAIMAN
 
MISION
MISIONMISION
MISION
 
Ergonomia tarea
Ergonomia tareaErgonomia tarea
Ergonomia tarea
 
Eurobau
EurobauEurobau
Eurobau
 
Incremento de la calidad y productividad del servicio
Incremento de la calidad y productividad del servicioIncremento de la calidad y productividad del servicio
Incremento de la calidad y productividad del servicio
 
Resume William Acosta
Resume  William AcostaResume  William Acosta
Resume William Acosta
 

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Img 0017
Img 0017Img 0017
Img 0017
 
Organigrama
OrganigramaOrganigrama
Organigrama
 
Dia 10
Dia 10Dia 10
Dia 10
 
Algunos comentarios sobre el decreto del Centro Histórico de Maracaibo como Z...
Algunos comentarios sobre el decreto del Centro Histórico de Maracaibo como Z...Algunos comentarios sobre el decreto del Centro Histórico de Maracaibo como Z...
Algunos comentarios sobre el decreto del Centro Histórico de Maracaibo como Z...
 
Semana de la inclusion o desilusion social
Semana de la inclusion o desilusion socialSemana de la inclusion o desilusion social
Semana de la inclusion o desilusion social
 
Introduction to-me-1tina30
Introduction to-me-1tina30Introduction to-me-1tina30
Introduction to-me-1tina30
 
Video educativo
Video educativo Video educativo
Video educativo
 
Alfred Adler presentacion
Alfred  Adler presentacionAlfred  Adler presentacion
Alfred Adler presentacion
 
Tecnica juridica
Tecnica juridica Tecnica juridica
Tecnica juridica
 
História da arte
História da arteHistória da arte
História da arte
 
Solita
SolitaSolita
Solita
 
Discapacidad auditiva - Introduccion
Discapacidad auditiva - IntroduccionDiscapacidad auditiva - Introduccion
Discapacidad auditiva - Introduccion
 
Introdução
IntroduçãoIntrodução
Introdução
 
La Paz y el campo
La Paz y el campoLa Paz y el campo
La Paz y el campo
 
Audiovacio
AudiovacioAudiovacio
Audiovacio
 
Produção das Unidades de Saúde Mês de Abril de 2014
Produção das Unidades de Saúde Mês de Abril de 2014Produção das Unidades de Saúde Mês de Abril de 2014
Produção das Unidades de Saúde Mês de Abril de 2014
 
Revistas 25.1.14
Revistas  25.1.14Revistas  25.1.14
Revistas 25.1.14
 
Tienes tu fe fuerte o debil
Tienes tu fe   fuerte o debilTienes tu fe   fuerte o debil
Tienes tu fe fuerte o debil
 
Xavier massot
Xavier massotXavier massot
Xavier massot
 
Practica 19 ciencias ii
Practica 19 ciencias iiPractica 19 ciencias ii
Practica 19 ciencias ii
 

More from 05201311

Investigación de la viabilidad de la empresa
Investigación de la viabilidad de la empresaInvestigación de la viabilidad de la empresa
Investigación de la viabilidad de la empresa05201311
 
Reglamento interno
Reglamento internoReglamento interno
Reglamento interno05201311
 
Ciclo de vida del producto
Ciclo de vida del productoCiclo de vida del producto
Ciclo de vida del producto05201311
 
Balanced scorecard
Balanced scorecardBalanced scorecard
Balanced scorecard05201311
 
Procedimientos
ProcedimientosProcedimientos
Procedimientos05201311
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación05201311
 
Manual de higiene y seguridad
Manual de higiene y seguridadManual de higiene y seguridad
Manual de higiene y seguridad05201311
 
Organigrama quality life
Organigrama  quality lifeOrganigrama  quality life
Organigrama quality life05201311
 

More from 05201311 (9)

Investigación de la viabilidad de la empresa
Investigación de la viabilidad de la empresaInvestigación de la viabilidad de la empresa
Investigación de la viabilidad de la empresa
 
Reglamento interno
Reglamento internoReglamento interno
Reglamento interno
 
Ciclo de vida del producto
Ciclo de vida del productoCiclo de vida del producto
Ciclo de vida del producto
 
Balanced scorecard
Balanced scorecardBalanced scorecard
Balanced scorecard
 
Procedimientos
ProcedimientosProcedimientos
Procedimientos
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
Manual de higiene y seguridad
Manual de higiene y seguridadManual de higiene y seguridad
Manual de higiene y seguridad
 
Cartas
CartasCartas
Cartas
 
Organigrama quality life
Organigrama  quality lifeOrganigrama  quality life
Organigrama quality life
 

Matriz dofa

  • 1. MATRIZ DOFA FORTALEZAS      Producto innovador. Trabajadores competentes. Puntualidad en las entregas. Servicio eficaz y responsable. Buenas estructuras y excelente jerarquización en los departamentos. OPORTUNIDADES  Conocimiento de la zona de trabajo.  Mercado asequible.  Buena ubicación de la empresa en el sector. DEBILIDADES      Gastos generales de la empresa. Poca rentabilidad. Costo del producto. Nuevos en el mercado. Deterioro de las maquinas. AMENAZAS  Impacto ambiental.  Poca estabilidad económica.  Competencia en el entorno.