El documento describe el estrés laboral como un síndrome que implica una respuesta del organismo a estímulos del trabajo. Explica que el estrés laboral puede causar problemas de salud, pérdidas económicas y discapacidad, y analiza factores estresantes como las tareas, el ambiente laboral y los turnos de trabajo. Finalmente, ofrece recomendaciones para la prevención y manejo del estrés laboral a nivel individual y organizacional.

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