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Trabalho Adm Gerencial Trabalho Adm Gerencial Document Transcript

  • UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CAMPUS DE TUCURUÍ FACULDADE DE ENGENHARIA ELÉTRICA ADMINISTRAÇÃO GERENCIALIMPACTOS ECONÔMICOS EM EMPRESAS DO SETOR ELÉTRICO DEVIDO ACIDENTES DE TRABALHO EUDES DE J C DAMASCENO - 09134002518 GILENO AMÉRICO PINTO - 07134001818 GILSON VIANA CORRÊA - 07134001018 TUCURUÍ
  • 2013
  • SUMÁRIOUniversidade Federal do Pará.................................................................................................1Campus de Tucuruí.................................................................................................................1Faculdade de Engenharia Elétrica..........................................................................................1Administração Gerencial......................................................................................................... 11 INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 42 ACIDENTES DE TRABALHO...............................................................................................5 2.1 Classificação........................................................................................................5 2.2 Doenças Ocupacionais........................................................................................6 2.3 Causas.................................................................................................................7 2.4 Consequências....................................................................................................74 SOLUÇÕES PROPOSTAS PARA A ATENUAÇÃO DOS GASTOS COM ACIDENTES DETRABALHO NO SEB.............................................................................................................115 CONCLUSÃO.................................................................................................................... 13o trabalho com segurança e saúde é conseguido através de projetos e atividadespreventivas, que serão consolidadas em práticas do dia-a-dia, de forma a transformar essasações em hábitos e não em atos. Portanto, aos que vêm alcançando resultados deexcelência, o maior desafio é o da manutenção desses hábitos e da consequente melhoriado desempenho empresarial.................................................................................................13REFERÊNCIAS..................................................................................................................... 14
  • 41 INTRODUÇÃO A maioria das empresas não contabiliza o custo que tem com acidentes edoenças causados pelo trabalho, sem perceber o valor econômico em desenvolverações de prevenção. Na empresa, o fator custo geralmente está relacionado com aprodução, a mão-de-obra, a matéria-prima, deixando-se de considerar os custos deum acidente de trabalho. Assim, o desperdício gerado pelos acidentes e quaseacidentes não entra nas estatísticas financeiras. Não há como pensar em umacidente de trabalho ou uma paralisação de processo por causa de um incidentesem a geração de desperdício. Suas ocorrências deixam sequelas que afetam oaspecto econômico e social da empresa.
  • 5 2 ACIDENTES DE TRABALHO É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercíciodo trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte,ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 2.1 Classificação Como vimos, acidente do trabalho é toda ocorrência não programada, nãodesejada, que pode resultar em danos físicos e/ou funcionais para o trabalhador edanos materiais e econômicos à empresa e ao meio ambiente. Existem diversos tipos de acidente de trabalho, conforme segue abaixo: • Com lesão: deixa marcas nas vítimas provocadas pelos ferimentos; • Sem lesão: não promove nenhum tipo de lesão na vítima; • Incapacidade permanente total: a vítima fica totalmente inválida para otrabalho; • Incapacidade permanente parcial: a vítima tem uma perda parcial dacapacidade para o trabalho. Ex.: A perda de um dedo ou de uma vista; • Acidente com morte: falecimento em função do acidente de trabalho; • Acidente típico: aquele decorrente da característica da atividade profissionaldesempenhada pelo acidentado; • De trajeto: ocorrem durante o deslocamento da vítima de casa para o trabalhoou vice-versa; • Acidente fora do local e da hora do trabalho: na execução de ordem ou narealização de serviço sob a autoridade da empresa; na prestação espontânea dequalquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito; • Com perda de materiais: todo acidente que envolve uma perda material nãoenvolve pessoas. Ex.: Queda de um equipamento de trabalho de um andaime sobreo piso de concreto.
  • 6 Figura - Pirâmide de Acidentes2.2 Doenças Ocupacionais As Doenças Ocupacionais estão diretamente ligada à modificação na saúde dotrabalhador por causa da atividade desempenhada por ele ou da condição detrabalho às quais ele está submetido. Dessa forma, ela pode ser classificada comoDoença Profissional ou Doença do Trabalho. A Doença Profissional é a modificação na saúde do trabalhador, desencadeadapelo exercício da sua atividade profissional. Por exemplo, um motorista de caçambaque fica com um problema de coluna por causa de problemas de postura aoconduzir o veículo. A Doença do Trabalho é a modificação na saúde do trabalhador, desencadeadaem função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele serelaciona diretamente. Por exemplo, um motorista de caminhão que adquire umproblema respiratório, porque trabalha em uma mineradora e acaba respirandomuita poeira.
  • 72.3 Causas Diversos fatores podem provocar acidentes de trabalho como falta demanutenção do maquinário, não utilização de equipamentos de segurança e atémesmo falta de organização. No entanto, as causas desses tipos de acidentespodem ser classificadas em três grupos principais: ato abaixo do padrão, condiçãoabaixo do padrão e fator pessoal de insegurança. Vamos conhecer melhor cada umdeles? • Ato inseguro (ato abaixo do padrão): são aqueles que dependem das açõesdos homens como fontes causadoras de acidentes. Ex: deixar de usar equipamentode proteção individual, entrar em áreas não permitidas e operar máquinas sem estarhabilitado. • Condição insegura (condição abaixo do padrão): são as condições físicas noambiente de trabalho que podem gerar acidentes. Ex: piso escorregadio,ferramentas em mau estado de conservação e iluminação e ventilação inadequadas. • Fator pessoal de insegurança: As pessoas cometem atos inseguros ou criamcondições inseguras ou colaboram para que elas continuem existindo, pelo seumodo de agir. Ex: desconhecimento dos riscos de acidentes, treinamentoinadequado, excesso de confiança, etc. A ocorrência dos acidentes de trabalho, independente do tipo que ele seja, podegerar consequências para a empresa, o trabalhador e a sociedade. Para otrabalhador, por exemplo, pode causar sofrimento físico, desamparo à família eincapacidade para o trabalho. Já a empresa pode sofrer com a perda defaturamento, gasto com serviços médicos e perda de tempo e produtos. Quanto àsociedade, podem existir impactos como: aumento de impostos e do custo de vida eperda de elementos produtivos.2.4 Consequências • Tempo perdido pelo trabalhador acidentado; • Tempo perdido por outros trabalhadores que suspendem seu trabalho emrazão da curiosidade, da simpatia, da ajuda e de outras razões;